Ley 31/1995 de PRL y PRL en el área de atención al cliente

¿Cuándo se aprobó la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales?. 8 de noviembre. 8 de marzo. 29 de febrero. 1 de agosto.

(Visto en Ope 2018-2019) El órgano científico técnico especializado de la Administración General del Estado que tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así como la promoción y apoyo a la mejora de las mismas es: El Servicio Nacional de Evaluación de Riegos y Planificación Preventiva. El Centro Nacional de Prevención y Seguridad Laboral. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

(Visto en Ope 2018-2019) Es función de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social: El asesoramiento técnico en la elaboración de la normativa legal y en el desarrollo de la normalización, tanto a nivel nacional como internacional. Asesorar e informar a las empresas y a los trabajadores sobre la manera más efectiva de cumplir las disposiciones cuya vigilancia tiene encomendada. La promoción y, en su caso, realización de actividades de formación, información, investigación, estudio y divulgación en materia de prevención de riesgos laborales. Fomentar y prestar apoyo a la realización de actividades de promoción de la seguridad y de la salud por las Comunidades Autónomas.

(Visto en Ope 2018-2019) La inadecuada movilización de pacientes supone un riesgo: General del medio sanitario. Físico. Psicosocial. Ergonómico.

(Visto en Ope 2018-2019) En relación a los riesgos químicos, si un producto químico que debes manipular lleva una etiqueta con el símbolo de peligro en forma de “X” acompañada de “Xi”, significa que es: Comburente. Irritante. Nocivo. Corrosivo.

(Visto en Ope 2018-2019) Se considera “usuario” de un Puesto de Visualización de Datos, al trabajador que: Supere 1 hora diaria o 5 horas de trabajo efectivo semanal. Supere 2 horas diarias o 8 horas de trabajo efectivo semanal. Supere 4 horas diarias o 20 horas de trabajo efectivo semanal. Supere 5 horas diarias o 25 horas de trabajo efectivo semanal.

(Visto en Ope 2018-2019) El registro para declarar un accidente de trabajo, un incidente o una agresión debe rellenarlo: La persona que presta la asistencia médica. El profesional de la Unidad Básica de Prevención. El trabajador afectado. El responsable inmediato.

La presente Ley será de aplicación para: Policía, seguridad y resguardo aduanero. Servicios operativos de protección civil y peritaje forense en casos de grave riesgo ,catástrofe y calamidad. Los socios de las cooperativas. Fuerzas Armadas y actividades militares de la Guardia Civil.

¿Cómo define la presente Ley el <<riesgo laboral>>?. Aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores. La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Cualquier característica del trabajo que pueda tener una influencia significativa en la generación de peligros para la seguridad y salud del trabajador. Procesos, operaciones, equipos o productos que originen un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores que los desarrollan o utilizan.

¿Cómo define la presente Ley el <<equipo de trabajo>>?. Cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo. Puestos que manejen pantallas de ordenador. Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado para el trabajador para que proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o salud en el trabajo. a) y c) son correctas.

En el ámbito de la Administración General del Estado, se establecerá una colaboración permanente entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y... El Ministerio de Educación y Formación Profesional. Los Ministerios que correspondan, en particular los de Educación y Ciencia y de Sanidad y Consumo. El Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social. El Ministerio del Interior.

Las normas reglamentarias indicadas en la presente Ley se ajustarán a lo siguiente, indica la respuesta correcta: Los principios de política preventiva establecidos en la Ley 31/1995. Mantener la debida coordinación con la normativa sanitaria y de seguridad industrial. Ser objeto de evaluación y revisión periódica. Todas las anteriores son correctas.

Indica cuál de las siguientes afirmaciones NO es correcta respecto al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo: Prestará, de acuerdo a las Administraciones competentes, apoyo técnico especializado en materia de certificación, ensayo y acreditación. En relación a las Instituciones de la Unión Europea, actuará como centro de referencia nacional. Ejercerá la Secretaría General de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, prestándole la asistencia técnica y científica necesaria. Ordenará la paralización inmediata de trabajos cuando haya un riesgo grave e inminente para la seguridad o la salud de los trabajadores.

