¿De cúantos títulos consta la Ley 3/2016,de 22 de julio,de protección integral contra la LGTIfobia y la discriminación por razón de orientación e identidad sexual en la CAM? 5 títulos 3 títulos 10 títulos 7 títulos. ¿Cuál es la ley de protección integral contra la LGTIfobia y la discriminación por razón de orientación e identidad sexual en la CAM? Ley 3/2016,de 22 de julio Ley 2/2016,de 29 de marzo Ley 1/2004,de 28 de diciembre Ley 5/2005,de 20 de diciembre. ¿Qué entendemos por ``violecia intragénero´´? Aquella que en sus diferentes formas se produce en el seno de relaciones afectivas y sexuales entre personas del mismo sexo,constituyendo un ejercicio de poder. Comportamiento distinto respecto de las normas y roles de género impuestos socialmente para el sexo asignado de cada persona Intervenciones médicas,psiquiátricas,psicológicas,religiosas o de cualquier otra índole que persigan la modificación de la orientación sexual o de la identidad de género de una persona Ninguna es correcta. ¿Qué entendemos por ``diversidad de género´´? Comportamiento distinto respecto de las normas y roles de género impuestos socialmente para el sexo asignado de cada persona Acciones que pretenden dar a un determinado grupo social que históricamente ha sufrido discriminación,un trato diferencial en el acceso a ciertos recursos o servicios,con la idea de mejorar su calidad de vida y compensar la discriminación de la que fueron víctimas La acción educativa que potencia la igualdad real de oportunidades y la eliminación de cualquier tipo de discriminación Ninguna es correcta. ¿Qué entendemos por ``acciones afirmativas´´? Acciones que pretenden dar a un determinado grupo social que históricamente ha sufrido discriminación,un trato diferencial en el acceso a ciertos recursos o servicios,con la idea de mejorar su calidad de vida y compensar la discriminación de la que fueron víctimas La acción educativa que potencia la igualdad real de oportunidades y la eliminación de cualquier tipo de discriminación Intervenciones médicas,psiquiátricas,psicológicas,religiosas o de cualquier otra índole que persigan la modificación de la orientación sexual o de la identidad de género de una persona Ninguna es correcta. ¿Qué entendemos por ``terapia de aversión´´? Intervenciones médicas,psiquiátricas,psicológicas,religiosas o de cualquier otra índole que persigan la modificación de la orientación sexual o de la identidad de género de una persona Acciones que pretenden dar a un determinado grupo social que históricamente ha sufrido discriminación,un trato diferencial en el acceso a ciertos recursos o servicios,con la idea de mejorar su calidad de vida y compensar la discriminación de la que fueron víctimas La acción educativa que potencia la igualdad real de oportunidades y la eliminación de cualquier tipo de discriminación Violencia que en sus diferentes formas se produce en el seno de relaciones afectivas y sexuales entre personas del mismo sexo,constituyendo un ejercicio de poder. ¿Qué entendemos por``identidad sexual y/o de género´´? El sexo autopercibido por cada persona,sin que deba ser acreditado ni determinado mediante informe psicológico o médico,pudiendo corresponder o no con el sexo asignado en el momento del nacimiento Persona que se identifica con un género diferente o que expresa su género de manera diferente al género que le asignaron al nacer Persona que nace con una anatomía reproductiva o qenital que no parece encajar en las definiciones típicas de masculino y femenino Ninguna es correcta. ¿Qué entendemos por ``persona intersexual´´? Persona que nace con una anatomía reproductiva o qenital que no parece encajar en las definiciones típicas de masculino y femenino Persona que se identifica con un género diferente o que expresa su género de manera diferente al género que le asignaron al nacer El sexo autopercibido por cada persona,sin que deba ser acreditado ni determinado mediante informe psicológico o médico,pudiendo corresponder o no con el sexo asignado en el momento del nacimiento Todas son correctas. ¿Qué entendemos por ``coeducación´´? La acción educativa que potencia la igualdad real de oportunidades y la eliminación de cualquier tipo de discriminación Acciones que pretenden dar a un determinado grupo social que históricamente ha sufrido discriminación,un trato diferencial en el acceso a ciertos recursos o servicios,con la idea de mejorar su calidad de vida y compensar la discriminación de la que fueron víctimas Intervenciones