TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: LEY 31/1995
COMENTARIOS |
ESTADÍSTICAS |
RÉCORDS
|
|---|
REALIZAR TEST
|
Título del Test:
LEY 31/1995 Descripción: CAP IV SERVICIOS DE PREVENCION Autor:
Fecha de Creación: 30/08/2023 Categoría: Oposiciones Número Preguntas: 10 |
COMPARTE EL TEST
Comentar
No hay ningún comentario sobre este test.
Temario:
|
1.- Según la ley 31/1995, de Prevención de riesgos laborales, ¿A qué se dedica el Capítulo IV de la ley?
Servicios de protección de riesgos, art 30 a 32 bis Servicios de prevención, arts 30 a 32 bis Servicios de prevención, arts 30 a 33, incluyendo el 32 bis
. 2.- Según la ley 31/1995, de Prevención de riesgos laborales, En cumplimiento del deber de prevención de riesgos profesionales, el empresario tiene varias opciones, señala la respuesta correcta designará uno o varios trabajadores para ocuparse de dicha actividad, constituirá un servicio de prevención, o concertará dicho servicio con una entidad especializada ajena a la empresa designará a varios trabajadores para ocuparse de dicha actividad, constituirá un servicio de prevención, o contratará dicho servicio con una empresa especializada designará a varios trabajadores para ocuparse de dicha actividad, constituirá un servicio de prevención con apoyo externo, o contratará dicho servicio con una empresa especializada. 3.- Según la ley 31/1995, de Prevención de riesgos laborales, En caso de ser trabajadores designados, éstos deberán de cumplir, señala la incorrecta: la capacidad necesaria y disponer de tiempo y de medios necesarios ser suficientes en número se determinará por la actividad a que se dedique la empresa, y su importancia en el sector. 4.- Según la ley 31/1995, de Prevención de riesgos laborales, En qué empresas podrá asumir personalmente el empresario las funciones de servicios de prevención, en empresas hasta 15 trabajadores, siempre que desarrolle de forma habitual su actividad en la empresa y tenga la capacidad necesaria, también en las de hasta 30 trabajadores cuando solo tenga un único centro de trabajo en empresas hasta 20 trabajadores, siempre que desarrolle de forma habitual su actividad en la empresa y tenga la capacidad necesaria, también en las de hasta 35 trabajadores cuando solo tenga un único centro de trabajo en empresas hasta 10 trabajadores, siempre que desarrolle de forma habitual su actividad en la empresa y tenga la capacidad necesaria, también en las de hasta 25 trabajadores cuando solo tenga un único centro de trabajo. 5.- Según la ley 31/1995, de Prevención de riesgos laborales, Los servicios de prevención en el caso de las Administraciones Públicas se tendrá en cuenta la distribución de competencias, y la existencia de ámbitos sectoriales la estructura organizativa, y la existencia, en su caso, de ámbitos sectoriales y descentralizados la estructura de la organización, y la existencia, en su caso, de ámbitos sectoriales y centralizados. 6.- Según la ley 31/1995, de Prevención de riesgos laborales, Si la designación de varios trabajadores para realizar las actividades de prevención fueran insuficientes, el empresario deberá recurrir a uno o varios servicios de prevención propios a servicios ajenos de la empresa ambas son correctas. 7.- Según la ley 31/1995, de Prevención de riesgos laborales, Servicios de prevención, según esta ley es el conjunto de actividades y medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo es el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar actividades preventivas para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores es cualquier característica del trabajo que pueda tener influencia significativa en la generación de riesgos para seguridad y salud del trabajador. 8.- Según la ley 31/1995, de Prevención de riesgos laborales, Para el ejercicio de sus funciones, el empresario deberá facilitar al servicio de prevención el acceso a información y documentación (art 18 y art 23) el acceso al plan de prevención de riesgos laborales (art 16) el acceso a los instrumentos esenciales para el plan: la evaluación de riesgos, y la planificación de actividad preventiva (art 16). 9.- Según la ley 31/1995, de Prevención de riesgos laborales, Para poder actuar como servicios de prevención, las entidades especializadas deberán ser objeto de solamente de autorización para la actividad de acreditación por la autoridad laboral, con validez en todo territorio español el registro, autorización y acreditación para la actividad. 10.- Según la ley 31/1995, de Prevención de riesgos laborales, La presencia en el centro de trabajo de recursos preventivos será necesaria Cuando los riesgos se vean agravados o modificados en el desarrollo del proceso de la actividad por la concurrencia de operaciones diversas que se desarrollan sucesiva o simultáneamente y hagan preciso el control de la correcta aplicación d ellos métodos de trabajo cuando se realicen actividades o procesos considerados peligroso o con riesgos especiales; o cuando le necesidad de presencia sea requerida por Inspección de Trabajo y Seguridad Social debido a las condiciones de trabajo detectadas todas son correctas. |
Denunciar Test