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Aprobar el Reglamento de Régimen interior del Instituto. CD. D.

Aprobar el Plan anual de actividades, así como la memoria anual sobre gestión y funcionamiento del Instituto de la Mujer que será presentado en las Cortes Regionales. CD. D.

Conocer el Anteproyecto del presupuesto del Instituto y la propuesta de la relación de puestos de trabajo del mismo. CD. D.

Informar las propuestas sobre políticas de igualdad que afecten al conjunto de la acción gubernamental. CD. D.

Concertar la política de las distintas Consejerías y de las Corporaciones Locales en lo referente a las políticas de igualdad de oportunidades entre los hombres y las mujeres. CD. D.

La representación y dirección del Instituto. CD. D.

Adoptar las medidas necesarias para el cumplimiento de los objetivos de Instituto. CD. D.

Aprobar los gastos, autorizar su compromiso y liquidación y reconocer las obligaciones, todo ello según el presupuesto aprobado, con los mismos límites que las leyes de Presupuestos Generales establezcan para los miembros del Consejo de Gobierno. CD. D.

Dar posesión y cese al personal del Instituto y elaborar la propuesta de la relación de puestos de trabajo y elevarla al Consejo de Dirección para su conocimiento. CD. D.

Recabar para el adecuado ejercicio de sus funciones, de los distintos órganos de la Administración Regional y demás poderes públicos, cuanta información considere necesaria en relación con la situación de la mujer y, especialmente, de las actuaciones que estos realicen en este campo. CD. D.

Firmar en nombre del Instituto los contratos y convenios de su competencia. CD. D.

Administrar, gestionar y recaudar los derechos económicos del organismo. CD. D.

Elaborar el Plan anual de actividades. CD. D.

Elaborar las propuestas de gastos y las estimaciones de ingresos del presupuesto del Instituto y elevarlas al Consejo de Dirección para su conocimiento y posterior remisión a la Consejería de Economía y Hacienda para su inclusión en el proyecto de ley de Presupuestos Generales de Castilla-La Mancha y aprobar la liquidación de sus presupuestos. CD. D.

Elaborar y programar el Plan de Igualdad de Oportunidades de las mujeres. CD. D.

Ejecutar los acuerdos del Consejo de Dirección. CD. D.

Presidir las Comisiones que se creen en el seno del Consejo de Dirección. CD. D.

Cuantas otras funciones se le encomienden por el Consejo de Dirección y cualesquiera otras que se le atribuya reglamentariamente. CD. D.