En el ámbito de una actuación comprobatoria de Inspección de Trabajo, cuando se deduzca la existencia de una infracción y habiendo mediado incumplimiento de previo requerimiento ¿Qué deberá hacer el funcionario actuante?. Interponer un acta de infracción. Remitir un informe a Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Indicarlo a su supervisor o superior inmediato. Todas las anteriores son correctas.

¿Qué es la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y cuál es su composición?. Es el órgano consultivo asesor de las Administraciones Públicas en la formulación de políticas de prevención y órgano de participación institucional en materia de seguridad y salud en el trabajo. Contará con un Presidente y cuatro Vicepresidentes. Es el órgano colegiado asesor de las Administraciones Públicas en la formulación de políticas de prevención y órgano de participación institucional en materia de seguridad y salud en el trabajo. Contará con un Presidente y cuatro Vicepresidentes. Es el órgano colegiado asesor de las Administraciones Públicas en la formulación de políticas de prevención y órgano de participación institucional en materia de seguridad y salud en el trabajo. Contará con un Presidente y dos Vicepresidentes. Es el órgano consultivo asesor de las Administraciones Públicas en la formulación de políticas de prevención y órgano de participación institucional en materia de seguridad y salud en el trabajo. Contará con un Presidente y dos Vicepresidentes.

Un entorno laboral adecuado es aquel donde... las normas éticas son la regla general de actuación. las normas éticas son la regla básica de actuación. las normas preventivas son la regla general de actuación. las normas preventivas son la regla básica de actuación.

¿Dónde están los Servicios de Prevención de Osakidetza?. En los Departamentos de Salud Laboral- Unidad Básica de Prevención de las Organizaciones de Servicios y en la Organización Central. En los Departamentos de Personal - Unidad Básica de Prevención de las Organizaciones de Servicios y en la Organización Central. Ambas respuestas son correctas. Ninguna de las anteriores es correcta.

Indica cuál de los siguientes es un consejo adecuado para la prevención de riesgos psicosociales. Respetar a todos los trabajadores del entorno laboral, promover unas relaciones correctas y ser cortés en el trato. Favorecer la comunicación en el entorno de trabajo y trabajar en equipo. Participar en la incorporación de mejoras y desarrollar las habilidades. Todas las anteriores son correctas.

Entre las siguientes recomendaciones para organizar la mesa de trabajo indica cuál es correcta. Si necesita atender a personas, coloque la pantalla firme, no más de 30º. Intente colocar la CPU debajo del monitor, ya que en la mesa resta espacio. Intente colocar la pantalla sobre el ala supletoria si le obliga a realizar giros de cuello y tronco. Si habitualmente usa ordenador, intente colocarlo frente a usted.

Ante un accidente, incidente o agresión, o en caso de ser testigo de uno de ellos ¿Cuál es la primera actuación a realizar?. Informar a la Unidad Básica de Prevención (UBP). Acudir a un servicio de urgencias. Informar a su responsable inmediato, en caso de no poder hacerlo comunicarlo a la UBP. Ninguna de las anteriores.

¿Cuál es el registro necesario para declarar un accidente, incidente o agresión y quién debe rellenarlo?. Parte interno de notificación de accidente/incidente. Debe rellenarlo el responsable inmediato. Parte interno de notificación de accidente/incidente. Debe rellenarlo el trabajador afectado. Parte de baja y confirmación de la incapacidad temporal. Debe rellenarlo el Médico de Atención Primaria. Parte de baja y confirmación de la incapacidad temporal. Debe rellenarlo la Dirección Médica.

Indica cuál de las siguientes NO es una actuación que el responsable inmediato deba realizar ante una agresión. Si es posible acompañar al trabajador a la UBP. Cumplimentar junto al trabajador el Registro para la Notificación de Accidente/Incidente/agresiones y firmarlo como responsable inmediato. Elabore junto al afectado y las fuerzas y cuerpos de seguridad un informe lo más exhaustivo posible. Informe a la Gerencia.