laboral

¿Artículo de la LFT que habla de los días de descanso obligatorio?. Art. 73. Art. 75. Art. 74. Art. 70.

¿Qué significan las siglas LFT?. Ley Federal Tributaria. Ley Fiscal del Trabajo. Ley Federal de Trabajo. Ley de Funcionamiento del Trabajo.

¿Qué significan las siglas CPEUM?. Código Penal de los Estados Unidos Mexicanos. Constitución Pública del Estado Mexicano. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Carta Política de la Nación Mexicana.

¿Qué significan las siglas PROFEDET?. Procuraduría Federal del Estado de Trabajo. Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo. Programa Federal de Derechos del Trabajo. Protección Federal del Empleo.

La huelga es ______ en caso de guerra. Legal. Justificada. Permitida. Ilícita.

Norma que establece criterios para atención médica: NOM-001. NOM-035. NOM-033. NOM-017.

Persona que utiliza los servicios de trabajadores: Empleado. Sindicato. Patrón. Supervisor.

Persona que presta trabajo subordinado: Jefe. Patrón. Inspector. Trabajador.

Disminución de facultades para trabajar: Incapacidad temporal. Incapacidad total. Incapacidad permanente parcial. Invalidez.

¿Qué significan las siglas CFCyRL?. Centro Federal de Control Laboral. Comisión Federal del Trabajo. Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. Consejo Federal de Regulación Laboral.

¿Qué significan las siglas STPS?. Sistema de Trabajo Público Social. Secretaría Técnica de Producción Social. Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Servicio de Trabajo Profesional.

Artículo constitucional laboral: Art. 27. Art. 3. Art. 123. Art. 5.

Terminación de la relación laboral: Art. 47. Art. 50. Art. 53. Art. 55.

Funciones de PROFEDET: Art. 500. Art. 520. Art. 530. Art. 540.

Prestación de trabajo subordinado: Contrato laboral. Convenio. Relación de trabajo. Jornada labora.

Prescripción por riesgo de trabajo: 1 año. 6 meses. 2 años. 3 años.

La huelga es ______ si hay violencia: Legal. Justificada. Existente. Ilícita.

Requisitos del RIT: Art. 420. Art. 421. Art. 423. Art. 430.

Salario mínimo general: 300.10. 200.78. 248.93. 275.50.

Objetivo de la huelga: Art. 440. Art. 445. Art. 450. Art. 460.

Suspensión temporal de obligaciones laborales: Art. 40. Art. 41. Art. 42. Art. 45.

¿Qué significan las siglas CCL?. Consejo de Conciliación Laboral. Centro de Control Laboral. Centro de Conciliación Laboral. Comité de Conflictos Laborales.

Prescripción para separarse del trabajo: 2 meses. 15 días. 1 mes. 6 meses.

Suspensión temporal del trabajo por trabajadores: Paro. Despido. Suspensión. Huelga.

¿Qué significan las siglas CONASAMI?. Comisión Nacional de Salarios Industriales. Consejo Nacional del Salario. Comisión Nacional de los Salarios Mínimos. Comité Nacional de Salarios.

Secretaría que actualiza tablas de enfermedades: IMSS. Secretaría de Salud. ISSSTE. STPS.

Rescisión sin responsabilidad para el patrón: Art. 45. Art. 50. Art. 47. Art. 52.

Prescripción para despido disciplinario: 2 meses. 15 días. 6 meses. 1 mes.

Trabajo doméstico: Empleado doméstico. Trabajador general. Auxiliar del hogar. Trabajadora del hogar.

¿Qué significan las siglas RIT?. Reglamento Interno de Trabajo. Registro Interno de Trabajo. Reglamento Interior del Trabajo. Régimen Interno de Trabajo.

Registro del RIT: STPS. Tribunal laboral. Junta de conciliación. Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Prescripción por despido: 1 mes. 6 meses. 2 meses. 1 año.

Rescisión sin responsabilidad para el trabajador: Art. 50. Art. 52. Art. 51. Art. 55.

Muerte por riesgo de trabajo: 1 año. 6 meses. 2 años. 3 años.

Protección de derechos laborales: STPS. IMSS. Tribunal laboral. PROFEDET.

