Legislación

¿Cuál de los cuatro objetivos estratégicos de la OIT se relaciona con la promoción y el respeto de las normas, principios y derechos fundamentales en el trabajo?. a. Promover y respetar las normas y principios y derechos fundamentales en el trabajo. b. Crear mayores oportunidades para que mujeres y hombres tengan buenos empleos e ingresos. c. Crear mayores oportunidades para que mujeres y hombres tengan buenos empleos e ingresos. d. Fortalecimiento del tripartismo y el diálogo social.

¿A qué grupo poblacional está específicamente dirigido el Régimen Especial del Seguro Social Campesino, dada su vulnerabilidad y falta de ingresos fijos y estables?. a. Jubilados del sector público que poseen tierras agrícolas. b. Trabajadores de grandes empresas agroindustriales con contrato indefinido. c. Profesionales independientes que residen en zonas urbanas. d. Población rural y pescadores artesanales.

¿Cómo se denomina el tipo de vigilancia epidemiológica clasificada por el objeto de vigilancia que se centra en las condiciones de trabajo de riesgo (Occupational exposure)?. a. Vigilancia Activa. b. Vigilancia Condiciones Trabajo (Hazard surveillance). c. Vigilancia Pasiva. d. Vigilancia de Daños a la Salud (Worker's health surveillance).

De acuerdo con la legislación ecuatoriana y los reportes médicos ocupacionales, ¿cuántas categorías de riesgos laborales son identificadas en el país?. a. Diez categorías, incluyendo el riesgo eléctrico y el riesgo vial. b. Cinco categorías principales, excluyendo el riesgo ergonómico. c. Seis categorías: Físico, Mecánico, Químico, Biológico, Ergonómico y Psicosocial. d. Tres categorías básicas: Biológico, Mecánico y Psicosocial.

¿Cuánto tiempo tiene el trabajador que padece de una enfermedad no profesional para comunicar este particular al empleador y a la inspección del trabajo respectiva?. a. Dentro de los quince días siguientes a la incapacidad. b. Dentro del plazo de un mes desde el inicio de la enfermedad. c. Dentro de los tres primeros días de la enfermedad. d. Dentro de las 48 horas siguientes al diagnóstico inicial.

¿Por cuánto tiempo conserva la calidad de afiliado (Período de Protección) para fines del seguro de muerte un afiliado que registra 60 imposiciones mensuales y deja de aportar?. a. Durante un período igual al total de meses cotizados. b. Durante un período igual a la décima parte del tiempo cubierto por imposiciones a la fecha de su cesantía. c. Durante un período máximo de 12 meses. d. Durante un período de 5 años.

¿Cuál es la característica principal de la Vigilancia Pasiva por el método de vigilancia?. a. Los empleados del departamento de prevención buscan información desarrollando métodos específicos para capturar la información necesaria. b. El personal de servicio preventivo extrae información de documentos creados para otros fines, como la historia clínica o el registro administrativo. c. Se enfoca en la identificación rápida de grupos inesperados o picos de enfermedades. d. Se basa en el indicador de medida del número de casos atribuidos a la población base.

¿Cuál es la misión de la Estrategia Nacional de Prevención y Control del VIH/SIDA-ITS (ENVIH) del Ministerio de Salud Pública?. a. Establecer el tratamiento antirretroviral (TARV) en todas las Unidades de Atención Integral (UAI) del país. b. Liderar los procesos de política de salud asociados a la respuesta nacional al VIH, con base en la evidencia científica y los registros epidemiológicos nacionales. c. Realizar el seguimiento y evaluación del Plan Estratégico Nacional Multisectorial (PENM). d. Asegurar la capacitación de pares comunitarios para personas que viven con VIH en Ecuador.

¿Cuál es el principal riesgo para la salud del trabajador que se presenta en situaciones de exposición a temperaturas demasiado bajas en el ambiente de trabajo?. a. Golpe de calor. b. Deshidratación. c. Hipotermia. d. Insolación.

¿Qué porcentaje del sueldo o salario del trabajador está obligado a pagar el empleador durante los tres primeros días de enfermedad no profesional, según la Ley de Seguridad Social (2001)?. a. El setenta y cinco por ciento (75%). b. El cien por ciento (100%). c. El cincuenta por ciento (50%). d. El sesenta y seis por ciento (66%).

¿Cuál fue el valor de la pensión mínima del Grupo Familiar de Montepío del Seguro General en el año 2022?. a. $212.50 (50% SBU). b. $1.912.50 (450% SBU). c. $425.00 (100% SBU). d. El 60% de la renta que le corresponde al causante.

De acuerdo con el Acuerdo Ministerial No. 398 del Ministerio de Trabajo, ¿qué prohíbe el Art. No. 1 respecto a los trabajadores con estado de salud VIH-SIDA?. a. Prohibir la terminación de las relaciones de trabajo con el consentimiento del empleador, mediante la deportación o el despido de los trabajadores por su estado de salud VIH-SIDA, en violación del principio de no discriminación. b. Prohibir la realización de pruebas de VIH obligatorias a los postulantes o trabajadores de la empresa. c. Prohibir la contratación de personas que viven con VIH-SIDA en el sector público y privado. d. Prohibir la divulgación de información sobre el estado de salud de un trabajador por parte del empleador.

