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Ley 5/2023 Función Pública Andalucía

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Título del Test:
Ley 5/2023 Función Pública Andalucía

Descripción:
Movilidad y Permuta

Fecha de Creación: 2026/07/15

Categoría: Oposiciones

Número Preguntas: 5

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Según el artículo 129.1, ¿qué requisitos deben concurrir para que un puesto desocupado pueda proveerse mediante movilidad voluntaria provisional?. La inexistencia de personal funcionario de carrera en la localidad de destino. Que el puesto sea de concurso general, existan necesidades urgentes y el funcionario de carrera del mismo cuerpo preste su consentimiento. Que el puesto haya sido declarado desierto en al menos dos convocatorias consecutivas de concurso abierto. La previa autorización de la Mesa General de Negociación tras acreditarse la falta de personal interino.

Según el artículo 130.1, ¿qué órgano tiene la competencia para acordar el destino temporal del personal funcionario en un supuesto de reestructuración orgánica?. La persona titular de la Viceconsejería de la Consejería donde se encuentre el puesto. El Consejo de Gobierno, a propuesta motivada de la Consejería de adscripción. La persona titular de la Consejería competente en materia de Función Pública. La persona titular de la Delegación del Gobierno de la provincia afectada.

¿En qué circunstancia permite el artículo 131.3 que se prescinda del límite temporal de seis meses establecido para la movilidad forzosa provisional?. Cuando la movilidad sea necesaria para la ejecución de una sentencia judicial firme. Siempre que el puesto de destino sea de nivel superior al de origen y esté dotado presupuestariamente. Cuando se trate de un traslado entre agencias administrativas de una misma Consejería. Cuando persistan los motivos y la persona interesada manifieste expresamente su voluntad de continuar.

Según el artículo 133.1, ¿qué condición debe respetarse obligatoriamente al destinar a un funcionario a un nuevo puesto mediante la reasignación de efectivos?. La percepción del 100% de las gratificaciones por servicios extraordinarios del puesto anterior. El derecho a la reserva del puesto de origen por un periodo mínimo de dos años. El mantenimiento de la misma jornada de trabajo que venía desempeñando en la unidad suprimida. El tramo de carrera profesional consolidado por la persona interesada.

¿Qué requisito debe cumplir el puesto de trabajo para que el personal funcionario de carrera pueda solicitar una permuta según el artículo 135.1?. Es indiferente la forma de provisión siempre que el funcionario tenga reserva del puesto de origen. Debe estar adscrito de forma definitiva y haber sido adjudicado mediante un proceso de acceso o un concurso general. El puesto debe pertenecer necesariamente a una agencia de régimen especial del sector público. Debe haber sido adjudicado mediante el sistema de libre designación o comisión de servicios.

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