IPRL T18

En la estimación del riesgo de estrés térmico por el método del índice WBGT de un puesto de trabajo en el interior de un local cerrado, sin exposición solar, intervienen las siguientes temperaturas: Temperatura húmeda natural y temperatura de globo. Temperatura húmeda natural, temperatura de globo y temperatura del aire. Temperatura húmeda psicrométrica y temperatura de globo. Temperatura radiante media, temperatura de globo y temperatura del aire.

Calcular el índice WBGT para un jardinero: 0,7 Thn + 0,2 Tg + 0,1 Ts. 0,7 Thn + 0,3 Tg. 0,7 Thn + 0,1 Tg + 0,2 Ts.

Cuando se trabaja en ambientes muy fríos: Hay que llevar ropa impermeable. Hay que llevar ropa resistente a la penetración del agua y resistente al vapor de agua. No es necesario llevar ropa específica.

En la evaluación de la exposición al ambiente térmico, lo más correcto es: Deben medirse los factores ambientales del puesto de trabajo. Hay que tener en cuenta los factores ambientales, la ropa que se lleva y la actividad desarrollada. No es necesario considerar la ropa del trabajador, ya que no influye.

Se mantiene el balance o equilibrio térmico cuando: Se hacen pausas durante el trabajo. Se bebe abundante agua. Las ganancias de calor corporal son compensadas por pérdida de calor. No se trabaja a temperaturas extremas.

Señala la respuesta correcta sobre el confort térmico: Es aquella condición mental que expresa satisfacción con el ambiente térmico. Depende exclusivamente de la temperatura. Depende exclusivamente de la temperatura y de la humedad. Tiene unas características altamente objetivas.

La producción interna de calor depende fundamentalmente: De la dieta del trabajador. De la estatura y peso del trabajador. De su estado físico. De la actividad física desarrollada.

Dentro de los Mecanismos de producción del calor, el proceso por el que el organismo produce la energía (calor) necesaria para desarrollar sus funciones vitales básicas en reposo, se conoce como: Metabolismo del trabajo. Metabolismo basal. Ambas son correctas.

¿Cómo se denomina la reacción fisiológica del organismo que se ve expuesto a una temperatura ambiental inadecuada con excesivo calor ambiental?. Sudoración. Calor. Sobrecarga térmica. Enfriamiento.

Cuál de los siguientes mecanismos de eliminación del calor NO es cierto: Radiación. Convección. Dilapidación. Evaporación del sudor.

La mayor tasa de calor que disipa nuestro organismo lo hace por el mecanismo de: Radiación. Convección. Evaporación del sudor.

Se gana calor por convección cuando: La humedad del aire NO es elevada. La temperatura del aire es mayor que la de la piel. El trabajo es muy intenso. Se lleva ropa abundante.

La pérdida de calor por convección se favorece: Cuanto mayor es la velocidad del aire. Cuando la humedad es elevada. Si se suda abundantemente. Si el nivel de actividad NO es muy elevado.

El intercambio de calor por radiación depende: De la temperatura del aire. De la velocidad del aire. De la temperatura de los objetos que hay alrededor. De la humedad del aire.

Para poder perder calor mediante la sudoración: Se debe sudar de manera abundante y continua. Debe evaporarse el sudor. Hay que beber líquidos fríos a intervalos regulares. Es conveniente beber líquidos calientes.

Los efectos que se producen por el calor intenso: Se manifiestan a largo plazo. No son graves si la persona goza de buena salud. Aparecen de forma inmediata. Desaparecen al reposar en la sombra y beber agua.

En la evaluación de la exposición al ambiente térmico, lo más correcto es: Medir los factores ambientales del puesto de trabajo. Hay que tener en cuenta los factores ambientales, la vestimenta y la actividad desarrollada. No es necesario considerar la ropa del trabajador, ya que no influye.

Los mecanismos fisiológicos de termorregulación: Sólo sirven para garantizar el bienestar térmico. No intervienen en el bienestar térmico. Actúan en cualquier situación que pueda alterar la temperatura central del cuerpo. Se basan únicamente en la circulación de la sangre.

Por aclimatación al calor se entiende: Que disminuye el ritmo de trabajo cuando hace calor. Que se suda menos cuando hace calor. Que se hacen más pausas en el trabajo cuando hace calor. Que aumenta la tolerancia fisiológica del individuo al calor.

La determinación del aislamiento de la vestimenta requerido se usa para: Evaluar el estrés debido al frío en ambientes interiores. Evaluar el estrés debido al calor en ambientes interiores. Evaluar las molestias provocadas por el exceso de ropa. Evaluar el estrés debido al frío en ambientes interiores y exteriores.

¿Cuál de los siguientes factores no es un factor determinante en el riesgo por estrés térmico?. Temperatura del aire. La presión atmosférica. Humedad relativa del aire. La velocidad del aire.

Cuando se desee efectuar una evaluación de la agresividad térmica de un ambiente será necesario tener en cuenta las siguientes variables ambientales que definen el intercambio térmico hombre- medio ambiente: Basta con medir la temperatura del aire. Es innecesario medir otras variables que no sean la temperatura del aire y la temperatura radiante media. Hay que medir la temperatura del aire, la temperatura radiante media, la velocidad del aire y la humedad del aire. Es suficiente con medir la temperatura del aire y la humedad.

El cálculo del Índice WBGT sirve para: La evaluación del riesgo por estrés térmico debido al calor. Determinar el consumo metabólico. Calcular el tiempo máximo de exposición al frío. Conocer el flujo de calor que recibe el trabajador.

¿Dónde deben colocarse los sensores del instrumento de medición para calcular el índice WBGT?. Lo más cerca posible del trabajador. Lo más cerca posible de la fuente de calor. Es indiferente donde se coloquen. En medio del local de trabajo.

Para medir la temperatura radiante media, se necesita: Un psicómetro. Un termopar. Un termómetro de globo. Un anemómetro.

La humedad relativa del aire en ambientes cerrados debe estar comprendida entre: 10% y 90%. 20% y 80%. La normativa no recoge unos límites concretos. 30% y 70%.

En condiciones de exposición a muy bajas temperaturas el aparato circulatorio responde con un mecanismo para intentar evitar la pérdida calórica. ¿Cuál es dicho mecanismo?. Vasodilatación. Vasoconstricción. Dilatación de los grandes vasos.

Se reconoce la presencia de hipotermia cuando la temperatura corporal desciende más allá de: 33º C. 30º C. 27ºC.

Cuando las condiciones térmicas son extremas: Pueden ocasionarse trastornos tan graves que causen la muerte. Pueden producirse trastornos serios para la salud, pero sólo cuando el trabajador tiene las defensas debilitadas. Sólo causan trastornos de tipo físico. La única parte del cuerpo afectada es la piel.

Cuando se trabaja en ambientes muy fríos: Si el trabajo es muy intenso se pierde demasiado calor. Conviene hacer pausas y permanecer en sitios cálidos durante las mismas. Hay que llevar ropa impermeable. Es mejor no hacer pausas para evitar los cambios térmicos del cuerpo.

Hallar el índice WBGT para interiores sabiendo que la temperatura de globo es de 40ºC, la húmeda natural es de 30ºC y la seca es de 33º. 33 ºC. 32,3 ºC. 32 ºC.

Debido al calor estás empapado de sudor y este no se evapora. Es por culpa de: Velocidad nula del viento. Ambiente muy húmedo. Llevas una vestimenta de 0,1 Clo.