LEG-MIL

Cuál es el órgano encargado de conocer y resolver la situación militar y profesional de los oficiales generales de Ejercito y de División o sus equivalentes en las otras Fuerzas: Consejo de Oficiales Superiores. Consejo Supremo de las Fuerzas Armadas. Consejo de Oficiales Generales y Almirantes de las Fuerzas Armadas. Consejo de Oficiales Subalternos.

Quién preside el Consejo Supremo de las Fuerzas Armadas: El Ministro del Interior. El Comandante General del Ejército. El jefe del Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas. El Director de Personal del Comando Conjunto.

Cuál de los siguientes consejos tiene la facultad de aprobar los ascensos de Tenientes Coroneles y Mayores. Consejo de Oficiales Generales. Consejo Supremo de las Fuerzas Armadas. Consejo de Oficiales Superiores de Fuerza. Consejo de Suboficiales y Sargentos.

Cuáles son los órganos reguladores de la situación profesional del personal de tropa de las Fuerzas Armadas: El Consejo Supremo de las Fuerzas Armadas; El Consejo de Oficiales Generales o Almirantes de Fuerza. El Consejo de Oficiales Superiores de Fuerza; El Consejo de Oficiales Subalternos de Fuerza. El Consejo de Suboficiales y Sargentos de Fuerza; El Consejo de Cabos y Soldados o sus equivalentes en cada Fuerza. Consejo de la Judicatura.

Quien preside el Consejo de oficiales Generales o Almirantes de Fuerza: El Comandante de la Brigada Patria. Los comandantes del Comando de Educación y Doctrina de las tres fuerzas. El Comandante del GOMAI. La o el Comandante General de Fuerza, en calidad de presidenta o presidente, con voz voto.

El Consejo de Suboficiales y Sargentos de fuerza es el encargado de conocer la situación profesional del personal de tropa en los grados de: Cabos, soldados y marineros. Suboficiales y sargentos. Generales y Almirantes. Aspirantes y cadetes.

Una de las atribuciones del Consejo de Suboficiales y Sargentos de Fuerza es: Conocer y resolver sobre la situación profesional de las y los oficiales tenientes coroneles y mayores o sus equivalentes en las otras Fuerzas. Conocer y resolver sobre la situación profesional de las y los oficiales subalternos. Conocer y resolver sobre la situación profesional del personal de tropa en los grados de cabos y soldados o marineros. Conocer y resolver sobre la situación profesional del personal de tropa en los grados de suboficiales y sargentos.

Qué consejo regulador de la situación profesional conoce y resuelve en última instancia, los recursos de apelación de las resoluciones del consejo de suboficiales y sargentos de fuerza: El Consejo de Supremo de la Fuerzas Armadas;. El Consejo de Oficiales Subalternos de Fuerza;. El Consejo de Suboficiales y Sargentos de Fuerza;. El Consejo de Cabos y Soldados o sus equivalentes en cada Fuerza.

Una de las atribuciones y responsabilidades del Consejo de cabos, soldados y marineros es: Conocer y resolver sobre la situación profesional de las y los oficiales tenientes coroneles y mayores o sus equivalentes en las otras Fuerzas. Aprobar las listas de selección del personal de tropa en los grados de cabos, soldados y marineros, para su ascenso al inmediato grado superior. Calificar y seleccionar a las y los generales de brigada y coroneles o sus equivalentes, para el ascenso a su inmediato grado superior. Seleccionar al personal de tropa en los grados de suboficiales segundos para el desempeño de las funciones de ayudantes administrativos.

Qué procesos educativos comprenden la educación militar según la Ley Orgánica de Personal y Disciplina militar de Fuerzas Armadas: Planificación, Administración, Evaluación e Intervención Psicopedagógica. Formación, perfeccionamiento, capacitación y especialización. DIGEDO, DIEDMIL, COED, CEDMT. Plan de clase, sílabo, currículum vitae y diseño curricular.

La Formación es el proceso educativo mediante el cual se prepara, instruye y clasifica a las y los: Aspirantes a oficiales y tropa, de arma, técnicos, servicios y especialistas. Cursos de fuerzas especiales. Militares en servicio activo en los grados de sargentos y suboficiales. Militares en los grados de Cabos y soldados.

La tropa especialista realizará un curso de militarización con una duración de: Seis meses. Dos años. Siete meses. Cuatro años.

Una de las causales para la separación de una escuela militar de formación es por: Solicitud voluntaria. Mantener deudas en instituciones privadas. No tener la estatura adecuada. Pertenecer a un grupo de atención prioritaria.

El Perfeccionamiento es el proceso educativo mediante el cual el militar recibe durante su carrera los conocimientos y competencias militares para el desempeño de las actividades esenciales y profesionales para: El Inmediato grado superior. Las clases particulares. La vida civil. Su vida laboral actual.

Cuál es el proceso de educación mediante el cual, el personal militar de fuerzas armadas recibe durante su carrera los conocimientos y competencias militares para el desempeño de las actividades esenciales y profesionales en el inmediato grado superior: Conscripción. Educación superior. Formación. Perfeccionamiento.

Dentro de los cursos de perfeccionamiento para el personal de tropa de arma, técnicos, servicios y especialistas, según el reglamento General a la Ley Orgánica de Personal y Disciplina Militar de Fuerzas Armadas es: Curso de Ámbito Interno. Curso de Promoción. Curso de Instructor. Curso de Supervisor Mando y Control.

La Especialización superior se refiere a los estudios de: Educación superior de tercer y cuarto nivel. Curso de promoción de soldados a cabos. Curso de operaciones especiales. Curso de Estado Mayor.

Seleccione una inhabilidad para el llamamiento a los cursos de perfeccionamiento según la Ley Orgánica de Personal y Disciplina Militar de Fuerzas Armadas: Tener una nota de pruebas psicológicas de 18/20 puntos. Tener una nota de pruebas físicas menor a 17/20 puntos que resulte del promedio de los dos últimos semestres, antes del llamamiento al curso. Por falta de aptitud de vuelo y liderazgo. Haber dado declaraciones ante la prensa sobre las operaciones militares.

Las impugnaciones que se presentan en los procesos de enseñanza aprendizaje, se realizarán por una sola vez ante la junta académica dentro del término de: 15 días. 9 días. 6 días. 3 días.

El término para impugnar una calificación semestral es de: 15 días. 20 días. 10 días. 30 días.

En qué situación se encuentra un militar cuando desempeña funciones atribuciones, deberes y derechos correspondientes a su grado: Disponibilidad. A disposición. Servicio activo. Servicio pasivo.

El puntaje mínimo requerido para ascender de Sargento Primero a suboficial segundo es de: 17,500. 19,500. 18,000. 18,500.

Quién evalúa al personal militar en el desempeño de su cargo: El ministro de Defensa. El comandante general. El superior jerárquico con mando inmediato. Un comité de evaluación.

Cuando puede solicitar el pase un militar: Al cumplir cinco años en una unidad. Tener mínimo dos años en la misma unidad. Solo si hay una vacante. Para cubrir vacantes en otra fuerza.

En qué situación se encuentra un militar cuando desempeña funciones con atribuciones, deberes y derechos correspondientes a su grado: Disponibilidad. A disposición. Servicio activo. Servicio pasivo.

Cuántos años de servicio activo ininterrumpidos debe tener un militar para tener derecho a seis meses de disponibilidad: 20 años. 5 años. 10 años. 15 años.