Legislación Policial

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¿Qué ley derogó la Ley 12.521/06 según el documento?. Ley 6769. Ley 12.333. Decreto 461/15.

¿Cuál es una de las modificaciones más importantes introducidas por la Ley 12.521/06?. La creación de múltiples cuadros de mando. La estructura de un cuadro único en la escala jerárquica. La eliminación del régimen de ascensos.

¿Qué capítulo se incorporó en la Ley 12.521/06 referente a la responsabilidad policial?. Capítulo I. Capítulo III. Capítulo II.

¿Qué define la 'Escala Jerárquica' según el Art. 2 de la Ley Policial 12.521?. El conjunto de deberes y derechos del personal policial. El conjunto de grados que puede ocupar el personal en los respectivos escalafones. El sistema de ascensos y concursos.

En el Cuadro Único, ¿qué agrupamiento se asocia con los grados de Suboficial de Policía, Oficial de Policía y Subinspector?. Coordinación. Ejecución. Supervisión.

¿Cuál de los siguientes es un subescalafón del Escalafón General?. Jurídico. Seguridad. Criminalista.

¿A qué Escalafón pertenece el subescalafón 'Sanidad'?. Escalafón General. Escalafón Profesional. Escalafón Técnico.

¿Cuántos subescalafones tiene el Escalafón Técnico?. Tres. Seis. Dos.

¿Qué define la 'Superioridad Policial'?. La situación de retiro del personal policial. La situación que tiene el personal policial con respecto a otro en razón de grado jerárquico, antigüedad o cargo. El conjunto de deberes y derechos del personal policial.

¿Qué tipo de superioridad se basa en la permanencia en el mismo grado?. Superioridad jerárquica. Superioridad por antigüedad. Superioridad por cargo.

¿Qué impone la superioridad por cargo?. El deber de respeto al superior. La obligación de cumplir órdenes del superior. La subordinación del personal a las decisiones judiciales.

¿Qué es el 'Estado policial'?. La situación de retiro del personal policial. La situación jurídica que resulta del conjunto de deberes y derechos establecidos por las leyes y decretos para el personal policial. La potestad del personal policial para imponer sanciones.

¿Cuál es un deber esencial del personal policial en actividad según el documento?. Omitir la información de bienes. La sujeción al régimen disciplinario policial. Realizar actividades lucrativas incompatibles con el cargo.

¿Qué implica acatar incondicionalmente el régimen de responsabilidad del personal policial?. La sujeción al régimen disciplinario policial. La obligación de realizar actividades lucrativas. El derecho a no informar sobre bienes patrimoniales.

¿Quién regula el régimen de responsabilidad del personal policial según el documento?. El Decreto 461/15. La Ley del Personal Policial 12.521 (Capítulo II). El Reglamento del Régimen Disciplinario Policial.

¿Qué establece el Decreto Reglamentario 461/15 sobre el no sancionar?. Es una falta administrativa. Es una facultad del superior. Es una excepción al régimen disciplinario.

¿Qué deben abstenerse de realizar los miembros de la policía según sus deberes?. Acatar órdenes superiores. Realizar distinciones, exclusiones o preferencias no autorizadas. Mantener el decoro en la vida pública y privada.

¿Qué deben presentar y actualizar anualmente los miembros de la policía?. Certificado de antecedentes penales. Declaración jurada de sus bienes y las modificaciones patrimoniales. Informe de evaluación de desempeño.

¿Qué tipo de actividades tienen prohibido desarrollar los miembros de la policía, según el deber 'j'?. Actividades recreativas. Actividades lucrativas o incompatibles con sus funciones. Actividades de formación profesional.

¿Qué sucede si un miembro de la policía renuncia y continúa desempeñando sus funciones sin reemplazo?. Se considera abandono de servicio y posible delito de incumplimiento de deberes de funcionario. Se le otorga una bonificación por continuidad. Se le concede una licencia especial.

¿Quién es el único investido de autoridad policial según el documento, del Escalafón General?. El Subcomisario. El Director General de Policía. El Comisario Supervisor.

