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¿A qué hace referencia la palabra "networking"?. Una certificación. Preparar un portafolio que muestra tu trabajo. Una red social. Conectar con personas del sector.

¿Qué es lo que debes evitar al construir tu marca personal?. Tener presencia en línea. Publicar contenido que no sea relevante para tu audiencia. Mantener coherencia entre lo que proyectas y lo que haces. Hacer networking.

Una de las actitudes que debe tener el empresario es: Conocimientos de organización y gestión empresarial. Confianza en sí mismo. Habilidades económicas. Conocimientos profesionales de la actividad a desarrollar.

Indica cuál de las siguientes es una ventaja de ser empresario: Todas las respuestas son correctas. Posibilidad de desarrollar libremente las propias iniciativas. Obtención de beneficio económico. Satisfacción por el trabajo bien hecho.

¿En qué fase del proceso de selección se verifican que los méritos aportados por el candidato son ciertos?. En la fase final. En la fase central. No es una tarea propia del proceso de selección. En la fase previa.

¿Qué área de la empresa se encarga de seleccionar y contratar al personal?. Área comercial. Área financiera. Área de recursos humanos. Área de operaciones.

¿Qué se realiza en las fases previas del proceso de selección?. Se realizan entrevistas con todos los candidatos. Ninguna respuesta es correcta. Se toman decisiones finales sobre los candidatos. Se realiza un análisis de tareas y se reclutan candidatos.

¿Cuál de estos requisitos NO es imprescindible para el buen funcionamiento de cualquier actividad empresarial?. Una idea válida. Una edad concreta. Un capital inicial. Unos conocimientos profesionales y de gestión.

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¿Cuál es uno de los pasos clave para una correcta gestión del tiempo en el ámbito laboral?. Evitar la delegación de tareas para controlar todo el proceso. Reflejar el tiempo necesario para cada tarea y analizar mejoras en los métodos de trabajo. Planificar sin tener en cuenta los imprevistos de la jornada. Establecer metas sin analizar las tareas específicas.

¿Qué roles se encuentran dentro del grupo de roles sociales?. Dominador, Opositor, Pasivo, Sabelotodo, y Pesimista. Coordinador, Investigador y Cohesionador. Creador, Evaluador y Especialista. Impulsor, Realizador y Rematador.

¿Cuál de los siguientes elementos es clave para que la comunicación tanto oral como escrita en el ámbito empresarial sea efectiva?. Mantener el carácter formal en la comunicación. Emplear siempre la comunicación escrita en cualquier situación. Utilizar un lenguaje técnico especializado. Evitar la personalización para ahorrar tiempo.

¿Según lo aprendido sobre el trabajo en equipo y la toma de decisiones, qué característica distingue a un equipo de trabajo de un grupo de trabajo?. El grupo de trabajo tiene mejor calidad en sus resultados que el equipo de trabajo. El equipo de trabajo es más numeroso que el grupo de trabajo. En el equipo de trabajo no hay interacción entre sus miembros. El equipo de trabajo tiene sinergia positiva, mientras que el grupo de trabajo no.

¿Cuál es la característica principal de los equipos autónomos?. Tienen la responsabilidad de administrar sus propias actividades sin intervención de la gerencia. Se enfocan en las relaciones interpersonales por encima de los resultados. Se centran en mejorar un proceso específico. Se disuelven una vez que se ha alcanzado el objetivo propuesto.

¿Qué causa de conflicto se relaciona con la necesidad de tomar decisiones difíciles y que puedan llegar a afectar a un sujeto?. Falta de claridad en la repartición del trabajo. Las dificultades para decidir en situaciones de riesgo elevado. Diferencias en los valores o creencias de las personas. Intereses o deseos opuestos en una misma situación.

¿Qué técnica de trabajo en equipo consiste en que un grupo exponga libremente sugerencias sobre un tema planteado por un moderador, sin posibilidad de criticar, con el objetivo de encontrar soluciones originales y nuevas?. Estudio de caso. Método Delphi. Philips 6.6. Lluvia de ideas o brainstorming.

¿Cuál de las siguientes estrategias se sugiere para mejorar la organización de actividades?. Delegar todas las tareas a otros. Evitar el uso de herramientas digitales. Usar la técnica Pomodoro para gestionar el tiempo. Realizar múltiples tareas al mismo tiempo.

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¿Qué efecto tiene la economía circular en una empresa?. Dificulta la creación de productos nuevos. Promueve la reutilización y reciclaje de materiales. Aumenta los deshechos producidos. Reduce la rentabilidad de la empresa.

¿Qué característica permite que un equipo de trabajo en innovación identifique rápidamente las mejores ideas?. Diversidad de conocimientos. Trabajo individual. Reducción de tareas. Comunicación efectiva.

¿Qué puede generar la digitalización en el sector productivo?. Una ralentización de los procesos. La creación rápida de prototipos a bajo costo. La dependencia del mercado local. El aumento de costos.

¿Qué factor es clave para implementar la sostenibilidad en toda la cadena de valor de una empresa?. Aumentar la competencia interna. Comprar más maquinaria. Despedir empleados no calificados. Selección de proveedores comprometidos con prácticas sostenibles.

¿Qué facilita la división de tareas en un equipo innovador?. Evitar errores. Reducir la calidad del resultado final. Aprovechar las fortalezas de cada miembro. Incrementar la competencia interna.

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¿Qué objetivos tiene el balance social?. Facilitar la actualización de las políticas y los programas de responsabilidad social de la empresa. Analizar el coste y el beneficio generado por cada acción social. Poder facilitar la información a la opinión pública sobre las actividades sociales de la empresa. Todas son correctas.

Al combinar los principios de la ___ con los de la ___, se puede desarrollar un modelo económico y social que priorice la equidad y la sostenibilidad. Economía circular y economía tradicional. Economía del bien común y economía circular. Economía lineal y economía tradicional. Economía del bien común y economía lineal.

La ___ consiste en probar conceptos de manera rápida y económica para comprobar su viabilidad antes de invertir recursos significativos. Generación de prototipos. Validación de ideas. Creación de bocetos o modelos digitales. Ninguna es correcta.

La organización horizontal se basa en: El principio de jerarquía. La cadena de mando. El orden jerárquico. El reparto de trabajo.

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Es el proceso de identificar oportunidades, desarrollar ideas y convertirlas en un negocio viable: Desarrollo sostenible. Innovación social. Segmentación del mercado. Emprendimiento.

Se enfoca en desarrollar nuevas soluciones que aborden desafíos sociales o medioambientales de manera efectiva y sostenible. Busca generar un impacto positivo en la sociedad. Innovación tradicional. Innovación social. Viabilidad económica. Emprendimiento.

Una empresa de alimentos se asegura de que sus proveedores cumplan con estándares laborales justos y además, se compromete a reducir los residuos y utilizar envases biodegradables. Estamos hablando de liderazgo ___. Participativo y ético. Sostenible y autoritario. Ético y sostenible. Sostenible y directivo.