Kaixo. Si no te importa añado algunos de tus ítems a test que he creado para la OPE de este año . Me parecen especialmente buenos y no constaban en el mío. Mila esker
Señalar la respuesta FALSA. La Ley de Igualdad tiene por objeto: Establecer los principios de actuación de los poderes públicos en materia de igualdad entre mujeres y hombres, Regular medidas para promover la igualdad de oportunidades y trato. Promover la autonomía de hombres y mujeres. Lograr una sociedad igualitaria. En el ámbito de aplicación de la Ley NO se incluye: La administración de la Comunidad Autónoma. La administración Foral. La administración local. La administración general del Estado. Señalar la respuesta INCORRECTA. En el ámbito de aplicación de la Ley se incluye: Las Universidades públicas vascas. Los organismos autónomos y los entes públicos dependientes y vinculados a las administraciones de la Comunidad Autónoma, foral y local. El sector privado, en los términos que a lo largo de la Ley se establecen. La administración foral. Uno de los siguientes principios generales está MAL formulado: Igualdad de trato. Respeto a la identidad y a la diferencia. Igualdad de oportunidades. Integración de la perspectiva de género. Uno de los siguientes principios generales está MAL planteado: Acción positiva. Eliminación de roles y estereotipos en función del sexo. Representación paritaria. Coordinación y colaboración. Existirá discriminación directa: Cuando una práctica aparentemente neutra perjudique a una proporción sustancialmente mayor de miembros de un mismo sexo. Cuando existan medidas que, teniendo una justificación objetiva y razonable, planteen un tratamiento diferente para las mujeres y los hombres. En un supuesto de acoso sexista en el trabajo. En todos los casos mencionados existe discriminación directa. Señalar la afirmación FALSA: Los poderes públicos vascos no podrán conceder ayudas o subvenciones a personas físicas o jurídicas que hayan sido sancionadas administrativa o penalmente por incurrir en discriminación de sexo, durante un período indeterminado. Los poderes públicos vascos no podrán conceder ayudas o subvenciones a actividades que sean discriminatorias. Los poderes públicos vascos garantizarán el ejercicio efectivo de los derechos fundamentales de mujeres o grupos de mujeres que sufran una múltiple discriminación por concurrir en ellas otros factores que puedan dar lugar a situaciones de discriminación. Los poderes públicos vascos deben adoptar las medidas oportunas para garantizar el ejercicio efectivo por parte de mujeres y hombres, en condiciones de igualdad de los derechos que puedan ser reconocidos en las normas. Los poderes públicos garantizarán que el ejercicio efectivo de los derechos y el acceso a los recursos no se vea obstaculizado o impedido por la existencia de: Prejuicios. Barreras. Estereotipos. Roles. Los poderes públicos han de poner los medios necesarios para que el proceso hacia la igualdad de sexos se realice: Removiendo la diversidad y las diferencias existentes entre mujeres y hombres. Combatiendo la diversidad y las diferencias existentes dentro de los colectivos de mujeres y hombres. Ambas respuestas son correctas. Respetando la diversidad y las diferencias existentes entre mujeres y hombres y las existentes dentro de los propios colectivos de mujeres y hombres. Los poderes públicos vascos han de incorporar en todas sus políticas y acciones: La acción positiva. La perspectiva de género. Ambas han de incorporarse. Ninguna respuesta es correcta. La consideración sistemática de las diferentes situaciones, condiciones, aspiraciones y necesidades de mujeres y hombres, responde al concepto de:
Igualdad de trato. Igualdad de oportunidades. Integración de perspectiva de género. Acción positiva. Con la acción positiva los poderes públicos deben adoptar: Medidas específicas y temporales. Medidas generales e indefinidas. Medidas específicas e intemporales. Medidas generales y temporales. La desigualdad entre mujeres y hombres se asienta: En la existencia de discriminación directa. En la existencia de discriminación directa e indirecta. En la ausencia de acción positiva. En roles sociales y estereotipos en función del sexo. En la sociedad se asigna a las mujeres: La responsabilidad del ámbito público. La responsabilidad del ámbito doméstico. La responsabilidad del ámbito público y doméstico. Ninguna respuesta es cierta. La Ley considera que existe una representación equilibrada de mujeres y hombres en los órganos administrativos pluripersonales cuando los dos sexos están representados: Al menos al 40% En un porcentaje superior al 40% Al 50% Al menos en un 45%. Los poderes públicos vascos en materia de igualdad de mujeres y hombres, para que sus intervenciones sean más eficaces, tienen la obligación de: Planificar. Planificar y programar sus actuaciones. Colaborar y coordinar sus actuaciones. Desarrollar y ejecutar sus actuaciones.