médicas,psiquiátricas,psicológicas,religiosas o de cualquier otra índole que persigan la modificación de la orientación sexual o de la identidad de género de una persona Ninguna es correcta. ¿En qué principios fundamentales se inspira la Ley 3/2016,de 22 de julio? Derecho a la no discriminación por razón de orientación o de identidad sexual,derecho a la igualdad y derecho a la protección judicial Reconocimiento del derecho a los principios constitucionales y derecho a la integridad física y seguridad personal Reconocimiento del derecho al disfrute de los derechos humanos,efectividad de derechos y derecho a recursos y resarcimientos efectivos Derecho a recursos y resarcimientos efectivos,y derecho a la recuperación integral. ¿Quién garantizará el cumplimiento de la Ley 3/2016,de 22 de julio y de sus normas de desarrollo,y promoverán las condiciones para hacerla efectiva? Todas son correctas La Federación Madrileña de Municipios La Asamble de la CAM La CAM,las entidades locales que la integran y las entidades de derecho público o privado vinculadas o dependientes de las mismas. ¿Quién garantizará los derechos de las personas LGTBI? Las AAPP El Consejo de Gobierno de la CAM La AGE La CAM. ¿Cuál es el órgano consultivo y de participación ciudadana superior en materia de derechos y deberes de las personas LGTBI en la CAM? El Consejo LGTBI de la CAM El Comité Consultivo LGTBI de la CAM La Unidad de Identidad de Género de la CAM La Federación Madrileña LGTBI de la CAM. En el Consejo LGTBI de la CAM,tienen representación.... las asociaciones que trabajen principalmente a favor de los derechos de las personas LGTBI y personas y profesionales que hayan destacado por su trabajo y calidad de expertos en este ámbito Las asociaciones empresariales y sindicales más representativas en el ámbito de los derechos de las personas LGTBI El Órgano de la CAM competente en materia de Políticas de Igualdad de Oportunidades Todas son correctas. El Consejo LGTBI de la CAM está adscrito al... departamento competente en materia de Mujer departamento competente en materia de Igualdad de Oportunidades departamento competente en materia de no discriminación a personas LGTBI departamento competente en materia de Violencia de Género. ¿El Consejo LGTBI,en los ámbitos objeto de la presente Ley que el Gobierno establezca,tiene representación en... los órganos de participación gubernamentales en las asociaciones empresariales y sindicales más representativas los órganos de participación eletoral el Congreso de los Diputados. La CAM garantizará la información,atención,formación,sensibilización y asesoramiento especializado en relación a las personas LGTBI,mediante... las organizaciones LGTBI regionales con experiencia en la materia y el Programa Madrileño de Información y Atención LGTBI las unidades psicosociales con experiencia en la materia y el Programa Madrileño de Información y Atención LGTBI las asociaciones que trabajen en favor de los derechos LGTBI y personas y profesionales destacados por su trabajo y calidad de expertos en este ámbito Todas son correctas. El Programa Madrileño de Información y Atención LGTBI,es dependiente de... la Consejería competente en materia de Igualdad de Oportunidades la Consejería competnte en materia de Mujer la consejería competente en materia de Violencia de Género la Consejería competente en materia de servicios sociales. ¿Cada cuánto se elaborará un Plan de formación que sirva para capacitar a los diversos profesionales en lo que respecta a su intervención con las personas LGTBI? Anualmente Cada 2 años Trimestralmente Semestralmente. ¿Quién establecerá medidas en el ámbito del orden público y de la privación de libertad? El Gobierno Las AAPP La policía local de la CAM todas son correctas. ¿Quién elabora el Protocolo de Delitos de Odio? El Gobierno El Ministerio del Interior El Ministerio de Hacienda y AAPP El Consejo LGTBI de la CAM. ¿Quién promoverá la realización de campañas que contribuyan a la erradicación de la doble discriminación que sufren las mujeres lesbianas y bisexuales,por razones de orientación sexual y de género? El organismo administrativo competente en materia de igualdad de la CAM El organismo administrativo competente en materia de servicios sociales de la CAM El organismo competente en materia de no discriminación a personas LGTBI de la CAM El organismo administrativo competente ne materia de mujer de la CAM. Los poderes públicos de Madrid conmemorarán el día internacional contra