Pérdida temporal de facultades: Invalidez. Incapacidad parcial. Incapacidad laboral. Incapacidad total.

Pérdida total permanente: Incapacidad parcial. Incapacidad temporal. Invalidez. Incapacidad permanente total.

Trabajo fuera del centro laboral: Subcontratación. Outsourcing. Trabajo remoto. Teletrabajo.

Suspensión colectiva: Art. 420. Art. 425. Art. 427. Art. 430.

Salario mínimo en la frontera: 300.15. 350. 400. 374.89.

Tiempo a disposición del patrón: Horario laboral. Tiempo efectivo. Turno. Jornada de trabajo.

Ejecución de sentencia: 1 año. 6 meses. 2 años. 3 años.

Huelga por causa del patrón: Huelga legal. Huelga ilícita. Huelga inexistente. Huelga justificada.

Ubicación del CFCyRL: Av. Juárez. Calle Central. Blvd. Gómez Morín. Av. Reforma.

Objeto de CONASAMI: Regular empresas. Supervisar sindicatos. Controlar salarios. Elevar el nivel de vida del trabajador.

Coordinación en salud laboral: IMSS. Secretaría de Salud. ISSSTE. STPS.

Retribución por el trabajo: Sueldo. Pago. Ingreso. Salario (Art. 82).

Ubicación del CCL: Av. Tecnológico. Calle Centro. Eje Vial y Aserraderos. Av. Juárez.

Normas internas laborales: Reglamento general. Código laboral. Manual de trabajo. RIT.

Terminación colectiva: Art. 430. Art. 432. Art. 434. Art. 440.

ES EL ESTABLECIMIENTOS HOSPITALARIO EN EL CUAL SE PUEDEN CUMPLIR LAS RESIDENCIA, QUE PARA LOS EFECTOS DE LA LEY GENERAL DE SALUD, EXIGE LA ESPECIALIZACIÓN DE LOS PROFESIONALES DE LA MEDICINA. Hospital general. Clínica especializada. Centro médico. Unidad médica de residentes.

ARTICULO DE LA LFT QUE NOS MENCIONA LOS REQUISITOS QUE DEBE CONTENER EL CONTRATO DE UN TRABAJADOR DE BUQUE. 190. 192. 200. 194.

SI EL TRABAJADOR A DOMICILIO QUE CUMPLE UN AÑO DE ANTIGÜEDAD, GOZARÁ DE UN PERIODO DE VACACIONES CONSISTENTE EN: 6 días. 8 días. 10 días. 12 días.

ARTICULO DE LA LFT CORRELACIONADO AL TELETRABAJO, EN EL CUAL NOS MENCIONA LAS OBLIGACIONES ESPECIALES QUE TIENE LOS PATRONES. 320. 325. 335. 330.

LOS SINDICATOS ______, SON LOS FORMADOS POR TRABAJADORES QUE PRESTEN SUS SERVICIOS EN UNA MISMA EMPRESA. Industriales. Nacionales. Gremiales. De empresa.

LA JORNADA DE TRABAJO DE LOS MENORES DE DIECISÉIS ANOS NO PODRA EXCEDER DE: 8 horas. 7 horas. 5 horas. 6 horas.

LOS SINDICATOS_____, SON LOS FORMATOS PRO TRABAJADORES DE UNA MISMA PROFESIÓN, OFICIO O ESPECIALIDAD. Industriales. De empresa. Nacionales. Gremiales.

Los sindicatos se disolverán: Por decisión del patrón. Por ley. Por falta de trabajadores. Por acuerdo o por causa.

EL SALARIO PODRÁ ESTIPULARSE POR UNIDAD DE TIEMPO, PARA UNA O VARIAS TEMPORADAS O PARA UNA O VARIAS FUNCIONES, REPRESENTACIONES O ACTUACIONES. Trabajadores del campo. Trabajadores industriales. Empleados administrativos. Trabajadores actores o artistas.

ARTICULO DE LA LFT QUE NOS HABLA DE LAS OBLIGACIONES ESPACIALES QUE TENDRÁN LOS PATRONES HACIA CON LOS TRABAJADORES DE BUQUE. 200. 190. 433. 204.

