Legislacion policial

La Ley 12.521 fue dictada en el año 2006 y derogó la Ley 6769. V. F.

La superioridad policial puede surgir exclusivamente del grado jerárquico o de la antigüedad. V. F.

La superioridad jerárquica es la que tiene un miembro del personal respecto de otro por haber alcanzado un grado más elevado en la escala jerárquica. v. f.

La superioridad por antigüedad se establece entre integrantes del personal que poseen distinto grado jerárquico. V. F.

La superioridad por cargo resulta de la dependencia orgánica y de la función que se desempeña dentro de un mismo organismo o unidad policial. V. F.

La superioridad por cargo impone al subordinado la obligación de cumplir las órdenes del superior. V. F.

El estado policial es la situación jurídica resultante del conjunto de obligaciones y prerrogativas establecidas para el personal policial de todos los escalafones. V. F.

El deber de guardar secreto respecto de asuntos del servicio finaliza automáticamente cuando el policía pasa a retiro o es dado de baja. V. F.

El personal policial debe presentar y actualizar anualmente una declaración jurada de sus bienes y de las modificaciones producidas en su situación patrimonial y la de su cónyuge, si lo tuviera. V. F.

El Decreto 461/15 contempla que no sancionar cuando corresponde puede constituir una falta administrativa. V. F.

El personal policial puede prestar servicios en agencias de seguridad privada mientras se encuentre en actividad, siempre que lo haga fuera de su horario habitual. V. F.

Ante una renuncia, el empleado debe continuar desempeñando sus funciones hasta 30 días si antes no es reemplazado o aceptada su dimisión. V. F.

Todo el personal policial, cualquiera sea su escalafón, se encuentra investido de autoridad policial en los términos del artículo 25 de la LPP. V. F.

El personal con autoridad policial está obligado a portar arma de fuego durante el tiempo de prestación del servicio. V. F.

Actualmente, la Ley del Personal Policial obliga al personal con autoridad policial a portar el arma reglamentaria también cuando se encuentra franco de servicio. V. F.

Entre los derechos esenciales del personal se encuentra la propiedad del grado y el uso del título correspondiente. V. F.

El derecho a la defensa letrada a cargo del Estado por actuaciones vinculadas con el servicio aparece en el manual como un derecho que no se encuentra reglamentado. V. F.

La Policía de la Provincia de Santa Fe se organiza como un cuerpo descentralizado administrativamente y centralizado funcionalmente. V. F.

La Plana Mayor Policial constituye un organismo de planificación, seguimiento y coordinación de las actividades policiales desarrolladas en la Provincia. V. F.

El Departamento Personal (D-1) tiene competencia sobre cuestiones como reclutamiento, régimen disciplinario, promociones, licencias, cambios de destino y perfeccionamiento profesional. V. F.

El Departamento Informaciones (D-2) desarrolla tareas de inteligencia y su reglamento tiene carácter reservado. V. F.

El Departamento Logística (D-4) tiene como función principal la coordinación de las tareas de policía judicial. V. F.

La Ley 12.333/2004 creó el Instituto de Seguridad Pública como persona de derecho público autárquica. V. F.

Los ascensos ordinarios del personal policial se producen automáticamente por antigüedad cuando se cumple el tiempo mínimo en el grado. V. F.

El personal que se encuentra bajo sumario administrativo no resuelto puede participar de un concurso de ascenso, aunque eventualmente puede quedar suspendida su propuesta de ascenso. V. F.

¿Cuáles son las tres causas de superioridad policial contempladas en el manual?. Grado, función y especialidad. Grado jerárquico, antigüedad en el mismo y cargo que desempeña. Cargo, destino y antigüedad general. Jerarquía, escalafón y destino.

Dos policías poseen el mismo grado, pero uno lleva más tiempo en esa jerarquía. ¿Qué superioridad existe?. Superioridad jerárquica. Superioridad funcional. Superioridad por antigüedad. Superioridad administrativa.

¿Cuál de las siguientes define correctamente el estado policial?. La situación administrativa del personal durante el servicio activo. La situación jurídica resultante del conjunto de obligaciones y prerrogativas establecidas para el personal policial. La autoridad que posee exclusivamente el personal superior. El conjunto de sanciones y derechos del personal del Escalafón General.

¿Cuál de las siguientes actividades aparece en el manual como ejemplo de actividad incompatible?. Realizar estudios universitarios. Practicar deportes fuera del servicio. Integrar o dirigir una agencia de seguridad privada estando en actividad. Realizar cursos de perfeccionamiento.

De acuerdo con el artículo 25 de la LPP, ¿quién se encuentra investido de autoridad policial?. Todo el personal de todos los escalafones. Solamente los oficiales superiores. El personal del Escalafón General. Únicamente el Jefe y Subjefe de Policía.

