Itinerario Personal Para la Empleabilidad II

En relación al trabajo en equipo, ¿cuál es uno de los inconvenientes que puede surgir debido a la necesidad de llegar a un consenso entre los miembros?. El aumento de la creatividad y la innovación al compartir perspectivas. La dificultad para coordinar horarios y actividades entre los miembros. La toma de decisiones lenta, especialmente si la falta de claridad en los roles obliga a buscar consenso. El desarrollo personal y profesional a través del aprendizaje mutuo.

Entre los beneficios de la creación de la marca personal, encontramos como ventaja: Disminuir la visibilidad. Mejorar la reputación. Eliminar habilidades. Experimentar experiencias semejantes a la competencia.

¿Qué ventaja aporta la gestión del tiempo en el ámbito laboral?. Aumenta la productividad. Incrementa el estrés. Reduce la satisfacción laboral. Aumenta el desperdicio de recursos.

Respecto a la creación de la marca personal, se refiere a: "definir dónde se quiere llegar y las herramientas que se van a utilizar para conseguirlo". Autoconocimiento. Estrategia. Visibilidad. Estabilidad.

Una de las ventajas de fragmentar el trabajo en partes pequeñas en Agile es que: Permite que los contratiempos afecten solo a una parte del conjunto. Elimina la necesidad de recibir retroalimentación del cliente. Hace innecesaria la colaboración entre los miembros del equipo. Garantiza que no habrá errores en el desarrollo.

¿A qué se refiere el concepto de 'resistencia al cambio' en el entorno profesional?. A la tendencia de oponerse o evitar la adopción de nuevas ideas, prácticas o tecnologías. A la habilidad de una empresa para mantenerse estable a pesar de las crisis externas. A un estado mental donde una persona se siente segura y cómoda, evitando riesgos. Al proceso de mejora continua que busca cambiar constantemente los métodos de trabajo.

Una de las diferencias cruciales entre un grupo y un equipo de trabajo es la orientación de los objetivos. En un equipo de trabajo, ¿cómo se definen los objetivos?. Los objetivos individuales predominan sobre los colectivos. Se centran en el éxito y los resultados principalmente individuales. Prevalece un objetivo común conocido y compartido por todos los integrantes. Los roles y funciones de sus miembros no están claramente definidos.

¿Qué recomendación sobre el lenguaje se da para la elaboración de un currículum?. Incluir abreviaturas. Escribir frases largas y detalladas. Usar un lenguaje claro y conciso con frases cortas y directas. Usar un lenguaje técnico y complejo.

Características personales, sociales y de comunicación que influyen en la forma en que interactuamos con otras personas y desempeñamos nuestras funciones en el entorno laboral: Titulación académica. Objetivos SMART. Soft Skills. Itinerario profesional.

Dentro del ciclo de mejora continua (PDCA), ¿qué acción corresponde a la fase de "Verificar"?. Evaluar los resultados obtenidos y compararlos con los objetivos establecidos. Establecer los objetivos y planificar las actividades necesarias para alcanzarlos. Implementar el plan y llevar a cabo las acciones planificadas. Tomar medidas para corregir desviaciones y mejorar el proceso.

Dentro del marco Scrum, ¿quién es el principal responsable de facilitar el proceso y eliminar los obstáculos que enfrenta el equipo de desarrollo?. El equipo de desarrollo en su conjunto. El Scrum Master. Los stakeholders. El Product Owner.

¿A qué tipo de comunicación hace referencia el tono de voz, el ritmo y la entonación, que se centra más en cómo se dice algo que en lo que se dice?. Comunicación verbal. Comunicación no verbal. Comunicación paralingüística. Comunicación escrita.

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la 'zona de confort'?. Una metodología para la resolución de conflictos de forma segura y sin confrontación. La fase inicial de un emprendimiento donde el riesgo es mínimo y la seguridad máxima. El entorno de trabajo ideal que fomenta la máxima productividad y colaboración en equipo. Un estado mental de seguridad que, aunque cómodo, implica una falta de avance, progreso y desarrollo.

