Legislación de Igualdad. Discapacidad. Inclusión.
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Título del Test:
![]() Legislación de Igualdad. Discapacidad. Inclusión. Descripción: Bloque 1: Legislación de Igualdad. Discapacidad. Inclusión. |



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Según la Ley 6/2022, de 31 de marzo, la accesibilidad cognitiva se despliega y hace efectiva a través de: Únicamente la lectura fácil y los pictogramas. La lectura fácil, sistemas alternativos y aumentativos de comunicación, pictogramas y otros medios humanos y tecnológicos. Solamente los sistemas aumentativos de comunicación. Exclusivamente medios tecnológicos especializados. La Ley 1/2003, de 3 de marzo, de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en Castilla y León establece como principios de actuación administrativa: Únicamente la transversalidad. La transversalidad y la coordinación. Solamente la coordinación interadministrativa. La subsidiariedad y la proporcionalidad. El Centro Español de Accesibilidad Cognitiva, creado por la Ley 6/2022, es un organismo dependiente de: El Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. El Instituto Nacional de Administración Pública. El Real Patronato sobre Discapacidad. El Consejo Nacional de la Discapacidad. Según la normativa de Castilla y León, las competencias de las entidades locales en materia de igualdad de oportunidades incluyen: Únicamente la sensibilización ciudadana. Solo la asistencia a víctimas de violencia de género. La promoción de la igualdad y la asistencia a la mujer. Exclusivamente la coordinación con servicios autonómicos. La validación de materiales en lectura fácil con enfoque de género requiere: Únicamente la participación de mujeres con discapacidad. Equipos paritarios con formación en enfoque de género. Solo profesionales especializados en accesibilidad. Exclusivamente personal técnico municipal. El plazo establecido en la Ley 6/2022 para que el Gobierno apruebe el Reglamento específico de accesibilidad cognitiva es de: Un año desde la entrada en vigor de la ley. Dos años desde la entrada en vigor de la ley. Tres años desde la entrada en vigor de la ley. Cinco años desde la entrada en vigor de la ley. La Ley 13/2010, de 9 de diciembre, contra la violencia de género en Castilla y León tiene como objetivo general: Únicamente sancionar a los agresores. Solo prestar asistencia a las víctimas. Prevenir situaciones de violencia de género a través de la erradicación de las relaciones desiguales de poder. Exclusivamente coordinar servicios especializados. Los ámbitos de aplicación de las medidas de accesibilidad universal incluyen, según la normativa vigente: Solo espacios públicos y edificación. Únicamente telecomunicaciones y transporte. Telecomunicaciones, espacios públicos, relaciones con administraciones públicas y participación en la vida pública. Exclusivamente servicios sanitarios y educativos. El principio de transversalidad en las políticas de igualdad implica: Aplicar la perspectiva de género solo en políticas específicas de mujer. Integrar la perspectiva de género en todas las políticas en las fases de planificación, ejecución y evaluación. Únicamente coordinar entre diferentes administraciones. Solo desarrollar programas específicos para mujeres. La Diputación de León cuenta actualmente con: 198 municipios en su territorio. 211 municipios en su territorio. 225 municipios en su territorio. 187 municipios en su territorio. Según la Ley 6/2022, el nuevo artículo 29 bis del Real Decreto Legislativo 1/2013 establece: Solo definiciones de accesibilidad cognitiva. Únicamente sanciones por incumplimiento. Las condiciones básicas de accesibilidad cognitiva y su desarrollo reglamentario. Exclusivamente competencias autonómicas. El II Plan Nacional de Accesibilidad debe contener, según la normativa vigente: Solo medidas de accesibilidad física. Únicamente accesibilidad sensorial. De forma transversal, aspectos referidos a la accesibilidad cognitiva. Exclusivamente medidas tecnológicas. Las mujeres con responsabilidades familiares no compartidas, según la Ley 1/2003 de Castilla y León, forman parte de: Colectivos de atención prioritaria en promoción de igualdad. Solo programas de conciliación laboral. Únicamente servicios de empleo. Exclusivamente programas educativos. La entrada en vigor de la Ley 6/2022 se produjo: El 31 de marzo de 2022. El 1 de abril de 2022. El 2 de abril de 2022. El 30 de abril de 2022. Los instrumentos de planificación en materia de igualdad a nivel local incluyen: Solo planes municipales de igualdad. Únicamente diagnósticos de género. Planes de igualdad, diagnósticos participativos y memorias de evaluación. Exclusivamente protocolos de coordinación. El papel del animador comunitario en la promoción de la accesibilidad cognitiva incluye: Solo sensibilización ciudadana. Únicamente derivación a servicios especializados. Adaptación de materiales, facilitación de comprensión y evaluación de accesibilidad. Exclusivamente coordinación institucional. La población actual de la provincia de León, según los datos más recientes (2025), es de: 432.123 habitantes. 446.857 habitantes. 458.965 habitantes. 421.789 habitantes. Los sistemas alternativos y aumentativos de comunicación en accesibilidad cognitiva: Solo incluyen pictogramas. Únicamente abarcan tecnologías digitales. Proporcionan medios de expresión y comprensión adaptados a diferentes necesidades cognitivas. Exclusivamente se utilizan en centros especializados. La Ley 7/2007, de 22 de octubre, de Castilla y León: Crea nuevos servicios de atención a la mujer. Modifica la Ley 1/2003 de Igualdad de Oportunidades. Establece competencias provinciales en igualdad. Regula únicamente la violencia de género. Según la normativa vigente, la accesibilidad cognitiva beneficia: Solo a personas con discapacidad intelectual. Únicamente a personas con trastornos del aprendizaje. A personas con dificultades de comprensión, personas mayores, ciudadanía en general. Exclusivamente a menores de edad. |




