Itinerario personal para la empleabilidad II

¿En qué consiste que Carla asista a un evento para conocer profesionales de su sector?. Plataformas de empleo. Personalización del currículum. Preparación para entrevistas. Networking.

¿En qué consiste que Carla cree perfiles en InfoJobs y Glassdoor?. Networking. Personalización del currículum. Preparación para entrevistas. Plataformas de empleo.

¿En qué consiste adaptar el CV a cada oferta concreta?. Networking. Plataformas de empleo. Preparación para entrevistas. Personalización del currículum.

¿En qué consiste crear un sitio web con proyectos y enlaces a GitHub?. Networking. Plataformas de empleo. Personalización del currículum. Portafolio profesional.

¿En qué consiste investigar la empresa y preparar respuestas antes de una entrevista?. Networking. Plataformas de empleo. Portafolio profesional. Preparación para entrevistas.

¿En qué consiste seguir empresas en LinkedIn y Twitter para ver ofertas?. Networking. Personalización del currículum. Portafolio profesional. Redes sociales.

¿En qué consiste inscribirse en cursos online para mejorar el perfil profesional?. Networking. Plataformas de empleo. Portafolio profesional. Formación.

¿Qué componente del microentorno corresponde a una empresa que baja precios por nuevos competidores?. Clientes. Proveedores. Sociedad. Competidores.

¿Qué componente del microentorno corresponde a clientes que valoran más el diseño que el precio?. Competidores. Proveedores. Sociedad. Clientes.

¿Qué componente del microentorno corresponde a un mayorista que sube precios?. Clientes. Competidores. Sociedad. Proveedores.

¿Qué componente del microentorno corresponde a consumidores que sustituyen pan tradicional por sin gluten?. Clientes. Competidores. Proveedores. Productos sustitutivos.

¿Qué componente del microentorno corresponde a una subvención del ayuntamiento?. Clientes. Competidores. Proveedores. Sociedad.

¿Qué componente del microentorno corresponde a una empresa que ajusta catálogo por nuevas tendencias?. Proveedores. Sociedad. Competidores. Clientes.

¿Qué componente del microentorno corresponde a una fusión entre dos rivales fuertes?. Clientes. Proveedores. Sociedad. Competidores.

¿Qué componente del microentorno corresponde a una empresa que entra con precios más bajos?. Clientes. Sociedad. Proveedores. Competidores.

¿Qué componente del microentorno corresponde a un fabricante escaso que dificulta negociar precios?. Clientes. Competidores. Sociedad. Proveedores.

¿Qué componente del microentorno corresponde a consumidores que buscan gafas por moda?. Competidores. Proveedores. Sociedad. Clientes.

¿Qué entorno incluye factores económicos, sociales y demográficos?. Microentorno. Entorno interno. Entorno específico. Macroentorno.

¿Qué entorno incluye proveedores, clientes y competidores?. Macroentorno. Entorno interno. Entorno general. Microentorno.

¿Qué entorno es amplio, externo y no controlable?. Microentorno. Entorno interno. Entorno específico. Macroentorno.

¿Qué entorno es específico del sector donde opera la empresa?. Macroentorno. Entorno interno. Entorno general. Microentorno.

¿Qué entorno requiere vigilar fuerzas competitivas del sector?. Macroentorno. Entorno interno. Entorno general. Microentorno.

¿Qué entorno incluye factores no controlables por la empresa?. Microentorno. Entorno interno. Entorno específico. Macroentorno.

¿Qué entorno también se denomina entorno general?. Microentorno. Entorno interno. Entorno específico. Macroentorno.

¿Qué entorno también se denomina entorno específico?. Macroentorno. Entorno interno. Entorno general. Microentorno.

¿Qué ladrón de tiempo consiste en interrupciones inesperadas?. Objetivos confusos. Comunicación ineficaz. Visitas inesperadas. Desorden.

¿Qué ladrón de tiempo consiste en no saber prioridades ni plazos?. Visitas inesperadas. Comunicación ineficaz. Desorden. Objetivos confusos.

¿Qué ladrón de tiempo consiste en malentendidos por no confirmar información?. Visitas inesperadas. Objetivos confusos. Desorden. Comunicación ineficaz.

¿Qué ladrón de tiempo consiste en perder tiempo buscando documentos?. Comunicación ineficaz. Objetivos confusos. Reuniones. Desorden.

¿Qué ladrón de tiempo consiste en reuniones sin orden del día?. Objetivos confusos. Desorden. Comunicación ineficaz. Reuniones.

¿Qué ladrón de tiempo consiste en intentar hacerlo todo sin delegar?. Desorden. Reuniones. Comunicación ineficaz. Incapacidad de delegar.

¿Qué técnica de planificación consiste en anticipar obstáculos?. Improvisación. Priorizar urgencias. Reaccionar ante problemas. Anticipar obstáculos.

