Ley 7/2023, 30 Noviembre

Título VI de la Ley 7/2023 30 Noviembre: Las condiciones de empleo en igualdad en la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y en el sector público autonómico. Las condiciones de empleo en igualdad en la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y en el sector público gallego. Las condiciones de empleo en igualdad en la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y en el sector público local. Ninguna es correcta.

La ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia es: Ley 7/2023 de 30 Noviembre. Ley 9/2023 de 30 Noviembre. Ley 5/2023 de 30 Noviembre. Ley 6/2023 de 30 Noviembre.

Título VI de la Ley 7/2023 de 30 Noviembre, artículos: 148 a 171. 149 a 170. 148 a 170. 149 a 171.

Título VI de la Ley 7/2023 de 30 Noviembre, cuántos capítulos tiene?. 5. 3. 7. Ninguno.

Título VI de la Ley 7/2023 de 30 Noviembre, capítulo I, arts: 148 y 149. 148. 149 y 150. 149.

Título VI de la Ley 7/2023 de 30 Noviembre, capítulo II, arts: 150 al 155. 149 al 154. 150 al 154. 149 al 155.

Título VI de la Ley 7/2023 de 30 Noviembre, capítulo III, arts: 156 al 159. 156 al 160. 155 al 159. 155 al 160.

Título VI de la Ley 7/2023 de 30 Noviembre, capítulo IV, arts: 160 al 165. 155 al 160. 159 al 165. 155 al 159.

Título VI de la Ley 7/2023 de 30 Noviembre, capítulo V, arts: 166 al 171. 165 al 171. 166 al 170. 165 al 170.

Título VI de la Ley 7/2023 de 30 Noviembre, cómo se denomina el capítulo I?. Criterios de actuación en el empleo público. El acceso y promoción en el empleo público gallego. Formación en igualdad y la igualdad y transparencia retributiva en el empleo público. Medidas de conciliación y corresponsabilidad.

Título VI de la Ley 7/2023 de 30 Noviembre, cómo se denomina el capítulo II?. Criterios de actuación en el empleo público. El acceso y promoción en el empleo público gallego. Formación en igualdad y la igualdad y transparencia retributiva en el empleo público. Medidas de conciliación y corresponsabilidad.

Título VI de la Ley 7/2023 de 30 Noviembre, cómo se denomina el capítulo III?. Medidas de prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo. El acceso y promoción en el empleo público gallego. Formación en igualdad y la igualdad y transparencia retributiva en el empleo público. Medidas de conciliación y corresponsabilidad.

Título VI de la Ley 7/2023 de 30 Noviembre, cómo se denomina el capítulo IV?. Medidas de prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo. El acceso y promoción en el empleo público gallego. Formación en igualdad y la igualdad y transparencia retributiva en el empleo público. Medidas de conciliación y corresponsabilidad.

Título VI de la Ley 7/2023 de 30 Noviembre, cómo se denomina el capítulo V?. Medidas de prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo. El acceso y promoción en el empleo público gallego. Formación en igualdad y la igualdad y transparencia retributiva en el empleo público. Medidas de conciliación y corresponsabilidad.