¿Qué ocurre si cualquier nación no adoptara un régimen de trabajo realmente humano?. a. El descontento causado amenazaría la paz y la armonía universales. b. Afectaría la interdependencia económica del mundo. c. La OIT debería intervenir con sanciones económicas. d. Constituiría un obstáculo para los esfuerzos de otras naciones que deseen mejorar la suerte de los trabajadores en sus propios países.

¿Cuál es la primera etapa en la implantación de un sistema de vigilancia epidemiológica en el lugar de trabajo, según la tabla de Maizlish NA?. a. Establecer los objetivos y el alcance de la vigilancia epidemiológica. b. Implicación de órganos de dirección y de representación de la empresa. c. Definir casos y el conjunto básico de datos a recopilar. d. Identificar y organizar las fuentes de datos necesarias.

¿Cuántas Unidades de Atención Integral (UAI) existen a nivel nacional para la atención de personas viviendo con VIH/SIDA-ITS?. a. 30.123 Unidades de Atención Integral. b. 45 Unidades de Atención Integral (UAI), en 22 provincias a nivel nacional. c. 22 Unidades de Atención Integral (UAI), en las principales ciudades del país. d. 3 nuevas UAI, ubicadas en Quinindé, San Lorenzo y Guaranda.

Según los beneficios que obtienen las empresas al contratar jóvenes del Programa Empleo Joven, ¿qué porcentaje del Salario Base Unificado (SBU) vigente corresponde al pago mensual que la empresa obtiene como beneficio?. a. Pago Mensual 75% del Salario Base Unificado (SBU) vigente. b. Pago Mensual 25% del Salario Base Unificado (SBU) vigente. c. Pago Mensual 50% del Salario Base Unificado (SBU) vigente. d. Pago Mensual 100% del Salario Base Unificado (SBU) vigente.

¿Cuál de los siguientes es un eje del Programa de Trabajo Decente adoptado por la OIT?. a. Enfrentar los desafíos creados por la economía informal. b. Promover el empleo creando un entorno institucional y económico sostenible. c. Vigilar las políticas económicas y financieras globales. d. Luchar contra la desigualdad de ingresos y la pobreza persistente.

Para calcular la Cuantía de la Indemnización Global Única por Incapacidad Permanente Parcial, la base de cálculo (promedio mensual) se multiplica por un número de mensualidades que corresponde al periodo de protección de cinco (5) años. ¿Cuál es ese número?. a. Sesenta mensualidades (60). b. Dieciocho mensualidades (18). c. Ciento veinte mensualidades (120). d. Treinta y seis mensualidades (36).

Uno de los ejes fundamentales del Plan Nacional de Desarrollo es impulsar una sociedad que priorice el desarrollo social. ¿Qué concepto clave se busca garantizar y fortalecer dentro de este eje, directamente relacionado con la previsión social y la protección ciudadana?. a. La regulación del mercado de valores. b. El Bienestar y la Seguridad Social. c. El crecimiento de la industria petrolera. d. La Inversión extranjera directa.

¿Cuál es el Convenio Núm. 105 que debe ser considerado en las empresas multinacionales, según la Declaración Tripartita de Principios?. a. Sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957. b. Sobre la igualdad de remuneración, 1951. c. Sobre la libertad sindical y el derecho de sindicación, 1948. d. Sobre la protección de las radiaciones, 1960.

¿En qué partes específicas del cuerpo humano la vibración es detectada por varios receptores?. a. En el tejido muscular y los vasos sanguíneos. b. En el oído interno y la columna vertebral. c. En la piel de los dedos y las manos. d. En las glándulas salivales y sexuales.

¿Qué acción debe tomar el trabajador que se ha recuperado de su salud para exigir su reintegración al trabajo, según el Código de Trabajo?. a. Notificar por escrito a la Inspección del Trabajo dentro de los tres primeros días de su alta médica. b. Solicitar un tercer facultativo si hubiere discrepancia médica con el empleador. c. Presentarse a trabajar en cualquier momento antes de que caduque el plazo de un año de la enfermedad. d. Regresar a su trabajo dentro de los treinta días siguientes a la fecha en que recupera su salud.

¿Cuál es la primera fase para el desarrollo e implementación del programa integral de prevención de alcohol y drogas en el trabajo?. a. Fase de monitoreo y seguimiento. b. Fase de diagnóstico (inicial). c. Fase de evaluación. d. Fase de intervención (operativa).

¿Cuál es una de las responsabilidades del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, según la Secretaría Andina 957 (2008)?. a. Dictaminar el grado de incapacidad física derivada de un accidente de trabajo. b. Sancionar a los empleadores por incumplimiento de reglamentos internos. c. Otorgar la pensión de montepío a los familiares de un afiliado fallecido. d. Participar en el desarrollo, aprobación, implementación y evaluación de políticas, planes y programas para la promoción de la seguridad y salud en el trabajo.

