JAND PRL ENFERMERIA A2 20200118

1. Según lo establecido en el artículo 8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los empleados públicos se clasifican en: a) Funcionario de carrera, funcionario interino, personal eventual y personal directivo. b) Funcionario de carrera, funcionario interino, personal eventual. c) Funcionario de carrera, funcionario interino, personal laboral (fijo, indefinido o temporal) y personal eventual. d) Funcionario de carrera, funcionario interino, personal laboral (fijo, indefinido o temporal) y personal directivo.

2. El Anexo I del Catálogo y definiciones de categorías profesionales, del VI Convenio Colectivo del personal laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, identifica la categoría profesional del Diplomado de Enfermería en el: a) Grupo I. b) Grupo II. c) Grupo III. d) Grupo IV.

3. El sistema que se utiliza en el Servicio Andaluz de Salud como soporte de la historia clínica electrónica y que integra toda la información de salud de cada una de las personas atendidas en los centros sanitarios, para que esté disponible en el lugar y momento en que sea necesario para atenderle, y sirve también para la gestión del sistema sanitario, se denomina: a) Giro. b) Sirhus. c) Coan. d) Diraya.

4. De acuerdo con el artículo 3 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, Medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género, los tipos de violencia de género son: a) Física, psicológica, sexual y económica. b) Física y psíquica. c) Física, habitual, doméstica y económica. d) Ninguna respuesta es correcta.

5. "El instrumento para integrar la perspectiva de género en el ejercicio de las competencias de las distintas políticas y acciones públicas, desde la consideración sistemática de la igualdad de género" según el artículo 3 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, Promoción de la igualdad de género en Andalucía, se corresponde con la definición de: a) Transversalidad. b) Discriminación positiva. c) Perspectiva de género. d) Acción positiva.