Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades

La Ley viene a cumplimentar, en esta materia, el mandato de los artículos: 103.3 y 149.1,18, de la Constitución. 103.1 y 149.3,18, de la Constitución. 103.3 y 149.2, 18, de la Constitución. 103.1, 149.1 y 18.1, de la Constitución.

La regulación de esta Ley exige de los servidores públicos: Un esfuerzo testimonial de ejemplaridad ante los ciudadanos. Un esfuerzo de ejemplaridad ante la ciudadanía. Ninguna es correcta.

La regulación de esta Ley, ante los ciudadanos, constituyendo en este sentido un importante avance hacia: La solidaridad, la moralización de la vida pública y la eficacia de la Administración. La solidaridad, la moralización de la Administración y la eficacia de la vida pública. La solidaridad, la moralización de la vida pública. Ninguna es correcta.

El personal comprendido en el ámbito de aplicación de esta Ley no podrá compatibilizar sus actividades: Con el desempeño, mediante sustitución, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, salvo en los supuestos previstos en la misma. Con el desempeño, por si, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, salvo en los supuestos previstos en la misma. Con el desempeño, por si o mediante sustitución, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, salvo en los supuestos previstos en la misma.

El personal comprendido en el ámbito de aplicación de esta Ley podrá compatibilizar sus actividades: Ninguna correcta. Con el desempeño, por si o mediante sustitución, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector privado, salvo en los supuestos previstos en la misma. Con el desempeño, por si o mediante sustitución, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, salvo en los supuestos previstos en la misma.

El personal comprendido en el ámbito de aplicación de esta Ley no podrá compatibilizar sus actividades: Ambas correctas. Con el desempeño, por si o mediante sustitución, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector privado, salvo en los supuestos previstos en la misma. Con el desempeño, por si o mediante sustitución, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector publico, salvo en los supuestos previstos en la misma.

El personal comprendido en el ámbito de aplicación de esta Ley no podrá compatibilizar sus actividades: Ninguna correcta. Con el desempeño, por si o mediante sustitución, de un segundo o tercer puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector publico, salvo en los supuestos previstos en la misma. Con el desempeño, por si o mediante sustitución, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector publico.

El personal comprendido en el ámbito de aplicación de esta Ley podrá no compatibilizar sus actividades: Con el desempeño, por si o mediante sustitución, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector publico o privado, salvo en los supuestos previstos en la misma. Con el desempeño, por si o mediante sustitución, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector privado, salvo en los supuestos previstos en la misma. Con el desempeño, por si o mediante sustitución, de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector publico, salvo en los supuestos previstos en la misma.

Los altos cargos y restante personal de los órganos constitucionales y de todas las Administraciones Públicas: Son considerados actividad en el sector público. No son considerados actividad en el sector público. Son considerados actividad en el sector público, incluida la Administración de Justicia, no los Entes, Organismo y Empresas de ellas dependientes.

A los solos efectos de esta Ley se considerará actividad en el sector público la desarrollada por: Miembros electivos de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas y de las Corporaciones Locales, pero no los altos cargos y restante personal de los órganos constitucionales. Altos cargos y restante personal de los órganos constitucionales y de todas las Administraciones Públicas, incluida la Administración de Justicia, y de los Entes, Organismo y Empresas no dependientes, entendiéndose comprendidas las Entidades colaboradoras y las concertadas de la Seguridad Social en la prestación sanitaria. Las Entidades colaboradoras y las concertadas de la Seguridad Social en la prestación sanitaria. Miembros electivos de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas, altos cargos y restante personal de los órganos constitucionales y de todas las Administraciones Públicas.

Cual es correcta: Además, se podrá percibir, más de una remuneración con cargo a los presupuestos de las Administraciones Públicas y de los Entes, Organismos y Empresas de ellas dependientes o con cargo a los de los órganos constitucionales, o que resulte de la aplicación de arancel. No ejercer opción por percepciones correspondiente a puestos incompatibles. Además, se podrá percibir, salvo en los supuestos previstos en esta Ley, más de una remuneración con cargo a los presupuestos de las Administraciones Públicas y de los Entes, Organismos y Empresas de ellas dependientes o con cargo a los de los órganos constitucionales, o que resulte de la aplicación de arancel. No ejercer opción por percepciones correspondiente a puestos incompatibles. Ninguna esta bien.

La correcta: Además, no se podrá percibir, salvo en los supuestos previstos en esta Ley, más de una remuneración con cargo a los presupuestos de las Administraciones Públicas y de los Entes, Organismos y Empresas de ellas dependientes o con cargo a los de los órganos constitucionales. Además, no se podrá percibir, salvo en los supuestos previstos en esta Ley, más de dos remuneración con cargo a los presupuestos de las Administraciones Públicas y de los Entes, Organismos y Empresas de ellas dependientes o con cargo a los de los órganos constitucionales. Además, no se podrá percibir, más de una remuneración con cargo a los presupuestos de las Administraciones Públicas y de los Entes, Organismos y Empresas de ellas dependientes o con cargo a los de los órganos constitucionales.

