Ley 7/2012, de 23 de noviembre, integral contra la violencia sobre la mujer en
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Título del Test:
![]() Ley 7/2012, de 23 de noviembre, integral contra la violencia sobre la mujer en Descripción: Título II (Capítulos 1,2,3,4,5,7) |



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A efectos de la ley, ¿qué se entiende por prevención de la violencia sobre la mujer?. El conjunto de actuaciones judiciales dirigidas a sancionar al agresor. el conjunto de actividades o medidas que pueden adoptarse en todas las esferas del ámbito social con el fin de evitarla. exclusivamente las campañas de sensibilización. las medidas dirigidas exclusivamente a las víctimas. Las medidas de prevención contempladas en el art 21 pueden adoptarse. solo en el ámbito educativo. solo en el ámbito laboral y sanitario. en todas las esferas del ámbito social. exclusivamente en el ámbito de la Administración. La generalitat desarrollará medidas para eliminar. únicamente los prejuicios religiosos. prejuicios y prácticas basadas en la desigualdad y en la atribución de estereotipos sexistas. exclusivamente los conflictos escolares. las diferencias de rendimiento académico. ¿A través de qué departamentos desarrollará la generalitat las medidas previstas en materia de coeducación?. educación e igualdad. justicia y sanidad. interior y educación. igualdad y empleo exclusivamente. Los estudios e investigaciones impulsados en el ámbito escolar pretenden, entre otras cosas;. conocer la realidad del fenómeno y prevenir conductas violentas desde edades tempranas. determinar exclusivamente las sanciones aplicables al alumnado. sustituir los planes de convivencia escolar. evaluar únicamente el rendimiento académico. Las medidas dirigidas a padres y madres tienen como finalidad. facilitarles ayudas económicas. mejorar sus habilidades educativas para formar a sus hijos e hijas en el respeto a los derechos de los demás. sustituir la educación impartida en los centros. formarlos exclusivamente en materia de justicia. Los programas de enseñanza de los centros educativos de la CV. podrán incluir contenidos que justifiquen la violencia si tienen finalidad educativa. no podrás incluir contenidos discriminatorios contra las mujeres por razón de sexo. solo deben evitar contenidos discriminatorios en la enseñanza secundaria. no están sujetos a las previsiones de esta ley. En los contenidos educativos se fomentará. la igualdad de sexos, la educación en valores y el respeto a la dignidad de la persona. exclusivamente la igualdad laboral. únicamente el respeto a las normas escolares. la neutralidad respecto de la violencia sobre la mujer. La generalitat revisará y adaptará. únicamente los libros de texto. los libros de texto y demás material educativo. solo los materiales universitarios. exclusivamente los contenidos digitales. ¿Quién supervisará que los materiales educativos se ajusten a los principios de educación en igualdad?. el consejo escolar valenciano exclusivamente. la inspección de la administración educativa. los ayuntamientos. las organizaciones sindicales. el consejo escolar valenciano es. el órgano judicial especializado en violencia sobre la mujer. el órgano consultivo supremo y de participación social en la programación general de la enseñanza de la CV. un órgano exclusivamente administrativo de la generalitat. un órgano de representación sindical. El consejo escolar valenciano supervisará: las materias que conformen los programas de enseñanza. únicamente los libros de texto. solo las actividades extraescolares. los presupuestos de los centros educativos. cuando existan dudas sobre el contenido de los programas de enseñanza, el consejo escolar valenciano. dictará sentencia. emitirá dictamen. impondrá una sanción. suspenderá automáticamente el programa. Entre los miembros del Consejo Escolar Valenciano deberá incluirse al menos. una persona experta en violencia sobre la mujer e igualdad, en representación de la generalitat. un representante de cada ayuntamiento. una persona experta exclusivamente en derecho penal. un representante de las asociaciones de padres. La generalitat asegurará la escolarización inmediata de los menores cuando. la madre cambie de domicilio por motivos laborales. el cambio de domicilio obedezca a motivos de seguridad en situaciones de violencia sobre la mujer. los solicite cualquier familiar. se produzca cualquier cambio de domicilio. La escolarización inmediata se realizará en centros. privados exclusivamente. de educación sustentados con fondos públicos. universitarios. de cualquier naturaleza, sin distinción. La medida del art 25 se aplica a: solo hijos e hijas biológicos menores. hijos e hijas, acogidos y/o tutelados menores de edad. cualquier familiar de la víctimas. solo menores que estén cursando estudios obligatorios. Cuando los menores ya no estén cursando estudios obligatorios, en estas situaciones: No tendrán derecho a ninguna medida educativa. se facilitará el traslado de matrícula o se les asignará instituto o centro universitario próximo al nuevo domicilio. solo podrán continuar en su centro anterior. se les concederá automáticamente una beca. La Generalitat y las universidades valenciana fomentarán estudios universitarios y superiores sobre: igualdad de género y lucha contra la violencia contra las mujeres. exclusivamente violencia doméstica. solo igualdad laboral. únicamente derecho penal. La Generalitat favorecerá programas de reeducación dirigidos a. cualquier hombre mayor de edad. hombres con problemas de conductas violentas hacia la mujer en el seno de relaciones de afectividad. únicamente hombres condenados por sentencia firme. exclusivamente menores infractores. Estos programas tienen com finalidad dotarles de habilidades personales que permitan: resolver conflictos por vías no violentas. evitar exclusivamente las sanciones penales. sustituir las medidas judiciales. resolver conflictos mediante mediación obligatoria. La generalitat promoverá acuerdos y convenios con: solo empresas privadas. empresas, asociaciones empresariales, organizaciones sindicales, administraciones locales e instituciones públicas. exclusivamente sindicatos. solo administraciones locales. Entre los