Ley 7/1985, Ley 9/2017, EBEP, Transparencia, Código Civil, PRL e Igualdad

Según el artículo 25.2.b) de la Ley 7/1985, ¿cuál de las siguientes es una competencia en materia de medio ambiente urbano del municipio?. La protección de la salubridad pública. La promoción de la cultura y equipamientos culturales. La gestión de los residuos sólidos urbanos. La prevención y extinción de incendios.

De acuerdo con el artículo 25.2.e) de la Ley 7/1985, ¿en qué ámbito el municipio ejerce competencias propias?. Prestación de servicios sociales y de promoción y reinserción social. Evaluación e información de situaciones de necesidad social y atención inmediata a personas en riesgo de exclusión social. Prestación de servicios sociales, promoción de la igualdad de oportunidades y prevención de la violencia contra la mujer. Todas las anteriores.

Conforme al artículo 46 de la Ley 7/1985, ¿cuándo celebra el Pleno sesión extraordinaria?. Exclusivamente cuando lo decida el Presidente. Únicamente cuando lo solicite la tercera parte del número legal de miembros de la Corporación. Cuando lo decida el Presidente o lo solicite la cuarta parte, al menos, del número legal de miembros de la Corporación. Cuando lo decida el Presidente o lo solicite la mitad del número legal de miembros de la Corporación.

Según el artículo 20 de la Ley 7/1985, ¿en qué municipios existe la Comisión Especial de Sugerencias y Reclamaciones?. En todos los municipios. En los municipios de gran población, y en aquellos en los que lo acuerde el Pleno o así lo disponga su Reglamento Orgánico. Únicamente en los municipios de gran población. En los municipios de población superior a 50.000 habitantes.

De acuerdo con el artículo 26 de la Ley 7/1985, ¿qué municipios deben prestar obligatoriamente el servicio de prevención y extinción de incendios?. Los municipios con población superior a 5.000 habitantes. Todos los municipios. Municipios con población superior a 20.000 habitantes. Los municipios con población superior a 10.000 habitantes.

¿Qué función corresponde al Pleno del Ayuntamiento?. Ejercer la Jefatura de la Policía Municipal. La aprobación de los proyectos de obras. Representar al Ayuntamiento. La aprobación de la relación de puestos de trabajo.

Según la Ley de Bases de Régimen Local, ¿cuáles son los elementos del municipio?. El territorio, el municipio y la población. El territorio, la población y la autonomía. La población, las ordenanzas y el gobierno municipal. El territorio, la población y la organización.

En su calidad de administración pública, ¿qué corresponde a los municipios según el artículo 4 de la Ley de Bases de Régimen Local?. El carácter prevalente de sus normas en el territorio correspondiente. La potestad de aprobar autónomamente leyes, reglamentos y bandos. La presunción de legitimidad y ejecutividad de sus actos. La adscripción de oficio al municipio de todos los bienes públicos que se encuentren en su territorio.

¿Quién ostenta la representación del Ayuntamiento según la legislación de Régimen Local?. Al Alcalde. Al Pleno del Ayuntamiento. A la Junta de Gobierno. A la Comisión de Gobierno.

Como regla general, ¿cómo se adoptan los acuerdos del Pleno de una corporación?. Por mayoría de los miembros del Pleno. Por mayoría simple de los miembros presentes. Por mayoría absoluta. Por al menos la mitad de los miembros del Pleno.

Según la Ley 7/1985, ¿cuál de las siguientes afirmaciones sobre las competencias municipales es FALSA?. Los municipios han de prestar en todo caso servicios como alumbrado público, cementerio, recogida de residuos, limpieza viaria, etc. La diputación podrá prestar los servicios mínimos y obligatorios de los municipios de manera directa o mediante fórmulas de gestión compartida. El Estado y las CCAA, en el ejercicio de sus competencias, no pueden en ningún caso delegar en los municipios el ejercicio de sus competencias. El Estado y las CCAA en el ejercicio de sus competencias, pueden delegar en los municipios el ejercicio de sus competencias si mejora la eficiencia y evita duplicidades.

¿Cuál es la regla general en la Ley de Contratos del Sector Público sobre la división de contratos públicos?. Los contratos se dividirán en lotes siempre que sea técnicamente posible. Los contratos se dividirán en lotes, debiendo justificarse en el expediente la no división. La división en lotes es opcional y depende del criterio del órgano de contratación. Los contratos no se dividirán en lotes para evitar la restricción de la competencia.

Para que las variantes ofrecidas por los licitadores se tengan en cuenta como criterios de adjudicación, ¿qué condición deben cumplir según la Ley de Contratos del Sector Público?. Que supongan una mejora económica significativa. Que sean más innovadoras que la solución básica. Que se prevean en los Pliegos. Que sean propuestas por licitadores con mayor solvencia técnica.