Cual esta bien: Se entenderá por remuneración cualquier derecho de contenido económico derivado directamente , de una prestación o servicio personal. Se entenderá por remuneración cualquier derecho de contenido económico derivado, indirectamente, de una prestación o servicio personal. Todas correctas.

La correcta. Se entenderá por remuneración cualquier derecho de contenido económico derivado, directa o indirectamente, de una prestación o servicio personal, sea su cuantía fija o variable y su devengo periódico. Se entenderá por remuneración cualquier derecho de contenido económico derivado, directa o indirectamente, de una prestación o servicio personal, sea su cuantía fija o variable y su devengo periódico y ocasional si su prestación es variable.. Se entenderá por remuneración cualquier derecho de contenido económico derivado, directa o indirectamente, de una prestación o servicio personal, sea su cuantía fija o variable y su devengo periódico u ocasional.

Cual es la correcta. El desempeño de un puesto de trabajo por el personal incluido en el ámbito de aplicación de esta Ley será incompatible con el ejercicio de cualquier cargo, profesión o actividad, privado, que pueda impedir o menoscabar el estricto cumplimiento de sus deberes o comprometer su imparcialidad o independencia. También será incompatible si el cargo u actividad es publico. Ambas son correctas.

¿Se podrá realizar ejercicio de actividad privada por personal funcionaria administrativa?. No, solo es permitido otras actividades publicas. Si, en todo caso. Ninguna correcta.

Ámbito de aplicación de esta ley de incompatibilidades: El personal civil y militar al servicio de la Administración del Estado y de sus Organismos Públicos. El personal civil al servicio de la Administración del Estado y de sus Organismos Públicos. El personal militar al servicio de la Administración del Estado y de sus Organismos Públicos.

Ámbito de aplicación de esta ley de incompatibilidades: El personal al servicio de las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de los Organismos de ellas dependientes, así como de sus Asambleas Legislativas y órganos institucionales. El personal al servicio de las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de los Organismos de ellas independientes, no así como de sus Asambleas Legislativas y órganos institucionales. El personal al servicio de las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de los Organismos de ellas dependientes, no así como de sus Asambleas Legislativas y órganos institucionales.

Ámbito de aplicación de esta ley de incompatibilidades: El personal al servicio de las Corporaciones Locales y de los Organismos de ellas independientes. Todo el personal al servicio de Entes y Organismos públicos. El personal que desempeñe funciones públicas y perciba sus retribuciones mediante arancel. Ninguna es correcta.

Respuesta correcta, en el ámbito de aplicación de esta ley de incompatibilidades. El personal que desempeñe funciones privadas y perciba sus retribuciones mediante arancel. El personal que desempeñe funciones públicas y perciba sus retribuciones mediante honorarios. El personal que desempeñe funciones públicas y perciba sus retribuciones mediante arancel. El personal que desempeñe funciones publicas o privadas y perciba sus retribuciones mediante arancel.

Ámbito de aplicación, ley incompatibilidades. La presente Ley será de aplicación a: El personal que preste servicios en Empresas en que la participación del capital, directa o indirectamente, de las Administraciones Públicas sea superior al 50 por 100. El personal que preste servicios en Empresas en que la participación del capital, directamente, de las Administraciones Públicas sea superior al 50 por 100. El personal al servicio de entidades, corporaciones de derecho público, fundaciones y consorcios cuyos presupuestos se doten ordinariamente en un 50 por cien con subvenciones u otros ingresos procedentes de las Administraciones Públicas.

Ámbito de aplicación, ley incompatibilidades. La presente Ley será de aplicación a: El personal que preste servicios en Empresas en que la participación del capital, directa o indirectamente, de las Administraciones Públicas sea igual o superior al 50 por 100. El personal al servicio de la Seguridad Social, pero no sus Entidades Gestoras y Entidades u Organismo de la misma. El personal al servicio del Banco de España y de las instituciones financieras públicas. Todas correctas.

El personal comprendido en el ámbito de aplicación de esta Ley sólo podrá desempeñar un segundo puesto de trabajo o actividad en el sector público en los supuestos previstos en la misma para las funciones docente. También sector privado. También para la funciones sanitarias. Ambas son correctas.

Para el ejercicio de la segunda actividad será indispensable la previa y expresa autorización de compatibilidad, que: No supondrá modificación de la jornada de trabajo y horario de los dos puestos y que se condiciona a su estricto cumplimiento en ambos. Supondrá la modificación de la jornada de trabajo y horario de los dos puestos y que se condiciona a su estricto cumplimiento en ambos. No supondrá modificación de la jornada de trabajo y horario del puesto principal y que se condiciona a su estricto cumplimiento en ambos.

En todo caso la autorización de compatibilidad se efectuará en razón: De interés particular. De interés publico. Ambas correctas.

La correcta: El desempeño de un puesto de trabajo en el sector público, es incompatible con la percepción de pensión de jubilación. La percepción de las pensiones indicadas quedará en suspenso por el tiempo que dure el desempeño de dicho puesto, aunque ello afecte a sus actualizaciones. Ambas correctas.

La percepción de las pensiones: Quedará en suspenso sin excepción. Por excepción, en el ámbito laboral, será compatible la pensión de jubilación parcial con un puesto de trabajo a tiempo parcial. Ninguna correcta.