¿Qué técnica de planificación consiste en definir sistemas y esquemas de trabajo?. Improvisación. Reaccionar ante problemas. Priorizar urgencias. Definir sistemas de trabajo.

¿Qué técnica de planificación consiste en establecer objetivos y plazos?. Improvisación. Reaccionar ante problemas. Priorizar urgencias. Establecer objetivos y plazos.

¿Qué técnica de planificación consiste en evaluar el cumplimiento y corregir desviaciones?. Improvisación. Reaccionar ante problemas. Priorizar urgencias. Evaluar y corregir.

¿Qué técnica de planificación consiste en coordinar proyectos?. Improvisación. Reaccionar ante problemas. Priorizar urgencias. Coordinar proyectos.

¿Qué técnica de planificación consiste en distribuir recursos humanos y técnicos?. Improvisación. Reaccionar ante problemas. Priorizar urgencias. Distribuir recursos.

¿Quién asume las consecuencias de sus actos sin culpar a otros?. Iniciativa. Tenacidad. Liderazgo. Responsabilidad.

¿Quién tiene fuerza de voluntad para seguir adelante ante dificultades?. Responsabilidad. Iniciativa. Creatividad. Tenacidad y constancia.

¿Quién sabe escuchar, es empático y se comunica con claridad?. Liderazgo. Responsabilidad. Iniciativa. Capacidad de comunicación.

¿Quién actúa sin esperar a que otros lo hagan?. Responsabilidad. Tenacidad. Liderazgo. Iniciativa.

¿Quién está dispuesto a actuar aunque exista incertidumbre?. Responsabilidad. Tenacidad. Creatividad. Asunción del riesgo.

¿Quién transforma una idea en un producto útil que antes no existía?. Creatividad. Responsabilidad. Iniciativa. Innovación.

¿Quién se compromete con el equipo y comparte conocimientos?. Liderazgo. Responsabilidad. Creatividad. Solidaridad.

¿Quién busca nuevas formas de hacer las cosas y conectar ideas?. Innovación. Responsabilidad. Iniciativa. Creatividad.

¿Quién respeta decisiones del grupo y colabora aunque no sean sus ideas?. Responsabilidad. Creatividad. Solidaridad. Espíritu de equipo.

¿Quién motiva al equipo y guía hacia un objetivo común?. Responsabilidad. Creatividad. Iniciativa. Liderazgo.

¿Qué tipo de innovación consiste en reorganizar la distribución para reducir tiempos?. Innovación total. Innovación sin novedad. Innovación tecnológica. Innovación de proceso.

¿Qué tipo de innovación consiste en añadir control por voz a un televisor?. Innovación total. Innovación sin novedad. Innovación de proceso. Innovación de producto que aporta algo nuevo.

¿Qué tipo de innovación consiste en reorganizar la fábrica sin cambiar el producto?. Innovación total. Innovación sin novedad. Innovación tecnológica. Innovación de proceso.

¿Qué tipo de innovación consiste en entrar al mercado sin mejoras?. Innovación total. Innovación tecnológica. Innovación de proceso. Innovación de producto que no aporta nada nuevo.

¿Qué tipo de innovación consiste en lanzar un dispositivo nunca antes visto?. Innovación incremental. Innovación sin novedad. Innovación de proceso. Innovación de producto total.

¿Qué tipo de innovación consiste en crear un robot de cocina con funciones inéditas?. Innovación incremental. Innovación sin novedad. Innovación de proceso. Innovación de producto total.

¿Qué tipo de innovación consiste en permitir reservas mediante una app?. Innovación total. Innovación sin novedad. Innovación de proceso. Innovación tecnológica.

¿Qué tipo de innovación consiste en software que gestiona inventarios automáticamente?. Innovación total. Innovación sin novedad. Innovación de proceso. Innovación tecnológica.

¿Qué tipo de innovación consiste en mejorar un producto ya existente?. Innovación total. Innovación sin novedad. Innovación tecnológica. Innovación de producto que aporta algo nuevo.

¿Qué tipo de innovación consiste en vender un producto sin modificarlo?. Innovación total. Innovación tecnológica. Innovación de proceso. Innovación de producto que no aporta nada nuevo.

¿Qué tipo de conflicto aparece cuando dos personas interpretan distinto un mensaje?. Conflicto de estilos. Conflicto de metas. Conflicto de roles. Conflicto de percepciones.

¿Qué tipo de conflicto aparece cuando se asigna una tarea que alguien siente que no le corresponde?. Conflicto de percepciones. Conflicto de recursos. Conflicto de valores. Conflicto de roles.

¿Qué tipo de conflicto se resuelve hablando de prioridades compartidas?. Conflicto de estilos. Conflicto de percepciones. Conflicto de recursos. Conflicto en las metas.

