ITINERARIO II

La mejora de la productividad está directamente relacionada con una gestión eficaz del tiempo y la optimización de recursos. Verdadero. Falso.

Ser asertivo en el trabajo implica: Imponer siempre tu opinión. Evitar dar tu opinión. Expresar tus ideas respetando a los demás.

La gestión de conflictos en el equipo de trabajo siempre es negativa y debe evitarse a toda costa. Verdadero. Falso.

La Inteligencia emocional nos impide reconocer y manejar nuestras emociones, comprender las de los demás y responder de manera adecuada en diversas situaciones. Verdadero. Falso.

Para una gestión eficaz del tiempo, es importante: Todas son correctas. Priorizar tareas y establecer plazos realistas. Procrastinar en las tareas menos importantes. Trabajar sin descanso hasta terminar todas las tareas.

La construcción y desarrollo de un equipo de trabajo solo depende del líder. Verdadero. Falso.

La gestión eficaz del tiempo se centra en realizar más tareas en menos tiempo, sin importar la calidad del trabajo. Verdadero. Falso.

En cualquier equipo de trabajo, los conflictos pueden surgir debido a diferencias en opiniones, prioridades o estilos de trabajo. La habilidad para gestionar y resolver estos conflictos eficazmente solo la tiene la dirección de la empresa. Verdadero. Falso.

La asertividad implica expresar las propias ideas y sentimientos de manera respetuosa y sin agredir a los demás. Verdadero. Falso.

Para optimizar el tiempo en la gestión de proyectos, se debe: Ninguna de las anteriores. Evitar la planificación detallada. Evitar discutir sobre el conflicto. Utilizar técnicas de gestión del tiempo como la matriz de Eisenhower.

Las 5C del trabajo en equipo son: Comunicación, Cooperación, Coordinación, Confianza y Compromiso. Verdadero. Falso.

¿Qué estrategia es esencial para el desarrollo de habilidades sociales y de comunicación?. Hablar más que los demás. Escuchar activamente. Ninguna es correcta. Ignorar las emociones de los compañeros.

La asertividad permite expresar pensamientos, sentimientos y necesidades de manera clara y respetuosa, sin agredir ni someterse a los deseos de los demás. Verdadero. Falso.

Las herramientas colaborativas facilitan la comunicación y el trabajo en equipo, especialmente en entornos virtuales. Verdadero. Falso.

Gestionar el tiempo de manera efectiva y mejorar la productividad no solo es una cuestión de aplicar técnicas específicas, sino también de adoptar una mentalidad proactiva y organizada. Al integrar estas prácticas en la gestión de proyectos, se puede garantizar un avance más fluido y exitoso hacia los objetivos deseados. Verdadero. Falso.

¿Cuál es una herramienta colaborativa comúnmente utilizada para la gestión de proyectos?. Software de gestión de tareas como Trello. Calendario personal. Ninguna de las anteriores. Mensajería de texto.

El liderazgo efectivo siempre se basa en la toma de decisiones rápidas sin considerar la opinión del equipo. Verdadero. Falso.

En Entornos Profesionales, la comuniación oral, ha de ser: Sin filtros. Breve. Clara, concisa y respetuosa. Ninguna de las anteriores.

La empatía es la capacidad de entender y compartir los sentimientos de los demás, lo cual no es importante en el liderazgo. Verdadero. Falso.

En la gestión de conflictos dentro de un equipo, es fundamental: Todas son correctas. Abordar los conflictos de manera abierta y constructiva. Delegar tareas de manera adecuada. Ignorar los conflictos hasta que se resuelvan solos.

La comunicación asertiva es una habilidad esencial que permite expresar pensamientos, sentimientos y necesidades de manera clara y directa, menoscabando los derechos de los demás. Verdadero. Falso.

La gestión eficaz del tiempo no tiene impacto en la productividad de un equipo de trabajo. Verdadero. Falso.

El desarrollo de habilidades en toma de decisiones y liderazgo permiten a las personas asumir roles de responsabilidad, guiar a otros, y tomar decisiones informadas que le beneficien personalmente. Verdadero. Falso.

La inteligencia artificial reemplazará completamente las competencias sociales en el sector productivo. Verdadero. Falso.

¿Cuál de las siguientes competencias es más demandada en el sector productivo actual?. Empatía. Inteligencia emocional. Conocimiento técnico. Todas son correctas.

Etapas del Desarrollo de un Equipo de Trabajo: Normalización, Desempeño y Disolución. Formación, Tormenta, Normalización, Desempeño y Disolución. Ninguna de las anteriores. Tormenta, Normalización, Desempeño y Disolución.

En el contexto del trabajo en equipo, las 5C no incluyen: Coordinación. Comunicación. Colaboración. Confrontación.

Las competencias personales y sociales más demandadas son: Empatia, Asertividad , Escucha activa y Liderazgo. Empatia, Asertividad y Escucha activa y saber estar. Empatia, Aserividad y Escucha activa. Empatia, Asertividad , Escucha activa , Inteligencia Emocional, Toma de decisiones y Liderazgo.

Una estrategia efectiva para la mejora de la productividad es: Delegar tareas de manera adecuada. Todas son correctas. Evitar cualquier tipo de descanso. Aumentar el número de reuniones.

La empatía en un equipo de trabajo es importante porque: Permite ignorar los problemas de los demás. Fomenta la competencia interna. Ayuda a entender las perspectivas de los compañeros. Sumas más amigos.

La empatía permite a las personas comprender y conectarse con las emociones y perspectivas de los demás, lo que es crucial tanto en contextos personales como profesionales. Verdadero. Falso.

La comunicación asertiva es una habilidad esencial que permite expresar pensamientos, sentimientos y necesidades de manera clara y directa, menoscabando los derechos de los demás. Verdadero. Falso.

¿Cuál es una herramienta colaborativa comúnmente utilizada para la gestión de proyectos?. Software de gestión de tareas como Trello. Calendario personal. Mensajería de texto. Ninguna de las anteriores.

Las competencias personales y sociales más demandadas son: Empatia, Asertividad y Escucha activa y saber estar. Empatia, Aserividad y Escucha activa. Empatia, Asertividad , Escucha activa , Inteligencia Emocional, Toma de decisiones y Liderazgo. Empatia, Asertividad , Escucha activa y Liderazgo.

El desarrollo de habilidades en toma de decisiones y liderazgo permiten a las personas asumir roles de responsabilidad, guiar a otros, y tomar decisiones informadas que le beneficien personalmente. Verdadero. Falso.

¿Cuál de las siguientes competencias es más demandada en el sector productivo actual?. Todas son correctas. Inteligencia emocional. Conocimiento técnico. Empatía.

Para una gestión eficaz del tiempo, es importante: Todas son correctas. Procrastinar en las tareas menos importantes. Trabajar sin descanso hasta terminar todas las tareas. Priorizar tareas y establecer plazos realistas.