LEY 1/2018

¿Qué se entiende por coordinación de los Cuerpos de policía local según el Artículo 20?. La unificación de mandos y directivas. La homogeneización de la actuación, organización, formación y dotación para mejorar eficacia y profesionalidad. La centralización de todas las bases de datos policiales.

¿Quién ejerce las funciones de coordinación de los distintos Cuerpos de policía local en la Comunidad de Madrid?. El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid. La Consejería competente en materia de coordinación de policías locales. La Federación de Municipios de Madrid.

¿Cuál de las siguientes actuaciones NO se menciona como parte de la coordinación de policías locales en el Artículo 20?. Establecimiento de normas-marco para reglamentos municipales. Homogeneización de medios técnicos, sistemas de información y tecnologías. Determinación de los salarios de los funcionarios de otros cuerpos de seguridad del Estado.

¿Qué órgano se encarga de la regulación de los procedimientos selectivos para ingreso, formación y promoción de los policías locales?. La Dirección General de Policía Municipal. La Comisión Regional de Coordinación de las Policías Locales. El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid.

¿Quién gestiona y coordina la formación profesional de los Cuerpos de policía local?. Los respectivos ayuntamientos. La Dirección General competente en materia de seguridad a través del Centro de Formación Integral de Seguridad. La Federación de Municipios de Madrid.

¿Qué se impulsa para crear un marco de apoyo y colaboración interpolicial?. La creación de un cuerpo policial único para toda la comunidad. El impulso de la colaboración con otras Administraciones. La unificación de los sistemas de comunicación.

¿Qué tipo de sistema de información se establece para que todos los Cuerpos de policía local accedan a información documental, bibliográfica y legislativa?. Un sistema descentralizado de información. Un sistema centralizado de información documental y bibliográfica y legislativa. Un registro público de documentos policiales.

¿Qué tipo de sistema se organiza para permitir la máxima eficacia en las actuaciones y favorecer los canales de comunicación entre policías locales?. Un sistema de intercambio de información. Un sistema de intercomunicaciones policiales. Una red de comunicación satelital.

¿Qué tipo de sistema de información se establece para la información recíproca entre los diversos Cuerpos de policía local?. Un sistema de intercambio de datos. Una base de datos común relativa a sus funciones. Un registro de actuaciones conjuntas.

¿Qué se crea y gestiona para tener un censo de los funcionarios que integran los Cuerpos de policía local?. Un registro de personal policial. Un registro de los funcionarios que integran los Cuerpos de policía local. Un censo de efectivos policiales.

¿Qué tipo de asesoramiento técnico se ofrece a las entidades locales?. Asesoramiento en materia de equipamiento. Asesoramiento técnico en materia de coordinación de policías locales. Asesoramiento legal sobre procedimientos administrativos.

¿Qué planes se impulsan de forma prioritaria para la lucha contra ciertos delitos?. Planes de actuación contra la delincuencia organizada. Planes de actuación para la lucha contra la violencia de género, delitos de odio, u otros hechos discriminatorios. Planes de actuación contra el terrorismo.

¿Qué se propone para situaciones especiales y extraordinarias entre distintos ayuntamientos?. Planes de actuación conjunta. Protocolos de actuación unificados. Acuerdos de colaboración intermunicipal.

¿Qué se fomenta para la participación ciudadana en el establecimiento de las políticas de seguridad?. Campañas de concienciación. Medidas para la participación ciudadana. Encuestas de opinión pública.

¿Con qué organismo se promueve la colaboración para elaborar guías de prevención de riesgos laborales en policías locales?. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. El Instituto Regional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. El Ministerio del Interior.

¿Qué se determina para las distintas categorías de los policías locales en relación con la formación profesional del sistema educativo general?. La equivalencia de las distintas categorías. La homologación de sus estudios. La convalidación de sus exámenes.

¿Qué se realiza para obtener datos sobre la coordinación de policías locales?. Encuestas, estudios y publicaciones. Análisis estadísticos periódicos. Informes de la Comisión Regional.

¿Qué tipo de campañas se fomentan para el acceso de la mujer y colectivos en riesgo de exclusión social a los Cuerpos de policía local?. Campañas de reclutamiento selectivo. Campañas de promoción e información. Campañas de sensibilización social.

¿Qué tipo de planes se elaboran para su implantación en los Cuerpos de policía local en relación con la igualdad?. Planes de igualdad. Planes de equidad de género. Planes de acción afirmativa.

