L.F.P de C.M

A los funcionarios de la Comunidad de Madrid se les aplicará el régimen de incompatibilidades, de acuerdo con. la Ley de Compatibilidad del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. La Ley 53/1984 y el RD 598/1985. Ambas son correctas.

La ley 1/1986 de 10 de abril de Función Publica de la Comunidad de Madrid aplica a: El personal al servicio de la Administración Regional y demás instituciones, Cámara de Cuentas y Asamblea de Madrid. El personal al servicio de la Administración Regional y demás instituciones, quedando excluido el personal de la Asamblea de Madrid.

El personal al servicio de la administración regional se regirá por. TREBEP y ley de Función Pública de la Comunidad de Madrid en lo referente al régimen de incompatibilidades. La Ley 1/1986 de 10 de abril y supletoriamente por el TREBEP. ambas son correctas.

Son funcionarios propios de la Comunidad de Madrid. los que en virtud de nombramiento legal efectuado por el órgano competente de la misma quedan vinculados a ella por una relación de servicios de carácter permanente. los que pertenezcan a otra administración y se encuentren en situación de comisión de servicios en la Comunidad de Madrid. ambas son correctas.

Los funcionarios de la Administración de la Comunidad de Madrid pueden hallarse en alguna de las situaciones administrativas siguientes: a) Servicio activo. b) Excedencia c) Servicio en otras Administraciones Públicas. d) Servicios especiales. e) Suspensión. a)Servicio activo. b) Excedencia voluntaria. c) Excedencia forzosa d) Servicio en otras Administraciones Públicas. e) Servicios especiales. f) Suspensión. ninguna es totalmente correcta.

El Consejero será el órgano competente en materia de. nombramientos. Imposición de sanciones por faltas graves o muy graves. ambas son correctas.

En materia de imposición de sanción de serparación del servicio, será competente: el Consejero de presidencia. el Gobierno. el Consejero.

Según la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, la modificación, supresión y creación de los Cuerpos y Escalas de funcionarios de la Comunidad de Madrid se realizará: La creación de Cuerpos y Escalas requiere ley de la Asamblea, pero la supresión y modificación se hará por decreto del Consejo de Gobierno a propuesta del Consejero de Hacienda. Por ley de la Asamblea de Madrid. por ley de Cortes exclusivamente.

Quien es competente para dictar autorizaciones de compatibilidad en la Comunidad de Madrid?. El Ministerio de Función Pública mediante ORDEN , en el plazo de dos meses. El Vicepresidente, Consejero de Presidencia y Portavocía de Gobierno, mediante resolución motivada en el plazo de 3 meses. El Director General de Función Pública en el plazo de 2 meses mediante resolución motivada.

Los funcionarios de la Comunidad quedarán. servicio activo durante el plazo posesorio. servicios en otras administraciones cuando mediante concurso de meritos o libre designación pasen a otras administraciones. ambas son correctas.

¿En que situación se halla un funcionario transferido a una comunidad autónoma una vez se ha integrado plenamente en la función pública de la misma?. servicio activo y se le respetará el Grupo o subrupo o escala de procedencia así como los derechos económicos reconocidos. servicio activo y se le respetará el Grupo o subrupo o escala de procedencia aunque no los derechos económicos reconocidos.

¿Quienes son los órganos competentes para la sanción de faltas en los Organismos Autónomos?. Consejero de la administración a la que estén adscritos. Consejo de administración del órgano para las graves y muy graves y gerente para las leves.

¿Cómo se clasificarán los puestos en la Comunidad de Madrid?. Funcionarios públicos para los Servicios Centrales y personal laboral para OA,órganos de gestión y empresas públicas. Funcionarios de carrera para los servicios centrales, personal laboral e interinos para los OA, Organos de gestión y empresas públicas.

Con respecto a la oferta de empleo público de la Comunidad de Madrid no es cierto que: se publicará en el primer trimestre del año tras la ley de presupuestos e incluirá las plazas comprometidas de personal funcionario y laboral mas el 10%. es aprobado por el consejo de Gobierno. debe ejecutarse en el improrrogable plazo de 2 años.

En la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, pueden distinguirse los siguientes procedimientos de provisión de puestos de trabajo: Concurso de méritos Libre designación Comisiones de servicios Adscripción provisional. Concurso de méritos Libre designación Comisiones de servicios Adscripción especial. Concurso de méritos Libre designación Adscripción provisional.

- Según la Ley de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, los puestos de trabajo adscritos a funcionarios se proveerán como sistema normal: concurso de méritos. concurso de méritos y libre designación. Concurso de méritos Libre designación Comisiones de servicios Adscripción provisional.

Cuando un puesto de trabajo que haya quedado vacante, pueda cubrirse, en caso de urgente e inaplazable necesidad, con un funcionario que reúna los requisitos establecidos para su desempeño en la relación de puestos de trabajo, hablamos de: una adscripción provisional. una comisión de servicios. una reasignación de efectivos.

de acuerdo con el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, los servicios extraordinarios prestados por los funcionarios fuera de la jornada normal de trabajo se retribuyen a través de: horas extras. retribuciones complementarias.

Es correcto que. El complemento de destino correspnde a su nivel de puesto y se establece en la ley de presupuestos. El complemento específico por especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad...se devenga en 12 pagas. En el supuesto de que los años de los trienios sean en grupos diferentes, se computará el trienio completo en el grupo inferior.

Las condiciones del personal eventual se determinan. en el Trebep. en el acto de nombramiento y supletoriamente las que se establezcan por ley para los funcionarios.

La cuantía y estructura de las retribuciones complementarias de los funcionarios se establecerán: por las correspondientes leyes de función pública. por la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

los puestos de trabajo podrán proveerse por medio de adscripción provisional únicamente en los siguientes supuestos, una de las opciones no es correcta. Reingreso al servicio activo desde situaciones administrativas que no conlleven derecho a reserva de puesto de trabajo. Remoción o cese en el puesto de trabajo obtenido por concurso oposición. Alteración sustancial o supresión del puesto que se viniera desempeñando en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo.