1 De acuerdo el artículo 1 de la ley 9/2003 de 2 de Abril, ¿Cuál es el objeto de dicha ley? a) regular y hacer efectivo el principio de igualdad de mujeres y hombres en la Comunidad Valenciana b) ejecutar y hacer efectivo el principio de igualdad de mujeres y hombres en toda España. c) justificar y legislar el principio de igualdad de mujeres en la Comunidad Valenciana d) regular y ejecutar el principio de igualdad de mujeres y hombres en la Comunidad Valenciana.
2 ¿Cuántos artículos componen el Título I de la ley 9/2003 de 2 de abril? a) 2 b) 3 c) 4 d) 5.
3 Según el artículo 2 de los principios generales de la ley 9/2003, son contrarias al ordenamiento jurídic a) las actuaciones públicas que sean discriminatorias b) los comportamientos privados que sean discriminatorios c) a y b son correctas d) todas son incorrectas .
4 Señale cuál de los siguientes enunciados es correcto, según el artículo 2 de la Ley 9/2003 de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres: a) Son contrarias al ordenamiento jurídico las actuaciones públicas o los comportamientos privados que sean desiguales b) No toda desigualdad es constitutiva de discriminación. No hay una prohibición general que impida establecer cualquier diferencia, lo que se prohíbe es la desigualdad aunque tenga justificación objetiva, racional y razonable. c) Cuando se disponga una diferencia de trato deben emplearse los medios que resulten proporcionados y adecuados o congruentes con los fines que se persiguen. d) Toda desigualdad es constitutiva de discriminación. No hay una prohibición general que impida establecer cualquier diferencia.
5 No toda desigualdad es constitutiva de discriminación, lo que se prohíbe es la desigualdad que carece de: a) justificación económica b) justificación objetiva racional y razonable c) justificación de igualdad, diferenciada y expuesta d) legislación objetiva, racional y razonable.
6 Cuando se disponga una diferencia de trato deben emplearse los medios que resulten: a) proporcionados y adecuados o congruentes con los fines que se persiguen b) desproporcionados y congruentes con los fines que se persiguen c) proporcionados y existentes con los fines que se persiguen d) todas son correctas .
7 El ámbito de aplicación de la ley 9/2003 de 2 de abril será: a) el de la administración de la Generalitat Valenciana b) el de la administración de la Generalitat Valenciana, en todas las actuaciones referidas a la planificación y ejecución de actuaciones en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres c) en todo el territorio de la Comunitat Valenciana, en todas las actuaciones referidas a la planificación, acciones, gestión y ejecución de actuaciones en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. d) en todo el territorio nacional.
8 Según el artículo 3 de la ley 9/2003 de 2 de abril, las actuaciones reguladas en esta ley, están referidas: a) a las nuevas medidas que se implementen b) a las medidas que actualmente se están realizando c) a las medidas que ya existen en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres d) Todas son correctas .
9 De acuerdo el artículo 4 de la ley 9/2003 de 2 de abril, los poderes públicos valencianos, con la finalidad de eliminar prejuicios, los usos y las costumbres de cualquier índole basados en la idea de inferioridad o en funciones estereotipadas de mujeres y hombres contrarias al principio de igualdad, adoptaran medidas para modificar los patrones a) labores b) económico c) administrativos d) socio- culturales .
10 Qué impone la Ley 9/2003, de la Generalitat, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres? a) Se procurara llegar a una presencia paritaria de mujeres y hombres en las aulas de los centros educativos de la Comunitat Valenciana b) Los proyectos normativos incorporan un informe de impacto por razón de género que se elaborara por el departamento o centro directivo que propone c) Los poderes públicos valencianos obligaran a modificar los patrones socio-culturales de conducta asignados en función del género. d) La Generalitat implementara un servicio específico dentro de los centros Infodona especializado en la creación de empresas que puedan ser dirigidas por mujeres y que contrate a personas de este género.
11 Según el apartado 2 del artículo 4 de la ley 9/2003 de 2 de abril, ¿Cuándo cesan las medidas adoptadas para conseguir la igualdad? a) nunca cesan, se mantienen para evitar recaídas. b) cesaran cuando se hayan alcanzado los objetivos económicos c) cesaran cuando se hayan alcanzado los objetivos de igualdad, oportunidad y trato d) cesaran cuando se termina la legislación vigente del Gobierno Valenciana.
