ley 7/1985 TITULO VII CAPITULO 1 Y 2
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![]() ley 7/1985 TITULO VII CAPITULO 1 Y 2 Descripción: ley 7/1985 TITULO VII CAPITULO 1 Y 2 |



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¿Qué tipo de iniciativas pueden ejercer las Entidades Locales según el Artículo 86?. En la construcción de viviendas sociales. En el desarrollo de actividades económicas, siempre que asegure la estabilidad presupuestaria. En la regulación del transporte público. En la gestión de residuos sólidos urbanos. ¿Quién aprueba el expediente para el desarrollo de actividades económicas por parte de las Entidades Locales?. El Alcalde. El Pleno de la Corporación local. La Junta de Gobierno Local. El Interventor Municipal. ¿Cuáles son algunos de los servicios esenciales reservados a las Entidades Locales?. Educación y sanidad. Abastecimiento domiciliario y depuración de aguas. Construcción de infraestructuras. Policía local y bomberos. ¿Qué tipo de actos puede impugnar la Administración del Estado según el Artículo 86.3?. Actos que promuevan la cultura local. Actos que incumplan la legislación de estabilidad presupuestaria. Actos relacionados con la construcción de parques. Actos relacionados con la promoción del turismo local. ¿Cómo se compone el personal al servicio de las entidades locales según el artículo 89?. Solo funcionarios de carrera. Funcionarios de carrera y personal laboral. Solo personal laboral. Personal eventual únicamente. ¿Qué debe comprender la plantilla de personal de una Corporación local?. Solo puestos de funcionarios. Solo puestos de personal laboral. Todos los puestos, incluyendo funcionarios, personal laboral y eventual. Solo puestos eventuales. ¿A qué principios deben responder las plantillas de personal?. Solo a principios económicos. Solo a principios de eficiencia. A los principios de racionalidad, economía y eficiencia. A los principios de popularidad. ¿Quién establece las normas para la confección de las relaciones de puestos de trabajo?. Las Comunidades Autónomas. El Estado. Las Corporaciones Locales. El Ministerio de Hacienda. ¿Cómo debe realizarse la selección de personal según el artículo 91.2?. Entrevista personal solamente. Convocatoria interna solamente. Mediante concurso, oposición o concurso-oposición. Designación a dedo por la autoridad local. ¿Quiénes desempeñan los puestos de trabajo en la Administración local, con carácter general?. Personal laboral. Personal funcionario. Personal eventual. Cualquier tipo de personal indistintamente. ¿A quiénes corresponde el ejercicio de funciones que impliquen potestades públicas?. Personal laboral. Funcionarios de carrera. Personal eventual. Cualquier tipo de personal. ¿A quién está reservada la función de Secretaría en las Corporaciones Locales?. Ingenieros. Médicos. Funcionarios con habilitación de carácter nacional. Abogados. ¿Cuáles son las subescalas de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional?. Secretaría e Intervención. Secretaría, Intervención-Tesorería y Secretaría-Intervención. Solo Intervención. Solo Secretaría. ¿A quién corresponde la aprobación de la oferta de empleo público de los funcionarios con habilitación nacional?. A las Comunidades Autónomas. Al Estado. A las Corporaciones Locales. Al Ministerio de Defensa. ¿Cuál es el sistema normal de provisión de puestos de trabajo para funcionarios con habilitación nacional?. La libre designación. El concurso. La oposición. La entrevista personal. ¿Quién determina los méritos generales para el concurso y cuál es su puntuación mínima?. Las Corporaciones Locales. La Comunidad Autónoma. El Estado. El Tribunal de Cuentas. Qué Ley regula la habilitación de carácter nacional?. Ley 22/2006. Ley 7/2007. La Ley 2/2004. El artículo 92 bis. ¿Dónde se registra a los funcionarios con habilitación de carácter nacional?. En las Comunidades Autónomas. En el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. En las Corporaciones Locales. En el BOE. ¿Cómo son las retribuciones básicas de los funcionarios locales?. Lo que decida la Corporación Local. Las establecidas con carácter general para toda la función pública. Las de cada Comunidad Autónoma. Las que se acuerden con los sindicatos. ¿Cuál es la jornada de trabajo de los funcionarios locales?. La que fije cada Corporación. La que fije la Comunidad Autónoma. La misma que la de la Administración Civil del Estado. La que acuerden los sindicatos. ¿Cómo es la participación de los funcionarios en la determinación de sus condiciones de empleo?. Según lo acuerde la Corporación. La establecida con carácter general para todas las Administraciones Públicas. Según la normativa autonómica. Según lo que acuerden los sindicatos. ¿Dónde deben publicarse los anuncios de convocatorias de pruebas de acceso y concursos?. En el BOE y en el BO de la Comunidad Autónoma. En el BOE y en el Boletín Oficial