¿En qué tipo de procedimientos se puede emplear la subasta electrónica según la Ley de Contratos del Sector Público, siempre que las especificaciones del contrato puedan establecerse de manera precisa?. Únicamente en los procedimientos abiertos. En los procedimientos restringidos y en el diálogo competitivo. En los procedimientos abiertos, en los restringidos y en las licitaciones con negociación. En todos los procedimientos de adjudicación de contratos públicos.

¿Cuál es el plazo mínimo para la presentación de ofertas en el procedimiento abierto en contratos de obras?. Quince días hábiles desde la publicación del anuncio en el perfil del contratante. Veinte días a contar desde el siguiente a la publicación en el perfil del contratante del anuncio de licitación. Diez días hábiles en caso de tramitación urgente. Depende de la complejidad del contrato y lo que determine el órgano de contratación.

¿Cuál es la duración máxima de un Acuerdo Marco?. En todo caso dos años. En todo caso cuatro años. Cuatro años salvo casos excepcionales debidamente justificados. Seis años salvo casos excepcionales debidamente justificados.

¿Qué plazo tiene el órgano competente para resolver sobre las medidas cautelares solicitadas en un recurso especial en materia de contratación?. Dos días hábiles siguientes a la presentación del escrito. Diez días hábiles siguientes a la presentación del escrito. Cinco días hábiles siguientes a la presentación del escrito. El plazo que considere oportuno el órgano competente.

¿Quién decide si procede o no el mantenimiento de la suspensión automática del acto de adjudicación en un recurso especial?. El órgano de contratación autor del acto impugnado. La mesa de contratación. El órgano competente para la resolución del recurso. El Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales.

Según el artículo 135 de la Ley de Contratos del Sector Público, ¿qué información deben contener como mínimo los anuncios de licitación de contratos?. El presupuesto base de licitación y los criterios de adjudicación. El plazo de ejecución del contrato y la forma de presentación de las ofertas. La información recogida en el anexo III de la LCSP. La identidad del órgano de contratación y la descripción detallada del objeto del contrato.

¿Cómo complementa la jurisprudencia el ordenamiento jurídico?. Con las sentencias de los diferentes órganos jurídicos. Con las sentencias de los Tribunales Superiores y del Tribunal Supremo. Con la doctrina reiterada por el Tribunal Supremo al interpretar las fuentes del derecho. Con los principios emanados de jueces y tribunales.

El Real Decreto Legislativo 5/2015 (EBEP) establece en su artículo 34 que se reconoce la legitimación negocial de: Las asociaciones de municipios, así como la de Entidades Locales de ámbito supramunicipal. Dependiendo de las Mesas Sectoriales y por acuerdo de las mismas podrán constituirse Mesas Generales de Negociación. La Administración y la mayoría de la representación sindical estarán obligadas a negociar bajo el principio de fe pública. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Según el artículo 37 del EBEP, ¿cuáles son materias objeto de negociación colectiva?. Los criterios generales de acción social. Los criterios específicos sobre las retribuciones del equipo de gobierno. Las decisiones de las Administraciones Públicas que afecten a sus potestades de autoorganización. La determinación de condiciones de trabajo del personal directivo.

¿Cuál es el objeto principal de la Ley 19/2013 de Transparencia?. Regular el funcionamiento interno de la Administración General del Estado. Ampliar y reforzar la transparencia de la actividad pública, regular el acceso a la información y establecer obligaciones de buen gobierno. Modificar la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Crear el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.

Según el artículo 69 del EBEP, ¿cuál es el objetivo de la planificación de los recursos humanos en las Administraciones Públicas?. Contribuir a la consecución de la eficiencia en la prestación de los servicios y de la eficacia en la utilización de los recursos económicos disponibles mediante la dimensión adecuada de sus efectivos, su mejor distribución, formación, promoción profesional y movilidad. Contribuir a la consecución de la eficiencia en la prestación de los servicios y de la eficacia en la asignación presupuestaria, mediante la dimensión adecuada de sus efectivos, su mejor distribución, formación, promoción profesional y movilidad. Contribuir a la consecución de la eficacia en la prestación de los servicios y de la eficiencia en la utilización de los recursos económicos disponibles mediante la dimensión adecuada de sus recursos humanos, su mejor planificación, formación, promoción profesional y movilidad. Ninguna es correcta.

De conformidad con el artículo 14 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, ¿a qué tienen derecho los trabajadores?. Formación en materia preventiva. Vigilancia de su estado de salud. Paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente. Todas son correctas.

Señala la respuesta incorrecta respecto de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres informará, con carácter transversal, la actuación de todos los poderes públicos. La ley establece principios de actuación de los Poderes Públicos, regula derechos y deberes de las personas físicas y jurídicas. Las mujeres y los hombres son iguales en dignidad humana e iguales en derechos y deberes. Los poderes públicos están obligados a atender al principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres en los nombramientos y designaciones de los cargos de responsabilidad que les corresponda.