¿Qué tipo de planes se generan para la implantación de medidas de transparencia en la actuación y gestión de los Cuerpos de policía local?. Planes de transparencia operativa. Planes para la implantación de medidas de transparencia. Planes de acceso a la información pública.

¿Qué se establece para el desarrollo de la colaboración entre los Cuerpos de policía local?. Un marco de actuación coordinada. El marco en el que habrá de desarrollarse la colaboración. Un protocolo de intercambio de información.

¿Qué se impulsa para compartir sistemas de comunicación vía radio entre patrullas?. Acuerdos de colaboración con otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Sistemas de comunicación unificados. Redes de comunicación compartidas.

¿Qué se impulsa para garantizar la libertad y seguridad de los ciudadanos, según el Artículo 21?. Actuaciones integrales. Medidas de prevención del delito. Coordinación entre administraciones.

¿Cuál de los siguientes NO es un principio básico de políticas de seguridad mencionado en el Artículo 21?. Coordinación entre las Administraciones públicas. Colaboración con la Administración de Justicia. La militarización de las policías locales.

¿A través de qué órganos ejerce la Comunidad de Madrid las competencias de coordinación de los Cuerpos de policía local?. El Consejo de Gobierno, la Consejería competente, la Comisión Regional y su Comisión delegada. Únicamente el Consejo de Gobierno y la Consejería competente. La Federación de Municipios y la Comisión Regional.

¿Qué órgano se crea adscrito a la Consejería competente como consultivo, de asesoramiento, participación y deliberante?. El Consejo de Coordinación Policial. La Comisión Regional de Coordinación de las Policías Locales. La Junta de Seguridad Municipal.

¿Quién ostenta la Presidencia de la Comisión Regional de Coordinación?. El Presidente de la Federación de Municipios de Madrid. La persona titular de la Consejería competente en materia de coordinación de policías locales. El Director General de Seguridad.

¿Cuántos miembros representan a los ayuntamientos de la Comunidad de Madrid en la Comisión Regional, designados por la Federación de Municipios?. Tres. Cinco. Siete.

¿Quién actúa como secretario de la Comisión Regional de Coordinación?. Un miembro elegido por la comisión. Un funcionario de la Comunidad de Madrid, con voz pero sin voto. El titular de la Dirección General de Policía Municipal.

¿A quién corresponde el nombramiento de los vocales de la Comisión Regional de Coordinación?. A la propia Comisión Regional. Al Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid. A la Federación de Municipios de Madrid.

¿Con qué periodicidad se reunirá ordinariamente la Comisión Regional de Coordinación de las Policías Locales?. Mensualmente. Bimestralmente. Semestralmente.

¿Cada cuánto tiempo se reunirá la Comisión delegada de la Comisión Regional de Coordinación?. Trimestralmente. Semestralmente. Al menos bimestralmente.

¿Qué documento elevará anualmente la Comisión Regional al Consejo de Gobierno?. Un informe de gestión. Una memoria de las actividades de coordinación realizadas. Un plan de actuación para el siguiente ejercicio.

¿Qué tipo de informe tiene carácter vinculante sobre proyectos de disposiciones generales en materia de coordinación de policías locales?. El informe de la Consejería competente. El informe de la Comisión Regional de Coordinación. El informe de la Federación de Municipios.

¿Qué establece la Comisión Regional de Coordinación respecto a los medios técnicos, uniformidad y retribuciones económicas de los Cuerpos de policía local?. Propone criterios de homogeneización. Establece criterios de homogeneización. Fija las normativas específicas.

¿Qué tipo de informes emitirá la Comisión Regional sobre los Cuerpos de policía local?. Informes de evaluación de desempeño. Informes técnicos sobre estructura, organización, funcionamiento y medios técnicos. Informes sobre la situación de la delincuencia.

¿Qué puede proponer la Comisión Regional a los órganos competentes de las Administraciones públicas?. La creación de nuevos cuerpos policiales. La adopción de medidas para la mejora de los servicios policiales y la homogeneización de medios técnicos. La unificación de los sistemas de formación.

¿Qué propone la Comisión Regional en supuestos de concurrencia de personas y acontecimientos extraordinarios?. Planes de actuación conjunta entre Cuerpos de policía local. Protocolos de actuación de emergencia. Sistemas de coordinación inmediata.