¿Cuál de los siguientes es un indicador del mercado de trabajo que su finalidad principal es obtener datos de la población en relación con el mercado de trabajo: ocupados, activos, parados e inactivos?. Encuesta sobre Población Activa (EPA). Observatorio Argos. Informes de empresas especializadas. Datos sobre yacimientos de empleo.

En la fase de reclutamiento, si queremos difundir la oferta entre fuentes internas, ¿Qué medio será el más adecuado?. Medios de comunicación. Redes sociales. El correo electrónico. Portales de empleo.

¿Qué implica el término "puntualidad" en el contexto de una entrevista de trabajo?. Llegar unos minutos antes de la hora programada. Llegar tarde a la entrevista. Llegar justo a tiempo. No llegar a la entrevista.

En relación con los pasos que contribuyen a una buena marca personal, ¿Cómo se denomina cuando se participa en eventos y grupos de redes sociales?. Estrategia de contenido. Desarrollo de audiencia. Identidad de valor única. Networking.

¿Qué implica la mejora continua en el emprendimiento?. Adaptarse al cambio y resistir a la innovación. Afrontar los fracasos con resignación. Aumentar progresivamente la calidad de los procesos y resultados. Permanecer en la zona de confort y evitar el crecimiento.

¿Cuál es una desventaja del trabajo en equipo?. Mayor creatividad e innovación. Mayor eficiencia. Conflictos interpersonales. Desarrollo personal y profesional.

Según los cuadrantes estudiados en la matriz de prioridades, ¿Dónde se incluyen las tareas que pueden ser pospuestas o eliminadas?. Tareas importantes. Tareas urgentes. Tareas no importantes pero urgentes. Tareas no importantes ni urgentes.

Según la matriz de Eisenhower, ¿qué se debe hacer con las tareas clasificadas como 'importantes y urgentes'?. Pueden ser delegadas o eliminadas si no agregan valor real. Deben abordarse de inmediato. Requieren planificación y dedicación para evitar que se conviertan en urgentes en el futuro. Pueden ser pospuestas o eliminadas.

Respecto a la creación de la marca personal, se refiere a: "construir la misión, visión y valores de la empresa para mostrarnos como profesional de forma pública" nos referimos a:. Autoconocimiento. Estrategia. Visibilidad. Estabilidad.

Además de los trabajos por cuenta ajena en el sector privado, ¿cuáles son las dos principales alternativas de inserción laboral destacadas?. Las empresas de trabajo temporal y las prácticas profesionales. El networking y el empleo digital. El acceso a la función pública y el autoempleo (emprendimiento). El voluntariado y la consultoría externa.

Se refiere a la representación online de una persona, incluyendo su identidad, reputación y percepción pública: Misión. Visión. Marca personal digital. Valores.

¿Cuál es la función del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales?. Ordenar las cualificaciones profesionales del sistema productivo y servir de referencia para la formación. Evaluar el desempeño de los trabajadores una vez ya están empleados. Crear plantillas de currículum para todos los profesionales de España. Ofrecer directamente puestos de trabajo en el sector público y privado.

El concepto de "mantener una imagen y un mensaje coherente a lo largo del tiempo para fortalecer el valor de la marca personal" hace referencia a: Reputación. Diferenciación. Consistencia. Visibilidad.

¿Cuál es el tipo de entrevista que no está estructurada y donde se realizan pocas preguntas?. Directa. Abierta. Mixta. Dirigida.

Señala cuál de los siguientes NO es un aspecto significativo a tener en cuenta sobre el valor de marca en el personal branding: Similitud. Reputación. Diferenciación. Visibilidad.

¿Por qué es importante la elaboración de un buen CV y carta de presentación?. Muestra habilidades de expresión escrita y deseo de trabajar. No es relevante para los reclutadores. Indica falta de interés en la búsqueda de empleo. Solo es necesario en entrevistas.