¿Cuál es el instrumento de planificación que establece las directrices y prioridades de la política pública del gobierno central ecuatoriano, sirviendo de guía fundamental para las políticas sectoriales, incluida la Seguridad Social?. a. Plan Nacional de Desarrollo (PND). b. Código Orgánico de Planificación (COP). c. Plan de Ordenamiento Territorial (POT). d. Plan Estratégico Intersectorial (PEI).

¿Cuál es el requisito mínimo de cotizaciones que debe haber cumplido un miembro activo fallecido para que su grupo familiar genere derecho a la pensión de Montepío?. a. Por lo menos diez (10) años de cotizaciones. b. Por lo menos ciento ochenta (180) días de aportación consecutiva. c. Por lo menos sesenta (60) meses (5 años de cotizaciones). d. Por lo menos veinticuatro (24) meses (2 años de cotizaciones).

¿Cuál es la medida de protección fundamental recomendada para reducir el tiempo de exposición a la fuente de calor y evitar la deshidratación?. a. Utilizar ropa ajustada para evitar atrapamientos. b. Emplear gafas protectoras especiales. c. Utilizar deshumidificadores para reducir la humedad. d. Consumir agua y sal.

¿Qué significa que una nación no adopte un régimen de trabajo realmente humano, según la Constitución de la OIT?. a. Ocasionaría una amenaza para la paz y armonía universales. b. Esta omisión constituiría un obstáculo a los esfuerzos de otras naciones que deseen mejorar la suerte de los trabajadores. c. La actividad del trabajo sería vista como una mercadería. d. Sería considerada una infracción a los derechos laborales básicos.

¿Cuál es la principal causa de finalización del derecho de la pensión de montepío para el beneficiario de pensión de viudez?. a. Cuando el beneficiario recupera su capacidad económica. b. Cuando el beneficiario recupera la capacidad para el trabajo. c. Cuando el beneficiario cumple dieciocho (18) años de edad. d. Cuando el beneficiario contrae matrimonio o se comprueba la unión libre.

¿Quién fue el máximo dirigente de la Comisión del Trabajo que redactó la Constitución de la OIT en 1919?. a. Robert Owen. b. Samuel Gompers. c. Albert Thomas. d. Daniel Legrand.

¿Cuál es el principal objetivo de la Ley de Seguridad Social en Ecuador, según el marco normativo analizado en el compendio?. a. Determinar las tarifas de aranceles aduaneros para la importación de maquinaria industrial. b. Establecer las normativas para la creación de empresas privadas de seguros. c. Regular exclusivamente las pensiones de jubilación para los trabajadores del sector público. d. Garantizar el derecho irrenunciable de las personas a la seguridad social, cubriendo contingencias como enfermedad, vejez, muerte y riesgos del trabajo.

¿Cuál es la única organización en su género con delegados del gobierno, de los empleadores y de los trabajadores en sus instancias operadores?. a. La Comisión Mundial sobre la Dimensión Social de la Globalización. b. La Organización Internacional del Trabajo (OIT). c. La Federación Estadounidense del Trabajo (AFL). d. La Asociación Internacional para la Protección Internacional de los Trabajadores.

¿Cuál es la característica principal del Régimen Especial del Seguro Voluntario dentro del marco normativo de la Seguridad Social ecuatoriana?. a. Es obligatorio para todos los ciudadanos ecuatorianos mayores de 65 años. b. Está limitado únicamente a los ecuatorianos que residen fuera del país. c. Otorga exclusivamente beneficios por desempleo a quienes nunca han cotizado. d. Permite la afiliación a personas sin relación de dependencia o sin actividad económica regular que deseen acceder a las prestaciones de seguridad social.

El riesgo laboral que se produce debido a la monotonía del trabajo, sobrecarga laboral o alta responsabilidad se clasifica como: a. Riesgo Psicosocial. b. Riesgo Físico. c. Riesgo Ergonómico. d. Riesgo Mecánico.

¿Cuál de los siguientes convenios se relaciona con la protección a la maternidad, el trabajo y la familia, según la Declaración de Igualdad de Género?. a. Convenio No. 183 sobre la protección de la maternidad, año 2000. b. Convenio No. 142 sobre el desarrollo de los recursos humanos, año 1975. c. Convenio No. 189 sobre los trabajadores domésticos, año 2011. d. Convenio No. 122 sobre la política del empleo, año 1964.

En el contexto de la prevención de alcohol y drogas, ¿cómo se conoce a la disminución de la oferta y la demanda que involucra a todas las organizaciones, programas y proyectos relacionados con la prevención, tratamiento, recuperación e inclusión social de los consumidores?. a. Intervención Psicosocial. b. Prevención Integral. c. Estrategia Multisectorial. d. Rehabilitación Ocupacional.

Cuando el viudo o la viuda sea el único beneficiario de la pensión de viudedad, ¿qué porcentaje de la renta que le corresponde al causante percibirá?. a. El 50% de la pensión mínima de jubilación. b. El 100% de la pensión de jubilación que recibía o le hubiere correspondido. c. El 60% de la renta que le corresponde al causante. d. El 40% de la renta que le corresponde al causante.