En relación con la portación del arma reglamentaria, el manual establece que: Debe portarse obligatoriamente las 24 horas. Es obligatoria durante la prestación del servicio. Solo debe portarse durante procedimientos judiciales. Está prohibida durante el franco de servicio.

¿Cuál de los siguientes constituye un derecho esencial del personal policial?. Elegir libremente cualquier destino. Negarse a desempeñar comisiones del servicio. La propiedad del grado y el uso del título correspondiente. Ascender automáticamente por antigüedad.

¿Cuál es la forma organizativa que adopta la Policía Provincial según el manual?. Descentralizada administrativa y funcionalmente. Centralizada administrativa y funcionalmente. Centralizada administrativamente y descentralizada funcionalmente. Descentralizada administrativamente y centralizada funcionalmente.

¿Quién concentra la responsabilidad de conducir operativa y administrativamente la institución?. El Jefe de la Plana Mayor. El Ministro de Educación. El Jefe de PolicíA. El jefe del D-3.

¿Cuál es la función general de la Plana Mayor Policial?. Investigar exclusivamente delitos complejos. Planificar, efectuar seguimiento y coordinar las actividades policiales provinciales. Administrar únicamente los recursos económicos. Resolver sumarios administrativos.

¿Qué Departamento de la Plana Mayor se ocupa de los asuntos vinculados con el personal policial?. D-1. D-2. D-3. D-5.

¿Cuál de las siguientes asociaciones es correcta?. D-2 → Logística. D-3 → Operaciones. D-4 → Judicial. D-5 → Personal.

¿Cuál de las siguientes funciones corresponde al Departamento Logística (D-4)?. Reclutamiento y promociones. Inteligencia policial. Abastecimiento, mantenimiento y contralor patrimonial. Policía judicial.

¿Qué Departamento se ocupa de las funciones de planeamiento, organización, control y coordinación de tareas de policía judicial?. D-1. D-2. D-4. D-5.

¿Mediante qué norma se creó el I.Se.P.?. Ley 7395. Ley 12.521. Ley 12.333/2004. Decreto 1166/18.

Entre los objetivos del I.Se.P. se encuentra: Formar recursos humanos especializados en seguridad pública dentro del marco de los derechos humanos. Resolver los concursos de ascenso de manera definitiva. Aplicar sanciones disciplinarias al personal. Reemplazar a la Jefatura de Policía en materia de capacitación.

Cuál de las siguientes NO es una de las escuelas del I.Se.P. mencionadas en el manual?. Escuela Superior de Seguridad Pública. Escuela de Especialidades en Seguridad. Escuela de Policía. Escuela Superior de Administración Judicial.

¿Qué jerarquías comprende la Escuela de Especialidades en Seguridad según el manual?. Únicamente Suboficial y Oficial de Policía. Suboficial de Policía, Oficial de Policía, Subinspector e Inspector. Subinspector, Inspector, Subcomisario y Comisario. Subcomisario, Comisario y Director de Policia.

Los ascensos del personal policial se rigen principalmente por el principio constitucional de: Antigüedad. Jerarquía. Idoneidad. Disciplina.

Los ascensos ordinarios se producen: Automáticamente al cumplir la antigüedad mínima. Por resolución del Jefe de Policía. Por decreto del Poder Ejecutivo, grado a grado y mediante concursos. Por resolución del I.Se.P.

¿Cuál de los siguientes es un requisito para participar en un concurso de ascenso?. Haber cumplido necesariamente 15 años de servicio. Pertenecer a cualquier jerarquía inferior a la concursada. Pertenecer a la jerarquía inmediata anterior y cumplir el tiempo mínimo exigido. No haber sido nunca objeto de una actuación administrativa.

Un policía se encuentra en condiciones de concursar pero decide no hacerlo. Según el régimen de permanencia en el grado: Pierde definitivamente el derecho a ascender. Puede participar en concursos posteriores si reúne las condiciones legales y reglamentarias. Es ascendido automáticamente al año siguiente. Solo puede volver a concursar con autorización del Poder Ejecutivo.

¿Cómo se elige al representante del personal policial en actividad que integra el jurado de concurso?. Por designación directa del Jefe de Policía. Por sorteo entre los postulantes. Entre sus pares, por mayoría simple de votos válidos mediante voto igual, universal, secreto y obligatorio. Por designación del I.Se.P.

Un agente participa del concurso mientras se encuentra sometido a un sumario administrativo no resuelto y obtiene un lugar que permitiría su ascenso. ¿Qué corresponde según el manual?. Debe ser excluido automáticamente del concurso. Asciende normalmente porque el sumario no tiene ninguna incidencia. Puede concursar, pero la propuesta de ascenso queda suspendida hasta la conclusión del sumario. Solo puede ascender si renuncia a ejercer su defensa en el sumario.