Legis. Policial 01

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¿Qué Ley derogó la Ley 12.521/06 y cuáles fueron algunas de sus modificaciones más importantes?. La Ley 6769, introduciendo un cuadro único en la escala jerárquica y un capítulo sobre Responsabilidad Policial. La Ley 6769, modificando el sistema de ascensos y estableciendo un Régimen de Ascensos y Concursos. La Ley 6769, creando un cuadro único en la escala jerárquica y modificando el sistema de ascensos.

¿Qué se entiende por 'Escala Jerárquica' según la Ley 12.521?. El conjunto de deberes y derechos que tiene el personal policial. La organización de los diferentes grupos o agrupamientos dentro de la fuerza policial. El conjunto de grados que puede ocupar el personal en los respectivos escalafones.

Según el 'Cuadro Único' de la Ley 12.521, ¿cuál de los siguientes grados pertenece al agrupamiento de 'Ejecución'?. Inspector. Suboficial de Policía. Comisario Supervisor.

¿Cuántos subescalafones integran el 'Escalafón General'?. Dos. Tres. Cuatro.

¿Qué subescalafones conforman el 'Escalafón Profesional'?. Criminalista, Bombero y Sanidad. Jurídico, Sanidad y Administración. Seguridad, Judicial y Administrativo.

¿Cuál es la principal diferencia entre el 'Escalafón General' y el 'Escalafón Técnico'?. El Escalafón General se enfoca en la seguridad, mientras que el Técnico en áreas administrativas. El Escalafón General tiene tres subescalafones, mientras que el Técnico tiene seis. El Escalafón General es para personal con mando, el Técnico para especialistas.

¿Cuántos subescalafones tiene el 'Escalafón de Servicios'?. Uno. Dos. Tres.

La 'Superioridad Policial' se basa en tres factores. ¿Cuáles son?. Grado jerárquico, antigüedad y cargo. Antigüedad, experiencia y formación. Grado jerárquico, especialidad y antigüedad en el servicio.

¿Qué implica la 'Superioridad jerárquica'?. La obligación de respetar al superior, salvo excepciones específicas como procedimientos policiales. El derecho a dar órdenes directas sin necesidad de justificación. La potestad de sancionar al subordinado por cualquier motivo.

¿En qué consiste la 'Superioridad por antigüedad'?. La ventaja que tiene un agente de mayor rango sobre uno de menor rango. La preeminencia de un agente sobre otro del mismo grado en función de su permanencia en él. El derecho a ser ascendido antes que otro compañero con la misma antigüedad.

La 'Superioridad por cargo' ¿qué obligación impone al subordinado?. La obligación de cumplir órdenes del superior. La obligación de reportar cualquier irregularidad del superior. La obligación de asistir al superior en situaciones de riesgo.

¿Qué es el 'Estado policial'?. La situación de actividad del personal policial. El conjunto de deberes y derechos establecidos por ley para el personal policial. La jurisdicción territorial donde opera la policía.

Uno de los deberes esenciales del personal policial en actividad es la sujeción al régimen disciplinario. ¿Qué implica esto?. Acatar incondicionalmente el régimen de responsabilidad policial. Solo acatar las sanciones que considere justas. Conocer únicamente las faltas leves.

¿Qué se entiende por 'falta administrativa' según la Ley 12.521?. Cualquier incumplimiento de las órdenes de un superior. Toda infracción a los deberes policiales, expresos o implícitos. Una falta de respeto hacia un compañero de trabajo.

La Ley 12.521 clasifica las faltas administrativas en dos tipos principales. ¿Cuáles son?. Faltas leves y faltas graves. Faltas administrativas y faltas disciplinarias. Faltas leves y faltas muy graves.

¿Cuál de las siguientes opciones es considerada una 'Falta Leve' según el Artículo 41?. El incumplimiento de los deberes prescritos en el artículo 23. Atentar gravemente contra el orden constitucional. El uso indebido de armas de fuego.

¿Cuándo una falta leve se transforma en 'Falta Grave'?. Cuando el superior la considera grave. Cuando las consecuencias de la falta leve alteran el orden interno, la investidura pública o la administración. Cuando la falta leve se comete en horario de servicio.