¿Cuál es el fundamento del Criterio Clínico para la calificación de una enfermedad ocupacional o profesional?. a. Los exámenes complementarios de laboratorio que determinen la severidad. b. El estudio de la exposición laboral para determinar la relación causa-efecto. c. Presencia de signos y síntomas. d. La corroboración de la enfermedad mediante la normativa legal vigente.

¿Por cuánto tiempo el empleador no podrá desahuciar ni despedir intempestivamente al trabajador que padezca de enfermedad no profesional que lo inhabilite para el trabajo?. a. Mientras no exceda de seis meses. b. Por tiempo indefinido hasta que el trabajador recupere la salud. c. Por un plazo máximo de dos meses en cada año. d. Mientras aquella no exceda de un año.

En el riesgo mecánico, ¿cuál es la función principal que el concepto de maquinaria comprende?. a. Generar movimientos repetitivos y posturas forzadas. b. Concentrar exclusivamente energía cinética en un punto o área. c. Transformar energía para una función de producción primaria o secundaria. d. Producir únicamente movimientos oscilantes de una herramienta.

Uno de los objetivos específicos del Programa Empleo Joven es promover la contratación de jóvenes a través de: a. La obligatoriedad a las empresas de contratar un porcentaje mínimo de jóvenes sin experiencia. b. La creación de empleos públicos exclusivos para recién graduados universitarios. c. Subsidios directos al salario base unificado del trabajador joven. d. El sistema de incentivos económicos del Estado al sector privado para contribuir a la reducción del desempleo juvenil.

¿A qué porcentaje del promedio mensual de la remuneración de aportación equivale la pensión provisional por incapacidad temporal?. a. El setenta y cinco por ciento (75%) del promedio mensual. b. El sesenta por ciento (60%) de la renta que le corresponde al causante. c. El cien por cien (100%) de la pensión de jubilación que recibía o le hubiere correspondido. d. El ochenta por ciento (80%) del promedio mensual de la remuneración de aportación de los 360 días anteriores.

Las manifestaciones de Presiones Anormales causadas por la disminución de la presión atmosférica, ¿en qué rango de altitudes superiores a qué comienzan a ocurrir?. a. Altitudes superiores a 1.000 - 1.500 metros. b. Altitudes inferiores a 500 metros. c. Altitudes superiores a 2.000 - 2.500 metros. d. Altitudes a nivel del mar.

¿Qué concepto ha formalizado la Declaración de la OIT sobre la Justicia Social del 2008 en todas las entidades laborales?. a. El concepto de bienestar social como derecho universal. b. El concepto de justicia social como base para la paz mundial. c. El concepto de responsabilidad social corporativa. d. El concepto de trabajo decente, desarrollad o por la OIT desde 1999.

¿Qué categoría de riesgo laboral incluye el atrapamiento entre máquinas, la caída de objetos y el contacto eléctrico?. a. Riesgo Mecánico. b. Riesgo Ergonómico. c. Riesgo Físico. d. Riesgo Biológico.

¿Qué organización surge como parte del Tratado de Versalles en 1919 con la finalidad de mantener la paz permanente después de la Primera Guerra Mundial?. a. La Liga de las Naciones. b. La Organización de las Naciones Unidas (ONU). c. La Organización Mundial de la Salud (OMS). d. La Organización Internacional del Trabajo (OIT).

El Seguro General de Salud Individual y Familiar, como parte del Régimen del Seguro General Obligatorio, tiene como objetivo principal la cobertura de: a. Prestaciones de salud preventivas, curativas y de rehabilitación en casos de enfermedad y maternidad. b. La administración de los fondos de cesantía de los trabajadores. c. La creación de programas de vivienda de interés social para afiliados. d. La educación técnica y profesional para los hijos de los asegurados.

¿En qué año se adoptó la Declaración sobre la Justicia Social para una globalización equitativa?. a. 1944. b. 1919. c. 1998. d. 2008.

¿Dónde se instauró la sede de la OIT y se designó a Albert Thomas como su primer presidente?. a. En París y luego en Versalles, en 1919. b. En Basilea, Suiza, en 1901. c. En Ginebra, Suiza, entre los meses de mayo y agosto de 1920. d. En Washington, D.C. en 1944.

¿Qué convenio se relaciona con la igualdad de remuneración y está clasificado en el Eje 1 sobre Principios fundamentales y derechos en el trabajo, según la Declaración sobre Igualdad de Género?. a. Convenio No. 100. b. Convenio No. 111. c. Convenio No. 105. d. Convenio No. 87.

¿Cómo se define un riesgo laboral o riesgo industrial?. a. Solamente los daños físicos causados por máquinas o herramientas en movimiento. b. Cualquier evento que puede poner en peligro tanto a los empleados como a los empleadores de una empresa, causándoles un daño físico o psíquico. c. Exclusivamente las condiciones inseguras relacionadas con la sobrecarga laboral. d. La exposición a agentes biológicos como virus, hongos o bacterias en el lugar de trabajo.

