Ley 31/1995

La ley 31/1995 es una transposición de?. Ley 16/2003. 89/391/CEE. 56/172/CEE. Ley 41/2002.

La ley 31/1995. Marca la falsa. Es una ley de maximos. Sustituye a la ordenanza general de Seguridad e Higiene en el trabajo del 1971. Su objetivo es promover la seguridad y la salud en el trabajo y fomentar una auténtica cultura preventiva. Esta compuesta por 7 capítulos.

Cuantos capítulos tiene la ley 31/1995?. 5. 6. 7. 8.

De que va el capitulo 4?. Derechos y obligaciones. Consulta y participación de los trabajadores. Aborda servicios de prevención. Responsabilidades y sanciones.

Relaciona cada capítulo con su numero correspondiente, según la ley 31/1995. Derechos y obligaciones. Consulta y participación de los trabajadores. Aborda servicios de prevención. Responsabilidades y sanciones.

Que articulo habla sobre: INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (INSST): Funciones y competencias. Centro de referencia nacional. Articulo 6. Articulo 7. Articulo 8. Articulo 9.

El articulo 9 habla sobre... Instituto nacional. Inspección de trabajo y seguridad social. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo. Derecho a la protección frente a riesgos laborales.

Relaciona cada numero de articulo con su titulo. Articulo 9. Articulo 8. Articulo 13. Articulo 14.

Relaciona cada numero de articulo con su titulo. Articulo 16. Articulo 18. Articulo 15. Articulo 19. Articulo 21.

Relaciona cada numero de articulo con su titulo. Articulo 22. Articulo 29. Articulo 35. Articulo 39. Articulo 38.

Cuando deberá de haber un Comité de seguridad y salud en una empresa?. A partir de 30 trabajadores. A partir de 40 trabajadores. A partir de 50 trabajadores. A partir de 60 trabajadores.

Sobre la vigilancia de salud de los trabajadores (articulo 22 de la ley 31/1995), cual es la FALSA. Es periódico el control. Es obligatorio. Al empresario solo se le indicara la aptitud del trabajador, ademas su salud es confidencial. La vigilancia de salud se llevara a cabo por personal sanitario con competencia tecnica.

Cual de estas es FALSA en relación a cuando se necesitara Servicio de prevencion propio (SPP): Más de 500 trabajadores. Más de 250 trabajadores cuando hagan actividades del anexo 2. Decisión de juez. Min 2 especialidades.

Cuantos delegados se necesitara si la empresa tiene 9 trabajadores?. 1. 2. 3. 4.

Cuantos delegados se necesitara si la empresa tiene 72 trabajadores?. 1. 2. 3. 4.

Cuantos delegados se necesitara si la empresa tiene 259 trabajadores?. 1. 2. 3. 4.

Cuantos delegados se necesitara si la empresa tiene 823 trabajadores?. 1. 2. 3. 4.

Cuantos delegados se necesitara si la empresa tiene 1300 trabajadores?. 3. 4. 5. 6.

Cuantos delegados se necesitara si la empresa tiene 2500 trabajadores?. 6. 7. 8. 9.

Cuantos delegados se necesitara si la empresa tiene 3534 trabajadores?. 6. 7. 8. 9.

Cuantos delegados se necesitara si la empresa tiene 9001 trabajadores?. 6. 7. 8. 9.