¿Qué establece el Decreto 461/15 respecto a las faltas administrativas?. Define nuevas faltas graves que no estaban en la Ley 12.521. Reglamenta las faltas leves y graves, incorporando nuevas conductas no enunciadas expresamente en la Ley. Elimina la clasificación de faltas leves y graves.

Según Schvarstein, ¿cómo se define a las organizaciones?. Unidades creadas para el cumplimiento de la ley. Unidades socialmente construidas para el logro de fines específicos. Estructuras jerárquicas destinadas a mantener el orden público.

¿Qué departamento de la Policía de la Provincia de Santa Fe tiene responsabilidad sobre los asuntos relacionados con los integrantes de la policía provincial como individuos?. Departamento Operaciones (D-3). Departamento Judicial (D-5). Departamento Personal (D-1).

¿Cuál es la función principal del Departamento Informaciones (D-2)?. Realizar tareas de inteligencia. Coordinar las operaciones policiales. Gestionar la logística y el abastecimiento.

¿Qué departamento está a cargo de las funciones de planeamiento, organización, control y coordinación de las operaciones policiales de seguridad?. Departamento Logística (D-4). Departamento Operaciones (D-3). Departamento Judicial (D-5).

¿Qué departamento se ocupa de las tareas de policía judicial y la recopilación de antecedentes?. Departamento Informaciones (D-2). Departamento Judicial (D-5). Departamento Logística (D-4).

¿Qué principio fundamental se prevé para eximir de responsabilidad en supuestos de actuación policial?. La legítima defensa. El cumplimiento de órdenes superiores. El estado de necesidad.

¿Cuáles son los requisitos para que una actuación se considere legítima defensa según el Código Penal?. Agresión ilegítima, necesidad racional del medio empleado y falta de provocación suficiente. Existencia de una orden superior y necesidad de proteger la vida. Evitar un delito grave y proporcionalidad en la respuesta.

En el uso de la fuerza, ¿cuál es uno de los elementos necesarios a considerar antes de hacer uso de ella?. La vestimenta del agresor. La aptitud del agresor para matar o lesionar. La hora del día en que ocurre el incidente.

¿Qué se entiende por 'Peligro Inminente' en el contexto del uso de la fuerza policial?. Una amenaza que podría ocurrir en el futuro. Una amenaza o lesión inmediata que pone a una persona razonable en actitud de defensa instantánea. Una situación de riesgo solo para el propio policía.

¿Qué elementos requiere el 'Peligro Inminente' del lado del agresor?. Oportunidad, capacidad e intención. Motivación, oportunidad y lugar. Capacidad, presencia y distancia.

¿Cuál es el Nivel 1 de respuesta en el 'Modelo 1 "Niveles de Respuesta"' sobre el uso de la fuerza?. Órdenes verbales. Control físico sin arma. Presencia (sin consecuencia física).

En el 'Modelo 1 "Niveles de Respuesta"', ¿qué nivel de respuesta implica el uso de arma de fuego?. Nivel 4. Nivel 5. Nivel 6.

¿Qué implica el 'Control Presencial' en el 'Modelo 2 "Respuesta por Control Continuo"'?. Usar técnicas de comunicación. Adoptar posición de autoridad y apresto. Emplear contramedidas activas.

En el 'Modelo 3 "Técnicas de Respuesta"', ¿qué tipo de respuesta se asocia a la 'Resistencia activa' del sospechoso?. Técnicas de comunicación. Técnicas de control. Técnicas defensivas.

¿Qué significa 'Represión' en el contexto institucional policial?. La acción de castigar al delincuente. La acción coercitiva que ejerce la Policía para actuar contra el delincuente que alteró o amenaza alterar el orden público. La aplicación de sanciones administrativas.

Según el Código Penal - Art. 274, ¿qué ocurre si un funcionario público deja de promover la persecución y represión de delincuentes?. Será sancionado con inhabilitación absoluta de seis meses a dos años. Será amonestado verbalmente. Se le aplicará una multa económica.

¿Cuál es el objetivo de la represión policial?. Recuperar y restablecer el orden público en todo momento y lugar. Castigar de forma ejemplar a todos los infractores. Obtener información de los delincuentes.