¿Qué norma legal se establece como la cúspide del ordenamiento jurídico ecuatoriano y consagra a la Seguridad Social como un derecho irrenunciable de las personas y deber primordial del Estado?. a. Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública. b.Código Orgánico Integral Penal. c. Ley de Comercio Exterior e Inversiones. d. Constitución de la República del Ecuador.

¿Cómo se complementan el Código de Trabajo y la Ley de Seguridad Social dentro del Marco Normativo Nacional?. a. El Código de Trabajo establece los requisitos para la obtención de licencias de conducir. b. La Ley de Seguridad Social deroga los artículos del Código de Trabajo relacionados con la jornada laboral. c. Ambos cuerpos legales regulan exclusivamente los salarios mínimos del sector privado. d. El Código de Trabajo regula el empleo y la relación patronal, mientras que la Ley de Seguridad Social garantiza la protección integral de los derechos sociales derivados de esa relación.

¿En cuánto tiempo caduca la acción del pedido de devolución de aportes personales al Seguro de Pensiones, contados desde la fecha del fallecimiento del asegurado?. a. En cinco años (5). b. En un (1) año. c. En tres (3) meses. d. En diez (10) años.

¿Cuál es el requisito mínimo de aportaciones que deben tener los afiliados para tener derecho al seguro de enfermedad común, según la Resolución C.D. 513?. a. Por lo menos seis meses de aportaciones, inmediatas anteriores y de forma consecutiva. b. Por lo menos doce meses de aportaciones ininterrumpidas. c. Haber cotizado al menos noventa días anteriores al mes en que se produce la incapacidad. d. Tener aportaciones desde el primer día de su afiliación.

Dentro del Seguro General de Salud, además de la atención médica, existe una prestación económica fundamental en caso de incapacidad temporal para el trabajo, ya sea por enfermedad o maternidad. ¿Cuál es esta prestación?. a. La pensión vitalicia por vejez. b. El bono de desarrollo humano. c. El crédito hipotecario para vivienda. d. El subsidio por incapacidad temporal.

¿Qué Plan desarrolló la OIT para implementar su Política de Igualdad de Género de 1999 y facilitar la implementación efectiva y sensible al género de la Agenda de Trabajo Serio?. a. El Plan de Acción de la OIT sobre Igualdad de Género 2010-2015. b. La Agenda Global de Trabajo Decente 2020. c. La Estrategia Nacional de Buen Trabajo (PTDP). d. La Declaración de la OIT sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo.

¿Cuál es el objetivo que la OIT logra al incorporar la igualdad de género en todos los aspectos de sus operaciones?. a. Alinear sus objetivos estratégicos con la Carta de las Naciones Unidas. b. Promover exclusivamente la igualdad salarial y la protección de la maternidad. c. Fortalecer únicamente los Programas Nacionales de Buen Trabajo (PTDP). d. Reforzar mutuamente medidas para promover la igualdad de género tanto a nivel del personal como en la calidad y estructura de la Organización.

¿Qué enfermedad profesional se asocia con la exposición a radiaciones infrarrojas, manifestándose principalmente en hornos de fundición de metales y vidrios?. a. Catarata del panadero. b. Pérdida auditiva permanente. c. Síndrome del túnel carpiano. d. Leucemia.

¿Durante qué periodo de incapacidad por enfermedad común el IESS paga el 75% del promedio de los sueldos o salarios, de acuerdo con la Resolución No. C.S. 318?. a. Durante los primeros 90 días anteriores al mes en que se produce la incapacidad. b. El resto del tiempo después de los primeros 70 días de incapacidad. c. Durante un tiempo máximo de 26 semanas, sin distinción de porcentaje. d. Los primeros 70 días de incapacidad, a partir del cuarto día.

¿Cuál es la consecuencia más grave del ruido excesivo, que se produce por el daño de las células auditivas y resulta en la pérdida de la capacidad de transmitir impulsos al cerebro?. a. Pérdida auditiva permanente e irreversible. b. Temblor involuntario. c. Dificultad para hablar. d. Síndrome del túnel carpiano.

¿Qué sucede si el empleador se niega a recibir al trabajador en las mismas condiciones laborales después de que este se ha recuperado de su enfermedad?. a. El trabajador pierde automáticamente el derecho a su reintegración y a la indemnización. b. El empleador solo está obligado a pagarle la indemnización correspondiente a las vacaciones no gozadas. c. Está obligado a pagarle la indemnización de seis meses de remuneración, aparte de los demás derechos que le correspondan. d. El Inspector del Trabajo debe nombrar un tercer facultativo para decidir el caso.

¿Cuál es la edad mínima requerida para que una persona pueda afiliarse al Régimen Especial del Seguro Voluntario del IESS?. a. No existe límite de edad, siempre que no sea sujeto de afiliación obligatoria. b. Mayor de veinte (20) años. c. Dieciocho (18) años cumplidos y sin límite de edad. d. Mayor de dieciocho (18) años.

¿Qué cuerpo normativo nacional tiene como función principal regular las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores en el sector privado, estableciendo derechos y obligaciones fundamentales en el ámbito del empleo en Ecuador?. a. Ley Orgánica de la Función Pública. b. Código Civil Ecuatoriano. c. Ley de Empresas Públicas. d. Código de Trabajo.

