IPEII-UT1 3/3

¿Qué competencia se considera esencial junto al trabajo en equipo para alcanzar los objetivos organizacionales?. La empatía. La toma de decisiones. La puntualidad. La creatividad.

¿Qué beneficio produce la resiliencia en el ámbito profesional?. Aumenta el miedo al cambio. Impide el crecimiento personal. Permite superar dificultades y aprender de los errores. Evita que se asuman responsabilidades.

En una dinámica de grupo para Técnicos en Administración de Sistemas, los candidatos deben implementar una solución para optimizar un servidor. ¿Qué comportamiento es más valorado?. Imponer su idea sin escuchar a los demás. Repetir frases técnicas sin aplicarlas en la práctica. Colaborar con el equipo, proponer soluciones y debatirlas. No participar y esperar que otros tomen decisiones.

En una entrevista, el entrevistador pregunta: "¿Cómo manejarías una caída del servidor en horario crítico?". ¿Qué competencia quiere evaluar?. Capacidad para redactar informes financieros. Capacidad para resolver problemas bajo presión. Conocimientos en diseño gráfico. Habilidad para responder rápido sin pensar.

¿Qué herramienta es más adecuada para la gestión ágil de proyectos en desarrollo de software?. Notepad. Trello o Jira. Paint. Excel.

¿Qué papel cumple la inteligencia emocional en la resolución de problemas?. Disminuye la empatía y la colaboración. Facilita la gestión de emociones y mejora la toma de decisiones. Aumenta la impulsividad y el conflicto. Limita la comunicación con los demás.

¿Qué herramienta permite gestionar proyectos mediante tableros visuales?. Microsoft Planner. Google Calendar. Notion. Trello.

¿Qué práctica contribuye a una comunicación digital profesional?. Redactar mensajes claros y mantener un tono adecuado. Usar abreviaturas y emoticonos en correos formales. Enviar mensajes sin revisar. Utilizar plataformas sin seguir normas.

¿Cómo se manifiesta el compromiso en el trabajo?. Esperando instrucciones constantes. Evadiendo responsabilidades compartidas. Cumpliendo las tareas con puntualidad y calidad. Ignorando los objetivos del equipo.

¿Qué oportunidad ofrece una buena comunicación profesional?. Facilitar la colaboración y el trabajo en equipo. Generar confusión y desorganización. Reducir la productividad. Limitar la participación.