la homofobia,lesbofobia,bifobia y transfobia cada... 17 de mayo 28 de junio 14 de abril 4 de mayo. El Día Internacional del orgullo LGTBI o Día Internacional de Lesbianas,Gais,Bisexuales,Transexuales e Intersexuales,es el día... 28 de junio 17 de mayo 22 de julio 28 de agosto. El Centro de Documentación y de Memoria Histórica LGTBI de la CAM estará coordinado con... el sistema de Red de Bibliotecas del Estado y Filmoteca del Estado el sistema de Red de Bibliotecas Municipales de Madrid y Filmoteca de Madrid La Consejería de Educación,Juventus y Deporte todas son correctas. El Centro de Documentación y de Memoria Histórica LGTBI podrá acordar la edición de libros específicos relacionados con el colectivo LGTBI con... la Consejería de Hacienda y AAPP la Consejería competente en materia de Igualdad de Oportunidades la Consejería competente de Educación,Juventud y Deporte La Consejería de Sanidad. El Centro de Documentación y de Memoria Histórica LGTBI podrá establecer convenios de colaboración con... las organizaciones sociales y colectivos LGTBI de la CAM las organizaciones empresariales y colectivos LGTBI de la CAM las organizaciones sindicales y colectivos LGTBI de la CAM todas son correctas. La obtención de datos estadísticos oficiales para la elaboración de políticas públicas antidiscriminatorias en el ámbito LGTBI debe llevarse acabo en el marco de... la legislación estatal en materia estadística la Ley General Presupuestaria La Ley del Procedimiento Administratvio Común la legislación madrileña en materia estadística. ¿Quién elaborará,encargará y publicará periódicamente,estadísticas y estudios cualitativosen el ámbito de las personas LGTBI? La Consejería responsable de coordinar las políticas LGTBI El Consejo LGTBI de la CAM las asociaciones sociales y colectivos LGTBI Ninguna es correcta. Se establecerán medidas específicas de protección a las víctimas de la violencia intragénero,sin perjuicio de la protección que la normativa estatl y autonómica ofrecea las víctimas de violencia de género,... por ley por norma con rango de ley reglamentariamente mediante orden. Se establecerá un Fondo Bibliográfico LGTBI en los colegios e institutos que deberá ser suminsitrado por... el Estado la CAM el Consejo LGTBI las AAPP. La Administración autonómica impartirá a los profesionales de los centros educativos la formación necesaria para garantizar que el derecho a la educación de los menores de edad LGTBI se haga efectivo y no se produzcan situaciones de discriminación o indefensión,a través de... El Programa Madrileño de Información y Atención LGTBI Las Universidades Públicas las organizaciones LGTBI con experiencia en la materia todas son correctas. La Administración autonómica divulgará las buenas prácticas de las empresas en materia de inclusión de colectivos LGTBI y de promoción y garantía de igualdad y no discriminación, a través de... la Consejería competente en materia de asuntos sociales la Consejería competente en materia de Igualdad de Oportunidades la Consejería competente en materia de Educación ninguna es correcta. Se desarrollará un plan contra la discriminación en el ámbito laboral,público y privado,que contemple medidas de igualdad y no discriminación,así como medidas de difusión e información de las personas LGTBI,... por ley reglamentariamente mediante orden mediante decreto. Para la puesta en marcha de la presente Ley se creará... una Comisión Interdepartamental un Consejo Consultivo un departamento LGTBI todas son correctas. Es infracción leve: Golpear o maltratar de obra a otra persona sin causarle lesión,por razón de la orientación sexual,identidad o expresión de género La reiteración en el daño a bienes muebles o inmuebles de otra persona,cuando no constituya delito,por razón de la orientación sexual,identidad o expresión de género Amenazar o realizar cualquier coacción,injuria o vejación injusta de carácter leve por razón de orientación sexual,identidad o expresión de género Discriminar a un trabajador por razón de orientación sexual,identidad o expresión de género. Es infracción leve: Causar daños a bienes o inmuebles por razón de orientación sexual,identidad o expresión de género la denegación por profesional o empresario de prestaciones a las que se tenga derecho,cuando dicha denegación esté motivada por la orientación,identidad o expresión de género la denegación del acceso a los bienes y servicios disponibles para el público y la oferta de los mismos,incluida la vivienda,cuando