ITINERARIO PERSONAL PARA LA EMPLEABILIDAD T2, T3. 2024

La principal norma que regula en España todo lo elacionado con la seguridad Laboral es: Ley 31/1995, de 8 de noviembre , de Prevención de Riesgos Laborales. Convenio Colectivo del sector. Constitución Española en su art.40.2.

¿Qué medida se considera una técnica de prevención de riesgos laborales?. Aumentar el salario mínimo. Contratar más trabajadores. Realizar evaluaciones periódicas de riesgos. Extender la jornada laboral.

¿Qué es un riesgo químico en el entorno laboral?. Cualquier riesgo relacionado con el uso de máquinas. Riesgos relacionados con el estrés y la presión laboral. Riesgos asociados con la exposición a sustancias tóxicas o peligrosas. Riesgos que se presentan al trabajar en alturas.

La Psicosociología es la ciencia que se ocupa del estudio de la conducta interpersonal o interacción humana para evitar o reducir la fatiga mental, el estrés y la insatisfacción laboral. Seleccione una: Verdadero. Falso.

¿Qué se entiende por 'factores de riesgo' en el entorno laboral?. Condiciones que pueden causar daños a la salud o accidentes. Condiciones que mejoran el ambiente de trabajo. Factores que reducen el coste de producción. Factores que aumentan la productividad.

¿Qué legislación regula los riesgos de origen biológico en el trabajo?. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Ley de Riesgos Laborales Biológicos. Ley de Protección de Datos. Ley de Igualdad de Oportunidades.

¿Cuáles son los objetivos principales de la ergonomía en el trabajo?. Aumentar la duración de la jornada laboral. Mejorar la seguridad y salud de los trabajadores adaptando el trabajo a las capacidades humanas. Maximizar la productividad y la eficiencia. Reducir costes de producción.

¿Qué es un 'accidente de trabajo'?. Un evento inesperado que ocurre en el trabajo y causa daño o enfermedad. Un evento planificado en el trabajo para evaluar la seguridad. Un evento planificado en el trabajo para evaluar la seguridad. Un evento inesperado que ocurre en cualquier lugar.

Un factor de riesgo es una condición potencialmente productora de daño, el antecedente inmediato del daño, la causa que lo ha producido. Seleccione una: Verdadero. Falso.

Las vibraciones en el lugar de trabajo no causan daños a largo plazo en la salud de los trabajadores. Seleccione una: Verdadero. Falso.

Los factores de riesgo más habituales son: Ergonómicos, Ambientales, Organizacionales, Humanos y Externos. Ergonómicos, Ambientales, Psicosociales, Organizacionales, Humanos y Externos. Ambientales, Psicosociales, Organizacionales, Humanos y Externos.

Las enfermedades profesionales son aquellas que se desarrollan en un corto periodo de tiempo debido a condiciones laborales peligrosas. Seleccione una: Verdadero. Falso.

¿Qué es un riesgo químico en el entorno laboral?. Riesgos que se presentan al trabajar en alturas. Cualquier riesgo relacionado con el uso de máquinas. Riesgos asociados con la exposición a sustancias tóxicas o peligrosas. Riesgos relacionados con el estrés y la presión laboral.

¿Qué factor NO afecta la gravedad de un accidente eléctrico?. La intensidad de la corriente eléctrica. La duración del contacto. La formación académica del trabajador. Las condiciones del entorno, como la humedad.

Los principales riesgos causantes de accidentes laborales, se deben: Falta de concentración. A los trabajos peligrosos. Falta de condiciones de seguridad en los lugares de trabajo y a la mala utilización de los equipos de trabajo.

¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de riesgo ergonómico?. Exposición a ruido constante. Exposición a productos químicos tóxicos. Trabajar con maquinaria pesada. Levantamiento de cargas pesadas de forma repetitiva.

Los riesgos derivados de las condiciones ambientales incluyen: Manipulación de cargas pesadas. Uso de equipos de protección personal. Temperaturas extremas, ruidos y vibraciones. Malas posturas en el trabajo.

La gravedad de un accidente eléctrico depende únicamente del voltaje del equipo. Seleccione una: Verdadero. Falso.

La cultura preventiva en una organización se refiere a los hábitos y actitudes de los empleados hacia la prevención de riesgos laborales. Seleccione una: Verdadero. Falso.

El objetivo de la Ergonimía es adaptar el trabajo a las capacidades y posibilidades del ser humano para evitar la fatiga física. Seleccione una: Verdadero. Falso.