¿Qué implica el deber de 'Defender contra las vías de hecho o riesgo inminente' para el personal policial?. Defender la propiedad privada exclusivamente. Defender la vida, la libertad, la propiedad y la integridad de los habitantes. Intervenir solo en casos de flagrancia delictiva.

¿Cuándo está obligado el personal con autoridad policial a portar arma de fuego según el Art. 25 LPP?. En todo momento, dentro o fuera de servicio. Durante el tiempo de prestación del servicio. Únicamente en casos de emergencia declarada.

¿Cuál es un derecho esencial del personal policial en actividad referente al grado?. El ascenso automático al cumplir cierta antigüedad. La propiedad del grado y el uso del título correspondiente. La libre elección del destino sin consideración del servicio.

¿A qué se tiene derecho en cuanto a asistencia médica y psicológica para el personal policial?. Asistencia parcial y con costo reducido. Asistencia médica y psicológica permanente y gratuita. Asistencia solo en casos de lesiones de servicio.

¿Qué derecho tiene el personal policial respecto a distinciones, exclusiones o preferencias?. A no sufrir distinciones, exclusiones o preferencias no autorizadas. A solicitar distinciones basadas en méritos personales. A ser sujeto de preferencias basadas en antigüedad.

¿Quién debe proveer la defensa letrada a cargo del Estado para el personal policial?. El propio personal policial. El Estado, en juicios penales o acciones civiles iniciadas por particulares. Una organización sindical propia.

¿Qué tipo de licencias se mencionan como derecho del personal policial?. Solo licencia anual ordinaria. Licencia anual ordinaria, especiales y por causas extraordinarias o excepcionales. Licencias únicamente por enfermedad.

¿En qué año se creó el Instituto de Seguridad Pública (I.Se.P.)?. 2006. 2004. 2015.

¿A qué Ministerio está adscrito el I.Se.P. como persona de derecho público autárquica?. Ministerio de Seguridad. Ministerio de Gobierno, Justicia y Culto. Ministerio de Educación.

¿Cuál es uno de los objetivos del I.Se.P. según el Artículo 2?. La formación exclusiva de personal administrativo. La formación de recursos humanos en el área de seguridad con especialización en seguridad pública. La investigación de delitos exclusivamente.

¿Qué tipo de carreras se crearon en el ámbito del I.Se.P. según el Artículo 3?. Carreras de posgrado. Carreras terciarias de Auxiliar en Seguridad y Técnico Superior en Seguridad. Carreras universitarias de licenciatura.

¿Qué concepto define la 'autarquía'?. La dependencia total de un órgano central. Una situación de independencia y autosuficiencia total en términos políticos y socioeconómicos. La gestión delegada de funciones específicas.

¿Qué Decreto creó en el ámbito de la provincia el Instituto de Seguridad Pública (I.Se.P.)?. Decreto 688/15. Decreto 1166/2018. Decreto 916/08.

¿Cuál es la misión de la Escuela Superior de Seguridad Pública?. Formar futuros líderes para comandar la Policía a través de cursos de perfeccionamiento. Capacitar al personal de Suboficial y Oficial de Policía. Realizar tareas de inteligencia policial.

¿A qué jerarquías está dirigida la formación de la Escuela de Especialidades en Seguridad?. Subcomisario, Comisario y superiores. Suboficial de Policía, Oficial de Policía, Subinspector e Inspector. Todos los grados policiales sin distinción.

¿Por qué principio se regirán los ascensos del personal policial según la L.P.P. 12.521 ART.73-74?. Por antigüedad. Por idoneidad. Por sorteo.

¿Cómo se producirán los ascensos del personal policial?. Por resolución del Jefe de Policía. Por decreto del Poder Ejecutivo. Por elección directa del personal.

¿Cómo serán los ascensos según el sistema de concursos?. Por grado a grado y por sistema de concursos. Solo por oposición. Únicamente por antecedentes.

¿Qué tipo de concurso se llamará anualmente para cubrir vacantes?. Concurso de antecedentes solamente. Concurso público, de antecedentes y oposición. Concurso de oposición solamente.