dicha denegación esté motivada por la orientación,identidad o expresión de género Todas son correctas. Es infracción muy grave: La promoción y realización de terapias de aversión o conversión con la finalidad de modificar la orientación sexual o identidad de género de una persona La implantación,el impulso o la tolerancia de prácticas laborales discriminatorias Realizar actos que impliquen aislamiento,rechazo o menosprecio público y notorio de personas por causa de su orientación,identidad o expresión de género todas son correctas. Es infracción muy grave: La reiteración en la utilización o emisión de expresiones vejatorias por razón de orientación,identidad o expresión de género o que inciten a la violencia Impedir u obstaculizar la realización de cualquier trámite administrativo o el acceso a un servicio público o establecimiento,por causa de orientación,identidad o expresión de género Despedir a un trabajador a causa de su orientación sexual,identidad o expresión de género Realizar actos que impliquen aislamiento,rechazo o menosprecio público y notorio de personas por causa de su orientación,identidad o expresión de género. Es infracción muy grave: Realizar actos que impliquen aislamiento,rechazo o menosprecio público y notorio de personas por causa de su orientación,identidad o expresión de género la denegación por profesional o empresario de prestaciones a las que se tenga derecho,cuando dicha denegación esté motivada por la orientación,identidad o expresión de género la denegación del acceso a los bienes y servicios disponibles para el público y la oferta de los mismos,incluida la vivienda,cuando dicha denegación esté motivada por la orientación,identidad o expresión de género Convocar espectáculos públicos o actividades recreativas que tengan como objeto la incitación al odio,la violencia o la discriminación de las personas LGTBI. Es infracción muy grave: Recabar datos de carácter personal en los procesos de selección o establecer condiciones,mediante la publicidad,difusión o cualquier otro medio,que constituyan discriminaciones para el acceso al empleo La implantación,el impulso o la tolerancia de prácticas laborales discriminatorias Realizar actos que impliquen aislamiento,rechazo o menosprecio público y notorio de personas por causa de su orientación,identidad o expresión de género todas son correctas. Las infracciones muy graves,segun la ley 3/2016,de 22 de julio,prescribirán a los... 3 años 2 años 1 año 6 meses. Las infracciones graves,segun la ley 3/2016,de 22 de julio,prescribirán a los... 2 años 3 años 1 año 6 meses. Las infracciones leves,segun la ley 3/2016,de 22 de julio,prescribirán a los... 6 meses 3 meses 1 año 9 meses. Las sanciones por infracciones muy graves,segun la ley 3/2016,de 22 de julio,prescribirán a los... 1 año 2 años 9 meses 6 meses. Las sanciones por infracciones graves,segun la ley 3/2016,de 22 de julio,prescribirán a los... 9 meses 6 meses 3 meses 1 año. Las sanciones por infracciones leves,segun la ley 3/2016,de 22 de julio,prescribirán a los... 9 meses 6 meses 3 meses 2 meses. El Título I de la Ley 3/2016,de 22 de julio, se denomina: Medidas en materia de no discriminación por razón de orientación e identidad sexual o expresión de género Medidas contra las agresiones y delitos de odio por orientación sexual e identidad o expresión de género Comisión Interdepartamental de Seguimiento y Coordinación Protección Institucional. El Título II de la Ley 3/2016,de 22 de julio, se denomina: Protección Institucional Comisión Interdepartamental de Seguimiento y Coordinación Medidas contra las agresiones y delitos de odio por orientación sexual e identidad o expresión de género Medidas en materia de no discriminación por razón de orientación e identidad sexual o expresión de género. El Título III de la Ley 3/2016,de 22 de julio, se denomina: Protección Institucional Medidas en materia de no discriminación por razón de orientación e identidad sexual o expresión de género Medidas contra las agresiones y delitos de odio por orientación sexual e identidad o expresión de género Comisión Interdepartamental de Seguimiento y Coordinación. El Título IV de la Ley 3/2016,de 22 de julio, se denomina: Medidas contra las agresiones y delitos de odio por orientación sexual e identidad o expresión de género Protección Institucional Medidas en materia de no discriminación por razón de orientación e identidad sexual o expresión de género Comisión Interdepartamental de Seguimiento y Coordinación.