¿Qué debe ser la represión policial para ser justa?. Ser indiscriminada y severa. Ser solo contra el agresor, medida y oportuna. Ser aplicada solo en casos de flagrancia.

¿Qué facultad legal confieren los Estados a sus estamentos encargados de hacer cumplir la ley respecto al uso de la fuerza?. La facultad de usar la fuerza solo en casos de extrema necesidad. La facultad legal para emplear la fuerza cuando sea necesario a fin de alcanzar objetivos legítimos de aplicación de la ley. La facultad de usar la fuerza sin restricciones.

Los principios policiales para el uso de la fuerza y armas de fuego incluyen: legalidad, necesidad, proporcionalidad y... Oportunidad. Ética. Eficacia.

¿Cuándo puede la policía usar la fuerza y armas de fuego según los principios que lo rigen?. Cuando el superior lo ordene. Cuando lo ampare la legislación nacional, sea estrictamente necesario para la aplicación de la ley y el mantenimiento del orden público, y solo en la medida que lo requieran los fines legítimos. En cualquier situación de riesgo.

El uso de la fuerza por la policía puede afectar el derecho más fundamental de todos, que es el derecho a la vida. ¿Qué representa un uso de la fuerza que viole el derecho a la vida?. Un éxito policial. El fracaso más claro de uno de los propósitos primordiales de la labor policial. Una medida necesaria para mantener el orden.

¿En qué se basa el uso progresivo de la fuerza por la Policía para ser ético y lícito?. En la experiencia del agente y la reacción del sospechoso. En el respeto y cumplimiento de la ley, la dignidad humana y los derechos humanos. En la rapidez de la intervención y la neutralización del sospechoso.

¿Qué tres situaciones consiste la evaluación para el uso progresivo de la fuerza?. Sumisión del sospechoso, percepción del riesgo y niveles de fuerza. Actitud del sospechoso, peligro inminente y tipo de arma. Intención del agresor, distancia y aptitud.

En los 'Niveles de fuerza' dentro del uso progresivo, ¿qué categoría abarca el uso de vara, agua o gases lacrimógenos?. Control físico. Uso de armas de menor letalidad. Fuerza letal.

¿Qué principio esencial rige el uso de la fuerza según la doctrina?. La fuerza debe usarse solo cuando sea estrictamente necesario y de forma proporcional. La fuerza puede usarse para cualquier fin si la ley lo permite. La fuerza debe ser siempre máxima para disuadir.

¿Cómo se debe utilizar la fuerza en términos de daños y lesiones?. Se deben minimizar los daños y las lesiones. Los daños y lesiones son inevitables y no deben considerarse. Se debe causar el mayor daño posible para disuadir.

¿Qué responsabilidad tienen los funcionarios superiores cuando tienen conocimiento de un uso ilícito de la fuerza por parte de sus subordinados?. Deben ignorar la situación para evitar conflictos. Asumirán la debida responsabilidad si no adoptan medidas correctivas. Solo son responsables si participan directamente en el uso ilícito.

¿Cuándo se pueden utilizar armas de fuego?. Solo en defensa propia o de otros ante amenaza inminente de muerte o lesiones graves. En cualquier situación de riesgo para disuadir. Cuando el sospechoso se niega a obedecer una orden.

¿Qué procedimiento se debe seguir antes de usar armas de fuego?. Identificarse como policía, advertir claramente de la intención y dar tiempo para la advertencia. Disparar directamente si la situación lo amerita. Solo advertir si el sospechoso ataca primero.

¿Qué objetivo tiene el Código de Conducta para funcionarios encargados de hacer cumplir la ley?. Establecer normas para la aplicación de la ley respetuosa de los derechos humanos y libertades fundamentales. Simplificar los procedimientos policiales. Aumentar la autoridad de los funcionarios.

Según el Artículo 5 del Código de Conducta, ¿qué está prohibido absolutamente?. El uso de la fuerza. La tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanas o degradantes. Las detenciones sin orden judicial.

