¿Qué regula el Capítulo IV del Título II de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo? La estructura organizativa de los servicios públicos de empleo. La financiación de los servicios públicos de empleo Las competencias de la Agencia Española de Empleo. El personal del Sistema Nacional de Empleo. ¿cuáles son las dos comunidades autónomas que tienen competencia en materia de Seguridad Social, en desarrollo y ejecución de legislación básica estatal, salvo en lo referente al régimen económico? Cataluña y Valencia Madrid y Cataluña. Cataluña y País Vasco Madrid y País Vasco. ¿Cuál es el propósito que establece el artículo 24 de la Ley 3/2023 en relación con la estructura organizativa de los servicios públicos de empleo de las Comunidades Autónomas? Fomentar la participación de organizaciones sindicales en la estructura organizativa. Establecer una política autonómica de empleo unificada. Garantizar la prestación eficaz de los servicios de empleo y el cumplimiento de servicios garantizados con los recursos humanos necesarios. Facilitar la autonomía total en la gestión de recursos por parte de la Administración Autonómica. ¿Cuál es el carácter de la prestación de servicios de empleo según el Título II Capítulo III de la Ley 3/2023? Privado Público Mixto Voluntario. Según la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, ¿qué garantizan los servicios públicos de empleo de las Comunidades Autónomas en el ámbito de sus competencias? La elaboración de leyes laborales. La gestión y desarrollo de las políticas activas de empleo y la prestación de servicios de empleo comunes y complementarios. La supervisión de los servicios de empleo estatales. La planificación de la seguridad social. Según la definición de intermediación laboral en el Artículo 3 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, ¿cuáles de las siguientes acciones están incluidas en este proceso? La colocación adecuada en la profesión demandada por la persona trabajadora La empleabilidad de las personas físicas o jurídicas, privadas o públicas La prospección y captación de ofertas de empleo, puesta en contacto y colocación, recolocación y selección de personas trabajadoras. La gestión de la seguridad social de los trabajadores. ¿cuál es la competencia que se otorga a las Comunidades Autónomas en su ámbito territorial en relación con la política de empleo? La ejecución exclusiva de programas específicos de empleo La administración y gestión de la Seguridad Social El desarrollo de la política de empleo, la ejecución de la legislación laboral, el fomento del empleo y el diseño de programas propios adaptados a las características territoriales. Son organismos de gestión exclusiva a cargo de las Entidades Locales. ¿Cuál de las siguientes áreas de formación específica, del personal al servicio de los servicios públicos de empleo y entidades colaboradoras, se destaca en el artículo 30 de la Ley de Empleo como esencial para atender las necesidades de las personas con discapacidad intelectual o con trastorno del espectro del autismo? Formación en programación informática. Formación en primeros auxilios. Formación en accesibilidad cognitiva. Formación en gestión de proyectos. Según el Artículo 4. Son objetivos de la política de empleo: Favorecer las condiciones para la generación de mercados de trabajo inclusivos en que se garantice la efectiva igualdad de oportunidades y la no discriminación en el acceso al empleo y en las acciones orientadas a conseguirlo, procurando la presencia equilibrada de personas trabajadoras de ambos sexos en cualesquiera sectores, actividades o profesiones, así como condiciones laborales incompatibles con la corresponsabilidad de los trabajos de cuidados. Favorecer las condiciones para la generación de mercados de trabajo inclusivos en que se garantice la efectiva igualdad de oportunidades y el no acceso al empleo y en las acciones orientadas a conseguirlo, procurando, en particular, la presencia equilibrada de personas trabajadoras de ambos sexos en cualesquiera sectores, actividades o profesiones, así como condiciones laborales compatibles con la corresponsabilidad de los trabajos de cuidados Favorecer las condiciones para la generación de mercados de trabajo inclusivos en que se garantice la efectiva igualdad de