12 Según el artículo 14: La Generalitat garantizará que las medidas de apoyo a la inserción laboral contemplen especialmente a las mujeres discapacitadas, sobre todo: a) en aquellos aspectos que puedan redundar en el mejor mantenimiento de su estado de salud o evitación de empeoramiento del mismo b) en la conciliación familiar c) en la crianza de los hijas y los hijos d) todas son correctas .
13 El Consell de la Generalitat, incorporará a los Planes de Empleo Valenciano medidas específicas de igualdad para favorecer el acceso de las mujeres a su primer trabajo, facilitará el acceso a un empleo a mujeres mayores de: a) 45 años que no hayan desarrollado nunca un trabajo fuera del hogar b) 35 años c) 50 años que no hayan desarrollado nunca un trabajo fuera del hogar d) 55 años.
14 La administración autonómica ampliará la red pública de escuelas infantiles y guarderías laborales en las empresas, o prestaciones económicas equivalentes, en los períodos extraescolares, con el fin de hacer compatible el trabajo con la maternidad y la paternidad a aquellas trabajadoras y trabajadores con descendencia de menos: (artículo 17) a) de dos años de edad y en período de vacaciones a los mayores de dos años. b) de dos años de edad y en período de vacaciones a los mayores de tres años. c) de tres años de edad y en período de vacaciones a los mayores de tres años d) de tres años de edad y en período de vacaciones de estos.
15 ¿Qué acción realizaran las administraciones públicas sobre la Flexibilidad de horarios? (Artículo 18) a) incentivarán a las empresas que faciliten la inclusión, en los convenios colectivos de empresa y de ámbito superior, de acuerdos sobre la flexibilidad de horarios en función de las necesidades familiares del personal a su servicio b) informarán a las empresas que faciliten la inclusión, en los convenios colectivos de empresa y de ámbito superior, de acuerdos sobre la flexibilidad de horarios en función de las necesidades familiares del personal a su servicio c) sancionaran a las empresas que faciliten la inclusión, en los convenios colectivos de empresa y de ámbito superior, de acuerdos sobre la flexibilidad de horarios en función de las necesidades familiares del personal a su servicio d) administraran las empresas que faciliten la inclusión, en los convenios colectivos de empresa y de ámbito superior, de acuerdos sobre la flexibilidad de horarios en función de las necesidades familiares del personal a su servicio.
16 Según el artículo 42 de la Ley 9/2003 de Igualdad en la Comunidad Valenciana, la Generalitat velará, de manera específica, en la publicidad en los medios de comunicación social o cualquier otro medio de difusión, por el cumplimiento de: a) el principio de igualdad b) el principio de sostenibilidad c) la no discriminación d) a y c son correctas.
17 Según el artículo 44 de la ley 9/2003, las administraciones públicas valencianas establecerán planes: a) bianuales de formación con el fin de promover el acceso de las mujeres a la promoción interna de la función pública b) plurianuales de trabajo y empleo, con el fin de promover el acceso de las mujeres a la promoción interna de la función pública. c) plurianuales de formación con el fin de promover el acceso de las mujeres a la promoción interna de la función pública d) plurianuales de formación con el fin de promover, dentro del respeto a los principios de mérito y capacidad, el acceso de las mujeres a la promoción interna de la función pública.
18 El artículo 46 de la ley 9/2003 nos habla del fomento de la igualdad en el ámbito de la contratación. En caso de empate en la puntuación obtenida por dos o más empresas a las que les hubiera correspondido la máxima puntuación, tendrán preferencia en la adjudicación: a) las proposiciones de los licitadores que sin solvencia técnica de la empresa presenten un plan de igualdad previamente aprobado por cualquier administración pública u órgano competente, siempre que las mismas igualen en sus términos a las más ventajosas desde el punto de vista de los criterios objetivos que sirven de base para la adjudicación b) las proposiciones de los licitadores que con la solvencia técnica de la empresa presenten un plan de igualdad aun sin estar aprobado por una administración pública u órgano competente, siempre que las mismas igualen en sus términos a las más ventajosas desde el punto de vista de los criterios objetivos que sirven de base para la adjudicación c) las proposiciones de los licitadores que con la solvencia técnica de la empresa presenten un plan de igualdad previamente aprobado por cualquier administración pública u órgano competente, siempre que las mismas igualen en sus términos a las más ventajosas desde el punto de vista de los criterios objetivos que sirven de base para la adjudicación d) las proposiciones de los licitadores que con la solvencia técnica de la empresa presenten un plan de igualdad previamente aprobado por cualquier administración pública u órgano competente, aunque estas no igualen en sus términos a las más ventajosas desde el punto de vista de los criterios objetivos que sirven de base para la adjudicación.