¿Qué tipo de conflicto se resuelve con comunicación clara de la organización?. Conflicto de valores. Conflicto de estilos. Conflicto de recursos. Conflictos causados por políticas impredecibles.

¿Qué tipo de conflicto requiere fomentar confianza para hablar sin tensión?. Conflicto de percepciones. Conflicto de recursos. Conflicto de metas. Conflicto por diferencias en los valores personales.

¿Qué tipo de conflicto aparece cuando un trabajador recibe instrucciones contradictorias?. Conflicto de percepciones. Conflicto de metas. Conflicto de valores. Conflicto de roles.

¿Qué tipo de conflicto aparece cuando un compañero requiere tiempo de otro ocupado?. Conflicto de percepciones. Conflicto de valores. Conflicto de estilos. Conflicto de recursos.

¿Qué tipo de conflicto aparece cuando dos personas necesitan la misma sala?. Conflicto de percepciones. Conflicto de valores. Conflicto de estilos. Conflicto de recursos.

¿Qué tipo de conflicto aparece cuando un equipo necesita ayuda de otro que está ocupado?. Conflicto de percepciones. Conflicto de valores. Conflicto de estilos. Conflicto de recursos.

¿Qué fase del Design Thinking consiste en entender necesidades del usuario?. Definir. Idear. Prototipar. Empatizar.

¿Qué fase del Design Thinking consiste en identificar el problema principal?. Empatizar. Idear. Prototipar. Definir.

¿Qué fase del Design Thinking consiste en generar ideas?. Empatizar. Definir. Prototipar. Idear.

¿Qué fase del Design Thinking consiste en crear versiones iniciales?. Empatizar. Definir. Idear. Prototipar.

¿Qué fase del Design Thinking consiste en probar prototipos con usuarios?. Empatizar. Definir. Idear. Testear.

¿Qué herramienta permite ver cuándo se necesitará más liquidez?. Cuenta de resultados. Balance. Punto muerto. Plan de tesorería.

¿Qué herramienta refleja el conjunto de bienes, derechos y obligaciones de la empresa?. Cuenta de resultados. Plan de tesorería. Punto muerto. Balance.

¿Qué herramienta muestra la diferencia entre ingresos y gastos de un periodo?. Balance. Plan de tesorería. Punto muerto. Cuenta de resultados.

¿Qué herramienta calcula la cantidad mínima a vender para no tener pérdidas?. Balance. Plan de tesorería. Cuenta de resultados. Punto muerto.

¿Qué herramienta mide la rentabilidad de una inversión?. Balance. Plan de tesorería. Punto muerto. TIR.

¿Qué herramienta descuenta flujos futuros para compararlos con la inversión inicial?. TIR. Balance. Punto muerto. VAN.

¿Qué tipo de equipo se caracteriza por enfocarse exclusivamente en los objetivos?. Equipo de procesos. Equipo de progreso. Equipo de mejora. Equipo centrado en los resultados.

¿Qué tipo de equipo consigue alta productividad sacrificando calidad o satisfacción?. Equipo de procesos. Equipo de progreso. Equipo de mejora. Equipo centrado en los resultados.

¿Qué tipo de equipo se forma temporalmente para resolver un problema concreto?. Equipo de procesos. Equipo centrado en resultados. Equipo de progreso. Equipo de alto rendimiento.

¿Qué tipo de equipo se centra en hacer que un procedimiento funcione mejor?. Equipo de progreso. Equipo centrado en resultados. Equipo de alto rendimiento. Equipo de procesos.

¿Qué tipo de equipo se disuelve al alcanzar su objetivo?. Equipo de procesos. Equipo centrado en resultados. Equipo de alto rendimiento. Equipo de progreso.

¿Qué tipo de equipo reúne miembros de distintos departamentos?. Equipo centrado en resultados. Equipo de progreso. Equipo de alto rendimiento. Equipo de procesos.

¿Qué tipo de equipo selecciona miembros por experiencia o implicación directa?. Equipo de procesos. Equipo centrado en resultados. Equipo de alto rendimiento. Equipo de progreso.

¿Qué tipo de conflicto aparece cuando dos personas interpretan distinto un mensaje?. Conflicto de estilos. Conflicto de metas. Conflicto de roles´. Conflicto de percepciones.

¿Qué tipo de conflicto aparece cuando se asigna una tarea que alguien siente que no le corresponde?. Conflicto de percepciones. Conflicto de recursos. Conflicto de valore. Conflicto de roles.

¿Qué tipo de conflicto aparece cuando dos personas necesitan el mismo recurso?. Conflicto de percepciones. Conflicto de valores. Conflicto de estilos. Conflicto de recursos.

¿Qué tipo de conflicto se resuelve hablando de prioridades compartidas?. Conflicto de estilos. Conflicto de percepciones. Conflicto de recursoss. Conflicto en las metas.