¿Qué Decreto reglamenta el Régimen de Ascenso y Concursos?. Decreto 1166/2018. Decreto 688/15. Decreto 461/15.

¿Bajo qué circunstancias se proponen los 'ascensos extraordinarios'?. Por antigüedad en el servicio. Por pruebas reunidas en actuaciones administrativas que demuestren acto de arrojo con grave y real riesgo. Por solicitud directa del interesado.

¿Los ascensos extraordinarios están sujetos a los requisitos generales exigidos para los ascensos ordinarios?. Sí, en su totalidad. No, no están sujetos a los requisitos generales ni a las causales de inhabilitación. Solo están sujetos a los requisitos generales.

¿Quién propone el ascenso al Poder Ejecutivo en el caso de ascensos extraordinarios y post mortem?. El Jefe de Policía. El Ministro de Seguridad. El Director General de Policía.

¿Cuál es el objetivo de la convocatoria a concursos según el Artículo 74°?. Definir el número de vacantes por grado a cubrir y la cantidad de jurados. Evaluar la aptitud psicofísica de los postulantes. Establecer las normas de los cursos de ascenso.

¿Quién es el encargado de dictar anualmente las resoluciones llamando a concurso?. El Poder Ejecutivo. El Ministro de Seguridad. El Jefe de Policía.

¿Cuál es uno de los requisitos para participar en la convocatoria según el Artículo 75°?. Haber cumplido 10 años de servicio. Haber cumplimentado satisfactoriamente los exámenes de aptitud psicofísica. Tener el grado de Inspector.

¿Qué derecho tiene el personal policial que no concursó o no ascendió, pero cumple las condiciones?. Ser ascendido automáticamente. Participar en posteriores concursos de ascenso. Solicitar una permuta de destino.

¿Quién dicta el decreto que dispone las vacantes por grado y el número de jurados?. El Ministro de Seguridad. El Poder Ejecutivo. La Jefatura de Policía.

¿Qué establece el Artículo 78° sobre las inhabilidades?. El Ministerio de Seguridad arbitrará lo conducente para la publicación de un listado del personal inhabilitado. Los inhabilitados podrán participar si fundan su caso. La inhabilitación es temporal y se levanta al año.

¿Qué habilita a los interesados a participar en concursos de ascenso?. Haber aprobado el curso de actualización o perfeccionamiento. Tener una antigüedad mínima de 5 años. Ser recomendado por un superior.

¿Qué se asimila cuando se menciona como causal de inhabilidad el sumario judicial con auto de procesamiento?. La suspensión de empleo. El estadio de la audiencia imputativa del Código Procesal Penal. La destitución del cargo.

¿Qué se entiende por 'año del concurso' en relación a la suspensión de empleo?. El año en que se realiza el concurso. El año inmediato anterior al de los ascensos que se tramitan. El año en que se cumplió la sanción de suspensión.

¿Qué deben acreditar los interesados para participar en concursos de ascenso respecto a su aptitud?. Aptitud física y psíquica. Aptitud solo física. Aptitud solo psíquica.

¿Cuándo un participante no puede participar en los cursos de capacitación para concursos de ascenso?. Si está de franco de servicio. Si se encuentra gozando de alguna licencia médica al momento de la convocatoria o padece afección física/psíquica que le impida realizar actividad física. Si ha participado en cursos anteriores.

¿Puede participar en el concurso el personal bajo sumario administrativo no resuelto?. No, bajo ninguna circunstancia. Sí, pero el Ministerio de Seguridad deberá dictar una resolución dejando en suspenso la propuesta de ascenso hasta la conclusión del mismo. Solo si el sumario es por falta leve.

¿En qué casos no corresponderá el ascenso si el sumario administrativo es resuelto?. Si se aplica una sanción correctiva. Si se resuelve con la aplicación de una sanción de suspensión de empleo por falta grave o una destitución. Si el sumario concluye con una reconvención.

¿A quién se aplica el régimen Disciplinario Policial?. Solo al personal en actividad. Al personal en actividad, retirado y al dado de baja por hechos cometidos en actividad. Únicamente al personal de la escala jerárquica superior.

