LEGISLACIÓN MILITAR

QUE PERSONA CUMPLIRÁ EL SERVICIO DE GUARDIA COMO SUBALTERNO DE GUARDIA CONFORME A SU ANTIGÜEDAD. A. EL TENIENTE. B. EL SUBOFICIAL SEGUNDO. C. EL SARGENTO SEGUNDO. D. EL SARGENTO PRIMERO.

LA RESPONSABILIDAD ESPECIFICA DE REGISTRAR LOS VEHÍCULOS Y EL EQUIPAJE DEL PERSONAL QUE INGRESA O SALE POR LA PREVENCIÓN ES FUNCIÓN DEL. A. CLASE DE SERVICIO. B. SUBALTERNO DE GUARDIA. C. CENTINELA. D. OFICIAL DE GUARDIA.

LA RESPONSABILIDAD ESPECIFICA DE ACUDIR AL LLAMADO DE LOS CENTINELAS PARA VERIFICAR LAS NOVEDADES REPORTADAS ES FUNCIÓN DEL. A. CLASE DE SEMANA. B. RONDA GENERAL. C. CLASE DE SERVICIO. D. IMAGINARIA.

LA RESPONSABILIDAD ESPECIFICA DE SUPERVISAR LA DISCIPLINA DEL PERSONAL DE GUARDIA Y SEMANA ES FUNCIÓN DEL. A. CLASE DE SEMANA. B. JEFE DE CUARTEL. C. CLASE DE SERVICIO. D. IMAGINARIA.

LA RESPONSABILIDAD ESPECIFICA DE DAR PARTE EN LA PREVENCIÓN Y REGISTRAR EL CUMPLIMIENTO DE LA RONDA, ES FUNCIÓN DEL. A. RONDA GENERAL. B. CLASE DE SERVICIO. C. CLASE DE SEMANA. D. IMAGINARIA.

LA RESPONSABILIDAD ESPECIFICA DE DAR PARTE EN LA PREVENCIÓN ANTES Y DESPUÉS DE CUMPLIR EL TURNO DE GUARDIA, ES FUNCIÓN DEL. A. RONDA GENERAL. B. CLASE DE SERVICIO. C. CLASE DE CONTROL. D. CENTINELA.

LA RESPONSABILIDAD ESPECIFICA DE IMPEDIR EL RUIDO O ESCÁNDALO EN EL INTERIOR DEL DORMITORIO, A FIN DE PRECAUTELAR EL DESCANSO DEL PERSONAL, ES FUNCIÓN DEL. A. IMAGINARIA. B. CLASE DE SERVICIO. C. CLASE DE CONTROL. D. CENTINELA.

LA RESPONSABILIDAD ESPECIFICA DE LLEVAR EL CONTROL DEL PERSONAL QUE INGRESA A LOS DORMITORIOS, REGISTRANDO EL NOMBRE, LA HORA DE INGRESO, EL MOTIVO DEL INGRESO Y LA SALIDA ES RESPONSABILIDAD DEL. A. RONDA GENERAL. D. IMAGINARIA. C. CLASE DE SEMANA. B. CLASE DE SERVICIO.

QUÉ UNIFORME SE SERÁ UTILIZADO POR EL PERSONAL DE OFICIALES Y ASPIRANTES DE LA ESFORSE EN CEREMONIAS O EVENTOS MILITARES RELEVANTES, ORDENADOS POR EL COMANDO GENERAL DEL EJÉRCITO O PROGRAMADOS POR LA ESCUELA DE FORMACIÓN DE SOLDADOS DEL EJÉRCITO. C. UNIFORME DE GRAN PARADA. D. UNIFORME DE CLASES. B. UNIFORME GRIS PERLA. A. UNIFORME 4A.

QUÉ UNIFORME SERÁ UTILIZADO POR EL PERSONAL DE ASPIRANTES DE LA ESFORSE EN PROVINCIAS Y CIUDADES DE LA SIERRA ECUATORIANA PARA ACTOS SOCIALES, CULTURALES DEPORTIVOS Y RELIGIOSOS. A. UNIFORME 4A. B. UNIFORME GRIS PERLA. C. UNIFORME DE GRAN PARADA. D. UNIFORME DE CLASES.

