ITINERARIO PERSONAL TEMA 1-

Cuando se realiza un plan de acción, lo mejor es plantearse realizar muchas actividades, aunque luego tengamos que dejar alguna a medias siempre habrá valido la pena intentarlo. Verdadero. Falso.

¿Cuáles son las principales oportunidades de empleo y de inserción laboral en el sector de Sanidad en Castilla-La Mancha?. Solo en grandes corporaciones. Exclusivamente en el sector público. Tanto en pymes como engrandes empresas, con énfasis en competencias digitales. Principalmente en trabajos manuales.

¿Qué competencias profesionales clave se destacan en la Formación Profesional de Sanidad en Castilla-La Mancha?. Solo competencias técnicas en gestión de recursos humanos. Competencias únicamente relacionadas con la contabilidad. Competencias en marketing digital exclusivamente. Habilidades interpersonales y de comunicación.

¿Qué desafíos enfrenta el mercado laboral actual en el sector de Sanidad en Castilla-La Mancha?. Escasa demanda de competencias digitales. Estabilidad en los perfiles profesionales requeridos. Disminución de la importancia de las habilidades blandas. Rápida obsolescencia de habilidades y necesidad deformación continua.

El sector productivo actual exige que los profesionales desarrollen competencias profesionales transversales para adaptarse mejor a los cambios y demandas del mercado laboral. Verdadero. Falso.

No es una salida del sector privado. Recepcionista. Trabajar como asesor fi scal a empresas. Empleado de atención al cliente. Empleado de Tesorería General de la Seguridad Social.

La metodología SMART es una herramienta utilizada para definir objetivos de manera clara y efectiva. Verdadero. Falso.

¿Cuál es el objetivo principal de elaborar un plan de desarrollo profesional?. Obtener un ascenso o un aumento de sueldo en el trabajo actual. Adaptarse a los cambios del mercado laboral y adquirir nuevas habilidades. Definir metas profesionales a largo plazo y establecer estrategias para alcanzarlas. Cumplir con los requisitos de formación obligatoria de la empresa. Demostrar iniciativa y proactividad ante los superiores.

Los abundantes cambios que se producen en la actualidad en las carreras profesionales de las personas responden sólo a factores de tipo económico por los rápidos cambios que se producen en el sistema productivo. Verdadero. Falso.

Las carreras profesionales de la mayoría de las personas incluyen, en la actualidad, diferentes cambios depuesto de trabajo y de empresas. Verdadero. Falso.

La Formación en Centros de Trabajo es un módulo del Ciclo Formativo que consiste en…. Realizar unas prácticas en el centro educativo. Recibir unas clases en una empresa. Realizar un periodo de prácticas en una empresa de tu sector. Realizar unos trabajos de carácter práctico y presentarlos ante un tribunal compuesto por profesores y profesoras.

¿Qué actitudes y aptitudes son fundamentales para la actividad profesional en el sector de Sanidad?. Priorizar las habilidades manuales sobre las cognitivas. Habilidades de liderazgo, capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad. Solo conocimientos técnicos sin necesidad de habilidades blandas. Enfoque en el trabajo individual y minimización del trabajo en equipo.

¿Qué importancia tienen las actitudes, aptitudes y competencias en la búsqueda de empleo en el sector de Sanidad en Castilla-La Mancha?. Son fundamentales para destacar en el mercado laboral y conseguir empleo. Son secundarias frente a la experiencia laboral previa. No tienen relevancia alguna. Solo las competencias técnicas son importantes.

¿Cuál es una tendencia actual del mercado laboral en Castilla-La Mancha en el sector de Sanidad?. Menor inversión en formación continua. Incremento en la demanda de competencias digitales y habilidades blandas. Aumento de la demanda de habilidades técnicas tradicionales. Disminución de la demanda de competencias digitales.

En el sector público las expectativas de trabajo son…. Prácticamente nulas. Abundantes. Inexistentes. Son habituales las convocatorias de empleo público de Técnicos en Gestión Administrativa para trabajar con personas de la tercera edad.

La transparencia y la responsabilidad son componentes del criterio de Gobernanza en el diagrama de Venn. Verdadero. Falso.