¿Cuál es el modelo más popular en los últimos años para la selección de personal?. Modelo basado en aptitudes. Modelo basado en personalidad. Modelo basado en competencias. Modelo basado en gamificación.

¿Qué implica ser honesto y auténtico durante una entrevista de trabajo?. Inventar experiencias laborales. Exagerar habilidades y logros. Mentir sobre la formación académica. Ser uno mismo y no mentir sobre experiencia o habilidades.

¿Cuál es uno de los aspectos importantes de la marca personal en la búsqueda de empleo?. Falta de diferenciación. Ausencia de comunicación efectiva. Red de contactos. No tener presencia en línea.

¿Cuál es la diferencia entre conflicto y problema en el contexto del emprendimiento?. Un conflicto es objetivo, mientras que un problema es subjetivo. Un conflicto requiere una solución, mientras que un problema implica confrontación. Un conflicto es subjetivo, mientras que un problema es objetivo. Un conflicto surge de la percepción, mientras que un problema es real.

¿Qué aspecto es fundamental en el proceso de comunicación?. No considerar el contexto. Ignorar el feedback. No prestar atención al código utilizado por el emisor. Adaptarse al contexto y al código del interlocutor.

¿Cómo se llaman los ciclos de carácter corto y reiterado donde se planifican y desarrollan pequeñas tareas?. Manifiestos Agile. Sprints. Extreme programming. Ciclos agile.

Es una herramienta utilizada para describir, diseñar, desafiar, inventar y pivotar modelos de negocio. Desing thinking. Modelo CANVAS. Elevator Pich. Empathy Map.

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el concepto de 'intraemprendimiento' ?. La creación de una nueva empresa por parte de un empleado que ha dejado su trabajo anterior. El proceso por el cual los empleados de una organización proponen y desarrollan nuevas ideas o proyectos para impulsar la competitividad de la empresa. Un programa gubernamental que ofrece financiación a empresas ya consolidadas para que innoven. La colaboración entre dos o más empresas consolidadas para desarrollar un nuevo producto tecnológico.

Es una herramienta utilizada en el proceso de diseño centrada en el usuario, para comprender mejor las necesidades, deseos, motivaciones y comportamientos de los usuarios o clientes objetivos. Desing thinking. Modelo CANVAS. Elevator Pich. Empathy Map.

Indica cuál de los siguientes NO forma parte del llamado Método SCAMPER. Sustituir. Combinar. Acelerar. Reorganizar.

Para constituir una sociedad mercantil como una S.L. o una S.A., ¿cuál es uno de los primeros trámites obligatorios que se debe realizar?. Darse de alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE). Obtener la Certificación Negativa del Nombre en el Registro Mercantil Central. Inscribir a los trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social. Solicitar la licencia de actividad en el Ayuntamiento.

¿Cuál es el objetivo principal de la Innovación Social?. Impulsar exclusivamente productos tecnológicos que generen grandes beneficios comerciales. Transformar las estructuras de mercado para favorecer solo a las grandes corporaciones. Desarrollar e implementar soluciones creativas y sostenibles para abordar desafíos sociales, económicos o ambientales, generando un impacto positivo en la sociedad y mejorando la calidad de vida, especialmente de grupos vulnerables. Limitar el acceso a recursos a aquellas personas que no pueden iniciar sus propios negocios.

¿Cuál es el concepto central de la metodología Lean Startup que se utiliza para validar las hipótesis clave sobre el mercado y el cliente antes de realizar grandes inversiones?. El Balance del Bien Común. La Capa de Propuesta de Valor Social. El Customer Relationship Management (CRM). El Producto Mínimo Viable (MVP).

¿Qué instrumento de financiación ajena consiste en que una empresa cede las deudas de sus clientes a una entidad financiera para obtener liquidez de forma anticipada?. Confirming. Leasing. Factoring. Línea de crédito.