¿Sobre qué informará preceptivamente la Comisión Regional en relación a los ayuntamientos?. Sobre la gestión presupuestaria de los ayuntamientos. Sobre las bases de convocatoria de selección, sistemas de promoción y formación de policías locales. Sobre la estructura organizativa de los ayuntamientos.

¿Qué garantiza la Ley respecto a la capacitación, formación y actualización profesional de los Cuerpos de Policía Local?. Su gratuidad. Su obligatoriedad. Su financiación parcial.

¿A través de qué entidad se coordinará e impartirá la formación profesional de los Cuerpos de policía local?. La Federación de Municipios de Madrid. El Centro de Formación Integral de Seguridad de la Comunidad de Madrid. Los ayuntamientos de forma individual.

¿Qué funciones corresponden al Centro de Formación Integral de Seguridad además de la formación?. Investigación y perfeccionamiento profesional. Control de la delincuencia juvenil. Gestión de los recursos materiales policiales.

¿Qué tipo de docencia se impartirá predominantemente en las actividades de formación?. Telemática. Presencial. Semipresencial.

¿Cuáles son las modalidades de formación de los miembros de los Cuerpos de policía local mencionadas en el Artículo 29?. Inicial, continua y de especialización. Básica y avanzada. Teórica y práctica.

¿Qué tipo de acciones planificará el Centro de Formación Integral de Seguridad con el objetivo de facilitar el ingreso de mujeres a los Cuerpos de policía local?. Acciones de promoción de género. Acciones positivas de género. Programas de cuotas de género.

¿Qué periodo de prácticas podrán tutorizar los centros de formación?. Períodos de prácticas de movilidad. Períodos de prácticas de ascenso. Períodos de prácticas previstos a los diferentes procesos selectivos.

¿En qué circunstancias pueden actuar los Cuerpos de policía local fuera de su término municipal según el Artículo 30?. Solo en casos de persecución de delincuentes. En supuestos establecidos por normativa estatal, situaciones de emergencia, requerimiento judicial, protección de autoridades y supuestos del artículo 31. Únicamente si son requeridos por la Guardia Civil.

¿Qué tipo de necesidades municipales pueden ser atendidas por otros ayuntamientos mediante colaboración?. Necesidades permanentes de plantilla. Necesidades municipales que no requieran un aumento permanente de plantilla. Cobertura de servicios extraordinarios sin límite.

¿Qué se permite para la mayor eficacia de los Cuerpos de policía local en cuanto a instalaciones?. La creación de instalaciones conjuntas. La firma de acuerdos de colaboración para el uso compartido de instalaciones. La cesión de instalaciones entre municipios.

¿Qué pueden hacer municipios que no dispongan de recursos suficientes para la prestación eficaz de servicios de policía local?. Solicitar ayuda a la Comunidad Autónoma. Asociarse para la ejecución de funciones policiales. Externalizar los servicios de policía.

¿Qué órgano puede constituirse en municipios que dispongan de Cuerpo de Policía Local?. La Junta de Coordinación Policial. Una Junta Local de Seguridad. Un Comité de Seguridad Ciudadana.

¿Cómo se estructurarán los Cuerpos de policía local según el Artículo 33?. Por escalas y categorías. Por departamentos especializados. Por rangos jerárquicos.

¿Qué categorías pertenecen a la Escala técnica de la policía local?. Inspector, Subinspector y Oficial. Comisario o Comisaria principal, Comisario o Comisaria e Intendente. Policía, Oficial y Subinspector.

¿Qué titulación se exige como mínimo para el acceso a cada escala de la policía local?. La titulación exigida para los subgrupos correspondientes por la vigente legislación sobre Función pública. Un título de bachiller. Un título universitario de grado.

¿Quién tiene la competencia para aprobar la plantilla del respectivo Cuerpo de Policía Local, previo informe de la Comisión Regional?. La Comunidad de Madrid. El Ministerio del Interior. Cada municipio.

¿Bajo qué mando estará el Cuerpo de policía local?. Del Jefe de la Policía Autonómica. De la persona titular de la alcaldía o, en caso de delegación, de la persona titular de la concejalía o funcionario que se determine. Del Director General de Seguridad.

¿Cómo se nombra y selecciona a la persona titular de la jefatura inmediata del Cuerpo de policía local?. Por concurso de méritos. Mediante libre designación por el titular de la alcaldía, pudiendo ser cesado libremente. Por elección directa de los funcionarios policiales.

