IPRL T19

La ergonomía ambiental estudia: Las relaciones entre el hombre y los factores ambientales que inciden sobre él, condicionando su estado de salud y confort. Las relaciones entre el ambiente físico y el trabajador. Las relaciones entre el trabajador y la geometría del puesto de trabajo. Las condiciones referidas a los contaminantes químicos que pueden afectar la salud del Trabajador.

¿Qué fatiga aparece frecuentemente con el desarrollo de las nuevas tecnologías?. Fatiga aguda. Fatiga industrial. Fatiga intelectual. Fatiga psíquica.

La altura de la mesa de un relojero debe ser: 75-90 cm desde el suelo. 100-110 cm desde el suelo. 10-15 cm desde la cintura.

Indica cuál de las siguientes afirmaciones definen al “trabajador usuario de PVD”: Realizan 3’5horas de trabajo efectivo, utilizando el equipo PVD durante periodos seguidos de más de 1 hora. Realizan 3’5 horas de trabajo efectivo, utilizando el equipo PVD durante periodos seguidos de menos de 1 hora. Supera las 3 horas diarias de trabajo efectivo con equipos de PVD. Supera las 15 horas semanales de trabajo efectivo con equipos de PVD.

Que significan las siglas PVD: Puestos de verificación de datos. Paneles con vibraciones diferidas. Pantalla de visualización de datos.

¿A qué especialidad de la prevención industrial de riesgos pertenece la FATIGA?: Seguridad en el Trabajo. Higiene Industrial. Ergonomía y Psicosociología aplicada. Ninguna de las anteriores.

Objetivos de la ergonomía: Ciencia que estudia la manera de planificar y diseñar los puestos de trabajo, persiguiendo la adaptación al trabajador de éstos. Incluye el estudio de los factores que pueden originar patologías específicas tales como fatiga, desmotivación, etc., en el puesto de trabajo concreto, por sus circunstancias y entorno. Técnica multidisciplinar cuyo objetivo es estudiar los movimientos y posiciones requeridos para realizar cada tarea, para el estudio de las condiciones ambientales, selección de la tecnología más adecuada. Todas son correctas.

En relación a los riesgos psicosociales señale la incorrecta. El estrés está considerado como una enfermedad. La violencia laboral es un riesgo psicosocial. La fatiga es un riesgo psicosocial.

¿Cuál de las siguientes ciencias se encarga de las relaciones de los trabajadores y del aspecto social? Señale la opción correcta. Psicosociología. Ergonomía. Ambas incorrectas.

La ley de prevención de riesgos laborales define tres tipos de representación del empresario respecto a la organización de la prevención en la empresa, los servicios de prevención ajenos pertenecen a: Representación de los trabajadores. Representación de la empresa. Representación paritaria. Ninguna es correcta.

Las enfermedades cardiovasculares están relacionadas con: Actividades de baja demanda - alto control. Actividades de baja demanda - bajo control. Actividades de alta demanda - alto control. Actividades de alta demanda - bajo control.

¿Cuáles de estos indicadores se incluyen en el método LEST?. Autoestima. Apremio de tiempo. Autonomía. Competitividad.

Estamos hablando de la variable tiempo cuando la forma de presentación de un hecho es: Endémica. Esporádica. Epidémica. Todas las anteriores.

En la pirámide de Maslow; ¿Qué valores se han de cubrir como mínimo en referencia a cualquier trabajador?: Seguridad y fisiología. Seguridad, fisiología y afiliación. Seguridad, fisiología, afiliación y Reconocimiento. Ninguna de las anteriores.

Decimos que un trabajo tiene contenido cuando: Es de gran complejidad. Da la posibilidad de ejercer algún tipo de control. Tiene tareas variadas. Tiene una alta remuneración.

Señale la falsa: El estrés es considerado una enfermedad profesional desde 2010. Los trastornos que se derivan de los riegos psicosociales pueden ser de carácter físico, psíquico o conductual. Los problemas en la organización del trabajo son más comunes que los accidentes laborales.

La estructura del Sistema de Calidad incluye: Objetivos de Calidad. Motivación. Comunicación. Documentación y registros.

Cuál de los siguientes no es un riesgo psicosocial en el trabajo: Estrés laboral. Violencia de género. Fatiga.

Que aspectos no influyen en la carga física de trabajo y sus consecuencias lesivas: La manipulación de cargas. Los movimientos no repetitivos. Las posturas adoptadas a nivel estático.

Cuál de las siguientes es una afirmación verdadera acerca de los riesgos psicosociales: Son aquellos aspectos del diseño, organización y dirección del trabajo y entorno social que pueden causar daños psíquicos, sociales e incluso físicos a los trabajadores. Las empresas deben seguir una Regulación a nivel Europea para saber cuáles son dichos riesgos y como operar. Son potestad y responsabilidad de los trabajadores ya que corresponde a su entorno social.

El R.D. 486/97 que regula las condiciones ergonómicas del trabajador en su puesto de trabajo, dice que la superficie libre de espacio por trabajador será al menos de: 3 metros cuadrados. No existe regulación al respecto. 2 metros cuadrados. 1 metros cuadrados.

La distancia de seguridad a que debe circular una carretilla respecto de otras que circulen delante será la correspondiente a: Al descubierto para evitar calentamientos. Al descubierto para eliminar la posibilidad de atasco. Cubierto, pero con huecos por donde retirar el material atascado. Cubierto.

La mejora de la calidad del Servicio es un elemento del: Proceso de análisis y mejora. Proceso de diseño. Proceso de marketing. Proceso de prestación del Servicio.