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LEG CONDUCTOR 2026

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Título del Test:
LEG CONDUCTOR 2026

Descripción:
LEG CONDUCTOR 2026

Fecha de Creación: 2026/02/25

Categoría: Oposiciones

Número Preguntas: 30

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Según la Ley 4/2018, de 19 de abril, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación de la Comunidad Autónoma de Aragón, cualquier tipo de discriminación por identidad o expresión de género se entenderá como: A) Transfobia. B) Intersexualidad. C) Discriminación directa. D) Acoso discriminatorio.

Según la Ley 3/2018 de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, se podrá considerar repetitivo el ejercicio del derecho de acceso en más de una ocasión durante el plazo de: A) Seis meses, a menos que exista causa legítima para ello. B) Tres meses, a menos que exista causa legítima para ello. C) Doce meses, a menos que exista causa legítima para ello. D) Cuatro meses, a menos que exista causa legítima para ello.

De acuerdo con el artículo 30 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Común de las Administraciones Públicas, si el plazo se fija en meses o años, el plazo concluirá: El día siguiente en que se produjo la notificación, publicación o silencio administrativo en el mes o el año de vencimiento. El día antes en que se produjo la notificación, publicación o silencio administrativo en el mes o el año de vencimiento. El mismo día en que se produjo la notificación, publicación o silencio administrativo en el mes o el año de vencimiento. D) Ninguna de las anteriores es correcta.

- Señale la respuesta INCORRECTА: Las Disposiciones de los Vicepresidentes del Gobierno de Aragón adoptarán la forma de Orden. Las Disposiciones de los Consejeros del Gobierno de Aragón adoptarán la forma de Orden. Para ser Presidente del Gobierno de Aragón se requiere tener la condición política de aragonés, ser mayor de edad, gozar de los derechos de sufragio activo y pasivo, así como no estar inhabilitado para ejercer cargo y ocupación públicos por sentencia judicial firme. Los Reglamentos del Gobierno de Aragón no podrán establecer tributos u otras cargas o prestaciones personales o patrimoniales de carácter público.

Los requisitos para poder ser elegido como miembro de las Cortes de Aragón son: Tener la condición política de aragonés y estar en pleno uso de sus derechos políticos. Tener la vecindad civil aragonesa y estar en pleno uso de sus derechos políticos. Ser aragonés de nacimiento y estar en pleno uso de sus derechos políticos. Tener la condición política de aragonés o la vecindad civil aragonesa.

Las Universidades Públicas, de acuerdo con el articulo 2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Común de las Administraciones Pública: A) Se regirán por las previsiones de esta Ley y supletoriamente por su normativa específica. B) Se regirán únicamente por las previsiones de esta Ley. C) Se regirán únicamente por su normativa específica. D) Se regirán por su normativa específica y supletoriamente por las previsiones de esta Ley.

¿Qué es imprescindible para que un procedimiento terapéutico aplicado a un paciente pueda ser utilizado en un proyecto de investigación?. La previa autorización y por escrito del paciente y la aceptación por parte del médico y de la Dirección del Centro Sanitario. La previa autorización y por escrito de la Dirección del Centro Sanitario y la aceptación por parte del paciente. La previa autorización de la Dirección del Centro Sanitario y que la información facilitada al paciente sea por escrito. D) Ninguna de las anteriores es correcta.

- ¿Cuál de los siguientes derechos NO está regulado por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales?. A) Derecho de acceso universal a Internet. B) Derecho a la desconexión digital en el ámbito familiar. C) Derecho al olvido en búsquedas de Internet. D) Derecho de rectificación en Internet.

¿Cuántas comarcas tiene la provincia de Teruel?. A) 11. B) 9. C) 10. D) 12.

¿Cómo se llama el órgano consultivo y de participación de las asociaciones y organizaciones de mujeres, los agentes sociales y económicos, las entidades locales, así como las entidades sin ánimo de lucro que tengan como finalidad la promoción de la mujer?. A) Comisión Interdepartamental para la Igualdad. B) Instituto Aragonés de la Mujer. C) Dirección General de Igualdad. D) Consejo Aragonés por la Igualdad de Género.

Tal y como se establece en el Titulo II de la Constitución Española "De la Corona", el régimen de la Regencia se regula en el art.59 y establece que si el Rey fuera inhabilitado para el ejercicio de su autoridad y el Príncipe Heredero fuera menor de edad, la persona que ejercerá la Regencia hasta que éste alcance la mayoría de edad será: A) El padre o la madre del Rey, y en su defecto, el pariente mayor de edad más próximo a suceder en la Corona. B) El Regente designado por las Cortes Generales. C)La persona que designe el Rey en su testamento. D) El padre o la madre del Rey, y en su defecto, el pariente de mayor edad más próximo a suceder en la Corona.