19 Según el artículo 47 del acoso sexual, la administración autonómica incorporará en el Régimen de la Función Pública Valenciana el código de conducta contra el acoso sexual recogido en la: a) Recomendación de la Comisión de las Comunidades Europeas de 27 de noviembre de 1991 b) Recomendación de la Comisión de las Comunidades Autónomas de 27 de noviembre de 1991 c) Recomendación de la Comisión de las Comunidades Autónomas de 27 de noviembre de 2001 d) Recomendación de la Comisión de las Comunidades Europeas de 27 de noviembre de 2001.
20 Según el artículo 49 de la ley 9/2003 de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres, ¿Quién impulsara la desagregación de datos por sexos en todas las estadísticas e investigaciones que se lleven a cabo en la Comunitat Valenciana, profundizará en el estudio e investigación sobre la realidad social desde una perspectiva de género, y dará cuenta de la evolución de los índices de igualdad de mujeres y
hombres en el ámbito de la Comunitat Valenciana? a) El Consell de la Generalitat b) La Generalitat c) Les Corts d) El Observatorio de la Mujer.
21 La ley 9/2003, de 2 de abril, para la Igualdad entre mujeres y hombres en su Título IV establece como Instituciones de Protección del Derecho a la Igualdad de Mujeres y Hombres, las siguientes: a) El Consejo Valenciano de la Mujer y La Defensoría de la Igualdad de Géneros b) Les Corts Valencianes y El Consejo Valenciano de la Mujer c) El Consejo Valenciano de la Mujer y el Síndic de Greuges d) Les Corts Valencianes y el Consell.
22 El Título Preliminar de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género tiene a) 1 articulo b) 2 articulo c) 3 articulo d) 4 articulo .
23 La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género tiene por objeto actuar contra la violencia que, como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por parte de: a) quienes sean sus cónyuges o de quienes estén ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, siempre que tengan relación de convivencia b) quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, siempre que tengan relación de convivencia c) quienes sean sus cónyuges o de quienes estén ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aun sin convivencia d) quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aun sin convivencia.
24 Según la Ley Orgánica 1/2004, la violencia de género a que se refiere la presente ley comprende: a) todo acto de violencia física y psicológica, incluidas las agresiones a la libertad sexual, las amenazas, las coacciones o la privación arbitraria de libertad. b) todo acto de violencia física y psicológica, incluidas las agresiones a la libertad sexual, las amenazas, las coacciones, pero no la privación arbitraria de libertad. c) solo los actos de violencia física, incluidas las agresiones a la libertad sexual. d) todo acto de violencia física y psicológica, sin incluir las agresiones a la libertad sexual, las amenazas, las coacciones o la privación arbitraria de libertad.
25 Según el artículo 1 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género tiene por objeto actuar contra la violencia que se ejerce como manifestación de a) la discriminación de los hombres sobre las mujeres b) la situación de desigualdad de los hombres sobre las mujeres c) las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres d) todas son correctas .
26 Según los principios rectores de la Ley Orgánica 1/2004 se articula un conjunto integral de medidas
encaminadas a consagrar derechos de las mujeres víctimas de violencia de género, exigibles ante las
Administraciones Públicas, y así asegurar un acceso: a) electrónico, transparente y eficaz a los servicios establecidos al efecto b) rápido, fiable y eficaz a los servicios establecidos al efecto c) electrónico, fiable y eficaz a los servicios establecidos al efecto d) rápido, transparente y eficaz a los servicios establecidos al efecto.
27 Según el artículo 2 de la Ley Orgánica 1/2004 se articula un conjunto integral de medidas encaminadas a reforzar hasta la consecución de los mínimos exigidos por los objetivos de la ley los servicios sociales de información, de atención, de emergencia, de apoyo y de recuperación integral, así como establecer un sistema para la más eficaz coordinación de los servicios ya existentes a nivel b) municipal y autonómico a) estatal c) municipal y comarcal d) municipal, autonómico y estatal.
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