¿Cuál es el principal objetivo de 'Marco Normativo Internacional'?. a. Describir la historia de la legislación y la seguridad social en Ecuador. b. Reflexionar, desde las normativas existentes, sobre la intervención del Trabajo Social para garantizar los derechos de la salud, del trabajo y de la seguridad social. c. Analizar las problemáticas laborales en el ámbito de la salud y la economía. d. Estudiar la evolución de los salarios y la protección social a nivel mundial.

¿Qué es uno de los puntos que menciona la Declaración sobre la Justicia Social?. a. Que es urgente mejorar las condiciones de trabajo que entrañan miseria y privaciones. b. Que la OIT tiene el compromiso de vigilar y considerar todas las políticas económicas y financieras globales. c. Que la integración económica mundial ha ayudado a que algunos países se beneficien de altas tasas de crecimiento. d. Que la actividad del trabajo no es una mercadería y que la pobreza es un peligro para la dicha de todos.

¿Cuál es el rango de edad de la población a la que está destinado el Programa Empleo Joven en Ecuador?. a. Entre 18 a 35 años de edad. b. Entre 20 a 30 años de edad. c. Entre 18 a 26 años de edad. d. Entre 15 a 29 años de edad.

¿Qué Declaración de la OIT fue adoptada por la Conferencia Internacional del Trabajo en su reunión 97, celebrada el 10 de junio de 2008?. a. La Declaración de Filadelfia de 1944. b. La Declaración sobre la Justicia Social para una globalización equitativa. c. La Declaración referente a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. d. La Declaración sobre Igualdad de Género y Trabajo Decente.

¿Cuál es una de las funciones del Responsable de Trabajo Social definidas en el programa de prevención de alcohol y drogas?. a. Implementación de medidas de apoyo al personal con problemas de alcohol, tabaco y otras drogas, considerando el manejo de cada uno de los determinantes psicosociales y el apoyo a las familias que lo necesiten. b. Generar los recursos y apoyos necesarios para la consecución del programa y coordinar el liderazgo del equipo. c. Recopilar la información necesaria para el diagnóstico inicial y coordinar las referencias a atención especializada. d. Promover prácticas de seguridad para prevenir accidentes laborales derivados del uso de alcohol, tabaco y otras drogas.

¿Cuál de las siguientes es una labor de la OIT en relación con la igualdad de género y el trabajo decente?. a. La promoción de una economía postindustrial y su impacto sobre el empleo. b. La observancia de la no discriminación y la promoción de la igualdad como razones fundamentales de su accionar. c. La supervisión de las políticas económicas y financieras globales. d. La promoción del diálogo social y el liderazgo social compartido.

¿Quiénes están comprometidos a aunar esfuerzos para fortalecer la capacidad institucional de la OIT para lograr sus propósitos a través del Programa de Trabajo Decente?. a. Solo los gobiernos de los países miembros de la OIT. b. Representantes de los diferentes Estados, de las organizaciones de empleadores y de las organizaciones de los trabajadores. c. La Oficina Internacional de la OIT. d. Las empresas multinacionales que operan en los territorios de los países miembros.

¿Cuál de los siguientes convenios de la OIT sobre igualdad de género fue adoptado en 1951?. a. El Convenio sobre igualdad de remuneración (núm. 100). b. El Convenio sobre los trabajadores con responsabilidades familiares (núm. 156). c. El Convenio sobre el empleo y la discriminación en el trabajo (núm. 111). d. El Convenio sobre protección de la maternidad (núm. 183).

¿Qué tipo de riesgo laboral agrupa los factores de temperaturas altas o bajas, ruido, vibración e iluminación?. a. Riesgo Mecánico. b. Riesgo Químico. c. Riesgo Físico. d. Riesgo Ergonómico.

De acuerdo con Robaina et al. (2006), ¿cuál es una de las dos finalidades esenciales de la epidemiología en el contexto laboral?. a. Identificar e investigar hipótesis sobre la relación causal entre los riesgos laborales y las enfermedades profesionales. b. Ofrecer la descripción de los patrones de desempeño de la enfermedad. c. Monitorear prácticas y condiciones de trabajo saludables. d. Evaluar la forma en cómo proporcionar servicios médicos de forma eficiente.

¿Qué tipo de riesgo está directamente asociado a la exposición a virus, hongos, bacterias y parásitos en el lugar de trabajo?. a. Riesgo Ergonómico. b. Riesgo Físico. c. Riesgo Químico. d. Riesgo Biológico.

¿Cuál es la institución del Estado que propuso el Programa de Prevención de Infecciones de Transmisión Sexual (ITS) y VIH/Sida en el Trabajo?. a. Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES). b. Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). c. Ministerio de Salud Pública (MSP). d. Ministerio de Trabajo (MDT).

Según Robaina et al. (2006), ¿cuál de las siguientes ha sido considerada la disciplina de nacimiento de la salud pública?. a. La medicina preventiva. b. La epidemiología. c. La bioseguridad. d. La salud ocupacional.