El artículo 31 de la Ley 55/2003, regula la selección del personal estutario fijo, efectuándose con carácter general a través de: A) Oposición. B) Concurso. C) Concurso-oposición. D) Ninguna de las anteriores es correcta.

¿Cuál de las siguientes formas de violencia ejercida contra las mujeres NO aparece recogida en el artículo 2 de la Ley 4/2007, de 22 de marzo, de Prevención y Protección Integral a las Mujeres Víctimas de Violencia en Aragón?. A) Discriminación laboral. B) Malos tratos psicológicos. C) Maltrato económico. D) Acoso sexual.

l mayor parque logístico de Europa es: A) PLATЕА. B) PLAZA. C) PLATAFORMA LOGÍSTICA FRAGA. D) PLATА.

El artículo 9 de la Ley General de Sanidad establece que: A) Los poderes públicos deberán informar a los usuarios de los servicios del sistema sanitario púbļico, o vinculados a él, de sus derechos y deberes. B) Nada, fue derogado por la Ley 41/2002. C) Los poderes públicos deberán informar a los usuarios de los servicios del sistema sanitario público de sus derechos y obligaciones. D) Los poderes públicos deberán informar a los usuarios de los servicios del sistema sanitario público, o vinculado a él, de sus derechos y obligaciones.

Respecto al Justicia de Aragón, señale la opción correcta: A) Su sede se encuentra en el Palacio de Sástago, en Zaragoza. Podrá ser elegido Justicia cualquier persona que sea mayor de edad, esté en pleno uso de sus derechos civiles y políticos, goce de la condición política de aragonés y posea vecindad civil aragonesa. El Presidente del Gobierno de Aragón acreditará con su firma el nombramiento del Justicia, que se publicará en el BOA y en el BOE. D) En el plazo de 30 días desde su juramento tomará posesión de su cargo ante la Mesa de las Cortes, en sesión conjunta con la Junta de Portavoces.

Quién podrá conservar, debidamente bloqueados, los datos en tanto pudieran derivarse responsabilidades de su relación con el responsable del tratamiento según la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y de garantía de los derechos digitales?. A) El Encargado del tratamiento. B) El Delegado de protección de datos. C) La Agencia de Protección de datos. D) La autoridad autonómica de protección de datos.

Dentro de las competencias que se relacionan a continuación, ¿cúal NO corresponde al Director Gerente del Servicio Aragonés de Salud?. A) Impulsar y coordinar el plan o programa normativo del Departamento. B) La propuesta a la persona titular del Departamento del nombramiento y cese del personal directivo de los centros sanitarios. C) La ordenación y gestión del personal adscrito al organismo, así como la aprobación de las plantillas. La formalización de los objetivos asistenciales con los Gerentes de Sector y responsables de los centros.

Qué es un "riesgo laboral" según la Ley 31/1995 de prevención de Riesgos Laborales?. A) Aquel que resulte probable que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores. B) Cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo. C) Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo. D) La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.

La estructura del Poder Judicial se establece en el art.122.3 de la Constitución Española en cuyo artículo se determina que la composición del Consejo General del Poder Judicial es: A) El Consejo General del Poder Judicial estará integrado por el Presidente del Tribunal Constitucional, que lo presidirá, y por veinte miembros nombrados por el Rey por un período de cinco años. De éstos, doce entre Jueces y Magistrados de todas las categorías judiciales, en los términos que establezca la Ley Orgánica; cuatro a propuesta del Congreso de los Diputados, y cuatro a propuesta del Senado, elegidos en ambos casos por mayoría de dos tercios de sus miembros. B) El Consejo General del Poder Judicial estará integrado por el Presidente del Tribunal Supremo, que lo presidirá, y por veinte miembros nombrados por el Rey por un período de .cinco años. De éstos, doce entre Jueces y Magistrados de todas las categorías judiciales, en los términos que establezca la Ley Orgánica; cuatro a propuesta del Congreso de los Diputados, y cuatro a propuesta del Senado, elegidos en ambos casos por mayoría de tres quintos de sus miembros. C) El Consejo General del Poder Judicial estará integrado por el Presidente del Tribunal Constitucional, que lo presidirá, y por diez miembros nombrados por el Rey por un período de cinco años. Todos ellos elegidos entre Jueces y Magistrados de todas las categorías judiciales, en los términos que establezca la Ley Orgánica. D) Ninguna de las anteriores es correcta.

