Ley 4/ 2021 Funcion publica Valenciana Titulo III

1 El artículo 16 establece que los empleados públicos se clasifican en: a) Funcionarios de carrera, funcionarios interinos y funcionarios eventuales. b) Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual. c) Funcionarios de carrera, personal laboral y personal interino. d) Funcionarios de carrera, funcionarios interinos y funcionarios eventuales.

2 No está recogido como personal empleado público, según las clases de personal establecidas en el artículo 16 de la Ley 4/2021: a) El personal laboral por tiempo indefinido. b) El personal eventual. c) El personal directivo publico profesional. d) El personal funcionario interino.

3 Según el artículo 16 de la Ley 4/2021, el personal empleado público no será: a) personal funcionario de carrera. b) personal funcionario interino. c) personal eventual. d) personal laboral interino.

4 El artículo 17.3 de la Ley 4/2021 indica que el personal funcionario de carrera desempeñara las funciones que se atribuyen a los puestos clasificados con dicha naturaleza según el Título IV de la presente ley y, en todo caso, y con carácter exclusivo. a) aquellas cuyo ejercicio implique la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales. b) aquellas cuyo ejercicio no implique la participación directa en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales. c) aquellas cuyo ejercicio no implique la participación indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales. d) aquellas cuyo ejercicio implique la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades privadas.

5 Según el artículo 18 de la Ley 4/2021, el cese del personal funcionario interino se producirá. a) Por la provisión del puesto correspondiente por personal interino de programa de carácter general. b) Por la provisión del puesto correspondiente por personal funcionario de carrera. c) Cuando se produzca un incumplimiento sobrevenido de los requisitos exigidos para su nombramiento como consecuencia de la modificación de la legislación vigente. d) Por la provisión del puesto correspondiente por personal de libre designación 346.

6 La Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana establece en su artículo 18.2.d), el nombramiento de personal funcionario interino, puede ser por exceso o acumulación de tareas por un plazo máximo de: nueve meses. b) diez meses. c)doce meces. d) dieciocho meces.

7 El personal laboral no podrá ocupar puestos de trabajo clasificados para personal funcionario, excepto en los supuestos que se relacionan a continuación, siempre que dichos puestos no impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las administraciones públicas: a) Cuando, de conformidad con la normativa vigente, obtenga resolución favorable del órgano competente para el cambio de puesto de trabajo por motivos de salud. b) En los supuestos de traslado por violencia de género, en los términos previstos en el artículo 125. c) Cuando deba adscribirse a una plaza de personal funcionario, atendiendo a las funciones realizadas, a quien en sentencia judicial se le hubiera reconocido la condición de personal laboral por tiempo indefinido no fijo de plantilla. d) todas son correcta.

8 La Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana establece en su artículo 20.9: a) Las universidades públicas valencianas no pueden nombrar personal eventual. b) En las universidades públicas valencianas el personal eventual será nombrado y cesado por el gerente o gerenta. c) En las universidades públicas valencianas el personal eventual será nombrado y cesado por el Consejo Social. d) En las universidades públicas valencianas el personal eventual será nombrado y cesado por la rectora o el rector.

9 Según el artículo 20.5 de la ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana, ¿Qué gabinetes podrán disponer de personal eventual en la Administración de la Generalitat?. a) La Vicepresidencia del Consell. b) Las personas titulares de las consellerias. c) El del Presidente o Presidenta de la Generalitat. d) todas son correctas.

10 De acuerdo con el artículo 23, En la Administración de la Generalitat únicamente podrán acceder a puestos de la Dirección Pública Profesional reservados a personal funcionario de carrera: a) quienes pertenezcan a cuerpos o escalas del grupo A, subgrupo A2, y tengan reconocido, al menos, un nivel competencial 24 y el grado de desarrollo profesional II. b) quienes pertenezcan a cuerpos o escalas del grupo A, subgrupo A1, y tengan reconocido, al menos, un nivel competencial 20 y el grado de desarrollo profesional III. c) quienes pertenezcan a cuerpos o escalas del grupo A, subgrupo A2, y tengan reconocido, al menos, un nivel competencial 20 y el grado de desarrollo profesional II. d) quienes pertenezcan a cuerpos o escalas del grupo A, subgrupo A1, y tengan reconocido, al menos, un nivel competencial 24 y el grado de desarrollo profesional II.

11 No formarán parte de la dirección pública profesional los puestos de nivel directivo que tengan la consideración de alto cargo. A estos efectos, se entenderá por alto cargo: a) los nombrados por el Conseller competente en materia de función pública. b) quien haya sido nombrado como tal por Decreto del Consell. c) quien haya sido nombrado como tal por Resolución del Consell. d) los nombrados por el President de la Generalitat.

12 El apartado 4 del artículo 27 indica que el régimen de incompatibilidades del personal directivo será el establecido para: a) cualquier personal funcionario de la Función Pública Valenciana. b) los altos cargos de la administración general del Estado. c) los altos cargos de la administración de la Generalitat. c) los altos cargos de la administración de la Generalitat.