oportunidades y la no discriminación en el acceso al empleo y en las acciones orientadas a conseguirlo, procurando, en particular, la presencia equilibrada de personas trabajadoras de ambos sexos en cualesquiera sectores, actividades o profesiones, así como condiciones laborales compatibles con la corresponsabilidad de los trabajos de cuidados. Ninguna es correcta. En el Consejo General del Sistema Nacional de Empleo, según el artículo 10 de la Ley 3/2023, para la adopción de acuerdos: Se considera la mayoría simple de votos Se ponderan los votos de las Comunidades Autónomas Se ponderan los votos de las organizaciones empresariales y sindicales para mantener el carácter tripartito Se considera la mayoría de votos de las Comunidades Autónomas. Según el Artículo 22 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, ¿cuáles de las siguientes competencias corresponden a la Agencia Española de Empleo? Elaborar y elevar al Ministerio de Trabajo y Economía Social las propuestas normativas de ámbito estatal en materia de empleo y protección por desempleo y formación en el trabajo que, dentro de su ámbito competencial, procedan Planificar las actuaciones conjuntas de la Agencia Española de Empleo y los servicios públicos de empleo autonómicos en el desarrollo del Sistema Público Integrado de Información de los Servicios de Empleo. Cualesquiera otras competencias que legal o reglamentariamente se le atribuyan. Todas las anteriores son correctas. Según el artículo 1 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, ¿cuál es el objetivo principal de esta ley? Promover la formación de los trabajadores Coordinar los servicios de empleo a nivel nacional. Contribuir a la creación de empleo y reducción del desempleo, mejorar la empleabilidad, reducir las brechas estructurales de género e impulsar la cohesión social y territorial. Garantizar el acceso al empleo de todas las personas. ¿cómo se organizarán los servicios públicos de empleo de las Comunidades Autónomas en términos de participación? Con una estructura centralizada y gubernamental. Con una estructura descentralizada y autónoma. Con órganos de carácter tripartito y paritario en los que participarán las
organizaciones sindicales y empresariales más representativas. Con órganos de carácter unilateral y jerárquico. ¿Cuál de las siguientes secciones NO está mencionada específicamente como rúbrica de un Título en la Ley 3/2023 de Empleo? La Política de Empleo Servicios Públicos y Privados de Empleo Evaluación de la política de empleo Servicios garantizados, compromisos y cartera de servicios. ¿cuál será la base legal que regirá a la Agencia Española de Empleo? Únicamente la Ley 3/2023, de 18 de febrero, de Empleo. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y las demás disposiciones de Derecho administrativo general y especial La Ley 46/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria. Ninguna de las anteriores. Según la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, ¿cuáles son considerados servicios públicos de empleo? Solo la Agencia Española de Empleo La Agencia Española de Empleo y los servicios públicos de empleo de las comunidades autónomas Solo los servicios públicos de empleo de las comunidades autónomas. Ninguna de las anteriores. ¿A quiénes deben procurar los servicios públicos de empleo mantener en sus plantillas, según el artículo 30 de la Ley de Empleo? Perfiles técnicos y de gestión Amigos y familiares de los empleados Personas con discapacidad. Estudiantes en prácticas. A quiénes atribuye el artículo 12 de la Ley 23/2015 la vigilancia y exigencia del cumplimiento de las normas legales y reglamentarias sobre obtención y disfrute de las prestaciones del sistema de la Seguridad Social? Funcionarios del Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social Funcionarios del Cuerpo de Inspectores del SOIVRE Funcionarios del Cuerpo de Inspectores de Empleo y Seguridad Social. Funcionarios del Cuerpo de Inspectores de Hacienda del Estado. Según el artículo 22 de la Ley 3/2023, ¿qué tipo de actividades debe llevar a cabo la Agencia Española de Empleo en colaboración con las Comunidades Autónomas? Actividades recreativas y culturales para personas desempleadas Investigaciones, estudios y análisis sobre la situación del mercado de