¿Cuál es uno de los tres órganos principales fundamentales de la OIT?. a. La Conferencia de Paz, que convocó a la Comisión del Trabajo. b. La Asociación Internacional para la Protección Internacional de los Trabajadores. c. El Consejo de Administración, que establece el programa y presupuesto. d. La Comisión Mundial sobre la Dimensión Social de la Globalización.

¿Cuál es el principal objetivo de la Misión de la Agencia de Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria (ARCSA)?. a. Emisión de informes sancionadores a las dependencias competentes del Ministerio de Salud. b. Garantizar la salud de la población mediante la regulación y el control de la calidad, seguridad, eficacia e inocuidad de los productos de uso y consumo humano. c. Otorgar la certificación Norma Internacional BASC y el Punto Verde. d. Monitorear únicamente las condiciones higiénico-sanitarias de los establecimientos de servicios de salud.

¿En el Régimen del Seguro General de Salud Individual y Familiar, después de cuánto tiempo de aportaciones los afiliados gozarán de los beneficios regulares que brinda el sistema en salud?. a. Luego de cumplir seis imposiciones mensuales ininterrumpidas. b. Desde el primer día de su afiliación en caso de accidente o emergencia. c. Luego del tercer mes de aportaciones. d. Después de doce imposiciones mensuales ininterrumpidas.

¿Qué se entiende por legislación y seguridad social?. a. El conjunto de convenios y recomendaciones internacionales sobre derechos laborales. b Las medidas sostenibles a nivel nacional relacionadas con la protección social. c. La concepción de leyes y normativas que permiten a una nación lograr un equilibrio entre la salud, la economía y el bienestar social. d. La garantía de una renta económica básica a los trabajadores.

¿Qué tipo de elemento de protección de máquina es un resguardo, utilizado específicamente para garantizar la protección?. a. Una barrera material. b. Un sistema de aire comprimido. c. Un sistema de accionamiento. d. Un dispositivo de bloqueo mecánico.

Según el marco normativo de prevención de alcohol y drogas, ¿qué artículo del Código de Trabajo, recogido por la Ley Orgánica para la Justicia Laboral, manifiesta que el Ministerio de Trabajo es el rector de seguridad en el trabajo y prevención de los riesgos laborales?. a. Art. 539 inciso 2. b. Art. 7. c. Art. 4. d. Art. 12.

¿Cuál es la principal cobertura que proporciona el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) a sus afiliados en caso de enfermedad común?. a. Solamente la asistencia médica y odontológica básica. b. Exclusivamente la pensión provisional, según corresponda. c. Asistencia médica, dental y farmacéutica, además de subsidio en dinero por incapacidad para el trabajo. d. Únicamente el subsidio en dinero a partir del cuarto día de incapacidad.

Según la OIT, ¿qué se establece en el Preámbulo de su constitución para reflejar las ideas institucionales?. a. Que la paz universal y permanente solo puede basarse en la justicia social. b. Que la pobreza y la escasez son constantes amenazas para el orden social. c. Que la actividad del trabajo no es una mercadería. d. Que la organización fue creada por razones de seguridad, humanitarias y político-económicas.

En el riesgo mecánico, ¿cuál es la función principal que el concepto de maquinaria comprende?. a. Producir únicamente movimientos oscilantes de una herramienta. b. Transformar energía para una función de producción primaria o secundaria. c. Generar movimientos repetitivos y posturas forzadas. d. Concentrar exclusivamente energía cinética en un punto o área.

¿Cuál es la única organización en su género con delegados del gobierno, de los empleadores y de los trabajadores en sus instancias operadores?. a. La Asociación Internacional para la Protección Internacional de los Trabajadores. b. La Federación Estadounidense del Trabajo (AFL). c. La Comisión Mundial sobre la Dimensión Social de la Globalización. d. La Organización Internacional del Trabajo (OIT).

¿Cuál es el rango de edad de la población a la que está destinado el Programa Empleo Joven en Ecuador?. a. Entre 18 a 35 años de edad. b. Entre 15 a 29 años de edad. c. Entre 18 a 26 años de edad. d. Entre 20 a 30 años de edad.

Uno de los ejes fundamentales del Plan Nacional de Desarrollo es impulsar una sociedad que priorice el desarrollo social. ¿Qué concepto clave se busca garantizar y fortalecer dentro de este eje, directamente relacionado con la previsión social y la protección ciudadana?. a. El Bienestar y la Seguridad Social. b. La regulación del mercado de valores. c. La Inversión extranjera directa. d. El crecimiento de la industria petrolera.

Cuando el viudo o la viuda sea el único beneficiario de la pensión de viudedad, ¿qué porcentaje de la renta que le corresponde al causante percibirá?. a. El 60% de la renta que le corresponde al causante. b. El 100% de la pensión de jubilación que recibía o le hubiere correspondido. c. El 40% de la renta que le corresponde al causante. d. El 50% de la pensión mínima de jubilación.

¿Cuántas Unidades de Atención Integral (UAI) existen a nivel nacional para la atención de personas viviendo con VIH/SIDA-ITS?. a. 3 nuevas UAI, ubicadas en Quinindé, San Lorenzo y Guaranda. b. 30.123 Unidades de Atención Integral. c. 22 Unidades de Atención Integral (UAI), en las principales ciudades del país. d. 45 Unidades de Atención Integral (UAI), en 22 provincias a nivel nacional.