Cuando la empresa tenga 10 o menos trabajadores y no realice actividades peligrosas recogidas en el Anexo I del Reglamento de Servicios de Prevención. El empresario o la empresa asumirá personalmente la actividad preventiva. Todas son correctas. Puede designar uno o varios trabajadores o trabajadoras para llevarla a cabo.

¿Qué colectivo requiere protección especial según las leyes de prevención de riesgos laborales?. Trabajadores que tengan más de 5 años de antigüedad en la empresa. Trabajadores del turno de noche. Trabajadores menores de 40 años. Mujeres embarazadas y lactantes.

¿Qué derechos tienen los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales?. Derecho a una evaluación médica anual obligatoria. Derecho a trabajar en cualquier condición, independientemente de los riesgos. Derecho a establecer sus propias normas de seguridad. Derecho a recibir formación e información sobre los riesgos laborales y las medidas de prevención.

El empleador es el único responsable de la prevención de riesgos laborales en la empresa. Seleccione una: Verdadero. Falso.

¿Qué técnica de primeros auxilios se debe aplicar en caso de hemorragia externa severa?. Colocar una manta sobre el afectado. Realizar una reanimación cardiopulmonar (RCP). Administrar agua oxigenada. Aplicar presión directa sobre la herida y elevar la extremidad.

¿Qué documento en el sistema de gestión de la prevención detalla los procedimientos y responsabilidades?. Informe financiero anual. Calendario de vacaciones. Contrato laboral. Manual de prevención.

La documentación del sistema de gestión de prevención es una exigencia legal recogida en el artículo 23 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Seleccione una: Verdadero. Falso.

Tras la aprobación de la Ley 25/2009, la empresa, en atención al número de personas que trabajan en la misma y a la naturaleza y escasa peligrosidad de las actividades realizadas, podrá realizar el plan de prevención de riesgos laborales, la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva. No esta obligado a realizarlo. De forma voluntaria. De forma simplificada.

¿Cuál es la función principal del delegado de prevención en una empresa?. Supervisar el rendimiento del personal. Representar a los trabajadores en asuntos relacionados con la seguridad y salud laboral. Redactar los contratos de los empleados. Realizar la contratación de nuevos empleados.

El plan de prevención de riesgos laborales debe incluir una evaluación de riesgos y la planificación de la acción preventiva. Seleccione una: Verdadero. Falso.

Los trabajadores tienen derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo en caso de riesgo grave e inminente. Seleccione una: Verdadero. Falso.

El plan de prevención se aplica a través de dos instrumentos esenciales de gestión, que son: La evaluación de riesgos y el convenio colectivo. Depende de la actividad de la empresa. La evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva.

¿Qué debe contener un botiquín básico en el lugar de trabajo?. Equipos para realizar cirugía menor. Sólo tiritas y alcohol. Medicamentos recetados por un médico. Elementos de cura básica, como gasas, vendas, antisépticos, y un manual de primeros auxilios.

El comité de seguridad y salud es un órgano de participación interno en las empresas, compuesto por representantes de la empresa y de los trabajadores. Seleccione una: Verdadero. Falso.

¿Cuál es el objetivo principal de la evaluación de riesgos en el trabajo?. Aumentar la carga de trabajo. Detectar a los trabajadores menos productivos. Identificar los peligros presentes en el lugar de trabajo y evaluar los riesgos asociados. Determinar los salarios de los empleados.

En el Anexo VI del RD 486/97, de 14 de abril, sobre lugares de trabajo se establecen las condiciones mínimas de los locales y el material necesario para la prestación de los primeros auxilios. Seleccione una: Verdadero. Falso.

¿Cuál de las siguientes es una función del nivel de prevención superior?. Evaluar riesgos complejos y establecer planes de emergencia. Realizar solo inspecciones visuales. Llevar a cabo actividades de limpieza en la empresa. Organizar eventos sociales para empleados.

Las funciones de prevención de nivel básico no incluyen la realización de actividades de formación en la empresa. Seleccione una: Verdadero. Falso.

Las empresas deben integrar la prevención de riesgos laborales dentro de su sistema general de gestión, a través de la implantación de un Plan de prevención de riesgos laborales. Seleccione una: Verdadero. Falso.

El mercado de trabajo esta en constante evolución, y muy especialmente la prevención de riesgos laborales, como se denomina la estrategia que ha acordado los agentes sociales para los próximos años. Estrategia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027. La salud laboral 23-27. Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027.