trabajo y los instrumentos para mejorarlo Elaboración de programas de vivienda para trabajadores Organización de ferias de empleo en todo el país. Según el Artículo 8 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, ¿cuál es la naturaleza de la prestación de servicios de empleo? Naturaleza de servicio público Naturaleza mixta. Naturaleza pública. Naturaleza privada. ¿Qué tipo de órgano es el Consejo General del Sistema Nacional de Empleo según la Ley 3/2023? Órganos de participación institucional de ámbito autonómico Órgano legislativo. Órgano consultivo y de participación institucional Órgano judicial. Tiene por objetivo promover y desarrollar la planificación, coordinación y ejecución de la política de empleo y garantizar el ejercicio de los servicios garantizados y la oferta de una adecuada cartera de servicios a las personas o entidades demandantes de los servicios públicos de empleo: a fin de contribuir a la creación de empleo y reducción del desempleo, mejorar la empleabilidad, reducir la brecha digital e impulsar la cohesión social y territorial a fin de contribuir a la creación y pleno desarrollo del empleo, mejorar la empleabilidad, reducir las brechas estructurales de género e impulsar la cohesión social y territorial a fin de contribuir a la creación de empleo y reducción del desempleo, mejorar la empleabilidad, reducir las brechas estructurales de género e impulsar la cohesión social y territorial. a fin de contribuir a la creación de empleo y reducción del desempleo, mejorar la empleabilidad, reducir las brechas estructurales de género e impulsar la cohesión socioeconómica y territorial. Según la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, ¿cuál es uno de los beneficios previstos para las personas trabajadoras con respecto a la mejora de la empleabilidad y la búsqueda de empleo? Incremento de las prestaciones por desempleo Ampliación de las vacaciones anuales pagadas. Posibilidad de jubilación anticipada Disponer de nuevas y más eficaces herramientas para mejorar la orientación y el acompañamiento en la búsqueda de empleo, así como en la mejora de la empleabilidad. ¿A qué Ministerio estará adscrita la Agencia Española de Empleo? Ministerio de Economía y Hacienda. Ministerio de Sanidad y Consumo Ministerio de Trabajo y Economía Social. Ministerio de Educación y Cultura. Según el artículo 5 de la Ley 3/2023, ¿para qué se establecerán las correspondientes herramientas de seguimiento y control de calidad? Para supervisar la eficiencia de las personas demandantes de empleo. Para evaluar la eficiencia de las empresas usuarias de los servicios de empleo. Para medir la eficacia y eficiencia en el diseño y ejecución de las políticas de empleo y la prestación de servicios de empleo. Para monitorizar la participación de las entidades empleadoras en programas de empleo. ¿En qué artículo de la Constitución Española se establece la competencia legislativa en materia laboral del Gobierno? Artículo 149.1.7. Artículo 149.1.6. Artículo 139.1.7. Artículo 139.1.1. ¿En qué disposición adicional se recoge la denominada Oficina de Análisis de Empleo? Disposición adicional primera Disposición adicional segunda Disposición adicional tercera Disposición adicional cuarta. ¿Cuál de los siguientes NO es uno de los capítulos del Título II de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo? Las entidades colaboradoras de los servicios públicos de empleo. La Agencia Española de Empleo Personal del Sistema Nacional/Internacional de Empleo de España Los servicios públicos de empleo de las Comunidades Autónomas. Según el artículo 3 de la Ley 3/2023, ¿cómo se define a una "persona joven" Persona demandante de los servicios de empleo menor de 19 años o beneficiaria del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Persona demandante de los servicios de empleo menor de 30 años o beneficiaria del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Persona demandante de los servicios de empleo menor de 24 años o beneficiaria del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Persona demandante de los servicios de empleo menor de 21 años o beneficiaria del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. ¿Cuál es el propósito de las plantillas de los servicios públicos de empleo, según el artículo 29 