LEY CIENCIA

app. inv q preste sus servicios en Unis pub, Organismos Pub de Inv de la AGE y de otras Adm, salvadas las comp q en dichos ámb tengan CA y lo establecido x el resto de legislación app. inv q preste sus servicios en Unis pub y priv, Organismos Pub de Inv de la AGE y de otras Adm, salvadas las comp q en dichos ámb tengan Est y lo establecido x el resto de legislación Univ. personal q preste sus servicios en Unis pub, Organismos Pub de Inv de la AGE y de Adm local, salvadas las comp q en dichos ámb tengan CA y lo establecido x el resto de legislación app.

Investigador. El q, estando en posesión titulación exigida en cada caso, lleva a cabo una act inv. El q, estando en posesión conocimientos esta ley, lleva a cabo una act inv estatal. El q, estando en posesión titulación exigida en cada caso, lleva a cabo una act profesional inv.

actividad investigadora (incorecta). trabajo profesional realizado de forma especifica xa incrementar el volumen de conocimientos. incluidos los relativos al ser humano, cultura y la soc, el uso de esos conocimientos xa crear nuevas aplicaciones. su transferencia y su divulgación.

actividad investigadora (incorecta). trabajo creativo realizado de forma sistemática xa incrementar la calidad de conocimientos. incluidos los relativos al ser humano, cultura y la soc, el uso de esos conocimientos xa crear nuevas aplicaciones. su transferencia y su divulgación.

actividad investigadora (incorecta). trabajo creativo realizado de forma sistemática xa incrementar el volumen de conocimientos. incluidos los relativos a las univ, cultura y la soc, el uso de esos conocimientos xa crear nuevas tecnologias. su transferencia y su divulgación.

actividad investigadora (incorecta). trabajo creativo realizado de forma sistemática xa incrementar el volumen de conocimientos. incluidos los relativos al ser humano, cultura y la soc, el uso de esos conocimientos xa crear nuevas aplicaciones. su transferencia y su gestion.

Será considerado inv el personal. dei definido en la LOU entre cuyas funciones se encuentre la de llevar a cabo act inv. inv definido en la LOU cuya funcion especifica sea la de llevar a cabo act inv. dei definido en ET entre cuyas funciones se encuentre la de llevar a cabo act inv.

Correcta. P estar vinculado con la Uni pub u Organismo xa el q preste serv mediante relación sujeta al dcho adm o laboral. Debe estar vinculado con la Uni pub u Organismo xa el q preste serv mediante relación sujeta al dcho adm o laboral. P estar vinculado con la Uni pub u Organismo xa el q preste serv mediante relación sujeta al dcho adm.

Puede ser: Este Ley y 7 2007. funcionario de carrera: supletoriamente TREBEP. funcionario interino: = carrera. personal laboral fijo o temporal: ET TRABJ, n convencionales.

Puede ser: Este Ley y 7 2007. funcionario de carrera: supletoriamente N des FP app. funcionario interino: = laboral fijo. personal laboral fijo o temporal: ET TRABJ, n convencionales.

Puede ser: Este Ley y 7 2007. funcionario de carrera: supletoriamente N des FP app. funcionario interino: = carrera. personal laboral temporal: Contrato, n convencionales.

Puede ser: Este Ley y 7 2007. funcionario de carrera: supletoriamente N des FP app. funcionario interino: = carrera. personal laboral fijo o temporal: ET TRABJ, n cada org.

Inv al serv de Unis pub. LOU y su N des, RD q apruebe el estatuto del personal dei universitario, Estatutos, Disp q dicten CA, Ley 7/2007, RDL 1/1995. LOSU y su N des, Ley q apruebe el estatuto del personal dei universitario, Estatutos, Disp q dicten CA, Ley 7/2007, Ley 1/1995. LOU y su N des, RD q apruebe el estatuto del personal dei universitario, Estatutos, Disp q dicte Est, Ley 7/2007, RDL 1/1995.

Derechos. Sp dchos EBEP 2007, o app, en función del tipo de entidad xa la q preste servicios y de la act realizada. Sp dchos Est, o app, en función del tipo de entidad xa la q preste servicios y de la contratacion realizada. Sp dchos EBEP 2007, o app, en función del tipo de entidad xa la q preste servicios y de la inv realizada.

