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LEY 31/1995 DEL 8 DE NOVIEMBRE (RIESGOS LABORALES)

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Título del Test:
LEY 31/1995 DEL 8 DE NOVIEMBRE (RIESGOS LABORALES)

Descripción:
TEST SOBRE COSITAS DE ESTA LEY

Fecha de Creación: 2022/11/18

Categoría: Oposiciones

Número Preguntas: 11

Valoración:(5)
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Temario:

¿DE QUE TRATA EL CAPITULO 1 DE LA LEY 31/1955 DEL 8 DE NOVIEMBRE(RL)?. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención.

¿DE QUE TRATA EL CAPITULO 2 DE LA LEY 31/1955 DEL 8 DE NOVIEMBRE(RL)?. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Consulta y participación de los trabajadores.

¿DE QUE TRATA EL CAPITULO 3 DE LA LEY 31/1955 DEL 8 DE NOVIEMBRE(RL)?. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores.

¿DE QUE TRATA EL CAPITULO 4 DE LA LEY 31/1955 DEL 8 DE NOVIEMBRE(RL)?. Servicios de prevención. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Consulta y participación de los trabajadores. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores.

¿DE QUE TRATA EL CAPITULO 5 DE LA LEY 31/1955 DEL 8 DE NOVIEMBRE(RL)?. Consulta y participación de los trabajadores. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores. Responsabilidades y sanciones. Derechos y obligaciones.

¿DE QUE TRATA EL CAPITULO 6 DE LA LEY 31/1955 DEL 8 DE NOVIEMBRE(RL)?. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores. Responsabilidades y sanciones. Derechos y obligaciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo.

¿DE QUE TRATA EL CAPITULO 7 DE LA LEY 31/1955 DEL 8 DE NOVIEMBRE(RL)?. Responsabilidades y sanciones. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores.

¿CUANTAS DISPOSICIONES ADICIONALES TIENE LA LA LEY 31/1955 DEL 8 DE NOVIEMBRE(RL)?. 18. NINGUNA. 8. 3.

¿CUANTAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS TIENE LA LA LEY 31/1955 DEL 8 DE NOVIEMBRE(RL)?. 2. 15. 4. 6.

¿CUANTAS DISPOSICIONES DEROGATORIAS TIENE LA LA LEY 31/1955 DEL 8 DE NOVIEMBRE(RL)?. 1. 5. 3. 27.

¿CUANTAS DISPOSICIONES FINALES TIENE LA LA LEY 31/1955 DEL 8 DE NOVIEMBRE(RL)?. 2. NINGUNA. 15. 4.

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