Itinerario Personal para la Empleabilidad II

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el concepto de creatividad?. La capacidad de generar ideas originales y novedosas. La aplicación práctica de nuevas ideas. La implementación de procesos estándar. La evaluación crítica de ideas existentes.

Señala cual no es un tipo de creatividad. Científica. Individual. Grupal. Matemática.

¿Qué caracteriza a una cultura de innovación en una organización?. Estricta adhesión a las políticas tradicionales. Incentivos para el riesgo calculado y la experimentación. Fomento del trabajo en solitario. Énfasis en la jerarquía y el control.

Las características de la innovación son: Ninguna de las anteriores. Aplicabilidad, Valor agregado, Viabilidad, Disrupción y Proceso continuo. Valor agregado, Viabilidad, Disrupción y Proceso continuo. Aplicabilidad, Valor agregado, Disrupción y Proceso continuo.

Las características de la innovación son: Aplicabilidad, Valor agregado, Viabilidad, Disrupción y Proceso continuo. Valor agregado, Viabilidad, Disrupción y Proceso continuo. Ninguna de las anteriores. Aplicabilidad, Valor agregado, Disrupción y Proceso continuo.

¿Cuál es la principal diferencia entre el emprendimiento y el intraemprendimiento?. El intraemprendimiento solo se refiere a negocios digitales. El emprendimiento requiere de un capital inicial significativo. El intraemprendimiento sucede dentro de una organización existente. El emprendimiento ocurre solo en el sector público.

¿Cuál de las siguientes metodologías se utiliza para fomentar la creatividad?. Design Thinking. Control de calidad. Lean Management. Six Sigma.

Las competencias emprendedoras clave incluyen todas las siguientes EXCEPTO: Rigidez en la toma de decisiones. Resolución de problemas. Pensamiento creativo. Gestión del riesgo.

Señala cuales son Metodologías para el fomento de la creatividad, el emprendimiento y la innovación. Design Thinking. Todas son correctas. Scrum y Metodologías Ágiles. Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP).

Señala cual no es una competencia o habilidad emprendedora. Capacidad de Planificación y Organización. Simpatia. Creatividad e Innovación. Pensamiento Crítico y Resolución de Problemas.

¿Qué papel juega la competencia digital en la innovación?. Solo es importante en las empresas de tecnología. Es irrelevante para la innovación. Limita la capacidad de innovación al ser demasiado técnica. Facilita el uso de herramientas tecnológicas para crear nuevas soluciones.

¿Qué enfoque de innovación se centra en mejorar los procesos y productos existentes?. Innovación sostenible. Innovación disruptiva. Innovación radical. Innovación incremental.

Indica cómo el trabajo colaborativo impulsa la innovación. Diversidad de Perspectivas y Conocimientos. Desarrollo de Habilidades y Conocimientos Compartidos. Todas son correctas. Fomento del Pensamiento Crítico y la Resolución de Problemas.

En el contexto de la Agenda 2030, la innovación es importante porque: Reemplaza completamente los métodos tradicionales. Solo se aplica a los países desarrollados. Proporciona soluciones nuevas y efectivas para los desafíos globales. Es solo un término de moda sin impacto real.

En la producción industrial, la integración del Internet de las Cosas (IoT) y la automatización ha dado lugar a fábricas inteligentes que pueden operar con una precisión y eficiencia significativamente mayores que los modelos tradicionales. Se corresponde con: Ninguna de las anteriores. Mejora del proceso. Fomento de la Colaboración y el Trabajo en Red. Innovación en Productos y Servicios.

¿Qué tipo de trabajo es esencial para desarrollar la innovación dentro de equipos?. Trabajo aislado. Trabajo directivo. Trabajo competitivo. Trabajo colaborativo.

La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible es un plan de acción global adoptado por: Gobierno de España. ONU. Comunidades Autónomas. Estados mienbros de la Unión Europea.

¿Cuál es un ejemplo de una metodología utilizada para fomentar el emprendimiento en las empresas?. Benchmarking. Design Sprint. Outsourcing. Downsizing.

La Agenda 2030 se articula en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que son: 10. 50. 20. 17.

La creatividad y la innovación son conceptos intercambiables y significan lo mismo. Verdadero. Falso.

El intraemprendimiento se refiere al acto de emprender dentro de una organización existente. Verdadero. Falso.

El proceso de innovación solo se aplica al desarrollo de nuevos productos, no a los servicios. Verdadero. Falso.

Las metodologías para fomentar la creatividad y la innovación solo incluyen técnicas individuales, no colaborativas. Verdadero. Falso.

El trabajo colaborativo no contribuye al desarrollo de la innovación, ya que ralentiza el proceso creativo. Verdadero. Falso.

La competencia digital es una habilidad poco relevante para la innovación en el sector profesional. Verdadero. Falso.

Los objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030 no están relacionados con la innovación. Verdadero. Falso.

Las competencias emprendedoras incluyen habilidades como la resolución de problemas, la creatividad y la gestión del riesgo. Verdadero. Falso.

El emprendimiento siempre implica comenzar un nuevo negocio desde cero. Verdadero. Falso.

Una innovación exitosa siempre requiere de una idea completamente original. Verdadero. Falso.

El emprendimiento es el proceso de identificar y explotar oportunidades de negocio a través de la creación de nuevas empresas o iniciativas. Y El intraemprendimiento se refiere a la aplicación de habilidades emprendedoras dentro de una organización existente. Verdadero. Falso.

El proceso de innovación es el conjunto de actividades y estrategias que permiten la generación y aplicación de nuevas ideas, productos, servicios o metodologías, orientadas a mejorar el rendimiento y la competitividad de una persona. Verdadero. Falso.