¿Qué afirmación sobre el trabajador autónomo es correcta?. Actúa bajo dirección ajena. No puede contratar trabajadores. Debe inscribirse en el Registro Mercantil. Actúa por cuenta propia.

¿Qué afirmación sobre el empresario individual es correcta?. No responde con su patrimonio. Actúa en nombre de una sociedad. Debe aportar capital mínimo legal. Responde con su patrimonio personal y futuro.

¿Qué afirmación sobre el autónomo económicamente dependiente es correcta?. Tiene varios clientes principales. No puede subcontratar nunca. Está obligado a recibir órdenes. Depende económicamente de un único cliente.

¿Qué afirmación sobre innovación es correcta?. No influye en la competitividad. Depende solo de recursos naturales. No combina conocimientos previos. Puede combinar conocimientos existentes con nuevas tecnologías.

¿Qué afirmación sobre desarrollo es correcta?. Es solo económico. Depende solo de recursos naturales. No requiere innovación. Incluye bienestar social, economía y sostenibilidad ambiental.

¿Qué factor es clave para el desarrollo de un país?. Solo los recursos naturales. No tener competencia. Reducir la innovación. Formación e infraestructuras.

¿Qué elemento del trabajo colaborativo implica escuchar y compartir ideas?. Diversidad. Implementación. Creación conjunta. Comunicación efectiva.

¿Qué elemento del trabajo colaborativo implica aprovechar perfiles distintos?. Comunicación. Implementación. Creación conjunta. Diversidad de ideas y perspectivas.

¿Qué elemento del trabajo colaborativo implica generar soluciones entre todos?. Diversidad. Comunicación. Implementación. Creación conjunta de soluciones.

¿Qué elemento del trabajo colaborativo implica ajustar la solución tras aplicarla?. Diversidad. Comunicación. Creación conjunta. Implementación y adaptación.

¿Qué concepto describe un grupo que comparte información pero no coopera realmente?. Equipo de trabajo. Equipo de procesos. Equipo de progreso. Grupo de trabajo.

¿Qué concepto describe un grupo que trabaja coordinado hacia una meta común?. Grupo de trabajo. Equipo de procesos. Equipo de progreso. Equipo de trabajo.

¿Qué concepto describe un grupo que genera creatividad gracias a la interacción continua?. Grupo de trabajo. Equipo de procesos. Equipo de progreso. Equipo de trabajo.

¿Qué concepto describe un grupo más numeroso sin esfuerzo conjunto?. Equipo de trabajo. Equipo de procesos. Equipo de progreso. Grupo de trabajo.

¿Qué concepto describe menores niveles de estrés gracias a la cooperación?. Grupo de trabajo. Equipo de procesos. Equipo de progreso. Equipo de trabajo.

¿Qué concepto describe un grupo que no genera sinergia positiva?. Equipo de trabajo. Equipo de procesos. Equipo de progreso. Grupo de trabajo.

¿Qué concepto describe un grupo que resuelve problemas rápidamente gracias a varios puntos de vista?. Grupo de trabajo. Equipo de procesos. Equipo de progreso. Equipo de trabajo.

¿Qué tipo de emprendedor detecta oportunidades sociales y busca impacto positivo?. Emprendedor comercial. Emprendedor tecnológico. Emprendedor corporativo. Emprendedor social.

¿Qué tipo de emprendedor crea soluciones innovadoras dentro de una empresa?. Emprendedor social. Emprendedor comercial. Emprendedor autónomo. Emprendedor corporativo.

¿Qué tipo de emprendedor crea un negocio propio desde cero?. Emprendedor corporativo. Emprendedor social. Emprendedor tecnológico. Emprendedor autónomo.

¿Qué tipo de emprendedor desarrolla productos tecnológicos innovadores?. Emprendedor social. Emprendedor comercial. Emprendedor corporativo. Emprendedor tecnológico.

¿Qué tipo de emprendedor busca beneficios económicos mediante productos o servicios?. Emprendedor social. Emprendedor tecnológico. Emprendedor corporativo. Emprendedor comercial.

¿Qué característica define a un emprendedor?. Evitar riesgos. No innovar. No asumir responsabilidades. Detectar oportunidades.

¿Qué fase del conflicto consiste en dialogar con las partes enfrentadas?. Evaluación final. Búsqueda de soluciones. Registro documental. Definición del conflicto.

¿Qué fase del conflicto consiste en estudiar el origen y el contexto?. Definición del conflicto. Búsqueda de soluciones. Evaluación final. Estudio de las causas.

¿Qué técnica de planificación consiste en evaluar el cumplimiento y corregir desviaciones?. Improvisación. Reaccionar ante problemas. Priorizar urgencias. Evaluar y corregir.