¿Cuál es el pico más alto de la provincia de Teruel?. A) Caimodorro. B) Javalambre. C) Peñarroya. D) Valdelinares.

Conforme a la regulación contenida en el artículo 3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, las Administraciones Públicas, deberán respetar en su actuación y relaciones los siguientes principios, señale la opción INCORRECTA: A) Simplicidad, claridad y proximidad a los ciudadanos. B) Responsabilidad por la gestión pública. C) Seguridad y neutralidad. D) Racionalización y agilidad de los procedimientos administrativos y de las actividades materiales de gestión.

En cumplimiento del deber de protección, ¿cuándo debe el empresario garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva?. A) Solo en el momento de la contratación. B) En la contratación y cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo. C) Cada dos años obligatoriamente. D) Solo si el trabajador lo solicita.

¿A quién corresponde la función de la vigilancia y control de la normativa sobre prevención de riesgos laborales?. A). A los sindicatos. B) A los trabajadores. C) A la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. D) Al Comité de Seguridad y Salud.

Señale la opción correcta: El informe de alta médica es el conjunto de documentos relativos al proceso asistencial del enfermo en el que quedarán identificados los médicos y demás profesionales que hubieran intervenido en el mismo. En caso de riesgo para la salud pública, el médico podrá intervenir exclusivamente cuando hubiera obtenido el consentimiento del paciente. Las Voluntades Anticipadas deben inscribirse en el Registro de Voluntades Anticipadas. Ninguna de las anteriores es correcta.

La Dirección de Área de Recursos Humanos se estructura en los siguientes servicios, ¿cuál de las siguientes respuestas es correcta?. Servicio de Gestión de Personal, Servicio de Selección y Provisión, Servicio de Régimen Jurídico y Asuntos Generales, Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y Gestión Económica. Servicio de Politica de Personal, Servicio de Gestión de Personal, Servicio de Selección y Provisión, Servicio de Régimen Jurídico y Asuntos Generales y Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. Servicio de Relaciones Laborales, Servicio de Gestión de Personal, Servicio de Selección y Provisión, Servicio de Régimen Jurídico y Asuntos Generales y Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. D) Relaciones Laborales, Selección y Provisión, Régimen Jurídico y Asuntos Generales y Prevención de Riesgos Laborales.

En el procedimiento legislativo, si el Senado interpone un veto a un proyecto de ley por mayoría absoluta, el Congreso puede levantar dicho veto: A) Inmediatamente, por mayoría absoluta, o por mayoría simple una vez transcurridos meses. B) Únicamente por mayoría de dos tercios de la Cámara. C) Por mayoría simple en primera votación. D) No puede levantarse si el texto afecta a una Ley Orgánica; requiere nueva tramitación.

Según el Decreto 174/2010, ¿cuáles son las líneas asistenciales del Sistema de Salud de Aragón?. A) Atención Primaria, Atención Especializada, Atención Sociosanitaria y Atención a la Salud Mental. B) Atención Primaria, Atención Hospitalaria y Atención Farmacéutica. C) Atención Primaria, Atención Hospitalaria, Atención de Urgencias y Atención Domiciliaria. D) Atención Especializada, Atención Farmacéutica y Atención Comunitaria.

Según el artículo 9 de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, de 16 de diciembre, se acordará la finalización de la relación estatutaria temporal definida en el apartado 1 del presente artículo por las siguientes causas, además de por las previstas en el artículo 21 de la presente ley, sin derecho a compensación por este motivo, indique la opción INCORRECTA: Por la cobertura de la plaza que se desempeñe por personal estatutario temporal a travės de cualquiera de los procedimientos legalmente establecidos. Por la finalización de la causa que originó el nombramiento. Por razones de carácter organizativo que den lugar a la supresión o amortización de la plaza o puesto ocupado. Por la finalización del plazo establecido y recogido expresamente en el nombramiento.

- Conforme el articulo 29 de la Ley 55/2003, la provisión de plazas del personal estatutario se regirá por los siguientes principios básicos, señale la opción INCORRECTA: A) Integración en el régimen organizativo y funcional del servicio de salud y de sus instituciones y centros. Planificación eficiente de las necesidades de recursos y programación periódica de las convocatorias. Movilidad del personal en el conjunto de las Administraciones Públicas. Igualdad, mérito, capacidad y publicidad en la selección, promoción y movilidad del personal de los servicios de salud.

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