Laboratorio Tema 6

¿Cuál es el objetivo principal de los Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT)?. Asegurar que los procedimientos se realicen de la misma manera. Maximizar la eficiencia en la producción. Reducir los costos de producción. Mejorar la comunicación entre departamentos.

¿Qué tipos de PNT se mencionan en el documento?. Procedimientos generales (PG) y Procedimientos de elaboración (PN). Procedimientos de personal y Procedimientos de materia prima. Procedimientos de control de calidad y Procedimientos de seguridad. Procedimientos de recepción y Procedimientos de envío.

¿Quién redacta y codifica sus propios procedimientos en un laboratorio de prótesis dental?. Cada laboratorio de prótesis dental. La autoridad sanitaria competente. El proveedor de materiales. El colegio de odontólogos.

¿Qué información se incluye en un PNT de funciones del personal y organigrama?. Las funciones y responsabilidades del personal y la representación de los puestos de trabajo. Los salarios y beneficios del personal. Los horarios de trabajo y las vacaciones. Las evaluaciones de desempeño del personal.

Según el PNT de funciones, ¿cuál es una de las responsabilidades del Técnico titular?. Equipar el laboratorio con el material necesario. Realizar los montajes en el articulador. Gestionar la documentación. Desembalar el material que llega al laboratorio.

¿Qué tarea realiza el Protésico responsable de planificación y atención clínica?. Realizar una planificación de los trabajos y asignarlos al personal adecuado. Fabricar los tipos de prótesis. Estimar el valor económico de los trabajos. Limpiar el material utilizado en el trabajo.

¿Cuál es una función del Protésico responsable?. Elaborar y actualizar la documentación del laboratorio. Fabricar los tipos de prótesis. Realizar el vaciado y recortado de modelos. Gestionar las llamadas telefónicas.

¿Qué hace el Técnico protésico?. Fabricar los tipos de prótesis. Seleccionar del personal del laboratorio. Hacer pedidos a los proveedores. Gestionar la agenda del titular del laboratorio.

¿Cuál es una de las responsabilidades del personal Administrativo en el laboratorio?. Gestionar la documentación y archivarla. Fabricar las planchas base y rodetes de cera. Realizar pruebas de articulación. Transportar los paquetes a las clínicas.

¿Qué tarea realiza el Personal de logística?. Transportar los paquetes a las clínicas. Seleccionar del personal del laboratorio. Estimar el valor económico de los trabajos. Revisar y registrar las materias primas.

¿Qué establece el PNT de registros de entrada de materia prima?. Los pasos a seguir en la recepción, registro y seguimiento de la materia prima. Los métodos de fabricación de prótesis. Las funciones de cada puesto de trabajo. Los procedimientos de control de calidad.

Según el registro de entrada de materia prima, ¿qué dato es necesario indicar?. El nombre del producto. El número de lote. Todas son correctas. La fecha de recepción.

¿Qué debe disponer la materia prima utilizada en prótesis dentales?. Marcaje de estándar de calidad (ej. CE) y trazabilidad. Certificado de origen. Garantía del fabricante. Manual de instrucciones de uso.

¿Por cuánto tiempo mínimo deben conservarse los certificados de calidad y facturas de compra de materia prima?. Cinco años desde la fecha de fabricación de la prótesis. Dos años desde la fecha de compra. Hasta la caducidad de la materia prima. Un año desde la recepción del material.

¿Cómo deben almacenarse las materias primas?. En un lugar que garantice su conservación y localización, con áreas delimitadas y especializadas. En cualquier lugar del laboratorio mientras estén cerradas. Apiladas en el suelo para facilitar el acceso. Mezcladas con otros materiales para optimizar el espacio.

¿Qué abarcan los Procedimientos de Elaboración?. Todos los procedimientos específicos implicados en la fabricación de una prótesis dental. La gestión administrativa y logística del laboratorio. El control de calidad de la materia prima. La formación del personal del laboratorio.

¿Cuál es el primer paso en los procedimientos de elaboración de una prótesis dental?. Recibir la prescripción del odontólogo y el material complementario. Desinfectar y vaciar las impresiones. Preparar los modelos por medio de la recortadora. Fabricar las planchas base y rodetes de cera.

¿Qué se hace después de desinfectar y vaciar las impresiones?. Se procede a la obtención de la reproducción de la boca del paciente. Se preparan los modelos por medio de la recortadora. Se fabrican las planchas base y rodetes de cera. Se montan los modelos en el articulador.

¿Para qué se utilizan las planchas base y los rodetes de cera?. Para fijar la articulación. Para desinfectar las impresiones. Para montar los dientes. Para empaquetar la prótesis.

¿Qué se monta en el articulador?. Los modelos. Las planchas base. Los dientes. Las impresiones.

¿Qué se comprueba mediante la prueba de articulación y estética?. El modelo. El material de la prótesis. La materia prima. La prescripción del odontólogo.

¿Qué se escoge al fabricar cada tipo de prótesis?. El material, las herramientas y las máquinas necesarias. El personal que realizará el trabajo. La fecha de envío de la prótesis. El proveedor de la materia prima.

¿Qué se hace después de fabricar la prótesis y registrar los lotes utilizados?. Se cumplimenta la documentación y se procede a su archivo. Se realiza el empaquetado y envasado. Se procede al envío de la prótesis. Se limpian las herramientas.

¿Qué significa PNT?. Procedimiento Normalizado de Trabajo. Protocolo de Notificación Técnica. Plan de Necesidades Tácticas. Proceso Normativo de Trazabilidad.

¿Qué significa la 'trazabilidad' en el contexto de la materia prima?. La capacidad de seguir el rastro del material (lote, incidencias, calidad, seguridad). La garantía de que el material es de alta calidad. La fecha de caducidad del material. El origen geográfico del material.

¿Cuál es el objetivo del 'Procedimiento General de Funciones del Personal y Organigrama'?. Establecer las funciones y responsabilidades del personal y representar los puestos de trabajo. Definir los salarios del personal. Establecer los horarios de trabajo. Evaluar el desempeño del personal.