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Ley 7/2018 28 junio

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Título del Test:
Ley 7/2018 28 junio

Descripción:
Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Aragón

Fecha de Creación: 2025/10/28

Categoría: Oposiciones

Número Preguntas: 20

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Temario:

1️⃣ El objeto principal de la Ley 7/2018 de Aragón es: A) Regular el empleo público femenino. B) Garantizar la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en Aragón. C) Fomentar la maternidad y la natalidad. D) Crear el Instituto Aragonés de la Mujer.

2️⃣ La Ley 7/2018 tiene por finalidad: A) Garantizar solo la igualdad formal. B) Asegurar las mismas oportunidades reales en todos los ámbitos de la vida social, laboral y política. C) Promover ayudas a familias numerosas. D) Regular la igualdad salarial estatal.

3️⃣ ¿A quién se aplica la Ley 7/2018?. A) Solo a la Administración autonómica. B) A las Administraciones públicas aragonesas y a todas las personas físicas y jurídicas que actúen en Aragón. C) Exclusivamente al Gobierno de Aragón. D) Solo a empresas privadas.

4️⃣ ¿Cuál de los siguientes no es un principio general de la Ley 7/2018?. A) Igualdad de trato y oportunidades. B) Integración transversal del principio de igualdad. C) Subordinación económica de la mujer al varón. D) Conciliación y corresponsabilidad.

5️⃣ El principio de presencia equilibrada significa que: A) Ambos sexos deben estar representados al 50 %. B) Ningún sexo puede superar el 60 % ni ser inferior al 40 %. C) Siempre deben ser más mujeres que hombres. D) Es voluntario y orientativo.

6️⃣ La transversalidad de género en la Ley 7/2018 implica: A) Aplicar la igualdad solo en educación. B) Integrar la perspectiva de género en todas las políticas públicas. C) Reservar plazas por sexo. D) Aplicar igualdad en cultura y deporte únicamente.

7️⃣ ¿Qué órgano actúa como referente principal de igualdad en Aragón?. A) La Dirección General de Mujer e Igualdad. B) El Instituto Aragonés de la Mujer (IAM). C) El Defensor del Pueblo. D) La Comisión Estatal de Igualdad.

8️⃣ El Instituto Aragonés de la Mujer depende: A) De las Cortes de Aragón. B) Del Gobierno de Aragón. C) De la Administración General del Estado. D) De la Diputación Provincial de Huesca.

9️⃣ Entre las funciones del IAM está: A) Promover políticas de igualdad y atención a víctimas de violencia de género. B) Gestionar impuestos autonómicos. C) Convocar oposiciones. D) Regular las pensiones.

🔟 La Comisión Interdepartamental de Igualdad tiene como función principal: A) Sancionar a empresas. B) Coordinar las políticas de igualdad entre departamentos del Gobierno de Aragón. C) Resolver conflictos laborales. D) Nombrar personal directivo.

11️⃣ El Observatorio Aragonés de la Igualdad se encarga de: A) Dictar leyes autonómicas. B) Recoger y analizar datos sobre igualdad en Aragón. C) Otorgar subvenciones. D) Supervisar la Hacienda autonómica.

12️⃣ ¿Qué principio establece la coeducación como base del sistema educativo?. A) Igualdad formal. B) Igualdad en el empleo. C) Igualdad de trato y oportunidades en educación. D) Igualdad judicial.

13️⃣ La conciliación y corresponsabilidad según la ley aragonesa se refiere a: A) El reparto equilibrado de tareas y responsabilidades familiares. B) El reparto de beneficios económicos. C) La igualdad de salarios entre empresas. D) La obligación de teletrabajo.

14️⃣ ¿Qué porcentaje de presencia equilibrada se debe respetar en tribunales y órganos colegiados?. A) 50/50. B) 70/30. C) 60/40. D) 80/20.

15️⃣ ¿Qué instrumento planifica las políticas públicas de igualdad en Aragón?. A) El Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. B) El Plan Estratégico de Empleo. C) El Plan de Igualdad Estatal. D) El Plan de Seguridad Ciudadana.

16️⃣ La Ley 7/2018 exige incluir cláusulas de igualdad en: A) Contratos públicos y subvenciones. B) Contratos laborales privados únicamente. C) Convenios sindicales. D) Convenios de la UE.

17️⃣ ¿Qué ámbito no se menciona expresamente en la Ley 7/2018 como campo de actuación?. A) Educación. B) Cultura. C) Defensa nacional. D) Empleo.

18️⃣ El lenguaje e imagen no sexista en la Administración pública: A) Es optativo. B) Es una obligación legal en la comunicación institucional. C) Se recomienda solo en la educación. D) Afecta solo a la prensa privada.

19️⃣ En caso de incumplimiento de las medidas de igualdad, la Ley 7/2018 prevé: A) Sanciones leves únicamente. B) Un régimen sancionador con infracciones leves, graves y muy graves. C) Solo amonestaciones verbales. D) No establece sanciones.

20️⃣ Los artículos constitucionales que inspiran la Ley 7/2018 son: A) 23 y 35. B) 9.2 y 14. C) 27 y 40. D) 15 y 16.

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