fines de estos acuerdos podrá contemplarse. la contratación preferente de mujeres víctimas de violencia. La jubilación anticipada de las víctimas. la contratación obligatoria de todas las víctimas. la reeducción de jornada automática. La Generalitat fomentará que en la negociación colectiva y en los planes de igualdad se incluyan medidas para prevenir y eliminar. solo el acoso sexual. el acoso sexual, el acosos por razón de sexo y la violencia de género. únicamente la discriminación salarial. exclusivamente el acoso laboral general. ¿Quiénes promoverán el diseño y aplicación de medidas de prevención contra la violencia sobre la mujer?. las organizaciones empresariales y sindicales de la CV. exclusivamente la generalitat. los órganos judiciales. los centros educativos. La Generalitat favorecerá y velará por: la igualdad entre géneros y la no tolerancia de conductas de discriminación o acoso. La contratación preferente de hombres. La eliminación de los planes de igualdad. La mediación obligatoria en todos los casos. Constituye acoso sexual hacia la mujer, a efectos de esta ley: solo un comportamiento físico. Cualquier comportamiento verbal o físico de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de la mujer. Solo las conductas que hayan sido previamente denunciadas. Únicamente las conductas constitutivas de delito. El acoso por razón de sexo consiste en: Cualquier comportamiento realizado en función de la pertenencia al sexo femenino, con el propósito o efecto de atentar contra su dignidad y crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo. Exclusivamente conductas de naturaleza swxual. Solo conductas físicas. únicamente conductas realizadas en el ámbito laboral. Condicionar un derecho o expectativa de derecho a aceptar una situación constitutiva de acoso sexual o por razón de sexo. no tiene relevancia según esta ley. Se considera también acto de discriminación por razón de sexo. Solo constituye una infracción laboral. Solo es discriminación si existe sentencia judicial. Las administraciones públicas de la CV realizarán actuaciones de información y sensibilización. anualmente y exclusivamente en centros educativos. periódicamente y dirigidas a la sociedad. solo cuando exista una denuncia. exclusivamente durante campañas electorales. La Generalitat impulsará programas de prevención y promoción de. Nuevos modelos de masculinidad igualitaria. Modelos familiares tradicionales exclusivamente. Formación jurídica para agresores. Exclusivamente igualdad salarial. Las campañas de sensibilización prestarán especial atención a. La juventud y las mujeres que por sus circunstancias socioculturales, puedan resultar más vulnerables. Solo mujeres mayores de 65 años. Únicamente víctimas con sentencia judicial. Exclusivamente población extranjera. Para facilitar el acceso a la información a personas con discapacidad, las campañas podrán utilizar. Lengua de signos y Braille entre otros sistemas análogos. Únicamente lengua de signos. Solo documentación escrita. Exclusivamente medios digitales. La Generalitat fomentará el uso de nuevas tecnologías cuando permitan. Un acceso rápido y sencillo la información. Sustituir la atención presencial. Evitar las campañas publicitarias. Limitar el acceso a determinados colectivos. La Generalitat establecerá mecanismos de apoyo y promociona actividades dedicadas. A la prevención de la violencia y al amparo y asistencia de las víctimas. Exclusivamente actividades culturales. Sobre la investigación universitaria. Únicamente asistencia jurídica. La Generalitat favorecerá manifestaciones culturales y artísticas que. Contribuyen a sensibilizar a la sociedad sobre la problemática de la violencia sobre la mujer. Sustituyen las campañas institucionales. Se dirijan exclusivamente a menores. Tengan carácter exclusivamente educativo. Cuando una publicidad proporciona una imagen de la mujer vejatoria discriminatoria. Nunca podrá considerarse ilícita. Podrá considerarse ilícita conforme a la legislación estatal sobre violencia sobre la mujer. Solo será ilícitas si existe sentencia penal. Será automáticamente retirada por la Generalitat. En estos casos, la Generalitat podrá solicitar al anunciante. Su cese o rectificación. Una indemnización automática. El cierre de la empresa. La retirada de todas sus campañas. La Generalitat no contribuirá al sostenimiento económico, mediante ninguna forma de colaboración de medios de comunicación que. Incluyen publicidad sobre la prostitución. Publiquen noticias sobre violencia. No realicen campañas institucionales. Sean medios privados. La Generali promoverá las informaciones sobre violencia contra las mujeres se han tratadas. Con la corrección de vida, mostrando un gran rechazo y contribuyendo a paliar o resolver el problema. Exclusivamente es una perspectiva judicial. De forma sensacionalista para aumentar la concienciación. Solo cuando exista una sentencia firme. La Generalitat promoverá el uso de. Una guía de estilo periodístico para el tratamiento informativo adecuado. Un código penal específico para periodistas. Una guía exclusivamente publicitaria. Un protocolo judicial único. Cuando se difundan noticias relativas a violencia sobre la mujer, se promoverá que se añada información sobre. Los recursos de prevención, asistencia y protección relacionados con el hecho. La identidad de la víctima. El domicilio de la víctima. La identidad de los familiares. El observatorio de publicidad no exista, hablará para que no se difundan contenidos contrarios a los derechos de las mujeres, incluyendo elementos. Discriminatorios, existas, pornográficos o de violencia. Exclusivamente políticos. Solo violentos. Únicamente discriminatorios. La Generalitat impulsara programas de sensibilización para evitar que la violencia y la desigualdad inciden negativamente en. Las condiciones laborales acceso, promoción, formación o retribución de las trabajadoras. Exclusivamente la retribución. Solo la promoción profesional. Únicamente el acceso al empleo. En el diseño y aplicación de medidas de prevención en el marco laboral se potenciará su inclusión en: La negociación colectiva. Los convenios internacionales exclusivamente. Los contratos individuales únicamente. Los reglamentos municipales. |




