Ley 53/1984, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las AP

Ley 53/1984, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. El principio fundamental en el que se basa la Ley 53/1984 es.

Según el artículo 1, el desempeño de un puesto de trabajo por el personal incluido en el ámbito de aplicación de la Ley será incompatible con cualquier cargo, profesión o actividad, pública o privada, que:

Señale la afirmación incorrecta.

El ámbito de aplicación de la Ley 53/1984 comprende:

Conforme al artículo 3, la autorización para desempeñar un segundo puesto en el sector público:

La autorización de compatibilidad para un segundo puesto o actividad pública se efectuará:

Según el artículo 3, el desempeño de un puesto en el sector público es incompatible con:

Señale cuál de los siguientes supuestos constituye una excepción prevista en la Ley para desempeñar un segundo puesto en el sector público.

Conforme al artículo 5, el personal incluido en el ámbito de aplicación de la Ley podrá compatibilizar sus actividades, por excepción, con el desempeño del cargo de:

Cuando un empleado público acceda a un nuevo puesto incompatible con el que venía desempeñando, deberá optar entre ellos:

Según el artículo 11 de la Ley 53/1984, el personal comprendido en su ámbito de aplicación no podrá ejercer actividades privadas:

¿Cuál de las siguientes actividades está expresamente prohibida por el artículo 12?.

Señale la afirmación incorrecta.

Según el artículo 12, las actividades privadas que exijan una presencia efectiva igual o superior a la mitad de la jornada semanal ordinaria:

Conforme al artículo 13, no podrá reconocerse compatibilidad para actividades privadas:

El reconocimiento de compatibilidad para el ejercicio de actividades profesionales, laborales, mercantiles o industriales fuera de las Administraciones Públicas:

La resolución sobre el reconocimiento de compatibilidad para actividades privadas deberá dictarse en el plazo de:

Los reconocimientos de compatibilidad para actividades privadas:

Según el artículo 15, el personal sujeto a la Ley 53/1984:

Señale cuál de las siguientes actividades está exceptuada del régimen de incompatibilidades conforme al artículo 19.

Según el artículo 16, no podrá autorizarse o reconocerse compatibilidad al personal funcionario, eventual o laboral cuando:

La dedicación del profesorado universitario a tiempo completo tiene, a efectos del artículo 16, la consideración de:

Señale la afirmación incorrecta.

Excepcionalmente podrá reconocerse compatibilidad para actividades privadas al personal que perciba complemento específico cuando este:

Todas las resoluciones de compatibilidad deberán inscribirse:

La inscripción de la compatibilidad en el Registro de Personal es indispensable para:

Señale cuál de las siguientes actividades está exceptuada del régimen de incompatibilidades.

Conforme al artículo 19, la dirección de seminarios, cursos o conferencias en centros oficiales destinados a la formación de funcionarios estará exceptuada del régimen de incompatibilidades siempre que:

El ejercicio de una actividad compatible:

Cuando una autorización de compatibilidad haya sido concedida y posteriormente el empleado sea sancionado por una falta grave o muy grave relacionada con el desempeño de sus funciones:

Conforme al artículo 7 de la Ley 53/1984, para autorizar la compatibilidad de actividades públicas será requisito necesario que la cantidad total percibida: A) No supere únicamente la retribución correspondiente al puesto principal. B) No supere la remuneración prevista para un Subsecretario. C) No supere la remuneración prevista en los Presupuestos Generales del Estado para el cargo de Director General, ni los límites porcentuales fijados respecto al puesto principal. D) No supere el doble del salario mínimo interprofesional.

Según el artículo 7, el incremento máximo sobre la retribución del puesto principal para un funcionario del grupo C será del:

Señale la afirmación incorrecta.

El personal que represente al sector público en Consejos de Administración de entidades o empresas públicas o privadas:

Las cantidades devengadas por cualquier concepto distinto de las dietas o indemnizaciones por asistencia a Consejos de Administración:

Como regla general, el personal incluido en la Ley 53/1984:

La autorización o denegación de compatibilidad para un segundo puesto o actividad pública corresponde, con carácter general:

Cuando los dos puestos cuya compatibilidad se solicita correspondan a la Administración del Estado, el informe relativo al segundo puesto será emitido por:

Si un empleado accede a un nuevo puesto compatible, previa autorización, deberá solicitar la compatibilidad:

Si el interesado solicita la compatibilidad dentro del plazo legal para un puesto susceptible de compatibilidad: