LABOARAL

ES EL TIEMPO DURANTE EL CUAL EL TRABAJADOR ESTÁ A DISPOSICIÓN DEL PATRÓN PARA PRESTAR SERVICIOS. Horario de trabajo. Horas extras. Jornada de trabajo.

QUE SIGNIFICA LAS SIGLAS CCL. Centro de Conciliación Laboral. Centro de Capacitación Laboral. Comisión de Contratos Laborales.

LAS ACCIONES DE LOS BENEFICIOS EN CASO DE MUERTE POR RIESGO DE TRABAJO PRESCRIBEN EN. 1 año. 2 años. 6 meses.

- ES AQUELLA RESOLUCIÓN QUE PONE FIN A UN PROCESO O JUICIO. Acuerdo. Auto. Sentencia.

ARTÍCULO DE LA LFT QUE NOS HABLA DE LAS PROHIBICIONES DE LOS PATRONES Y SUS REPRESENTANTES. Artículo 132. Artículo 53. Artículo 133.

Término de la parte actora para que formule su réplica. 8 días. 5 días. 3 días.

LAS ACCIONES DE LOS TRABAJADORES QUE SEAN SEPARADOS DEL TRABAJO PRESCRIBEN EN. 1 mes. 1 año. 2 meses.

UBICACIÓN DEL CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL. Av. Tecnológico y Universidad. Blvrd. Manuel Gómez Morín. Eje Vial Juan Gabriel y Aserraderos.

ARTÍCULO CONSTITUCIONAL QUE REGULA EL DERECHO DE LOS TRABAJADORES. Artículo 5°. Artículo 115. Artículo 123.

ES LA RETRIBUCIÓN QUE DEBE PAGAR EL PATRÓN AL TRABAJADOR POR SU TRABAJO. Prestación. Bono. El salario.

Tiene por objeto depurar el procedimiento y resolver las excepciones dilatorias planteadas por las partes, establecer los hechos no controvertidos, admitir o desechar pruebas. Audiencia de juicio. Audiencia de conciliación. Audiencia preliminar.

LAS ACCIONES DE LOS TRABAJADORES PARA RECLAMAR EL PAGO DE INDEMNIZACIÓN POR RIESGO DE TRABAJO PRESCRIBEN EN. 6 meses. 1 año. 2 años.

¿Qué significan las siglas RIT?. Reglamento Interno de Seguridad. Registro Individual de Trabajadores. Reglamento Interior de Trabajo.

ARTÍCULO DE LA LFT QUE NOS MENCIONA LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS DE TRABAJO CORRESPONDIENTES A LAS AUTORIDADES FEDERALES. Artículo 47. Artículo 684. Artículo 527.

ESTE NUEVO PROCEDIMIENTO CONSTA DE DOS PARTES. Informativa y resolutiva. Conciliatoria y de juicio. Escrita y oral.

ES LA PERSONA FÍSICA O MORAL QUE UTILIZA LOS SERVICIOS DE UNO O VARIOS TRABAJADORES. El trabajador. El funcionario. El patrón.

LAS ACCIONES DE LOS TRABAJADORES PARA SEPARARSE DEL TRABAJO PRESCRIBEN EN. 1 mes. 3 meses. 2 meses.

ARTÍCULO DE LA LFT QUE NOS HABLA DE LAS CAUSALES DE TERMINACIÓN D ELA RELACIÓN DE TRABAJO. Artículo 47. Artículo 53. Artículo 51.

LOS TRABAJADORES QUE TENGAN MA SEDE UN AÑO DE SERVICIOS DISFRUTARAN DE UN PERIODO ANUAL DE VACACIONES PAGADAS, QUE NINGÚN CASO PODRÁ SER INFERIOR DE. 6 días. 20 días. 12 días.

ES AQUELLA PRUEBA CONSTITUIDA EN JUICIO POR LOS TESTIMONIOS DADOS EN JUICIO POR PERSONAS QUE LE CONSTAN LOS HECHOS O QUE ESTUVIERON PRESENTES. Prueba documental. Prueba testimonial. Prueba pericial.

