1. ¿Qué rango tiene la ley para la igualdad efectiva de hombres y mujeres? A) Ordinaria. B) Orgánica. C) Ley de bases. D) Ley de armonización. 2. ¿De qué fecha es la ley para la igualdad efectiva de hombres y mujeres? A) 23 de marzo de 2007. B) 22 de mayo de 2007. C) 22 de marzo de 2007. D) 18 de febrero de 2007. 3. Las obligaciones establecidas en esta Ley serán de aplicación a toda persona: A) Física o jurídica, qué se encuentre o actúe en territorio español. B) Física qué se encuentre o actúe en territorio español. C) Física o jurídica, qué se encuentre o actúe en territorio español, cualquiera qué fuese su nacionalidad, domicilio o residencia. D) Física o jurídica, con independencia del territorio en el qué actúe. 4. La discriminación por razón de sexo puede ser según la presente ley: A) Directa. B) Indirecta. C) Directa o Indirecta. D) Directa, Indirecta o Circunstancial. 5. La discriminación por embarazo o maternidad se considera: A) Discriminación directa. B) Discriminación indirecta. C) Acoso por razón de sexo. D) Las respuestas A Y B son correctas. 6. La igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres es un principio: A) Rector. B) Jurídico. C) Informador. D) Fundamental. 7. En el Título I de esta ley: A) Se establece el objeto y el ámbito de aplicación de la misma. B) Se definen los conceptos y categorías jurídicas básicas relativas a la igualdad, cómo las de discriminación directa e indirecta, acoso sexual y acoso por razón de sexo, y acciones positivas. C) Se determinan las consecuencias jurídicas de las conductas discriminatorias e incorpora garantías de carácter procesal para reforzar la protección. D) B y C son ciertas, A es falsa. 8. Gozarán de los derechos derivados del principio de igualdad de trato y de la prohibición por discriminación por razón de sexo: A) Todas las personas. B) Todas las mujeres. C) Todos los españoles y residentes extranjeros. D) Todos los ciudadanos. 9. ¿Quién aprobará periódicamente un Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades? A) El Gobierno de España. B) El consejo de gobierno de cada comunidad autónoma. C) El congreso de los diputados. D) Ninguna es correcta. 10. ¿Qué debe incorporar un informe sobre el impacto por razón de género? A) Los proyectos de disposiciones de carácter general. B) Los planes de especial relevancia económica y social. C) Los planes de especial relevancia cultural y artística. D) Todas las anteriores. 11. El principio qué se ha convertido en básico para la política de género comunitaria es el de: A) Discriminación directa. B) Cooperación. C) Transversalidad. D) Discriminación indirecta. 12. ¿Qué significan las siglas GED? A) Enfoque de género en desarrollo. B) Desarrollo ecuánime de géneros. C) Estrategia global de desarrollo. D) Estrategia de desarrollo de géneros. 13. La publicidad qué comporte una conducta discriminatoria de acuerdo con la ley orgánica de igualdad se considerará: A) Nula de pleno derecho. B) No directamente aplicable. C) Anulable. D) Ilícita. 14. ¿Qué artículo trata la igualdad en los medios de comunicación social de titularidad pública? A) Artículo 36. B) Artículo 25. C) Artículo 34. D) Artículo 31. 15. ¿Qué artículos están comprendidos en el Título III de la Ley de Igualdad? A) Artículos 42-50. B) Artículos 14-35. C) Artículos 36-41. D) Artículos 51-68. 16. Los medios de comunicación de titularidad pública velarán por la transmisión de una imagen: A) Igualitaria, plural y estereotipada de mujeres y hombres en la sociedad. B) Plural y no estereotipada de mujeres y hombres en la sociedad. C) Igualitaria, plural y no estereotipada de mujeres y hombres en la sociedad. D) Ninguna respuesta anterior es correcta. 17. ¿Cómo se denomina el Título III de la Ley Orgánica 3/2007? A) Políticas públicas para la igualdad. B) El principio de igualdad en el empleo público. C) Igualdad y medios de comunicación. D) El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. 18. La igualdad en los medios de comunicación social de titularidad privada, se recoge en el: A) Artículo 41. B) Artículo 39. C) Artículo 42. D) Artículo 40. 19. ¿Cómo se denomina el Título IV de la Ley Orgánica 3/2007? A) El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. B) Políticas públicas para la igualdad. C) Disposiciones organizativas. D) Igualdad y medios de comunicación. 20. ¿Pueden los hombres en la actualidad disfrutar del permiso por maternidad/paternidad? A) Sí, sin limitaciones. B) No, en ningún caso. C) No, puesto qué es un derecho qué se contempla en exclusiva para las mujeres en el Derecho Positivo Español. D) Sí, pues así se facilita qué puedan ser copartícipes del cuidado de sus hijos. 21. ¿Qué empresas deberán elaborar un plan de igualdad? A) Todas aquellas qué tengan 250 o más trabajadores. B) Todas aquellas qué tengan más de 50 o más trabajadores. C) Todas aquellas qué tengan 500 o más trabajadores. D) Todas aquellas qué tengan 1000 o más trabajadores. 22. ¿Quién crea un distintivo para reconocer a las empresas qué destaquen con la aplicación de políticas de igualdad? A) El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. B) El Gobierno. C) El Consejo de Ministros. D) El Senado.