DENTRO DE LOS GRADOS Y CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL MILITAR EL GRADO CON MÁS JERARQUÍA DEL PERSONAL DE OFICIALES GENERALES ES. A. TENIENTE CORONEL. D. GENERAL DE EJÉRCITO. B. GENERAL DE BRIGADA. C. GENERAL DE DIVISIÓN.

DENTRO DE LOS GRADOS Y CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL MILITAR EL GRADO CON MENOR JERARQUÍA DEL PERSONAL DE TROPA SUPERIOR. A. SARGENTO SEGUNDO. B. SUBOFICIAL MAYOR. C. SARGENTO PRIMERO. D. SUBOFICIAL SEGUNDO.

DENTRO DE LOS GRADOS Y CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL MILITAR EL GRADO CON MAYOR JERARQUÍA DEL PERSONAL DE TROPA SUBALTERNA. B. CABO PRIMERO. A. SOLDADO. C. SARGENTO PRIMERO. D. CABO SEGUNDO.

DENTRO DEL OTORGAMIENTO PARA EL GRADO MILITAR O EL ESTABLECIMIENTO DE LA SITUACIÓN MILITAR CON QUE DOCUMENTO SE OTORGA Y ESTABLECE PARA EL PERSONAL DE ASPIRANTES OFICIALES, TROPA Y CONSCRIPTOS. A. DECRETO EJECUTIVO. B. RESOLUCIÓN DEL RESPECTIVO COMANDANTE GENERAL DE FUERZA. C. ACUERDO MINISTERIAL. D. OFICIO DIRIGIDO AL PRESIDENTE.

ES EL PROCESO EDUCATIVO MEDIANTE EL CUAL SE PREPARA, INSTRUYE Y CLASIFICA A LAS Y LOS ASPIRANTES A OFICIALES Y TROPA, DE ARMA, TÉCNICOS, SERVICIOS Y ESPECIALISTAS. A. FORMACIÓN, ESPECIALIZACIÓN Y CAPACITACIÓN. B. RECLUTAMIENTO, EDUCACIÓN, TITULACIÓN. C. HONOR, DISCIPLINA, LEALTAD. D. RECLUTAMIENTO ESPECIALIZACIÓN Y CAPACITACIÓN.

EL PERSONAL DE TROPA DE ARMA, TÉCNICOS O SERVICIOS, SE FORMAN EN. A. LAS ESCUELAS DE ESPECIALIZACIÓN MILITAR DE TROPA. B. LAS ESCUELAS DE CAPACITACIÓN MILITAR DE TROPA. D. LAS ESCUELAS DE FORMACIÓN MILITAR DE TROPA. C. LAS ESCUELAS DE RECLUTAMIENTO MILITAR DE TROPA.

EL PERSONAL DE TROPA ESPECIALISTA SE FORMARÁ EN LAS ESCUELAS DE FORMACIÓN DE TROPA EN EL. A. CURSO DE MILITARIZACIÓN DE SEIS MESES DE DURACIÓN. B. CURSO DE MILITARIZACIÓN DE AÑO Y SEIS MESES DE DURACIÓN. C. CURSO DE MILITARIZACIÓN DE UN AÑO MESES DE DURACIÓN. D. CURSO DE MILITARIZACIÓN DE TRES MESES DE DURACIÓN.

PARA LA SEPARACIÓN DE LA ESCUELA MILITAR DE FORMACIÓN ASPIRANTE A OFICIAL O TROPA, EL ASPIRANTE SERÁ SEPARADA O SEPARADO POR ACUMULAR UN TOTAL DE INASISTENCIAS QUE SOBREPASEN. A. EL 10% DEL TOTAL DE LA CARGA HORARIA DE LA ASIGNATURA. C. EL 30% DEL TOTAL DE LA CARGA HORARIA DE LA ASIGNATURA. D. EL 40% DEL TOTAL DE LA CARGA HORARIA DE LA ASIGNATURA. B. EL 20% DEL TOTAL DE LA CARGA HORARIA DE LA ASIGNATURA.