de la Provincia. Solo en el BOE. Solo en el Boletín Oficial de la Provincia. ¿Quién se encarga de la selección y formación de los funcionarios con habilitación de carácter nacional?. El Ministerio de Hacienda. El Instituto de Estudios de Administración Local. La Comunidad Autónoma. Las Corporaciones Locales. ¿Quién regula las especialidades de los puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación nacional?. Las Comunidades Autónomas. El Estado. Las Corporaciones Locales. El Ministerio de Defensa. ¿Qué implica la sanción de destitución para un funcionario?. La pérdida del puesto de trabajo y la prohibición de obtener destino en la misma Corporación. La pérdida del puesto de trabajo solamente. Una multa económica. Traslado a otro puesto de trabajo. ¿Cuál es el estado del artículo 87?. Se encuentra vigente. Fue derogado. Está modificado. En proceso de revisión. ¿Cuál es el estado del artículo 88?. Se encuentra vigente. Fue derogado. Está modificado. En proceso de revisión. ¿Quién aprueba las normas para la constitución de los registros de personal?. Las Corporaciones Locales. Las Comunidades Autónomas. El Gobierno. El Ministerio de Hacienda. ¿Qué funciones comprende la función de secretario?. Fe pública y asesoramiento legal. Control de las finanzas. Control presupuestario. Tesorería y recaudación. ¿Por quiénes serán desempeñados, con carácter general, los puestos de trabajo en la administración local?. Funcionarios de carrera. Personal laboral. Personal eventual. Cualquier tipo de personal. ¿Quién debe desempeñar la función de intervención-tesorería?. Secretario. Interventor-tesorero. Alcalde. Concejal. ¿Quién efectúa los nombramientos provisionales de funcionarios con habilitación de carácter nacional?. El Estado. Las Comunidades Autónomas. Las Corporaciones Locales. El Ministerio de Hacienda. ¿Quién puede efectuar nombramientos provisionales por razones urgentes?. El Ministro de Hacienda. Las Corporaciones Locales. Las Comunidades Autónomas. El BOE. ¿Quién reflejará en sus presupuestos la cuantía de las retribuciones de sus funcionarios?. Las Comunidades Autónomas. Las Corporaciones Locales. El Estado. El Ministerio de Hacienda. ¿En dónde se publicarán los anuncios de convocatorias de pruebas de acceso a la función pública local?. Las convocatorias para la habilitación de carácter nacional en el BOE. Concursos en el BOE. Pruebas de acceso a la función pública local en el BOE. Todas las anteriores. ¿Qué institución desarrollará cursos de perfeccionamiento para funcionarios?. Las Comunidades Autónomas. Las Universidades. El Instituto de Estudios de Administración Local. El Ministerio de Hacienda. ¿Quién impone las sanciones por faltas leves?. El Ministerio de Hacienda. El Gobierno. El órgano local competente. La Comunidad Autónoma. ¿Por qué ley, se rige el personal, en lo no dispuesto en la Ley?. Ley 7/2007. Ley Orgánica 2/2006. Ley 30/1992. Ley 39/2015. ¿Quién es el órgano competente para la incoación de expedientes disciplinarios por faltas muy graves?. El Alcalde. El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. El Secretario. La Intervención. ¿En dónde se harán las convocatorias de pruebas selectivas para la habilitación de carácter nacional?. Boletín Oficial del Estado. Boletín Oficial de la Provincia. BOE y BOP. Página 52. ¿Cuál es el sistema normal de provisión de puestos de trabajo, para funcionarios con habilitación de carácter nacional?. Oposición. Concurso. Libre designación. Entrevista. ¿Quién establece las normas para la descripción de puestos de trabajo, y las normas básicas de la carrera administrativa?. Las Comunidades Autónomas. El Gobierno. El Estado. Las Corporaciones Locales. ¿A qué se atienen las retribuciones complementarias?. Las retribuciones básicas. Las retribuciones complementarias. La jornada laboral. Las dietas. ¿Quién efectuará los nombramientos provisionales de funcionarios con habilitación de carácter nacional?. El Estado. Las Corporaciones Locales. Las Comunidades Autónomas. El Ministerio de Hacienda. ¿Quién es la autoridad competente, cuando la sanción es por falta muy grave?. El Ministro de Hacienda y Administraciones Públicas. Las Corporaciones Locales. La Comunidad Autónoma. El Gobierno. ¿Qué órgano es necesario para la autorización de puestos de trabajo que tengan asignadas las funciones de Intervención-Tesorería?. El Ministerio de Hacienda. La Comunidad Autónoma. El Ayuntamiento. El Estado. ¿Qué actos puede impugnar la Administración del Estado?. Actos que fomenten la cultura. Actos y acuerdos cuando incumplan la legislación de estabilidad presupuestaria. Actos relacionados con la construcción de parques. Actos relacionados con la promoción del turismo. ¿Qué pueden establecer el Estado y las Comunidades Autónomas?. La reserva de actividades esenciales. La creación de parques. La construcción de viviendas. La promoción turística. |