De acuerdo con Robaina et al. (2006), ¿cuál es una de las dos finalidades esenciales de la epidemiología en el contexto laboral?. a. Evaluar la forma en cómo proporcionar servicios médicos de forma eficiente. b. Monitorear prácticas y condiciones de trabajo saludables. c. Identificar e investigar hipótesis sobre la relación causal entre los riesgos laborales y las enfermedades profesionales. d. Ofrecer la descripción de los patrones de desempeño de la enfermedad.

¿Qué concepto ha formalizado la Declaración de la OIT sobre la Justicia Social del 2008 en todas las entidades laborales?. a. El concepto de bienestar social como derecho universal. b. El concepto de trabajo decente, desarrollad o por la OIT desde 1999. c. El concepto de justicia social como base para la paz mundial. d. El concepto de responsabilidad social corporativa.

¿Cuál es el requisito mínimo de cotizaciones que debe haber cumplido un miembro activo fallecido para que su grupo familiar genere derecho a la pensión de Montepío?. a. Por lo menos diez (10) años de cotizaciones. b. Por lo menos veinticuatro (24) meses (2 años de cotizaciones). c. Por lo menos ciento ochenta (180) días de aportación consecutiva. d. Por lo menos sesenta (60) meses (5 años de cotizaciones).

Para calcular la Cuantía de la Indemnización Global Única por Incapacidad Permanente Parcial, la base de cálculo (promedio mensual) se multiplica por un número de mensualidades que corresponde al periodo de protección de cinco (5) años. ¿Cuál es ese número?. a. Dieciocho mensualidades (18). b. Sesenta mensualidades (60). c. Ciento veinte mensualidades (120). d. Treinta y seis mensualidades (36).

¿En cuánto tiempo caduca la acción del pedido de devolución de aportes personales al Seguro de Pensiones, contados desde la fecha del fallecimiento del asegurado?. a. En un (1) año. b. En tres (3) meses. c. En cinco años (5). d. En diez (10) años.

¿Cuál es el principal objetivo de la Misión de la Agencia de Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria (ARCSA)?. a. Emisión de informes sancionadores a las dependencias competentes del Ministerio de Salud. b. Garantizar la salud de la población mediante la regulación y el control de la calidad, seguridad, eficacia e inocuidad de los productos de uso y consumo humano. c. Monitorear únicamente las condiciones higiénico-sanitarias de los establecimientos de servicios de salud. d. Otorgar la certificación Norma Internacional BASC y el Punto Verde.

¿Cuál de las siguientes es una labor de la OIT en relación con la igualdad de género y el trabajo decente. a. La promoción de una economía postindustrial y su impacto sobre el empleo. b. La supervisión de las políticas económicas y financieras globales. c. La promoción del diálogo social y el liderazgo social compartido. d. La observancia de la no discriminación y la promoción de la igualdad como razones fundamentales de su accionar.

¿Qué significa que una nación no adopte un régimen de trabajo realmente humano, según la Constitución de la OIT?. a. Ocasionaría una amenaza para la paz y armonía universales. b. Sería considerada una infracción a los derechos laborales básicos. c. Esta omisión constituiría un obstáculo a los esfuerzos de otras naciones que deseen mejorar la suerte de los trabajadores. d. La actividad del trabajo sería vista como una mercadería.

¿Por cuánto tiempo el empleador no podrá desahuciar ni despedir intempestivamente al trabajador que padezca de enfermedad no profesional que lo inhabilite para el trabajo?. a. Mientras no exceda de seis meses. b. Mientras aquella no exceda de un año. c. Por tiempo indefinido hasta que el trabajador recupere la salud. d. Por un plazo máximo de dos meses en cada año.

Según Robaina et al. (2006), ¿cuál de las siguientes ha sido considerada la disciplina de nacimiento de la salud pública?. a. La bioseguridad. b. La medicina preventiva. c. La salud ocupacional. d. La epidemiología.

¿Qué acción debe tomar el trabajador que se ha recuperado de su salud para exigir su reintegración al trabajo, según el Código de Trabajo?. a. Solicitar un tercer facultativo si hubiere discrepancia médica con el empleador. b. Presentarse a trabajar en cualquier momento antes de que caduque el plazo de un año de la enfermedad. c. Regresar a su trabajo dentro de los treinta días siguientes a la fecha en que recupera su salud. d. Notificar por escrito a la Inspección del Trabajo dentro de los tres primeros días de su alta médica.

¿A qué porcentaje del promedio mensual de la remuneración de aportación equivale la pensión provisional por incapacidad temporal?. a. El cien por cien (100%) de la pensión de jubilación que recibía o le hubiere correspondido. b. El setenta y cinco por ciento (75%) del promedio mensual. c. El sesenta por ciento (60%) de la renta que le corresponde al causante. d. El ochenta por ciento (80%) del promedio mensual de la remuneración de aportación de los 360 días anteriores.