LAS RESOLUCIONES DE LOS TRIBUNALES LABORALES SON. ACUERDOS, AUTOS INCIDENTES, SENTENCIAS O RESOLUCIONES INTERLOCUTORIA. Circulares. Oficios.

LAS ACCIONES PARA SOLICITAR LA EJECUCIÓN D ELA SENTENCIA DEL TRIBUNAL Y DE LOS CONVENIOS CELEBRADOS PRESCRIBEN EN. 1 año. 3 años. 2 años.

SON AQUELLOS CUYA FORMULACIÓN ESTÁ ENCOMENDADA POR LA LEY A UN FUNCIONARIO INVESTIDO D EFE PUBLICA, O A AQUELLOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE LOS EXPIDEN EN EL EJERCICIO DE SU FUNCIONES. Documentos privados. Pruebas presuntivas. Documentos públicos.

SON FUNCIONARIOS INVESTIDOS DE FE PÚBLICA, QUE SE ENCARGAN DE COMUNICAR A LAS PARTES EN JUICIO. Los actuarios. Los conciliadores. Los secretarios.

SI A LA AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN SOLO COMPARECE EL SOLICITANTE, LA AUTORIDAD CONCILIADORA DEBERÁ. Citar nuevamente en 15 días. Llamar al demandado por teléfono. Levantar constancia de no conciliación.

En SU MEDIO PROBATORIO CONSISTENTE EN UN ESCRITO O UN SOPORTE MATERIAL EN QUE CONSTE DATOS FIDEDIGNOS O SUSCEPTIBLES DE SER EMPLEADOS PARA DEMOSTRAR Y HACER PATENTE LA VERDAD O FALSEDAD D ALGO QUE SE ALEGA EN UNA CAUSA. Prueba testimonial. Prueba confesiona. Prueba documental.

ARTÍCULO DE LA LFT QUE NOS MENCIONA LOS SUPUESTOS EN QUE QUEDAN EXCEPTUADOS LOS TRABAJADORES DE AGOTAR LA ETAPA PREJUDICIAL. Artículo 51. Artículo 835. Artículo 685.

ARTÍCULO CONSTITUCIONAL QUE NOS MENCIONA QUE A NINGUNA PERSONA PODRÁ IMPEDIRSE QUE SE DEDIQUE A LA PROFESIÓN, INDUSTRIAL, COMERCIAL O TRABAJO QUE SE ACOMODE, SIENDO LÍCITOS. Artículo 5. Artículo 14. Artículo 123.

EL PROCEDIMIENTO DE CONCILIACIÓN NO DEBERÁ EXCEDER DE. 15 días. 45 días. 30 días.

QUE SIGNIFICA LAS SIGLAS LFT. Ley Federal del Trabajo. Ley de Fomento al Trabajo. Ley Federal de los Trabajadores.

LAS ACCIONES D ELOS PATRONES PARA DESPEDIR ALAS TRABAJADORES PARA DISCIPLINAR SUS FALTAS PRESCRIBE EN. 1 mes. 15 días. 2 meses.

ARTÍCULO DE LA LFT QUE NOS HABLA DE LAS OBLIGACIONES DE LOS PATRONES. Artículo 47. Artículo 133. Artículo 132.

UBICACIÓN DEL CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL CHIHUAHUA CON CEDER EN CIUDAD JUÁREZ. Eje Vial Juan Gabriel. Blvrd. Manuel Gómez Morín. Av. de los Insurgentes.

- EN FECHA DE COMENZARON LAS FUNCIONES DE LOS CENTROS DE CONCILIACIÓN Y TRIBUNALES EN EL ESTADO DE CHIHUAHUA. 1 de mayo de 2019. 1 de enero de 2023. 3 de octubre de 2022.

ÉL SE PUBLICÓ EN EL DOF EL DECRETO QUE REFORMO DIVERSAS DISPOSICIONES QUE MODIFICARON EL SISTEMA DE JUSTICIA LABORAL DE NUESTRO PAÍS. 1 de mayo de 2019. 1 de enero de 2020. 3 de octubre de 2022.