En la gestión fiscal de España, ¿qué categoría de impuestos grava el consumo de bienes y servicios, siendo el Impuesto sobre el Valor Añadido, su ejemplo más relevante?. Impuestos directos. Impuestos especiales. Tasas administrativas. Impuestos indirectos.

Un grupo de tres amigos quiere abrir una consultoría. Desean que su responsabilidad se limite al capital que aporten y comenzar con la mínima inversión posible (1€). ¿Qué forma jurídica se adapta mejor a sus necesidades?. Sociedad Anónima (S.A.). Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.L.). Sociedad Cooperativa (S.Coop.). Comunidad de Bienes.

Si una empresa invierte en la adquisición de un nuevo software de gestión empresarial para mejorar su eficiencia, ¿en qué tipo de inversión se enmarcaría principalmente?. Inversión en tecnología. Inversión en capital de trabajo. Inversión en investigación de mercado. Inversión en expansión.

¿Cuál es uno de los principios fundamentales de la financiación ética y sostenible que la diferencia de la financiación tradicional?. La búsqueda exclusiva del máximo retorno financiero a corto plazo. La exigencia de una participación mayoritaria en la empresa a cambio de la inversión. La consideración de factores ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). La financiación exclusiva a través de subvenciones y ayudas públicas.

¿Cuál de las siguientes formas jurídicas empresariales no requiere una formalidad previa para su constitución?. Sociedad Anónima (S.A.). Sociedad Laboral. Empresario individual. Sociedad Limitada Unipersonal (S.L.U.).

¿Cuál es uno de los principios fundamentales de la Economía del Bien Común (EBC)?. Maximizar el beneficio financiero. Priorizar el crecimiento económico. Promover la sostenibilidad ambiental. Aumentar la competencia empresarial.

¿Qué estilo de liderazgo se caracteriza por guiar a los individuos dentro de una organización mediante reglas claras y dirección facilitada por el líder?. Liderazgo participativo. Liderazgo interactivo. Liderazgo administrativo. Liderazgo transformacional.

¿Cuál de las siguientes no se considera una regla básica que debamos aplicar en el Brainstorming?. Construir. No Juzgar. No Hablar. No censurar.

¿Cuál de los siguientes factores forman parte del microentorno de una empresa?. Políticos. Económicos. Proveedores. Legales.

¿Cuál de los siguientes no se considera una ventaja directa del marketing de contenidos?. Generación de leads. Mejora del SEO. Contacto con influencers. Fomento del compromiso del cliente.

¿Cuál es una forma de financiación ética y sostenible?. Préstamos bancarios. Líneas de crédito. Microfinanzas. Emisión de deuda.

¿Qué impuesto es aquel que grava el consumo final de bienes y servicios?. Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA). Impuesto de Sociedades (IS). Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). Impuesto sobre el Patrimonio (IP).

¿En qué se centra la Capa de Propuesta de Valor Social del Modelo Canvas de triple capa?. Mapear las actividades clave de impacto. La generación de costos y la estructura empresarial. Identificar los beneficios sociales o ambientales proporcionados a clientes. Validar el Producto Mínimo Viable (MVP).

¿A qué tipo de fuente de financiación pertenecen las aportaciones de los propietarios y los beneficios retenidos?. Financiación mixta. Subvenciones y ayudas públicas. Financiación propia. Financiación ajena.

Un emprendedor crea una empresa para desarrollar una aplicación móvil con el objetivo de que crezca masivamente y de forma rápida en el mercado internacional. ¿Qué tipo de emprendimiento está llevando a cabo?. Emprendimiento social. Emprendimiento por oportunidad. Emprendimiento por necesidad. Emprendimiento escalable.

¿Cuál de las siguientes es una característica esencial que debe poseer un plan de marketing para asegurar su éxito y relevancia a largo plazo?. Debe enfocarse únicamente en las acciones a corto plazo para maximizar las ganancias inmediatas. Debe evitar cualquier tipo de medición para no interferir con la ejecución de las acciones tácticas. Ha de ser lo suficientemente flexible y adaptable para responder a los cambios del entorno y a las necesidades del mercado. Su estructura formal debe omitir la definición de objetivos, ya que estos se establecen a nivel corporativo.

¿Cuál es el objetivo principal de la Sostenibilidad en el contexto del emprendimiento?. Reducir solo la equidad salarial. Garantizar la viabilidad económica a corto plazo. Minimizar el impacto negativo en el medio ambiente y promover prácticas responsables. Limitar el uso de las tecnologías emergentes.

Según la estructura económico-financiera de una empresa, ¿qué representan los Pasivos?. Las obligaciones financieras de la empresa, es decir, lo que esta debe a terceros, como préstamos bancarios y deudas con proveedores. La inversión total de los propietarios en el negocio. Los recursos que la empresa posee y que le generan beneficios, como equipos e inventario. La diferencia entre los ingresos y los gastos, también conocida como beneficio neto.

¿Cuál es una diferencia fundamental entre las empresas con personalidad jurídica y las que no la tienen?. Las empresas con personalidad jurídica tributan por el IRPF, mientras que las otras lo hacen por el Impuesto de Sociedades. Solo las empresas sin personalidad jurídica necesitan inscribirse en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). La responsabilidad de los socios es ilimitada en las formas sin personalidad jurídica, mientras que suele estar limitada al capital aportado en las que sí la tienen. Las empresas sin personalidad jurídica no pueden tener más de un socio.

Según la clasificación fundamental ofrecida por el Manual de Oslo, ¿cuáles son los dos tipos principales de innovación?. Innovación incremental e Innovación disruptiva. Innovación de productos e Innovación de proceso empresarial. Innovación de modelo de negocio e Innovación organizacional. Innovación en marketing e Innovación ambiental.

Entre las diversas técnicas de marketing, ¿cuál se refiere específicamente a estrategias creativas y de bajo presupuesto que buscan sorprender y captar la atención del público de manera inesperada, como las acciones de street marketing?. Marketing de guerrilla. Marketing de influencia. Promoción de ventas. Publicidad.

¿Cuál de los siguientes no es uno de los beneficios de fomentar el intraemprendimiento en una empresa?. Ahorrarse el salario de los trabajadores. Fomentar la creatividad e innovación. Mejora la competitividad. Impulsa el compromiso de los empleados.

¿Qué es la creatividad en el contexto empresarial?. La capacidad de generar ideas originales e innovadoras que aporten valor. La capacidad de seguir métodos establecidos sin desviarse. La capacidad de repetir tareas rutinarias de manera eficiente. La capacidad de gestionar proyectos grandes y complejos.

En relación a los factores que impulsan la innovación, ¿Cuál hace referencia al trabajo conjunto con otros sectores, empresas y universidades?. Cultura organizacional. Inversión en I+D. Colaboración. Gestión del conocimiento.

¿Qué técnica para presentar las ideas de negocio se compone de nueve bloques que representan los elementos fundamentales?. Lienzo de valor. Mapa conceptual. Elevator pitch. Modelo Canvas.

En relación con el Departamento de Comunicación, ¿Qué herramientas son aquellas destinadas a crear y mantener en el tiempo relaciones estables y duraderas entre la empresa y sus públicos de interés?. Promoción de ventas. Marketing directo. Publicidad. Relaciones públicas.

¿Qué es el retorno de la inversión (ROI)?. La cantidad de dinero que se necesita para iniciar el proyecto. La cantidad de dinero que se necesita para pagar los sueldos. El tiempo que se tarda en recuperar la inversión inicial y empezar a generar beneficios. La cantidad de dinero que se necesita para pagar los impuestos.

¿Cuál es uno de los elementos principales que componen la estructura económico-financiera de una empresa?. Activos. Rentabilidad. Ciclo económico. Estrategia de marketing.