En el análisis sobre el uso de la fuerza policial, ¿qué efecto puede tener el uso excesivo de la fuerza?. Fortalecer la confianza de la población en la policía. Hacer imposible la labor policial y generar desórdenes públicos. Incrementar la eficiencia operativa.

¿Cuál es una recomendación primordial para los actos de la profesión policial?. El irrestricto respeto a los Derechos Humanos. La priorización de la fuerza sobre la comunicación. La aplicación de sanciones sin excepciones.

¿Qué finalidad tiene el protocolo para el uso progresivo de la fuerza?. Establecer principios y directrices para el uso progresivo de la fuerza, garantizando el respeto a los derechos humanos, la legalidad y la proporcionalidad. Definir las sanciones para el uso indebido de la fuerza. Autorizar el uso de la fuerza en todas las situaciones de intervención.

¿A quiénes se aplica obligatoriamente el Protocolo de Uso Progresivo de la Fuerza?. Solo a los agentes de la Policía de la Provincia de Santa Fe. A todos los sujetos activos y pasivos vinculados al uso de la fuerza en el territorio de la Provincia de Santa Fe. Únicamente a los mandos superiores.

¿Qué se entiende por 'Cooperación Activa' en la clasificación de acciones frente a la fuerza?. Cuando la persona sigue las instrucciones del agente sin resistencia. Cuando la persona omite seguir las indicaciones del agente. Cuando la persona opone resistencia física directa.

¿Qué acción se clasifica como 'Resistencia Pasiva'?. Actos de violencia dirigidos contra los agentes. Oposición directa al control mediante evasión o resistencia física. Omisión de seguir indicaciones sin mediar fuerza física activa, pero con resistencia persistente.

En el 'CUADRO DE NIVELES', ¿cuál es el propósito de la 'Resistencia Pasiva'?. Recoger datos. Doblegar la voluntad. Desescalar la resistencia.

¿Qué se considera 'Ataque directo' en las acciones frente a la fuerza?. Actos de violencia dirigidos contra los agentes o terceros con intención de neutralizar, cubrir retirada o protegerse. El simple hecho de no seguir órdenes. La resistencia física sin violencia.

¿Qué es la 'Intimidación o agresión verbal' en las escalas de amenaza?. Un gesto brusco puntual. El mensaje es amenazante y/u ofensivo, acompañado de tono de voz elevado y comunicación no verbal desafiante. Establecer contacto físico directo.

¿Qué es la 'Asimetría física' en el contexto de la fuerza policial?. Desventaja del agente frente a un grupo de agresores por cantidad numérica. Desventaja del agente frente a un potencial agresor por tamaño físico, altura o peso. Desventaja del agente por falta de equipo.

¿Qué son las 'Motivaciones de intervención' en el despliegue de la fuerza?. Las acciones que realiza el sospechoso. Las causas materiales que anteceden al despliegue de la fuerza, clasificadas en tres tipos excluyentes de arbitrariedad. Los medios de fuerza disponibles.

¿Qué nivel de intervención en la graduación del uso de la fuerza implica el empleo de técnicas de restricción sin causar lesiones?. Presencia disuasiva. Comunicación verbal. Control físico moderado.

¿Qué se entiende por 'Armamento menos letal'?. Armas diseñadas para incapacitar temporalmente, minimizando el riesgo de lesiones letales. Armas de fuego de calibre reducido. Dispositivos de inmovilización solo para sospechosos de delitos graves.

¿Qué condiciones son necesarias para el 'Uso de cartucho en recámara'?. Riesgo inminente para la vida o integridad física, intervenciones en zonas de alta peligrosidad, custodia de objetivos sensibles, información previa de armas o agente aislado. Cualquier situación de amenaza. Solo cuando el sospechoso porta un arma visible.

¿Qué se considera 'Letalidad en los medios' en el uso de la fuerza?. La capacidad del medio de causar la muerte. Una característica intrínseca de los medios empleados, que puede clasificarse en baja, media o alta. El nivel de entrenamiento del agente.

¿Quién tiene la autoridad de aplicación del Protocolo para el uso progresivo de la fuerza?. El Jefe de la Policía de la Provincia. El Ministerio de Justicia y Seguridad. La Dirección General de Asesoría Letrada.