Itinerario para la empleabilidad

¿Que aspecto se debe analizar al considerar condiciones laborales?. La historia de la empresa. El salario y beneficios adicionales. El número de empleados de la empresa. La ubicación de la empresa.

¿Qué herramienta se menciona como clave para destacar competencias en el mercado laboral europeo?. LinkedIn. Europass. Infoempleo. Jooble.

¿Que puede indicar la participación en proyectos de responsabilidad social en una empresa?. Una falta de interés en la comunidad. Un ambiente laboral negativo. Un enfoque exclusivo en la rentabilidad. Una cultura corporativa que valora el impacto social y la ética.

¿Qué aspecto es importante considerar en la estructura de una empresa?. La antigüedad de la empresa. La ubicación de la empresa. El salario y beneficios. La cantidad de empleados.

¿Qué herramienta se menciona como clave para destacar buscar contactos profesionales?. LinkedIn. Randstat. Europass. Infoempleo.

¿Qué se debe cuidar en la comunicación no verbal durante una entrevista?. La duración de las respuestas. El tono de voz. El contacto visual. La vestimenta.

¿Cuál de las siguientes páginas no es una web de empleo?. Portal del SEPE. Infojobs. Portal de un instituto de enseñanza secundaria. LinkedIn.

Un endoso en LinkedIn es: Una herramienta para validar habilidades en tu perfil. Una red social dentro de LinkedIn. Todas son falsas. Un observatorio de formación profesional.

La marca personal es: Un logotipo. La imagen que un individuo proyecta a través de sus habilidades, valores y experiencia. Un objetivo personal. Todas son verdaderas.

Para evaluar la cultura de la empresa algunas estrategias son : Comentarios de empleados y ex empleados. Alianzas y proyectos. Todas son correctas. Investigación online.

El análisis predictivo es utilizado para: Todas son falsas. Analizar plataformas online. Mensajería instantánea. Emparejar candidatos a un puesto de trabajo.

¿Qué se debe hacer si no se recibe respuesta después de una entrevista?. Publicar en redes sociales. Esperar sin hacer nada. Hacer un seguimiento educado. Enviar un correo de agradecimiento.

¿Cuál es una de las funciones de los chatbots de reclutamiento?. Interactuar con candidatos en tiempo real. Crear currículums automáticamente. Realizar entrevistas en persona. Enviar correos de agradecimiento.

¿Qué se recomienda hacer para preparar una entrevista?. Investigar sobre la empresa. Enviar un CV genérico. No prepararse. Publicar en redes sociales.

Existen herramientas de IA para extraer información relevante de documentos como currículum: Verdadero. Falso.

LinkedIn es una herramienta que utiliza algoritmos para sugerir conexiones con otros profesionales. Verdadero. Falso.

El portal de empleo del SEPE centraliza las ofertas de empleo de las distintas comunidades autónomas. Verdadero. Falso.

Los empleadores a menudo visitan los perfiles en redes sociales antes de tomar decisiones de contradicción. Verdadero. Falso.

Los chatbots de IA no pueden interactuar con los candidatos a un puesto de trabajo. Verdadero. Falso.