LOS TRABAJADORES_______PUEDEN SER PERMANENTES, EVENTUALES O ESTACIONALES. Industriales. Domésticos. Eventuales. Del campo.

ARTICULO DE LA LFT QUE NOS MENCIONA LABORES PELIGROSAS O INSALUBRES A LAS CUALES NO SE TIENEN QUE SOMETER LOS MENORES DE EDAD. 170. 172. 180. 175.

LOS TRIPULANTES TIENEN DERECHO A UN PERIODO ANUAL DE VACACIONES DE CALENDARIO, NO ACUMULABLES. 10 días. 15 días. 25 días. 20 días.

ES EL CONJUNTO DE ACTIVIDADES QUE DEBA CUMPLIR UN MÉDICO RESIDENTE EN PERIODO DE ADIESTRAMIENTO. Servicio social. Internado. Práctica clínica. Residencia médica.

LOS SINDICATOS____, SON LOS FORMADOS POR TRABAJADORES QUE PRESTEN SUS SERVICIOS EN DOS O MAS EMPRESAS DE LA MISMA RAMA INDUSTRIAL. Gremiales. De empresa. Nacionales. Industriales.

S EL PROFESIONAL DE LA MEDICINA CON TÍTULO LEGALMENTE EXPEDIDO Y REGISTRADO ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTE. Enfermero. Especialista. Doctor general. Médico.

EL TRABAJADOR ESTACIONAL O EVENTUAL DEL CAMPO QUE LABORE EN FORMA CONTINUA POR UN PERIODO MAYOR A SEMANAS PARA UN PATRÓN TIENE A SU FAVOR LA PRESUNCIÓN DE SER UN TRABAJADOR PERMANENTE. 20 semanas. 30 semanas. 15 semanas. 27 semanas.

ARTICULO DE LA LFT QUE NOS MENCIONA LAS OBLIGACIONES ESPECIALES QUE TIENEN LOS PATRONES CON LOS TRABAJADORES. 280. 285. 290. 283.

ARTICULO DE LA LFT QUE NOS MENCIONA LOS ESTATUTOS DE LOS SINDICATOS. 360. 365. 380. 371.

ARTÍCULO DE LA LFT QUE NOS HABLA DE LAS OBLIGACIONES ESPECIALES QUE DEBERÁN CUMPLIR LOS MÉDICOS RESIDENTE. 350. 355. 360. 353.

LOS ______, SON QUIENES EJERCEN EL MANDO DIRECTO DE UN BUQUE, TIENEN CON RESPECTO A LOS DEMAS TRABAJADORES LA CALIDAD DE REPRESENTANTE DEL PATRON. Marineros. Oficiales. Tripulantes. Capitanes.

LOS SINDICATOS SON LOS FORMADOS POR TRABAJADORES DE DIVERSAS PROFESIONES. Industriales. Gremiales. De empresa. Mixtos.

SON LOS QUE EJECUTAN LAS LABORES PROPIAS DE LAS EXPORTACIONES AGRÍCOLAS, GANADERAS, ACUÍCOLAS, FORESTALES MIXTAS AL SERVICIO DE UN PATRÓN. Trabajadores industriales. Trabajadores domésticos. Jornaleros. Trabajadores del campo.

ARTICULO DE LA LFT QUE NOS MENCIONA LOS REQUISITOS QUE CONTENDRA EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. 380. 385. 400. 391.

PODRÁN SER CONTRATADOS POR JORNADA COMPLETA, POR MEDIA HORA O POR CLASE. Trabajadores administrativos. Trabajadores industriales. Trabajadores del campo. Trabajadores docentes.

ES EL QUE SE EJECUTA HABITUALMENTE PARA UN PATRÓN, EN EL DOMICILIO DEL TRABAJADOR O EN UN LOCAL LIBREMENTE ELEGIDO POR EL, SIN VIGILANCIA NI DIRECCIÓN INMEDIATA DE QUIEN PROPORCIONES EL TRABAJO. Teletrabajo. Subcontratación. Trabajo independiente. Trabajo a domicilio.

Los sindicatos deben registrarse en: STPS. Tribunal laboral. Junta de conciliación. Centro de conciliación laboral y registro laboral.

