Ley 23/2018 de Igualdad de las Personas LGTBI - CV

Según lo establecido en la Ley 23/2018, de 29 de noviembre, de igualdad de las personas LGTBI, existirá "discriminación indirecta": a Cuando una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros, puedan ocasionar una desventaja particular a personas por motivos de su orientación sexual, identidad de género, expresión de género, desarrollo sexual o grupo familiar. b) Cuando una persona haya sido, sea o pueda ser tratada de modo menos favorable que otra en situación análoga o comparable, por motivos de su orientación sexual, identidad de género, expresión de género, desarrollo sexual o grupo familiar. c) Cuando, además de discriminación por motivo de orientación sexual, identidad de género, expresión de género, desarrollo sexual o grupo familiar, una persona sufra de forma simultánea discriminación por otros motivos recogidos en la legislación europea, nacional o autonómica. d) Cuando una persona es objeto de discriminación por su relación con una persona o grupo LGTBI.

En virtud de lo establecido en la Ley 23/2018, de 29 de noviembre, de igualdad de las personas LGTBI, cual es la institución que debe impulsar la Estrategia valenciana para la igualdad LGTBI, evaluando de manera continua los resultados obtenidos y formulando propuestas de mejora: a) Les Corts. b) La Consellería de Igualdad y Políticas Inclusivas. c) El Consell. d) El Consejo Valenciano LGTBI.

De acuerdo con la Ley 23/2018, de 29 de noviembre, de igualdad de las personas LGTBI, ¿cuál de las siguientes medidas, en el ámbito social, no está contemplada entre las políticas públicas para garantizar los derechos y la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI?. a. Se apoyarán los actos de visibilización en las fechas representativas de este colectivo. b. La Generalitat velará por que no se produzcan situaciones de discriminación de las personas especialmente vulnerables por razón de edad, en atención a su orientación sexual, identidad de género, expresión de género, desarrollo sexual o grupo familiar. c. Garantizará en plena igualdad de oportunidades el acceso a viviendas de promoción pública a parejas de personas LGTBI así como velará para que no se produzca discriminación en el acceso a viviendas en alquiler. d. Las contempla todas.

La Ley 23/2018, de 29 de noviembre, de igualdad de las personas LGTBI, define la vivencia interna e individual del género tal y como cada persona lo siente y bautodetermina, pudiendo o no corresponder con el sexo asignado en el momento del nacimiento, como: a. Orientación sexual. b. Identidad de género. c. Expresión de género. d. Ninguna de las anteriores.