¿Qué constituye una falta administrativa según el documento?. El cumplimiento estricto de todos los deberes policiales. Toda infracción a los deberes policiales establecidos expresamente o contenidos implícitamente en las leyes y reglamentos. La obediencia ciega a las órdenes superiores.

¿Cómo clasifica la Ley 12.521 las faltas administrativas?. Leves y graves. Simples y complejas. Administrativas y penales.

¿Qué son las faltas graves según el Artículo 43?. Incumplimientos de deberes menores. Aquellos hechos que atenten gravemente contra el orden constitucional, poderes públicos, instituciones o derechos humanos. La tardanza o inasistencia injustificada de hasta 72 horas.

¿Cuándo se transforman las faltas leves en graves según el documento?. Cuando son cometidas por tres personas. Cuando las consecuencias produzcan alteración del orden interno, la investidura pública, la repartición o administración, o menoscabo relevante. Cuando el infractor tiene antecedentes.

¿Qué implica el concurso de tres faltas leves?. Una amonestación. Una falta grave. La suspensión temporal del servicio.

¿Qué hizo el Decreto 461 de fecha 16/02/2015 respecto al régimen de responsabilidad administrativa?. Derogó la Ley 12.521/06. Reglamentó el régimen incorporando nuevas conductas no enunciadas expresamente. Estableció un nuevo sistema de ascensos.

¿Según Schvarstein, cómo se define a las organizaciones?. Como estructuras rígidas e inmutables. Como unidades socialmente construidas para el logro de fines específicos. Como entidades puramente administrativas.

¿Qué finalidad social tienen las organizaciones como establecimientos policiales (ej: Comisaría, Jefatura)?. Proveer servicios educativos a la comunidad. Brindar seguridad a la comunidad o educar a los componentes de la policía. Administrar recursos económicos de la provincia.

¿Cómo se caracteriza la centralización administrativa según el documento?. Los entes se estructuran bajo un mando unificado y directo del titular de la administración pública. Cada órgano tiene total independencia. La descentralización es la norma principal.

¿Cómo se organiza la Policía Provincial en lo administrativo y funcional?. Totalmente centralizada en ambos aspectos. Centralizada en lo administrativo y descentralizada en lo funcional. Descentralizada en lo administrativo y centralizada en lo funcional.

¿Cuál es el organismo de planeamiento, control y coordinación de todas las actividades policiales en la Provincia?. La Jefatura de Policía. La Plana Mayor Policial (P.M.P.). El Departamento Judicial (D-5).

¿Cuántos Departamentos integran la Plana Mayor Policial?. Tres. Cinco. Siete.

¿Qué responsabilidad tiene el Departamento Personal (D-1)?. Realizar tareas de inteligencia. Responsabilidad sobre todos los asuntos relacionados con los integrantes de la policía provincial. Coordinar las operaciones policiales de seguridad.

¿Qué tipo de tareas realiza el Departamento Informaciones Policiales (D-2)?. Gestión de logística y abastecimiento. Realiza tareas de inteligencia. Coordinación de operaciones de seguridad.

¿Cuál es la función del Departamento Operaciones Policiales (D-3)?. Planeamiento, organización, control y coordinación de las operaciones policiales de seguridad. Gestión de asuntos judiciales. Administración de personal.

¿Qué abarca el Departamento Logística (D-4)?. Funciones de policía judicial. Abastecimiento, mantenimiento, racionamiento, construcciones y contralor patrimonial. Inteligencia policial y reservada.

¿Qué tipo de funciones ejecuta el Departamento Judicial (D-5)?. Gestión de recursos humanos y bajas. Funciones de planeamiento, organización, control y coordinación de las tareas de policía judicial. Dirección de la seguridad rural.

¿Qué direcciones asesoran a la Jefatura de Policía y a la Plana Mayor?. Dirección General de Seguridad Rural y Guardia Provincial. Dirección General de Asesoría Letrada, Dirección General de Administración, Dirección General de Medicina Legal Policial y Departamento Relaciones Policiales. Policía de Investigaciones y Central de Emergencias 911.