de la Ley 3/2023? Mantener costos bajos en la gestión de los servicios públicos de empleo. Garantizar una prestación eficaz y eficiente de los servicios de empleo. Limitar el acceso de personas usuarias a los servicios de empleo. Cumplir con las directrices de las Leyes de Presupuestos Generales del Estado. ¿cómo se estructura el Título II de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo? En 3 capítulos. En 4 capítulos. En 5 capítulos. En 2 capítulos. Los Servicios de Empleo de las Comunidades Autónomas tendrán los recursos humanos necesarios para: Garantizar la prestación eficaz de los servicios de empleo, comunes y complementarios El cumplimiento de los servicios garantizados y compromisos con personas usuarias SPE El desarrollo, diseño, coordinación y ejercicio de los servicios comunes de la política autonómica de empleo Las respuestas a y b son correctas. Según el preámbulo de la Ley 3/2023, el cambio de régimen jurídico de la Agencia Española de Empleo ofrece una serie de particularidades normativas y organizativas que permiten? Aumentar la burocracia en la gestión de empleo. Incrementar los costos operativos de la Agencia Española de Empleo. Facilitar el acceso a empleo público Aumentar el compromiso con la sociedad de la agencia y la prestación eficaz del servicio público encomendado. Según lo establecido en la Ley 3/2023 de Empleo, ¿cuál de las siguientes competencias NO se menciona específicamente como competencia del Gobierno? Aprobación de la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo Aprobación de las condiciones de transformación del SEPE en Agencia Española de Empleo. Aprobación del Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno. Aprobación del Sistema Nacional de Empleo. De acuerdo con el artículo 22 de la Ley 3/2023, ¿qué tarea debe llevar a cabo la entidad en colaboración con las Comunidades Autónomas? Establecer programas de formación para el empleo. Supervisar la legislación laboral en todo el territorio español Elaborar proyectos para la mejora de la Seguridad Social. Desarrollar Recomendaciones Específicas para el fomento del Empleo Digno. Según el Artículo 8 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, ¿cuáles son los órganos de gobernanza del Sistema Nacional de Empleo? La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales El Comité Nacional de Empleo y el Consejo General del Sistema Nacional de Empleo El Consejo General del Sistema Nacional de Empleo. La Respuesta a y c son correctas. ¿Cuál es el cometido específico de los funcionarios mencionados en el artículo 12 de la Ley 23/2015 en relación con las prestaciones por desempleo? Gestión y control de las prestaciones por desempleo De vigilancia y exigencia del cumplimiento de las normas legales y reglamentarias sobre obtención y disfrute le las prestaciones Determinación de los beneficiarios de las prestaciones. Elaboración de informes estadísticos sobre el desempleo. ¿En qué ámbito se menciona que las comunidades autónomas pueden tener competencias según el artículo 149.1.17 de la Constitución? En materia de educación En materia de transporte público En materia de Seguridad Social, desarrollo y ejecución de legislación básica estatal, excepto en lo referente al régimen económico En materia de justicia y orden público. ¿Cuál de las siguientes competencias NO corresponde a la Agencia Española de Empleo de acuerdo con el Artículo 22 de la Ley 3/2023? Cuales quiera otras competencias que legal o reglamentariamente se le atribuyan. Coordinar e impulsar acciones de movilidad en el ámbito estatal y europeo, así como ostentar la representación del Estado español en la red EURES Selección y coordinación del personal al servicio de las entidades autonómicas de empleo Elaborar el proyecto de la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo, del Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno y de las Recomendaciones Específicas para el fomento del Empleo Digno, en colaboración con las Comunidades Autónomas. ¿Qué entidades colaborarán específicamente y dentro del marco competencial existente con la Agencia Española de Empleo y los servicios autonómicos de empleo, según el artículo 25 de la Ley de Empleo? Entidades locales Entidades de colocación. Entidades privadas Entidades internacionales.
