La Ley de prevención de Riesgos Laborales, es la Ley.........
a) Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
b) Ley 31/1995, de 10 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
c) Ley 31/1996, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
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¿Qué Capítulo de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, nos habla de los Derechos y Obligaciones?
a) Capítulo III b) Capítulo V c) Capítulo I.
¿Qué Capítulo de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, nos habla de la Consulta y participación de los trabajadores?
a) Capítulo III b) Capítulo V c) Capítulo I.
¿Cuántos artículos componen el Capitulo III "Derechos y Obligaciones" de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales?
a) desde el artículo 1 al artículo 31 b) desde el artículo 14 al artículo 29 c) desde el artículo 5 al artículo 13.
¿Cuántos artículos componen el CAPÍTULO V "Consulta y participación de los trabajadores" de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales?
a) desde el artículo 33 al artículo 40 b) desde el artículo 14 al artículo 32 c) desde el artículo 5 al artículo 13.
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
Publicada en el BOE:
Entrada en vigor: .
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. En su Capítulo III de los Derechos y Obligaciones está compuesto del artículo 14 al 29, indica cada artículo con su correspondiente descripción (lo vamos hacer en 3 preguntas)
• Artículo 14. • Artículo 15. • Artículo 16. • Artículo 17. • Artículo 18. .
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. En su Capítulo III de los Derechos y Obligaciones está compuesto del artículo 14 al 29, indica cada artículo con su correspondiente descripción (lo vamos hacer en 3 preguntas)
• Artículo 19. • Artículo 20. • Artículo 21. • Artículo 22. • Artículo 23. .
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. En su Capítulo III de los Derechos y Obligaciones está compuesto del artículo 14 al 29, indica cada artículo con su correspondiente descripción (lo vamos hacer en 3 preguntas)
• Artículo 24. • Artículo 25. • Artículo 26. • Artículo 27. • Artículo 28. • Artículo 29. .
Artículo 14. "Derecho a la protección frente a los riesgos laborales"
1. Los trabajadores tienen .................a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
a) derecho b) deber.
Artículo 14. "Derecho a la protección frente a los riesgos laborales"
1. Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
El citado derecho supone la existencia de un correlativo ..........del empresario de protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales.
a) derecho b) deber.
Artículo 14. "Derecho a la protección frente a los riesgos laborales"
1. Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
El citado derecho supone la existencia de un correlativo deber del empresario de protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales.
a) Este deber de protección constituye, igualmente, un DEBER de las Administraciones públicas respecto del personal a su servicio
b) Este deber de protección constituye, igualmente, un DERECHO de las Administraciones públicas respecto del personal a su servicio
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Artículo 14. "Derecho a la protección frente a los riesgos laborales"
Los derechos de información, consulta y participación, formación en materia preventiva, paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente y vigilancia de su estado de salud, en los términos previstos en la presente Ley, forman parte ....................
a) del derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
b) del derecho de los empresarios a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
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Artículo 14. "Derecho a la protección frente a los riesgos laborales"
2. En cumplimiento del deber de protección, ...................deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo. A estos efectos, en el marco de sus responsabilidades, ................... realizará la prevención de los riesgos laborales mediante la integración de la actividad preventiva en la empresa y la adopción de cuantas medidas sean necesarias para la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores, con las especialidades que se recogen en los artículos siguientes en materia de plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de riesgos, información, consulta y participación y formación de los trabajadores, actuación en casos de emergencia y de riesgo grave e inminente, vigilancia de la salud, y mediante la constitución de una organización y de los medios necesarios en los términos establecidos en el capítulo IV de esta ley.
a) el empresario //// el empresario b) el Estado //// el empresario c) la administración pública ///// el gobierno.
Artículo 14. "Derecho a la protección frente a los riesgos laborales"
.......... desarrollará una acción permanente de seguimiento de la actividad preventiva con el fin de perfeccionar de manera continua las actividades de identificación, evaluación y control de los riesgos que no se hayan podido evitar y los niveles de protección existentes y dispondrá lo necesario para la adaptación de las medidas de prevención ...........
a) El empresario b) El gobierno c) La Comunidad Autónoma.
Artículo 14. "Derecho a la protección frente a los riesgos laborales"
3. El empresario deberá cumplir las obligaciones establecidas en ................. sobre prevención de riesgos laborales.
a) la normativa b) el reglamento c) las bases.
Artículo 14. "Derecho a la protección frente a los riesgos laborales"
4. Las obligaciones de los trabajadores establecidas en esta Ley, la atribución de funciones en materia de protección y prevención a trabajadores o servicios de la empresa y el recurso al concierto con entidades especializadas para el desarrollo de actividades de prevención complementarán las acciones del empresario, sin que por ello LE EXIMAN DEL CUMPLIMIENTO DE SU DEBER EN ESTA MATERIA, sin perjuicio de las acciones que pueda ejercitar, en su caso, contra cualquier otra persona.
a) verdadero b) falso.
Artículo 14. "Derecho a la protección frente a los riesgos laborales"
5. El coste de las medidas relativas a la seguridad y la salud en el trabajo no deberá recaer en modo alguno sobre...............
a) los trabajadores b) la empresa c) el Estado.
Artículo 15. Principios de la acción preventiva.
1. El empresario aplicará las medidas que integran el deber general de prevención previsto en el artículo anterior, con arreglo a los siguientes principios generales:
a) Evitar los riesgos.
b) Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
c) Combatir los riesgos en su origen.
d) Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción, con miras, en particular, a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud.
e) Tener en cuenta la evolución de la técnica.
f) Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
g) Planificar la prevención, buscando un conjunto coherente que integre en ella la técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo.
h) Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
i) Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
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Artículo 15. Principios de la acción preventiva.
2. ¿El empresario tomará en consideración las capacidades profesionales de los trabajadores en materia de seguridad y de salud en el momento de encomendarles las tareas.?
a) si b) no.
Artículo 15. Principios de la acción preventiva.
3. El empresario adoptará las medidas necesarias a fin de garantizar que sólo los trabajadores que hayan recibido información suficiente y adecuada puedan acceder a las zonas de riesgo grave y específico.
a) si b) no c) puede acceder cualquier trabajador siempre que vayan en pareja
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Artículo 15. Principios de la acción preventiva.
4. La efectividad de las medidas preventivas deberá ................. Para su adopción se tendrán en cuenta los riesgos adicionales que pudieran implicar determinadas medidas preventivas, las cuales sólo podrán adoptarse cuando la magnitud de dichos riesgos sea sustancialmente inferior a la de los que se pretende controlar y no existan alternativas más seguras.
a) prever las distracciones o imprudencias no temerarias que pudiera cometer el trabajador.
b) prever las distracciones o imprudencias no temerarias que pudiera cometer el epresario.
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Artículo 15. Principios de la acción preventiva.
5. Podrán concertar operaciones de seguro que tengan como fin garantizar como ámbito de cobertura la previsión de riesgos derivados del trabajo, .......................
a) la empresa respecto de sus trabajadores b) los trabajadores autónomos respecto a ellos mismos c) las sociedades cooperativas respecto a sus socios cuya actividad consista en la prestación de su trabajo personal.
d) todas son correctas.
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