PERSONA QUE ASISTE AL JUEZ EN EL DESARROLLO DE LA AUDIENCIA PRELIMINAR Y DE JUICIO. El actuario. El conciliador. Secretario adscrito.

ES UN MEDIO PROBATORIO FUNDAMENTAL EN LA CIENCIA Y TÉCNICA, CUYA CONCERTACIÓN SE LOGRA A TRAVÉS DE LA ACTUACIÓN Y RENDIR UN DICTAMEN. Prueba testimonial. Prueba presuntiva. Prueba pericial.

ES EL CONJUNTO DE ACTUACIONES Y ELEMENTOS QUE OBREN EN EL EXPEDIENTE Y LOS ANEXOS FORMADOS CON MOTIVO DEL JUICIO. Instrumental de actuaciones. Prueba documental. Registro de audiencias.

ES EL DERECHO QUE TIENE D E HACER DECLARAR A SU CONTRARIA, RESPECTO A LAS PREGUNTAS QUE SE LE FORMULEN LAS MISMAS QUE PUEDEN SER PREGUNTAS ABIERTAS. Prueba testimonial. Prueba confesional. Prueba pericial.

ES LA PERSONA FÍSICA QUE PRESTA A OTRA FÍSICA S O MORAL UN TRABAJADOR PERSONAL SUBORDINADO. Patrón. Prestador de servicios. Trabajador.

ARTÍCULO DE LA LFT QUE NOS HABLA SOBRE LAS CAUSALES DE RESCISIÓN D ELA RELACIÓN DE TRABAJO SIN RESPONSABILIDAD PARA EL TRABAJADOR. Artículo 47. Artículo 53. Artículo 51.

ES LA CONSECUENCIA QUE LA LEY O EL TRIBUNAL DEDUCEN DE UN HECHO CONOCIDO PARA AVERIGUAR LA VERDAD DE OTRO DESCONOCIDO. Prueba presuntiva. ´Presuncional. Prueba instrumental.

ARTÍCULO D ELA LFT QUE NOS MENCIONA LOS REQUISITOS QUE DEBERÁ CONTENER LA SOLICITUD DE CONCILIACIÓN. Artículo 684-C. Artículo 692. Artículo 685.

QUE SIGNIFICAN LAS SIGLAS CPEUM. Código Político de los Estados Unidos Mexicanos. Carta Política de los Estados Unidos Mexicanos. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

TERMINO QUE TIENE LA PARTE DEMANDADA PARA CONTESTAR LA DEMANDA. 8 dias. 15 dias. 30 dias.

ARTÍCULO DE LA LFT QUE NOS SERVIRÁ PARA ACREDITAR PERSONALIDAD A LOS ABOGADOS D ELLAS PARTES. art 692. art 124. art 678.

ARTÍCULO DE LA LFT QUE NOS HABLA DE LA SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LAS OBLIGACIONES DE PRESTAR SERVICIO Y PAGAR EL SALARIO PARA EL TRABAJADOR Y EL PATRÓN. ART 24. ART 42. ART 67.

ARTÍCULO DE LA LFT QUE NOS HABLA SOBRE LAS CAUSALES DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRÓN. ART 56. ART 47. ART 59.

ANTES DE ACUDIR A LOS TRIBUNALES, LOS TRABAJADORES Y PATRONES DEBERÁN ASISTIR HA. La Junta de Conciliación. La Procuraduría de la Defensa del Trabajo. El Centro de Conciliación.

TERMINO QUE TIENE LA PARTE DEMANDADA PARA QUE FORMULE SU CONTRARRÉPLICA. 7 DIAS. 5 DIAS. 30 DIAS.

SE RIGE BAJO LOS PRINCIPIOS DE INMEDIACIÓN, INMEDIATEZ, CONTINUIDAD, CELERIDAD, VERACIDAD. CONCENTRACIÓN ECONÓMICA Y SENCILLEZ PROCESAL. PROSECO DEL TRABAJO. SENCILLEZ PROCESAL. FORMALIDAD ESTRICTA.