LOS SINDICATOS_____, SON LOS FORMADOS POR TRABAJADORES QUE PRESTEN SUS SERVICIOS EN UNA O VARIAS EMPRESAS DE LA MISMA RAMA INDUSTRIAL, INSTALADAS EN DOS O MAS ENTIDADES FEDERATIVAS. Industriales. Mixtos. Gremiales. Nacionales de industria.

ES EL CONJUNTO DE SERVICIOS, INFRAESTRUCTURA, REDES, SOFFWARE, APLICACIONES INFORMÁTICA Y DISPOSITIVO QUE TIENEN COMO PROPÓSITO FACILITAR LAS TAREAS Y FUNCIONES EN LOS CENTROS DE TRABAJO. Sistemas digitales. Plataformas virtuales. Infraestructura tecnológica. Tecnologías de la información y comunicación (TIC).

PARA LOS_____, EL SALARIO PODRÁ ESTIPULARSE POR UNIDAD DE TIEMPO, PARA UNO O VARIOS EVENTOS O FUNCIONES, O PARA UNA O VARIAS TEMPORADAS. Docentes. Deportistas. Técnicos. Artistas.

ES AQUELLA QUE DE MANERA REMUNERADA REALICE ACTIVIDADES DE CUIDADOS, ASEO, ASISTENCIA O CUALQUIERA OTRA ACTIVIDAD INHERENTE AL HOGAR EN EL MARCO DE UNA RELACIÓN LABORAL. Empleado doméstico. Auxiliar del hogar. Trabajador independiente. Personas trabajadoras del hogar.

ES LA PERSONA QUE TRABAJA PERSONALMENTE O CON LA AYUDA DE MIEMBROS DE SU FAMILIA PARA UN PATRÓN. Trabajador independiente. Empleado general. Trabajador eventual. Trabajador a domicilio.

ES UN ACUERDO TEMPORAL DE UN GRUPO DE TRABAJADORES O DE PATRONES PARA LA DEFENSA DE SUS INTERESES COMUNES. Sindicato. Convenio. Asociación. Coalición.

ES AQUÉL QUE, SIN SER PERMANENTE NI ESTACIONAL, DESEMPEÑA ACTIVIDAD ES OCASIONALES EN EL MEDIO RURAL QUE PUEDEN SER POR OBRA Y TIEMPO DETERMINADO. Trabajador permanente. Trabajador estacional. Jornalero. Trabajador eventual del campo.

SON AQUELLOS PERSONAS FÍSICAS QUE SON CONTRATADAS PARA LABORAR EN EXPLOTACIONES AGRÍCOLAS, GANADERAS, FORESTALES, ACUÍCOLAS O MIXTAS, ÚNICAMENTE EN DETERMINADAS ÉPOCAS DEL AÑO. Trabajadores permanentes. Trabajadores eventuales. Jornaleros. Trabajadores estacionales del campo.

PARA LOS TRABAJADORES, EL SALARIO SE FIJARÁ POR DIA, VIAJE, POR BOLETOS VENDIDOS O POR CIRCUITO KILÓMETROS RECORRIDOS Y CONSTARÁ EN UNA CANTIDAD FIJA. Ferroviario. Marítimo. Transporte público. Autotransporte.

FIJARÁ LOS SALARIOS MÍNIMOS PROFESIONALES DE LAS Y LOS TRABAJADORES DEL CAMPO. STPS. IMSS. Secretaría de Economía. Comisión Nacional de los Salarios Mínimos.

EL SALARIO PUEDE FIJARSE POR UNIDAD DE TIEMPO, POR UNIDAD DE OBRA, POR PESO DE LOS BULTOS O DE CUALQUIERA OTRA MANERA. Trabajadores del campo. Trabajadores industriales. Trabajadores de transporte. Trabajador de maniobras de servicio público en zonas bajo jurisdicción federal.