¿A quién corresponde la dirección, coordinación y supervisión de las operaciones del Cuerpo?. Al Ayuntamiento. A la Jefatura del Cuerpo. A la Consejería competente.

¿Qué tipo de funcionarios son los policías locales?. Funcionarios interinos. Funcionarios de carrera de los ayuntamientos. Personal laboral con funciones policiales.

¿En qué régimen estatutario se enmarcan los policías locales?. La Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, la Ley de Bases de Régimen Local, el Estatuto Básico del Empleado Público y disposiciones generales de función pública. Exclusivamente la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. La normativa específica de cada ayuntamiento.

¿Qué tipo de personal puede tener adscrito el Cuerpo de policía local?. Únicamente personal policial. Personal técnico, administrativo o de oficios que se considere necesario. Personal de otros cuerpos de seguridad del Estado.

¿Qué tipo de funciones NO podrá realizar el personal de apoyo adscrito a los Cuerpos de policía local?. Funciones administrativas. Funciones de su categoría respectiva. Tareas policiales o que requieran la condición de agente de la autoridad.

¿Cómo se realizará el acceso a los Cuerpos de policía local, según el Artículo 38?. Por designación directa. Mediante concurso oposición libre, con cursos selectivos y periodos de prácticas. Por sorteo entre los ciudadanos.

¿Cuál de los siguientes NO es un requisito para el acceso a los Cuerpos de policía local?. Tener nacionalidad española. Tener dieciocho años de edad. Poseer un título universitario de máster.

¿Qué porcentaje máximo de plazas puede reservarse para el acceso de militares profesionales de tropa y marinería en la categoría de Policía?. El 10 por 100. El 20 por 100. El 30 por 100.

¿Cuál de las siguientes pruebas NO es obligatoria en el concurso oposición libre para el acceso a la policía local?. Pruebas psicotécnicas. Pruebas físicas. Pruebas de conducción de vehículos pesados.

¿Qué duración mínima tendrá el curso selectivo de formación para el acceso a la policía local?. Un período lectivo de 300 horas. Un período lectivo de 625 horas o su equivalente en créditos ECTS. Un período lectivo de 1000 horas.

¿Cuál será la duración del período de prácticas para los aspirantes a policía local?. Tres meses. Seis meses. Un año.

¿Cómo se puntuará el concurso en los procesos selectivos?. Únicamente la superación de las pruebas eliminatorias. Conocimientos previos de interés profesional y años de servicio prestados. La antigüedad en el ayuntamiento.

¿Qué circunstancia se debe tener en cuenta para la realización de las pruebas físicas a las aspirantes embarazadas?. El aplazamiento de las pruebas físicas hasta el nacimiento. La realización de pruebas adaptadas. La calificación condicionada a la superación posterior de las pruebas físicas.

¿Qué plazo máximo de aplazamiento de las pruebas físicas por embarazo o puerperio se establece?. Tres meses. Seis meses. Un año.

¿Qué deberá comunicar la mujer embarazada al tribunal en caso de coincidencia de fechas de exámenes?. Su intención de renunciar a la convocatoria. La circunstancia y adjuntar informe médico oficial. Su deseo de realizar las pruebas en otro municipio.

¿Qué se fijará reglamentariamente respecto a las convocatorias de pruebas selectivas?. Las bases generales, los programas de los temarios, los baremos de los concursos de méritos y los criterios para valorar las prácticas. El número máximo de aspirantes. Los criterios de selección de los tribunales.

¿Dónde deberán publicarse las convocatorias de pruebas selectivas?. En el Boletín Oficial del Estado. En el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid. En la página web de cada ayuntamiento.

¿A quién pueden solicitar colaboración los ayuntamientos para la realización de pruebas de selección?. A la Guardia Civil. A la Consejería competente en materia de coordinación de policías locales. A la Federación de Municipios.

¿Bajo qué norma se regirán las abstenciones de los miembros de los tribunales?. La Ley de Contratos del Sector Público. El artículo 23 de la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público. El Reglamento de Procedimiento Administrativo.

¿Cuántos miembros, como mínimo, deberán proponer la Comunidad de Madrid para los tribunales de selección?. Un titular y un suplente. Dos titulares. Tres miembros.

¿Qué tipo de proceso garantiza la promoción interna?. Concurso oposición. Concurso, oposición y curso selectivo. Concurso oposición que garantice igualdad, mérito y capacidad.