Derechos (incorrecta). Formular iniciativas de enseñanza, des experimental, transf conoc e innovación, a través órganos o estructuras unipersonales. Det libremente métodos de resolución de problemas, dentro del marco de las prácticas y ppios éticos reconocidos y de la N prop intelectual, y t en cuenta limitaciones de las circunstancias de la inv y del entorno, de las act de supervisión, orientación o gestión, de las limitaciones presupuestarias o de las infraestructuras. Ser reconocido y amparado en la autoría o coautoría de trabajos científicos en los q participe. = de género en desempeño funciones inv, contratación de personal y des de su carrera prof.

Derechos (incorrecta). Formular iniciativas de inv, des experimental, transf conoc e innovación, a través órganos o estructuras orga corr. Det segun su estado métodos de resolución de problemas, dentro del marco de las prácticas y ppios éticos reconocidos y de la N prop intelectual, y no t en cuenta limitaciones de las circunstancias de la inv y del entorno, de las act de supervisión, orientación o gestión, de las limitaciones presupuestarias o de las infraestructuras. Ser reconocido y amparado en la autoría o coautoría de trabajos científicos en los q participe. = de género en desempeño funciones inv, contratación de personal y des de su carrera prof.

Derechos (incorrecta). Formular iniciativas de inv, des experimental, transf conoc e innovación, a través órganos o estructuras orga corr. Det libremente métodos de resolución de problemas, dentro del marco de las prácticas y ppios éticos reconocidos y de la N prop intelectual, y t en cuenta limitaciones de las circunstancias de la inv y de la soc, de las act de supervisión, orientación o gestión, de las limitaciones de la entidad o de las infraestructuras. Ser reconocido y amparado en la autoría o coautoría de trabajos científicos en los q participe. = de género en desempeño funciones inv, contratación de personal y des de su carrera prof.

Derechos (incorrecta). Formular iniciativas de inv, des experimental, transf conoc e innovación, a través órganos o estructuras orga corr. Det libremente métodos de resolución de problemas, dentro del marco de las prácticas y ppios éticos reconocidos y de la N prop intelectual, y t en cuenta limitaciones de las circunstancias de la inv y del entorno, de las act de supervisión, orientación o gestión, de las limitaciones presupuestarias o de las infraestructuras. Ser reconocido y amparado en la autoría o coautoría de trabajos científicos en los que sea titular. = de género en desempeño funciones inv, contratación de personal y des de su carrera prof.

Derechos (incorrecta). Formular iniciativas de inv, des experimental, transf conoc e innovación, a través órganos o estructuras orga corr. Det libremente métodos de resolución de problemas, dentro del marco de las prácticas y ppios éticos reconocidos y de la N prop intelectual, y t en cuenta limitaciones de las circunstancias de la inv y del entorno, de las act de supervisión, orientación o gestión, de las limitaciones presupuestarias o de las infraestructuras. Ser recompensado y amparado en la autoría o coautoría de trabajos científicos en los q participe. = de género en desempeño funciones inv, contratación de personal y des de su carrera prof.

Derechos (incorrecta). Formular iniciativas de inv, des experimental, transf conoc e innovación, a través órganos o estructuras orga corr. Det libremente métodos de resolución de problemas, dentro del marco de las prácticas y ppios éticos reconocidos y de la N prop intelectual, y t en cuenta limitaciones de las circunstancias de la inv y del entorno, de las act de supervisión, orientación o gestión, de las limitaciones presupuestarias o de las infraestructuras. Ser reconocido y amparado en la autoría o coautoría de trabajos científicos en los q participe. = de género en desempeño funciones inv, gestion de peticiones y des de su carrera prof.

Derechos (incorrecta). Formular iniciativas de inv, des experimental, transf conoc e innovación, a través órganos o estructuras orga corr. Det libremente métodos de resolución de problemas, dentro del marco de las prácticas y ppios éticos reconocidos y de la N prop intelectual, y t en cuenta limitaciones de las circunstancias de la inv y del entorno, de las act de supervisión, orientación o gestión, de las limitaciones presupuestarias o de las infraestructuras. Ser reconocido y amparado en la autoría o coautoría de trabajos científicos en los q participe. = general en desempeño funciones inv, contratación de personal y des de su carrera prof.