ES UNA FORMA DE ORGANIZACIÓN LABORAL SUBORDINADA QUE CONSISTE EN EL DESEMPEÑO DE ACTIVIDADES REMUNERADAS, EN LUGARES DISTINTOS AL ESTABLECIMIENTO O ESTABLECIMIENTOS DEL PATRÓN, POR LO QUE NO SE REQUIERE LA PRESENCIA FÍSICA DE LA PERSONA TRABAJADORA. Trabajadores industriales. Trabajadores del campo. Trabajadores administrativos. Trabajadores de comercio y otros semejantes.

ES EL RESPONSABLE DE LA CONDUCCIÓN Y SEGURIDAD DE LA MISMA DURANTE EL TIEMPO EFECTIVO DE VUELO Y TIENEN A SU CARGO LA DIRECCIÓN, E CUIDADO E LORDEN Y LA SEGURIDAD DE LA TRIPULACIÓN. Sobrecargo. Copiloto. Jefe de cabina. Piloto.

ES UNA FORMA DE ORGANIZACIÓN LABORAL SUBORDINADA QUE CONSISTE EN EL DESEMPEÑO DE ACTIVIDADES REMUNERADAS, EN LUGARES DISTINTOS AL ESTABLECIMIENTO O ESTABLECIMIENTOS DEL PATRÓN, POR LO QUE NO SE REQUIERE LA PRESENCIA FÍSICA DE LA PERSONA TRABAJADORA. Trabajo a domicilio. Subcontratación. Trabajo remoto. Teletrabajo.

TIENEN LAS ATRIBUCIONES Y DEBERES DE COMPROBAR QUE LOS PATRONES LLEVEN REGISTRO DE LOS INSUMOS ENTREGADOS A LAS PERSONAS TRABAJADORES EN LA MODALIDAD DE TELETRABAJO, VIGILAR QUE LOS SALARIOS NO SEAN INFERIORES A LOS QUE SE PAGUEN EN LA EMPRESA, CONSTATAR EL DEBIDO CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES ESPECIALES. Supervisores. Inspectores internos. Inspectores de trabajo. Auditores.

PARA LOS_____, LAS RELACIONES DE TRABAJO PUEDEN SER POR TIEMPO DETERMINADO O POR TIEMPO INDETERMINADO, PARA VARIAS TEMPORADAS O PARA LA CELEBRACIÓN DE UNA O VARIAS FUNCIONES, REPRESENTACIÓN ACTUACIÓN. Docentes. Deportistas. Técnicos. Trabajadores, actores y músicos.

ES UN CONVENIO CELEBRADO ENTRE UNO O VARIOS SINDICATOS DE TRABAJADORES Y UNO O VARIOS PATRONES CON EL OBJETO DE ESTABLECER LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Contrato individual de trabajo. Reglamento interior de trabajo. Convenio laboral. Contrato colectivo de trabajo.

LOS SINDICATOS DE LOS TRABAJADORES PUEDEN SER: Industriales, mixtos y generales. De empresa y gremiales. Nacionales y locales. Gremiales, de empresa, nacionales de industria y oficios de varios.

AQUELLOS EN LOS QUE EXCLUSIVAMENTE TRABAJAN LOS CÓNYUGES, SUS ASCENDIENTES, DESCENDIENTES Y PUPILO. Empresas familiares. Negocios domésticos. Centros privados. Talleres familiares.

ARTICULO DE LA LFT QUE NOS HABLA DE LAS OBLIGACIONES ESPECIALES QUE TENDRÁN LOS TRIPULANTES. 230. 235. 240. 237.

SON LAS PERSONAS QUE DAN TRABAJO A DOMICILIO, SEA QUE SUMINISTREN O NO LOS ÚTILES O MATERIALES DE TRABAJO Y CUALQUIERA QUE SEA LA FORMA DE LA REMUNERACIÓN. Empleadores. Contratistas. Supervisores. Patron.

ES LA PERSONA FÍSICA QUE PRESTA SERVICIOS DE DOCENCIA O INVESTIGACIÓN A LAS UNIVERSIDADES O INSTITUCIONES. Investigador. Académico. Profesor. Trabajador docente.

ARTICULO DE LA LFT QUE NOS MENCIONA SOBRE LAS OBLIGACIONES DE LOS PATRONES CUANDO TENGAN AL SERVICIO CONTRATEN MENORES DE EDAD. 170. 175. 185. 180.