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Legislación Policial - Sumario Administrativo

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Título del Test:
Legislación Policial - Sumario Administrativo

Descripción:
CA 2026-Legislación Policial - Sumario Administrativo

Fecha de Creación: 2026/06/11

Categoría: Otros

Número Preguntas: 42

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Temario:

¿En qué año fue dictada la Ley 12.521 y qué ley derogó?. 2005, derogó la Ley 6768. 2006, derogó la Ley 6769. 2006, derogó la Ley 6770.

¿Cuál es una de las modificaciones más importantes introducidas por la Ley 12.521?. La creación de un sistema de ascensos diferente. La estructura de un cuadro único en la escala jerárquica. La incorporación de un capítulo sobre régimen disciplinario policial.

¿Qué implica el concepto de 'Superioridad Policial'?. La situación de un policía con respecto a otro en razón del grado jerárquico, antigüedad o cargo. La superioridad que tiene un oficial sobre un suboficial. La autoridad que tiene un jefe de policía sobre sus subordinados.

¿Qué tipo de superioridad se basa en la permanencia de un miembro en un mismo grado?. Superioridad Jerárquica. Superioridad Por Antigüedad. Superioridad Por Cargo.

¿Qué deber impone la Superioridad Jerárquica?. El deber de obedecer al superior. El deber de respeto al superior, salvo excepciones. El deber de informar al superior sobre todas las acciones.

¿Qué impone la Superioridad Por Cargo al subordinado?. La obligación de cumplir órdenes del superior. La obligación de informar al superior sobre el servicio. La obligación de asistir al superior en caso de necesidad.

¿Qué es el 'Estado Policial'?. La situación jurídica que resulta del conjunto de obligaciones y prerrogativas establecidos por ley para el personal policial. El estado de alerta permanente en el que se encuentran los policías. La condición de autoridad que tiene el personal policial.

¿Cuál es un deber esencial del personal policial en actividad según el texto?. La participación activa en política. La sujeción al régimen disciplinario policial. La realización de actividades lucrativas.

Según la Ley 12.521, ¿qué implica la sujeción al régimen disciplinario policial?. Acatar incondicionalmente el régimen de responsabilidad del personal policial. Conocer únicamente las faltas leves. Cumplir solo las órdenes directas del superior.

¿Qué establece el Decreto Reglamentario 461/15 respecto a la sanción de faltas?. Que el superior que constata una falta y no actúa incurre en falta grave. Que el superior tiene la potestad de no sancionar faltas leves. Que las faltas solo pueden ser sancionadas por un tribunal.

¿Qué deber tiene el policía respecto a las distinciones y preferencias?. Debe aceptar todas las distinciones otorgadas. Debe abstenerse de realizar distinciones, exclusiones o preferencias no autorizadas. Puede realizar distinciones basadas en el género.

¿Qué implica el deber de 'Guardar secreto' para el personal policial?. Guardar secreto solo durante el servicio activo. Guardar secreto, aún después del retiro, sobre asuntos del servicio policial. Solo guardar secreto sobre información clasificada.

¿Qué tipo de actividades lucrativas tiene prohibido desarrollar el personal policial?. Cualquier actividad lucrativa. Actividades lucrativas o de cualquier otro tipo incompatibles con sus funciones. Actividades lucrativas solo si no interfieren con el horario de servicio.

¿Quién es el ÚNICO investido de autoridad policial según el Art. 25 LPP?. El Subjefe de Policía. El Jefe de Policía. El personal policial del Escalafón General.

¿Qué deber tiene el personal policial con autoridad para defender contra las vías de hecho?. La vida, la libertad, la propiedad y la integridad de los habitantes. Únicamente la propiedad y la vida. Solo la libertad de los ciudadanos.

Según el Art. 25 LPP, ¿qué obligación tiene el personal con autoridad policial?. Portar arma de fuego solo cuando sea necesario. Portar arma de fuego durante el tiempo de prestación del servicio. Portar arma de fuego solo en situaciones de combate.

¿Cuál es un derecho esencial del personal policial en actividad?. La propiedad del grado y el uso del título correspondiente. El derecho a la jubilación anticipada. El derecho a ascender sin concurso.

¿Qué derecho tiene el personal policial respecto a la asistencia médica?. Asistencia médica solo en caso de accidente laboral. Asistencia médica y psicológica permanente y gratuita. Asistencia médica solo para el personal de alto rango.

¿Qué tipo de distinciones tiene prohibido sufrir el personal policial?. Distinciones basadas en el mérito. Distinciones, exclusiones, restricciones o preferencias no autorizadas. Distinciones basadas en la antigüedad.

¿Qué tipo de defensa letrada tiene derecho el personal policial en juicios?. Defensa letrada a cargo del Estado. Defensa letrada a cargo del sindicato. Defensa letrada a cargo del propio empleado.

