itinerario para la empleabilidad II

¿Qué recurso en línea es útil para desarrollar una red profesional?. a. Facebook. b. Instagram. c. LinkedIn. d. TikTok.

La Evaluación de la cultura de la empresa, se hace: a. Reconocimiento y reputación. b. Todas son correctas. c. Comentarios de empleados y ex-empleados. d. Investigación online y recursos digitales.

Las ofertas de empleo en portales como Indeed o Glassdoor no requieren de una personalización del currículum. verdadero. falso.

¿Qué se debe considerar al seleccionar ofertas de empleo según el perfil profesional?. a. Las oportunidades de desarrollo y crecimiento. b. La ubicación de la oficina. c. Los beneficios secundarios. d. Solo el salario.

¿Cuál es una ventaja de utilizar herramientas de inteligencia artificial en la búsqueda de empleo?. a. Reducción del tiempo de búsqueda. b. Todas las anteriores. c. Aumento de la visibilidad de las habilidades. d. Mayor precisión en la coincidencia de trabajos.

LinkedIn es: a. Es una plataforma de videos cortos. b. Una red de contactos para viajeros. c. Es una red social orientada al uso empresarial, a los negocios y al empleo. d. Es una red social generalista.

Qué fase es crítica en la preparación para una entrevista?. a. Elegir la ropa adecuada. b. Investigación sobre la empresa. c. Llegar puntualmente. d. Todas son correctas.

Crear una marca personal fuerte en línea no influye en las oportunidades laborales una: verdadero. falso.

¿Qué aspecto es fundamental al evaluar la cultura de una empresa?. a. La antigüedad de los empleados. b. La estructura salarial. c. Sus valores y misión. d. Su ubicación.

¿Qué herramienta del Europass ayuda a presentar las competencias y cualificaciones de manera clara en Europa?. a. CV Europass. b. Red Social Europea. c. Pasaporte de viaje. d. Foro de Empleo.

las empresas modernas solo utilizan métodos tradicionales para la selección de personal. verdadero. falso.

reclutamiento basado en competencias. verdadero. falso.

SEPE, ademas de ofertas de empleo, proporciona información sobre prestaciones y ayudas para desempleados así como curso de formación ocupacional. ninguna es correcta. ayudas para desempleados así como curso de formación ocupacional. solo prestaciones. solo ayudas para desempleados.

las redes sociales como, linkedln no son útiles para la búsqueda de empleo. verdadero. falso.

usar palabras claves en tu curriculum no tiene impacto en como los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) lo clasifican: verdadero. falso.

la evaluación de habilidad es: conocer las áreas de interés del alumno dentro de su campo de estudio. identificar las competencias técnicas y blandas adquiridas durante el curso de FP, esto incluye actividades especificas dentro del sector. ninguna de las anteriores. definir metas a corto y largo plazo.

tener un perfil completo en linkedln puede mejor tus posibilidades de ser encontrado por reclutadores. verdadero. falso.

las herramientas de inteligencia artificial están revolucionando la búsqueda de empleo al automatizar y optimizar muchos aspectos del proceso. verdadero. falso.

indica cual es una estrategia para la superación de un proceso selectivo. preparar y personalizar tu currículum y carta de presentación. improvisar. inventar un perfil con mucha experiencia. repasar lo estudiado en el ciclo formativo.