PARA LA SEPARACIÓN DE LA ESCUELA MILITAR DE FORMACIÓN ASPIRANTE A OFICIAL O TROPA, EL ASPIRANTE SERÁ SEPARADA O SEPARADO POR OBTENER UN PROMEDIO DE CONDUCTA INFERIOR A. A. 17/20 PUNTOS DURANTE EL PERÍODO ACADÉMICO. B. 14/20 PUNTOS DURANTE EL PERÍODO ACADÉMICO. C. 15/20 PUNTOS DURANTE EL PERÍODO ACADÉMICO. D. 18/20 PUNTOS DURANTE EL PERÍODO ACADÉMICO.

QUE ARTICULO INDICA PARA MANTENER LA DISCIPLINA DENTRO DE LAS UNIDADES Y REPARTOS MILITARES EL SUPERIOR MILITAR DEBERÁ INICIAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS CORRESPONDIENTES, DE CONFORMIDAD A LA FALTA DISCIPLINARIA COMETIDA; ASIMISMO, PODRÁ ORDENAR AL PERSONAL MILITAR QUE CUMPLA ACTIVIDADES DE ACONDICIONAMIENTO FÍSICO, DE HASTA TREINTA MINUTOS. C. ARTÍCULO 185. A. ARTÍCULO 182. B. ARTÍCULO 184. D. ARTÍCULO 180.

PARA LAS Y LOS ASPIRANTES A TROPA, LA SITUACIÓN MILITAR COMPRENDE ÚNICAMENTE EL SERVICIO ACTIVO EN FORMACIÓN. QUIENES FUEREN DADAS Y DADOS DE BAJA DE LAS ESCUELAS DE FORMACIÓN, LUEGO DE UN TIEMPO DE PERMANENCIA MÍNIMO DE UN AÑO, PASARÁN A CONFORMAR. A. SOLDADOS CON EL ALTA. C. RESERVAS INSTRUIDAS. B. SOLDADOS INSTRUIDOS. D. MAQUINAS DE GUERRA.

QUIEN TIENE LA POTESTAD PARA RESOLVER SOBRE LAS FALTAS ATENTATORIAS. A. TRIBUNAL DE DISCIPLINA. B. EL SUBDIRECTOR. C. EL JEFE ADMINISTRATIVO. D. EL COMANDANTE DE COMPAÑÍA.

QUÉ TIPO DE FALTA ES ALMACENAR ARTÍCULOS O ALIMENTOS EN LUGARES NO AUTORIZADOS O POSEER OBJETOS NO AUTORIZADOS. A. FALTA LEVE. B. FALTA GRAVE. C. FALTA MUY GRAVE. D. FALTA ATENTATORIA.

QUÉ TIPO DE FALTA ES ABANDONAR LA PLAZA SIN LA AUTORIZACIÓN CORRESPONDIENTE. B. FALTA GRAVE. A. FALTA LEVE. C. FALTA MUY GRAVE. D. FALTA ATENTATORIA.

QUÉ TIPO DE FALTA ES ESCRIBIR FRASES OBSCENAS O DE ODIO, O HACER DIBUJOS PORNOGRÁFICOS EN LAS PAREDES, MOBILIARIO Y MÁS BIENES DE LA ESCUELA. B. FALTA GRAVE. A. FALTA LEVE. D. FALTA ATENTATORIA. C. FALTA MUY GRAVE.

QUÉ TIPO DE FALTA ES TOMAR ARBITRARIAMENTE EL NOMBRE DE UN SUPERIOR O ATRIBUCIONES QUE NO LE CORRESPONDEN. A. FALTA LEVE. B. FALTA GRAVE. C. FALTA MUY GRAVE. D. FALTA ATENTATORIA.

QUÉ TIPO DE FALTA ES ATRASARSE A LA RECOGIDA DE FRANCOS, PERMISOS Y SALIDAS ESPECIALES CON MÁS DE TREINTA MINUTOS. A. FALTA LEVE. C. FALTA MUY GRAVE. B. FALTA GRAVE. D. FALTA ATENTATORIA.