¿Cuál es la estructura orgánica de la Policía de la Provincia de Santa Fe?. Jerarquizada y centralizada. Descentralizada y autónoma. Jerarquizada y disciplinada.

¿Cuál es una función esencial de la Policía de Seguridad?. Proteger las prerrogativas fundamentales de las personas. Realizar actividades políticas. Intervenir en asuntos judiciales.

¿Qué implica el 'Uso proporcional de la fuerza' en la intervención policial?. Usar la fuerza necesaria para cualquier intervención. Aplicar legalidad, necesidad, gradualidad y proporcionalidad en toda intervención. Usar la fuerza máxima disponible.

¿Qué es la centralización administrativa?. Una forma de organización donde los entes se estructuran bajo un mando unificado. Una forma de organización donde cada ente actúa de forma independiente. Una forma de organización que depende del Poder Legislativo.

¿Cómo se organiza la Policía Provincial en términos administrativos y funcionales?. Centralizada administrativa y funcionalmente. Descentralizada administrativa y funcionalmente. Centralizada en lo administrativo y descentralizada en lo funcional.

¿Qué organismo es responsable de la planificación, seguimiento y coordinación de las actividades policiales en la Provincia?. El Departamento Personal. La Plana Mayor Policial (P.M.P.). El Departamento Informaciones.

¿Cuál es la misión del Departamento Personal (D-1)?. Realizar tareas de inteligencia. Planificar, organizar y coordinar asuntos relacionados con los integrantes de la policía. Gestionar el abastecimiento y mantenimiento.

¿Qué funciones tiene el Departamento Logística (D-4)?. Planificación, organización y coordinación de operaciones policiales de seguridad. Planificación, organización, ejecución y control de Abastecimiento, mantenimiento, etc. Realización de tareas de policía judicial.

¿Cuál es una Dirección que asesora a la Jefatura de Policía y a la Plana Mayor?. Dirección General de Bomberos. Dirección General de Asesoría Letrada. Unidad Especial Policía Casa de Gobierno.

¿Qué Ley creó el Instituto de Seguridad Pública (I.Se.P.)?. Ley 12.333/2003. Ley 12.333/2004. Ley 12.333/2005.

¿Cuál es un objetivo del I.Se.P. en la formación de recursos humanos?. Formar exclusivamente en técnicas de combate. Formar en seguridad pública con especialización en prevención del delito y resolución de conflictos. Formar solo en aspectos administrativos.

¿Qué carreras terciarias se crean en el ámbito del ISeP?. Auxiliar en Seguridad y Técnico Superior en Seguridad. Detective Privado y Criminalística. Oficial de Policía y Suboficial.

¿Qué misión tiene la ESCUELA SUPERIOR DE SEGURIDAD PÚBLICA?. Formar futuros líderes para comandar a la Policía. Entrenar al personal en especialidades de seguridad. Capacitar al personal en investigación.

¿Cómo se regirán los ascensos del personal policial según el principio constitucional?. Por antigüedad. Por sorteo. Por Idoneidad.

¿Qué tipo de ascensos se proponen en base a pruebas reunidas en actuaciones administrativas y relacionados con actos de arrojo?. Ascensos ordinarios. Ascensos extraordinarios. Ascensos por antigüedad.

¿Qué requisito deben cumplir los participantes para los concursos de ascenso?. Haber cumplimentado exámenes de aptitud psicofísica. Tener más de 10 años de servicio. No tener ninguna sanción disciplinaria.

¿Qué tipo de faltas son las infracciones que implican el incumplimiento de deberes funcionales menores y no producen daño grave?. Faltas graves. Faltas leves. Faltas administrativas.

¿Qué tipo de faltas abarcan conductas que atentan gravemente contra el orden constitucional, derechos humanos, etc.?. Faltas leves. Faltas correctivas. Faltas graves.

¿Cuál es un ejemplo de falta leve según el Extracto Dcto. 461/15?. No guardar el comportamiento adecuado al servicio o utilizar vocabulario inadecuado. El abandono del puesto de servicio. Causar daños dolosamente a bienes del Estado.

¿Cuál es la consecuencia si la conducta descrita en el inciso 'f' del artículo 41 (no controlar debidamente los servicios) afecta seriamente al servicio policial?. Se considera falta leve. Se considera falta grave. No se considera falta.

¿Qué implica la 'Reincidencia' en el régimen disciplinario?. Cometer una sola falta leve. Cometer una falta grave. Volver a cometer una falta leve o grave después de haber sido sancionado.

¿Qué tipo de sanciones contempla la Ley 12.521?. Corrección, suspensión y destitución. Apercibimiento, arresto y multa. Observación, amonestación y cese.

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