Ley Empleo Público. Asturias

El incumplimiento del deber de respeto a la Constitución y al Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias, en el ejercicio de la función pública. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

Toda actuación que suponga discriminación por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual, lengua, opinión, lugar de nacimiento o vecindad, sexo o cualquier otra condición o circunstancia personal o social, así como el acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual y el acoso moral, sexual y por razón de sexo. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

El abandono del servicio, así como no hacerse cargo voluntariamente de las tareas o funciones que tienen encomendadas. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La adopción de acuerdos manifiestamente ilegales que causen perjuicio grave a la Administración o a los ciudadanos. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La publicación o utilización indebida de la documentación o información a que tengan o hayan tenido acceso por razón de su cargo o función. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La negligencia en la custodia de secretos oficiales, declarados así por Ley o clasificados como tales, que sea causa de su publicación o que provoque su difusión o conocimiento indebido. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

El notorio incumplimiento de las funciones esenciales inherentes al puesto de trabajo o funciones encomendadas. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La violación de la imparcialidad, utilizando las facultades atribuidas para influir en procesos electorales de cualquier naturaleza y ámbito. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La desobediencia abierta a las órdenes o instrucciones de un superior, salvo que constituyan infracción manifiesta del Ordenamiento jurídico. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La prevalencia de la condición de empleado público para obtener un beneficio indebido para sí o para otro. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La obstaculización al ejercicio de las libertades públicas y derechos sindicales. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La realización de actos encaminados a coartar el libre ejercicio del derecho de huelga. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

El incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades cuando ello dé lugar a una situación de incompatibilidad. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

El incumplimiento de la obligación de atender los servicios esenciales en caso de huelga. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La incomparecencia injustificada en las Comisiones de Investigación de las Cortes Generales y de la Junta General del Principado. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

El acoso laboral. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La agresión grave a cualquier persona con la que se relacione en el ejercicio de sus funciones. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La comisión de delitos contra la legislación de protección sexual de los menores con ocasión de su puesto o durante su jornada laboral. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La inducción a la realización de actos o conductas constitutivos de falta disciplinaria muy grave. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La cooperación a sabiendas con actos sin cuya ejecución no hubiera sido posible la comisión de una falta disciplinaria muy grave. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

El encubrimiento de actos o conductas constitutivos de falta disciplinaria muy grave cuando se derive daño grave para la Administración o los ciudadanos. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La falta de obediencia y respeto a las autoridades y superiores jerárquicos en el marco de las funciones que le son propias. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La falta de respeto a los iguales o subordinados jerárquicos. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La falta de cortesía y de consideración con los ciudadanos dentro del servicio encomendado al funcionario, así como iniciar o tomar parte en altercados o pendencias dentro del centro de trabajo. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La disminución grave de rendimiento en la ejecución de los trabajos encomendados. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

Causar dolosamente daño en los locales, material o documentos de la Administración. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La negativa a realizar actos o tareas que sean propias de las obligaciones del cuerpo o escala que desempeñe o funciones distintas cuando lo ordenen por escrito sus superiores por imponerlo necesidades de urgente solución. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

No guardar el debido sigilo respecto de los asuntos que se conozcan por razón del cargo. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

El incumplimiento injustificado, total o parcial, de la jornada de trabajo. A estos efectos, se entiende por incumplimiento total de la jornada de trabajo diaria la ausencia injustificada del puesto de trabajo durante la duración íntegra de aquella, y por incumplimiento parcial un mínimo acumulado de diez horas al mes, o porcentaje equivalente. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

El abuso de autoridad en el ejercicio del cargo. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La intervención en un procedimiento administrativo cuando concurra alguna de las causas de abstención legalmente establecidas. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La emisión de informes o propuestas y la adopción de resoluciones o acuerdos manifiestamente ilegales, cuando causen perjuicio a la Administración pública en la que preste servicios o a los ciudadanos, siempre que no constituya falta muy grave. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

El incumplimiento de las obligaciones impuestas por la normativa de prevención de riesgos laborales del que puedan derivarse riesgos graves e inminentes para la seguridad y salud de las personas. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La realización dentro de la jornada de trabajo de otro tipo de actividades profesionales. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La tolerancia por los superiores jerárquicos de la comisión de faltas muy graves o graves del personal bajo su dependencia. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

El incumplimiento de las normas en materia de incompatibilidades cuando no suponga el mantenimiento de una situación de incompatibilidad. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La inducción a la realización de actos o conductas constitutivos de falta disciplinaria grave. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La cooperación a sabiendas con actos sin cuya ejecución no hubiera sido posible la comisión de una falta disciplinaria grave. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

El encubrimiento de actos o conductas constitutivos de falta disciplinaria muy grave cuando no se derive daño grave para la Administración o los ciudadanos. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

El encubrimiento de actos o conductas constitutivos de falta disciplinaria grave cuando se derive daño grave para la Administración o los ciudadanos. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

El empleo o la utilización de recursos y bienes públicos para usos particulares o facilitarlos a terceros, salvo que por su escasa entidad constituya falta leve. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La falta de asistencia reiterada sin causa justificada a las acciones formativas que tengan carácter obligatorio, siempre que se desarrollen en jornada laboral. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

Las acciones u omisiones dirigidas a evadir los sistemas de control de horarios o a impedir que sean detectados los incumplimientos injustificados de la jornada de trabajo, tanto en la modalidad presencial como en la de teletrabajo. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La simulación de enfermedad o accidente cuando comporte ausencia al trabajo. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

Las denuncias falsas de actividades irregulares imputadas a autoridades y personal, realizadas de mala fe o con manifiesta negligencia. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

El consumo habitual de alcohol, de sustancias estupefacientes o psicotrópicas que afecten al funcionamiento del servicio. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

En general, el incumplimiento, con negligencia grave, de los deberes y obligaciones derivados de la función que le sea encomendada. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

El retraso, negligencia o descuido en el cumplimiento de las funciones u obligaciones cuando no sea falta grave o muy grave. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

La incorrección con el público, compañeros o subordinados. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

El incumplimiento injustificado del horario de trabajo, cuando no suponga falta grave. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

El descuido en la conservación de los locales, material y documentos de la Administración. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

El encubrimiento de actos o conductas constitutivos de falta disciplinaria grave cuando no se derive daño grave para la Administración o los ciudadanos. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

En general, el incumplimiento de las obligaciones por negligencia o descuido excusable. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

El incumplimiento de las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, cuando de ello no se deriven riesgos o daños para sí mismo, otro personal empleado público o terceras personas. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

El empleo o la utilización de recursos y bienes públicos de escasa entidad para usos particulares o para facilitarlos a terceros. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.

Cualquier incumplimiento de los deberes y obligaciones del personal empleado público, así como de los principios de conducta, siempre que no deban ser calificados como falta muy grave o grave. Falta muy grave. Falta grave. Falta leve.