El autoempleo es…. La posibilidad de volverse rico en poco tiempo. Una posibilidad al alcance de quien tenga ahorrado un importante capital. Una posibilidad al alcance de cualquiera que se lo proponga. Una salida desesperada cuando no se consigue un empleo por cuenta ajena.

¿Cuál de los siguientes consejos NO es útil para ampliar las redes de contacto y encontrar oportunidades de empleo?. Enviar mensajes masivos y genéricos a potenciales empleadores sin previa investigación. Unirse a grupos y foros online relacionados con los intereses laborales. Asistir a eventos de networking y conferencias del sector profesional. Mantener contacto con antiguos compañeros de trabajo y profesores. Aprovechar las relaciones personales y familiares para obtener información sobre ofertas.

Qué papel juegan los módulos profesionales en un título de FP?. Son actividades extracurriculares opcionales. Son talleres deportivos. Constituyen la base del plan de estudios, cada uno enfocado en un área específica de la profesión. Son únicamente teóricos y no incluyen prácticas.

¿Cuál es uno de los principales objetivos de la Formación Profesional?. Proporcionar habilidades prácticas y conocimientos específicos para una profesión. Preparar a los estudiantes únicamente para la educación universitaria. Fomentar la participación en actividades deportivas. Enseñar habilidades artísticas.

¿Cuál es el objetivo principal de EURES?. Organizar eventos deportivos en Europa. Promover la movilidad laboral y facilitar la búsqueda de empleo en el EEE. Facilitar la movilidad de estudiantes entre universidades europeas. Financiar proyectos de investigación en tecnología.

¿Cuáles son las principales oportunidades de empleo y de inserción laboral en el sector de Sanidad en Castilla-La Mancha?. Principalmente en trabajos manuales. Exclusivamente en el sector público. Solo en grandes corporaciones. Tanto en pymes como engrandes empresas, con énfasis en competencias digitales.

¿Qué factores influyen en la empleabilidad en el sector de Sanidad en Castilla-La Mancha?. La antigüedad en el último empleo. Solo el nivel educativo alcanzado. La combinación de formación continua, habilidades blandas y competencias digitales. Únicamente la experiencia laboral previa.

¿Cuál es una de las características esenciales del perfil profesional actual en el sector de Sanidad en Castilla-La Mancha?. Ignorar la importancia de las competencias digitales. Desarrollar habilidades blandas y competencias digitales. Enfocarse únicamente en habilidades técnicas. Mantenerse al margen de la formación continua.

¿Qué tipo de formación ofrece un título de Formación Profesional (FP)?. Formación en habilidades deportivas. Formación teórica exclusivamente. Una combinación de formación teórica y práctica. Formación práctica exclusivamente.

Para establecer un objetivo profesional hemos de tener en cuenta que tiene que ser: Improvisado para poder adaptarse a situaciones muy cambiantes. Muy ambicioso, concreto y definido a muy largo plazo. Fácil de alcanzar para evitar la frustración, flexible, y definido como mucho a un plazo de 2 ó 3 años. Ambicioso sin dejar de ser realista, flexible sin dejar de ser concreto y definido a no más de 5 años.

La carrera profesional hace referencia…. A los diferentes estudios que se realizan a lo largo de la vida de una persona. Al desarrollo profesional que realizan los titulados universitarios. A la secuencia evolutiva de experiencias en el trabajo de una persona a lo largo del tiempo. A los objetivos a largo plazo que nos vamos marcando.

Las competencias profesionales clave en la Formación Profesional se centran exclusivamente en habilidades técnicas y dejan de lado las habilidades blandas como la comunicación y el liderazgo. Verdadero. Falso.

¿Cómo se puede presentar un caso a SOLVIT?. A través del centro SOLVIT del país de origen. En una embajada. Directamente en una oficina local. A través de una agencia de empleo.

Las Comunidades Autónomas tienen transferidas las competencias en Educación, por lo que…. Tiene que respetar los contenidos mínimos del título. Cada una imparte los temarios que desea en los Ciclos Formativos. Unas Comunidades tienen que respetar el contenido del título y otras no. Es necesario que respeten contenidos que vienen sólo de la Unión Europea.