¿Qué antigüedad mínima se requiere para participar en promoción interna?. Un año de servicio activo. Dos años de servicio activo en la categoría inmediata inferior. Tres años de servicio activo.

¿Qué curso selectivo deberá superarse para acceder a las categorías de Oficial, Subinspector, Comisario o Comisaria principal por promoción interna?. Un curso específico de 625 horas. Un curso específico con una carga lectiva de 300 créditos ECTS o su equivalente. Un curso general de formación policial.

¿Qué porcentaje de plazas se reserva para promoción interna en convocatorias de más de una plaza para Inspector o Intendente?. El 20 por 100. El 50 por 100. El 75 por 100.

¿Qué porcentaje de plazas vacantes se puede reservar para el acceso a la categoría de Policía por promoción interna?. No superior al 20 por 100. No superior al 50 por 100. No superior al 75 por 100.

¿En qué casos la corporación local deberá ampliar la convocatoria de acceso a categoría superior a otros Cuerpos de policía local?. Cuando haya pocas solicitudes. Cuando no exista un funcionario que reúna los requisitos de acceso a la categoría superior. Cuando así lo solicite la Comunidad de Madrid.

¿Qué sistema de ingreso se desarrolla reglamentariamente para los Cuerpos de policía local, según el Artículo 42?. Movilidad. Permuta. Reingreso.

¿Qué antigüedad mínima como personal funcionario de carrera se requiere para el acceso por movilidad?. Dos años. Tres años. Cinco años.

¿Qué porcentaje de plazas se reservará en las convocatorias de la categoría de Policía para miembros de otros Cuerpos de policía local?. El 10 por 100. El 20 por 100. El 30 por 100.

¿Qué permite la permuta de destino entre miembros de Cuerpos de policía local?. Cambiar de municipio de trabajo. Intercambiar puestos de trabajo entre diferentes corporaciones locales. Solicitar una excedencia temporal.

¿Qué requisito se exige a los permutantes en cuanto a categoría y subgrupo de clasificación profesional?. Que pertenezcan a la misma categoría o equivalente y subgrupo. Que pertenezcan a subgrupos diferentes pero misma categoría. Que tengan categorías distintas pero subgrupos iguales.

¿Qué antigüedad ininterrumpida de servicio activo se requiere para la permuta?. Dos años. Tres años. Cinco años.

¿Qué ocurre si un aspirante ha superado el curso selectivo de formación en otro municipio y participa en un proceso selectivo posterior?. Debe repetir el curso selectivo. El curso será convalidado si se solicita y cumple requisitos. Se le exime de la parte teórica del curso.

¿Quién gestionará el Registro de policías locales?. Cada ayuntamiento. La Federación de Municipios de Madrid. La Consejería competente en materia de coordinación de policías locales.

¿Cuál es el objeto del Registro de policías locales?. Controlar las ausencias de los funcionarios. Disponer, a efectos estadísticos, de un censo de todos los miembros de los Cuerpos de policía local. Facilitar el acceso público a la información de los policías.

¿Quiénes deben inscribirse en el Registro de policías locales?. Solo los mandos policiales. Todo el personal que integre los diversos Cuerpos de policía local y los agentes auxiliares. Únicamente los funcionarios de carrera.

¿Qué actos y resoluciones deben anotarse preceptivamente en el Registro de policías locales?. Todas las sanciones disciplinarias. Tomas de posesión y cese, cambios de situación administrativa, jubilaciones, pérdida de la condición de funcionario, entre otros. Informes de actuación diaria.

¿En qué supuestos se producirá la jubilación forzosa de un funcionario de policía local?. Al cumplir los 60 años. Al cumplir la edad que legalmente defina tal situación para funcionarios de policías locales o de la Administración local. A petición propia.

¿En qué supuestos pueden los miembros de los Cuerpos de policía local pasar a situación de segunda actividad?. Por ascenso a una categoría superior. Por disminución de condiciones físicas o psíquicas, por razón de edad (mínimo 55 años) o por embarazo o lactancia. Por solicitud voluntaria sin justificación.

¿Dónde desarrollarán con carácter general la segunda actividad los miembros de los Cuerpos de policía local?. En otros municipios de la Comunidad. En el mismo Cuerpo al que pertenezcan, desempeñando otras funciones o en otras dependencias municipales. En unidades de apoyo a nivel autonómico.