¿Cuál de las siguientes direcciones depende directamente del Jefe de Policía de Provincia para cumplir funciones específicas?. Dirección General de Asesoría Letrada. Dirección General de Bomberos. Dirección General de Administración.

¿Qué principio rige la actuación policial y el uso progresivo y proporcional de la fuerza?. La discrecionalidad absoluta. La legítima defensa. La represión inmediata.

¿Qué requisitos se mencionan en el Artículo 34 del Código Penal para la legítima defensa?. Agresión ilegítima, necesidad racional del medio y falta de provocación suficiente. Solo la agresión ilegítima. Necesidad de autorización judicial previa.

¿Qué se entenderá que concurren las circunstancias de legítima defensa respecto a la noche y cercados?. Si se rechaza el escalamiento o fractura de cercados, paredes o entradas de la casa, sin importar el daño al agresor. Si se rechaza el escalamiento o fractura de cercados, paredes o entradas de la casa, o departamento habitado o de sus dependencias, cualquiera que sea el daño ocasionado al agresor. Si se da aviso a la autoridad policial antes de repeler la agresión.

¿Qué causa de justificación se menciona en el texto?. El estado de necesidad. La legítima defensa. El cumplimiento del deber.

¿Cuál es un elemento necesario a considerar en las políticas de uso de la fuerza, según el sentido común y buen criterio?. La conveniencia personal del policía. La aptitud (del agresor para matar/lesionar), distancia y peligro inminente. La opinión pública sobre el incidente.

¿Cuándo debería dispararse un arma de fuego como último recurso?. Cuando el sospechoso se niega a identificarse. Cuando el razonamiento del policía indica que existe el PELIGRO INMINENTE de perder la vida o sufrir lesión grave contra él o un tercero. Ante la menor resistencia del sospechoso.

¿Qué requiere el concepto de PELIGRO INMINENTE?. Una amenaza futura y potencial. Una apariencia de amenaza o lesión inmediata que pone a una persona razonable en actitud de defensa instantánea. La confirmación de un ataque previo.

¿Cuáles son los tres elementos de parte del agresor que requiere el concepto de PELIGRO INMINENTE?. Intención, capacidad y oportunidad. Amenaza verbal, gesto y movimiento. Ubicación, hora y motivo.

¿Cuál es el Nivel 6 en la escala progresiva de acciones (Modelo 1)?. Uso de arma química. Órdenes verbales. Uso de arma de fuego (lesión leve - grave - gravísima - muerte).

¿Qué implica el control presencial en el Modelo 2 'Respuesta por Control Continuo'?. Únicamente el uso de órdenes verbales. Adoptar posiciones de autoridad, apresto, defensiva u ofensiva, y control verbal. El uso de contramedidas pasivas.

¿Qué se incluye en 'Control sin arma' en el Modelo 2?. Empuñar el bastón. Advertir (verbalmente), trasladar y emplear contramedidas pasivas o activas. Apuntar el arma (Técnica de Desenfunde).

¿Cuáles son las fases de la 'Técnica de Desenfunde' para el uso de arma de fuego en el Modelo 2?. Empuñar, apuntar, disparar. Empuñar el arma, sacar el arma, apuntar el arma, disparar. Sacar el arma, apuntar, recargar.

¿Qué define la 'represión' como respuesta a la violencia ilegítima?. La acción preventiva del policía. La acción coercitiva que ejerce la Policía para actuar contra el delincuente que haya alterado o amenace alterar el orden público. La mediación entre partes en conflicto.

¿Qué objetivo tiene la represión policial?. Castigar al delincuente. Recuperar y restablecer el orden público. Documentar el acto delictivo.

¿Cómo debe ser la represión según el documento?. Arbitraria y contundente. Justa, medida y oportuna. Rápida y sin consideración de la agresión.

¿Cuándo será la represión el primer recurso?. Cuando la situación indique como ineficiente otra acción que no sea el uso de la fuerza pública. Siempre será el último recurso. Cuando el delincuente se rinda.